-Музыка

 -Кнопки рейтинга «Яндекс.блоги»

 -Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в grenoble

 -Сообщества

Читатель сообществ (Всего в списке: 4) Премия_ЛиРу Amazing_Thailand Kiev Soft_Colors

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 19.11.2006
Записей:
Комментариев:
Написано: 17317


Рыба, протухшая от головы до хвоста

Четверг, 18 Февраля 2010 г. 04:15 + в цитатник
Мы вот часто сокрушаемся в стиле "кому на Руси жить хорошо", почему в нашей стране столько проблем, и одновременно удивляемся чуду китайской экономики.

Проблема, как водится, в нас самих. И уже на генетическом уровне. Ведь почти столетие у нас мерилом работы считают усталость. Прозападные лозунги про работу на результат на население не действуют. Вернее, население их выучило и даже научилось повторять в нужное время и в нужном месте. При этом к результату лозунги сии отношения не имеют никакого.

Повсеместно люди хотят получать зарплату, причем чем больше,тем лучше, совершенно не интересуясь, приносит ли их труд хоть какую-то пользу. Работать не модно. Модно сидеть и получать зарплату, в редких случаях производя имитацию бурной деятельности.

Ситуация №1:



В администрации одного из районов, не будем называть какого, поскольку не возникает сомнений, что подобное есть в любом районе, взяли на работу женщину. Взяли, как водится, по знакомству. Определили ее в отдел, привели в кабинет, где работало еще 3 сотрудника, выделили стул. Два  (!!!!!) месяца она приходила на работу, садилась на этот стул. Вела разговоры за жЫзнь с коллегами по работе. Ходила в соседние кабинеты. Заняться было нечем. Заданий ей не давали, зато зарплату платили исправно.

На третий месяц ей выделили стол. Компьютера все не было. Еще через месяц выделили компьютер. Изменений никаких. Задания для нее так и не придумали. Через полгода женщине все же надоело, и она уволилась.

В голове не укладывается, как можно нанять человека, продержать его полгода, платить исправно зарплату, и так и не придумать, чем его занять.

С другой стороны не укладывается в голове, как можно без тени смущения ходить ПОЛГОДА с 9 до 18 на работу, и ничего не делать. Солдат спит, служба идет. Ей не было жалко своего времени, и одновременно ситуация была для нее нормальной.

Ситуация №2:

В моей комнате перестал работать телефон. Подозрение на то, что повредили провод. При этом у мамы в комнате работает, а у меня - нет. Вызвали мастера с телефонной станции. ТАм предупредили, что вызов платный, стоит 80 рэ, а все остальное - как скажет мастер, т.к. поломка в квартире считается.

Приходит мужик лет 50-и. Подходит к розетке, достает свой прибор. Говорит, не работает розетка. Да, не работает, отвечаем, это было и в заявке указано. Мы как раз Вас и пригласили, чтобы починить.

- Ага, проводку вам надо тянуть от двери входной (коридор 9 метров + метра 2 по комнате.
- Этого не моет быть, т.к. недавно все работало, а повредить мы могли только в пределах комнаты. Поэтому если что - надо тянуть всего лишь от комнатой двери. А если Вы своим прибором найдете место обрыва (штуковиной, которая при обнаружении здоровой жилы, начинает пищать), может и того меньше
 - нет, надо тянуть от двери. И вообще, я пошел. Я не ремонтник.
 - а кто ж Вы? для чего мы тогда Вас вызывали? Нет, так дело не пойдет, давайте искать.

Тыкает в стену прибором, где-то пищит, где-то нет. Направляется к двери.Проверяет у входа - все работает. Идет в комнату к маме - тоже все работает

 - у вас в этой комнате работает телефон
 - мы знаем, это не новость. Про это мы уже говорили. Пойдемте искать место разрыва к нашей двери.
 - что вы себе позволяете. Я столько лет чиню телефоны, сколько вы на свете не живете.
 - прекрасно. Вы будете чинить телефон? Давайте пройдем в нашу комнату, найдем место разрыва, проведем новый кабель от порожка
 - нет, я ничего не буду делать.

Оделся и ушел.

Не поторговался с нами о цене. Не подработал хоть сколько-нибудь (а ведь ехал явно специально к нам, они ж не в диспетчерской на соседней улице сидят). Не сделал работу, занимающую минут 10-20 (именно столько потребовалось нашему знакомому, чтобы без единого прибора устранить неисправность). И даже не взял полагающуюся за вызов сумму. Он просто ушел, ни с того, ни с сего нахамив нам.

Т.е. он съездил, нихрена не сделал, потратил время, но при этом получил свой оклад.

Я позвонила на телефонную станцию, попросила принять жалобу. Мне отказали. Сказали, чтобы я к ним приезжал, и оставляла заявление в письменном виде. А по телефону они жалобы не принимают. Получается, что я прождала этого мастера, потом еще с ним прообщалась, и теперь, чтобы восстановить справедливость, я должна полдня своего времени потратить на то, чтобы к ним доехать и оставить жалобу, которую явно будут и принимать с большой неохотой, и рассматривать неизвестно сколько.

МГТС - монополист, совершенно не заинтересованный в том, чтобы я пользовалась их услугами и платила за это деньги. И их не смущает, что за то время, пока у их абонента не работает городской телефон, денежки за разговоры уйдут к мобильным операторам, т.к. мне придется пользоваться мобильным.

Граждане нашей необъятной платят налоги, которые уходят на зарлаты ничего не делающим работникам всевозможных администраций. Мы не можем выбирать, у кого покупать газ, электричество, воду, кажется, и с выбором стационарной связи у нас туго. И сотрудники этих организаций постоянно проявляют лень, грубость и некомпетентность.


Вот как изжить эти гены Шариковых  и Швондеров у нашего народа?
Чтобы стало привычным, что нанимают не для того, чтобы у человека была зарплата, а чтобы он выполнял определенную работу и чтобы она приносила результат?

inautius   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 04:24 (ссылка)
Очень просто - ликвидировать систему тарифных ставок и все.
Только за фактически выполненную работу.
Тогда люди либо будут сутками работать - либо не бить баклуши на работе:)
Ответить С цитатой В цитатник
Ренато   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 06:27 (ссылка)
риторический вопрос
Ответить С цитатой В цитатник
Большой_упрямец   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 07:13 (ссылка)
Я помню когда от биржи работал - вообще ситуация была...некоторые прям отлынивали от работы - деньги то все-равно начисляются...
Я живу в Казахстане - и многие организации являются монополистами в своей области - телефон, свет, тепло...Даже инет - почти все мои знакомые пользуются услугами одного и того же провайдера.
Ответить С цитатой В цитатник
OldJoe   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 08:28 (ссылка)
Да сплошь и рядом такое. Если взять в цифрах, чиновников в РФ вдвое больше, чем в СССР, при гораздо меньшем поголовье населения...
Момент второй - ничего не хотят люди делать, а хотят много денег получать. Примеры разные - начиная от работы "офисным планктоном" и заканчивая попытками сдать разбитую квартиру умершего дедушки за дикий прайс.
Ответить С цитатой В цитатник
СитиСтар   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 10:53 (ссылка)
вот-вот, я об том же вчера писал-разучились люди ЗАРАБАТЫВАТЬ, все хотят только получать зарплату,полный пофигизм, а уж в госучреждениях.....
Ответить С цитатой В цитатник
Kerzzz   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 11:59 (ссылка)
Мне последнее время всё больше и больше думается, что должна быть система ответственности. За накосячившего работника должно нести ответ его начальство. Причём не формально а реально. Тогда у начальства будет заинтресованность в организации труда подчинённых. Всех на "сдельщину" не переедёшь, к сожалению. Вот в той-же бухгалтерии тогда как мерить производитеьность?
А вот хороший пример отсутствия такой ответственности, это радостные новости, что где-то по причине сгнивших труб отключили отопление в морозы. Дескать злые коммунисты всё. А начальства, ответственные за участки и губернаторы не точ тобы не в тюрьме, даже неоштрафованы.
Ответить С цитатой В цитатник
никойя   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 12:09 (ссылка)
а мне кажется-это у нас ментальность такая-помните наши сказки- то щука все делает, то рыбка золотая,то двое из ларца-лишь бы только самим нифига не делать
Ответить С цитатой В цитатник
grenoble   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 14:41 (ссылка)
Исходное сообщение inautius
Очень просто - ликвидировать систему тарифных ставок и все.
Только за фактически выполненную работу.
Тогда люди либо будут сутками работать - либо не бить баклуши на работе:)


я сомневаюсь, что работать будут сутками
но на эффективность это повлияет

хотя есть и обратный пример: дали милиции норму по раскрываемости преступлений, и эту норму делают известным способом
Ответить С цитатой В цитатник
grenoble   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 14:42 (ссылка)
Исходное сообщение negivoy
Я помню когда от биржи работал - вообще ситуация была...некоторые прям отлынивали от работы - деньги то все-равно начисляются...
Я живу в Казахстане - и многие организации являются монополистами в своей области - телефон, свет, тепло...Даже инет - почти все мои знакомые пользуются услугами одного и того же провайдера.


в Казахстане корни оттуда же- из нашего советского прошлого
Ответить С цитатой В цитатник
grenoble   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 14:47 (ссылка)
Исходное сообщение Дядя_Джо
Да сплошь и рядом такое. Если взять в цифрах, чиновников в РФ вдвое больше, чем в СССР, при гораздо меньшем поголовье населения...
Момент второй - ничего не хотят люди делать, а хотят много денег получать. Примеры разные - начиная от работы "офисным планктоном" и заканчивая попытками сдать разбитую квартиру умершего дедушки за дикий прайс.
И с какого вот перепугу мы должны всех этих чиновников кормить? Только потому, что они чьи-то родственники?
Ответить С цитатой В цитатник
grenoble   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 14:48 (ссылка)
Исходное сообщение СитиСтар
вот-вот, я об том же вчера писал-разучились люди ЗАРАБАТЫВАТЬ, все хотят только получать зарплату,полный пофигизм, а уж в госучреждениях.....


люди не умели зарабатывать в нашей стране никогда
об этом писал Грибоедов, об этом снимались фильмы в 50-х годах, и сейчас все осталось без изменений
Ответить С цитатой В цитатник
grenoble   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 14:49 (ссылка)
Исходное сообщение Kerzzz
Мне последнее время всё больше и больше думается, что должна быть система ответственности. За накосячившего работника должно нести ответ его начальство. Причём не формально а реально. Тогда у начальства будет заинтресованность в организации труда подчинённых. Всех на "сдельщину" не переедёшь, к сожалению. Вот в той-же бухгалтерии тогда как мерить производитеьность?
А вот хороший пример отсутствия такой ответственности, это радостные новости, что где-то по причине сгнивших труб отключили отопление в морозы. Дескать злые коммунисты всё. А начальства, ответственные за участки и губернаторы не точ тобы не в тюрьме, даже неоштрафованы.


в бухгалтерии проще всего: есть объем работы, есть норма выработки, есть сроки
Ответить С цитатой В цитатник
grenoble   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 14:50 (ссылка)
Исходное сообщение непросто__я
а мне кажется-это у нас ментальность такая-помните наши сказки- то щука все делает, то рыбка золотая,то двое из ларца-лишь бы только самим нифига не делать


ментальность - ментальностью, но реалии от щук далеки
тем не менее, до населения это не доходит
Ответить С цитатой В цитатник
OldJoe   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 16:40 (ссылка)

Ответ на комментарий grenoble

grenoble, потому что: а) такое государство у нас; б) такой уклад жизни, что боимся лишний звук издать, ибо битые. В итоге народ кормит тех, кто прорычал "МОЁ!" и наложил лапу на всякие ништяки
Ответить С цитатой В цитатник
Красавец Мужчина   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 17:34 (ссылка)
3 вопроса (извини за оффтоп):
1) телефон сделали?
2) (если нет) починить?
3) этот телефон территориально - где?
Ответить С цитатой В цитатник
Ксилол   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 20:08 (ссылка)
Советский Союз был, в частности, тем велик и могуч, что заложил некую извращённую позицию относительно работать/зарабатывать в умы своих граждан. Причём чуть ли не на генетическом уровне - иначе как объяснить то, что молодёжь, родившаяся и выросшая на постсоветском пространстве и, по идее, дОлжная уже как следует проникнуться веяниями парящего над страной призрака капитализма, ведёт себя зачастую примерно так же, как их предки, провозгласившие "где бы ни работать - только бы не работать"?
Ответить С цитатой В цитатник
The_Adventuress   обратиться по имени Четверг, 18 Февраля 2010 г. 21:18 (ссылка)
Избежать их можно только путём развития реальной конкуренции. Чтобы организация не существовала и потихоньку получала прибыли, потому что только к ним и обратятся, если что, а была вынуждена реально работать, потому что иначе клиенты разбегутся. Тогда хочешь - не хочешь придётся поувольнять лентяев и профнепригодных личностей, чтобы им на зарплату не тратится и иски не получать ежедневно.
Ответить С цитатой В цитатник
grenoble   обратиться по имени Пятница, 19 Февраля 2010 г. 01:40 (ссылка)
Исходное сообщение Красавец Мужчина
3 вопроса (извини за оффтоп):
1) телефон сделали?
2) (если нет) починить?
3) этот телефон территориально - где?

Спасибо, уже все в порядке.
сделали, но уже своими силами. Там действительно нужно было 2 метра провода протянуть и в розетку прикрутить. Такое даже я сама в состоянии сделать
Ответить С цитатой В цитатник
grenoble   обратиться по имени Пятница, 19 Февраля 2010 г. 01:40 (ссылка)
Исходное сообщение Ксилол
Советский Союз был, в частности, тем велик и могуч, что заложил некую извращённую позицию относительно работать/зарабатывать в умы своих граждан. Причём чуть ли не на генетическом уровне - иначе как объяснить то, что молодёжь, родившаяся и выросшая на постсоветском пространстве и, по идее, дОлжная уже как следует проникнуться веяниями парящего над страной призрака капитализма, ведёт себя зачастую примерно так же, как их предки, провозгласившие "где бы ни работать - только бы не работать"?

ага, сложная штука - генетика
Ответить С цитатой В цитатник
grenoble   обратиться по имени Пятница, 19 Февраля 2010 г. 01:41 (ссылка)
Исходное сообщение Miss_Sarcasm
Избежать их можно только путём развития реальной конкуренции. Чтобы организация не существовала и потихоньку получала прибыли, потому что только к ним и обратятся, если что, а была вынуждена реально работать, потому что иначе клиенты разбегутся. Тогда хочешь - не хочешь придётся поувольнять лентяев и профнепригодных личностей, чтобы им на зарплату не тратится и иски не получать ежедневно.


я правда не представляю. какая конкуренция может быть у государственных органов управления
Ответить С цитатой В цитатник
inautius   обратиться по имени Пятница, 19 Февраля 2010 г. 01:45 (ссылка)
Исходное сообщение grenoble
Исходное сообщение inautius
Очень просто - ликвидировать систему тарифных ставок и все.
Только за фактически выполненную работу.
Тогда люди либо будут сутками работать - либо не бить баклуши на работе:)


я сомневаюсь, что работать будут сутками
но на эффективность это повлияет

хотя есть и обратный пример: дали милиции норму по раскрываемости преступлений, и эту норму делают известным способом


Относительно ментов я писал как-то :
-Участковых перевести в дворники! Подметая свой двор они, и пользу обществу приносить будут, и на посту всегда, и каждую собаку на участке в лицо знать будут:)
Ответить С цитатой В цитатник
The_Adventuress   обратиться по имени Понедельник, 22 Февраля 2010 г. 03:43 (ссылка)
grenoble, если у них не будет статуса монополистов в сфере предоставления и оказания услуг, то ещё какая конкуренция найдётся.
Ответить С цитатой В цитатник
Комментировать К дневнику Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку