Оригинал сообщения

 «Очень полезный и интересный семинар, имеющий четко выраженный практический, прикладной характер. Причем не только в работе с кадровым резервом, но и при подборе персонала и управлении процессами в коллективе. Безусловно, задает импульс для самовыражения»,  Вдовкина Э. В., руководитель службы управления персоналом ООО БайТекс.

• Зачем развивать таланты персонала?


• Как работать с кадровым резервом?


• Как встроена эта работа в систему управления и развития персонала?


• Связь целей развития кадрового резерва с целями развития компании.

ВАЖНО!

На семинаре будут представлены самые свежие и новые материалы – обзор практики организации работы по обучению персонала ведущих компаний России, которые были представлены на саммите HR-директоров в октябре 2012 году.

«РАБОТА С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ И УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ.» СКОРО!

19  23 ноября 2012 года, Санкт-Петербург.

Другие преимущества программы:

• Привязка информации на семинаре к практической работе;


• Программа дает инструменты и методики построения системы обучения;


• Обучение по всем вопросам программы сопровождается практическими упражнениями, применяются активные формы обучения (тренинги, кейс-стади, работа в малых группах).

Все аспекты работы с особо ценными сотрудниками рассматриваются последовательно, полно, во взаимосвязи с другими направлениями работы HR-специалиста (оценка и аттестация, мотивация, обучение персонала и т.д.).

Посмотрите подробную программу семинара, ОТЗЫВЫ слушателей >>

Записаться на семинар можно на сайте или по телефону +7 (812) 331-88-88.

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

В наши дни соискатели гораздо лучше осведомлены о способах подготовки к собеседованию, чем несколько лет назад. Кандидаты более тщательно готовят ответы на вопросы, продумывают линию поведения на интервью, придумывают достоверно звучащие эпизоды «профессиональной биографии».

Классические, годами используемые методы оценки работают все хуже. Это затрудняет работу специалиста по подбору и приводит к снижению эффективности найма. Рекрутеру необходимо постоянно повышать свой уровень квалификации в оценке кандидатов.

Как «раскусить» кандидата, выдающего желаемое за действительное?

Какие новые методики и технологии применяются при подборе персонала?

ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар для опытных рекрутеров/менеджеров по подбору персонала:

«ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО РЕКРУТМЕНТА. ОТБОР И НАЙМ ПЕРСОНАЛА. КАК НАЙТИ СПЕЦИАЛИСТА» Заканчивается запись на семинар!

19  23 ноября 2012 года, Санкт-Петербург.

На семинаре рассматриваются продвинутые технологии отбора и найма персонала:

• Что говорит «анатомия резюме» о соискателе, его действительном опыте, результатах и запросах.


• Кандидат контролирует, «что» он говорит, но не всегда – «как» он говорит. На что обращать внимание, чтобы получить дополнительную информацию о настоящей мотивации кандидата, его успешности, ориентации на результат?


• Какие сведения дает психолингвистический анализ речи кандидата: речевые обороты, использование слов-экспресии, отношение количества глаголов к количеству прилагательных в единице текста, активность-рефлективность глаголов.


• Что в тексте вакансии привлечет менеджера по продажам, что – инженера, а что программиста.

И другие важные вопросы, касающиеся работы с вакансией и приема на работу:

• Являются ли текст вакансии и job offer официальными юридическими документами.


• Как правильно оформить испытательный срок.


• Трудовой договор уже заключен, когда выяснилось, что в резюме указаны недостоверные данные  что защитит права работодателя.

Смотрите подробную программу и ОТЗЫВЫ слушателей

Записаться на семинар можно на сайте или по телефону +7 (812) 331-88-88.

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

Где бы вы ни увидели успешный бизнес, знайте, кто-то принял смелое решение.

Питер Ф. Друкер.

• Вы знаете, как принимать решения так, чтобы получать ожидаемый результат, даже в меняющихся условиях?


• Как учитывать факторы риска?


• Как сделать решения еще более эффективными?

Приглашаем руководителей на интенсивный тренинг «УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ» 12 – 14 декабря 2012, Санкт-Петербург.

На тренинге вы отрабатываете техники принятия решений:

• Принятие решений в условиях динамичных изменений.


• Принятие решений при управлении большим коллективом. Как настроить фокус внимания, выбрать лидера?


• Анализируем риски и последствия принятия решений.


• Техника принятия нестандартного решения: создание нового продукта/услуги, продвижение и т.д.

Ознакомиться с программой

Посмотрите видеоотзыв о тренинге

Начните принимать нестандартные решения! Зарегистрируйтесь прямо сейчас!

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

С 1 сентября 2012 обучение в «Школе приемных родителей» (ШПР) стало обязательным для тех, кто планирует усыновить ребенка.

Без сомнения, это  правильная инициатива. Людям, сделавшим непростое решение создать приемную семью, необходима соответствующая подготовка и помощь профессионалов. Однако, на сегодняшний день в новой отрасли ощущается острый дефицит  квалифицированных специалистов.

О единственном пути решения этой проблемы в своем интервью говорит Людмила Петрановская – известный психолог и специалист по семейному устройству, заслуженный учитель России, лауреат премии Президента РФ в области образования:

“Специалистов надо учить. Причем учить их нужно тоже кому-то, то есть каким-то другим специалистам. Видимо, тем немногим, которые все-таки есть”.

Полностью разделяя это мнение, ЦНТИ Прогресс разработал специальный семинар для тех, кто уже работает в данной сфере, и тех, кто только готовится погрузиться в работу по созданию и развитию ШПР.

Программа предполагает активные формы обучения, насыщена демонстрационными занятиями и тренингами. Наш семинар – уникальная и, пожалуй, на данный момент единственная возможность для профессиональной встречи  и  обмена опытом с ведущими специалистами уже действующих ШПР.

Занятия проводят: практикующие юристы, специалисты комитетов по образованию и социальной политике, специалисты-практики ШПР Санкт-Петербурга и Ленинградской области; педагоги-психологи, методисты, координаторы реальных проектов.

Семинар пройдет с 10 по 14 декабря в Санкт-Петербурге. Подробнее ознакомиться с программой семинара и оставить заявку на обучение можно на нашем сайте.

Также  записаться на семинар можно по телефону (812) 331-88-88. Ждем Вас!

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

Оба курса проверены временем: проходят 6-й и 7-й год.

17 – 21 декабря, семинар «Обеспечение безопасности дорожного движения. Расследование и экспертиза дорожно-транспортных происшествий (ДТП)».

В программе:

• какие требования предъявляются к транспортному средству для его допуска на линию


• как сертифицировать услуги по ТО и ремонту


• какое наказание предполагается для должностных лиц, нарушивших требования по обеспечению безопасности дорожного движения


• как личные особенности водителя влияют на стиль вождения


• как избежать страхового мошенничества

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

Как сделать бренд узнаваемым? Что такое визуальный образ бренда и в чем отличие брендбука от фирменного стиля? Мы поможем расставить всё по полочкам.

Если Вы:

• отвечаете за стратегическое развитие компании,


• специалист по рекламе/PR или маркетингу,


• дизайнер.

Если у Вас душа болит за компанию, не упустите возможность сделать Ваш бренд более узнаваемым.

«ТЕХНОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ ВИЗУАЛЬНОГО ОБРАЗА БРЕНДА» - семинар от Учебного центра ЦНТИ «Прогресс».

Программа семинара:

• визуальный образ как основа коммуникативной политики бренда;


• этапы создания уникального образа бренда;


• брендбук VS фирменный стиль;


• рекламная фотография как средство продвижения;


• особенности дизайна объектов рекламы;


• нестандартные рекламные носители;


• типичные ошибки  разбор полетов.

Самое интересное – практические тренинги:

• проектирование рекламного продукта;


• основы разработки коммуникативной стратегии с использованием 3D и 2D графики.

С подробным планом семинара ознакомьтесь на официальной странице учебного центра.

Ждем Вас 3  7 декабря в Санкт-Петербурге!

Звоните: +7 (812) 331-88-88 (многоканальный)

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

По мнению экспертов, рентабельность медицинского бизнеса составляет около 50%. Затраты на его открытие могут быть значительными, но и отдача оправдает ожидания. А можно уложиться в скромную сумму на первом этапе, зато окупить вложения за пару лет. Какой путь выберете вы?



Первая стадия планирования бизнеса самая проблемная. Именно на этом шаге инвесторы делают больше всего ошибок, которые негативно сказываются на статье затрат. В интернете можно найти не один бизнес-план открытия частной клиники. Но  взять пример сегодняшнего дня для работы на будущее – заранее стать аутсайдером. Рынок медицинских услуг очень изменчив: надо постоянно держать руку на пульсе, придумывать свои «изюминки», непрерывно следить за новинками в области медицинского оборудования и материалов.

Только актуальная информация от экспертов медицинского бизнеса, их опыт и рекомендации  помогут выбрать правильное направление для вашего успешного стартапа. Получите советы, как открыть и эффективно управлять медицинской организацией на авторском семинаре «СОЗДАНИЕ МЕДИЦИНСКОГО БИЗНЕСА ОТ «А» ДО «Я».

После обучения Вы сможете:

• определить, какие услуги точно будут пользоваться спросом;


• спланировать финансовый результат и определить сроки окупаемости, снизить затраты;


• создать и привлечь вашу целевую аудиторию;


• оформить документацию, получить сертификаты и лицензии без лишних потерь времени;


• выбрать подходящее помещение и оснастить его, минимизировав затраты;


• найти сотрудников и сплотить их в коллектив единомышленников;


• эффективно применять маркетинговые инструменты.

Для всех участников семинара:

• Деловая игра на реальных кейсах «Принятие управленческих решений»;


• Пошаговый план действий и макет бизнес плана для открытия своего медицинского бизнеса; 


• экскурсионная программа по Санкт-Петербургу;


• обеды и кофе-брейки.

Эти программы семинаров и тренингов ЦНТИ «Прогресс» для медицинских руководителей вам тоже пригодятся – посмотрите их:

«Руководитель медицинской организации. Школа управления»

«Эффективное управление стоматологической организацией» 

«Управление коммерческим медицинским учреждением. Как сделать клинику успешной?» 

«Маркетинг и продажи медицинских услуг»

Эксперты ЦНТИ «Прогресс» уже более 16 лет занимаются разработкой программ в области организации здравоохранения медицинского менеджмента – доверьтесь профессионалам и получите гарантированный результат!

Запишитесь на семинар на сайте  ЦНТИ «Прогресс», по телефону в Петербурге +7 (812) 331-88-88, а также электронной почте client@cntiprogress.ru.

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

В настоящее время развитие физической культуры и спорта в России замедляет  ряд  проблем, требующих неотложного решения:

• недостаточное привлечение   населения   к   регулярным   занятиям;


• физической культурой;


• несоответствие уровня    материальной   базы   и   инфраструктуры;


• физической культуры и спорта задачам развития массового спорта в стране;


• недостаточное количество профессиональных тренерских кадров;


• утрата традиций российского спорта высших достижений;


• отсутствие на государственном уровне активной пропаганды  занятий физической  культурой  и  спортом  как  составляющей  здорового образа жизни и пр.

Эффективные подходы к решению этих и многих других проблем в сфере спорта и физической культуры будут представлены на семинаре-практикуме

«РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО ПОДДЕРЖКЕ МАССОВОГО СПОРТА»

26-30 ноября 2012 в Санкт-Петербурге

В программе  обобщение и знакомство с опытом Санкт-Петербурга:

• Нормативно-правовые основания развития спорта на региональном и муниципальном уровне;


• Обзор целевых программ спортивной направленности и рекомендации по их формированию. Практический разбор примера программы формирования здорового образа жизни и развития массового спорта на внутригородской территории (с расчетами затрат на необходимое оборудование, положением о спортивном клубе и т.п.);


• Подходы к оценке эффективности деятельности органов власти в сфере спорта;


• Case-study на примере проекта «Спортивный двор»: цели, блоки работ, бюджет, показатели, функциональные роли, риски, межведомственное взаимодействие;


• Организация спортивно-массовой работы по месту жительства;


• Спортивно-оздоровительная работа с несовершеннолетними, неработающим населением и людьми с ОВЗ;


• Организация агитационно-просветительской работы;


• Посещение занятия на дворовой площадке с инструктором. Посещение районного центра физической культуры, спорта и здоровья.

Смотрите полную программу

Внимание! Тема очень актуальна и востребована в профессиональной среде. Заявки на участие подаются активно – мест для принятия всех желающих может не хватить.

Записывайтесь заранее на нашем сайте,

а также по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88

или e-mail client@cntiprogress.ru.

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

Так однажды сказал Михаил Булгаков. И был прав. Все, кому хорошо известен мир закулисья, не задумываясь, скажут, свет – это наше «все». Его партитура прописывается сначала, а уж потом в нее входят артисты. Именно с помощью световых технологий воплощаются режиссерские замыслы.

Кому же подвластен этот вид творчества, кто стоит за «дирижерским пультом»? Человек, без которого немыслим ни один спектакль, ни одно событие в современном мире шоу-бизнеса  художник по свету.

«Он должен построить свое собственное произведение — создать светоцветовую гамму, гармонирующую не только с костюмами и декорациями, но и с характерами персонажей, и с музыкой, и всем остальным».

Член правления Всероссийской Ассоциации художников по свету Владимир Лукасевич.

Хотите стать виртуозом в искусстве и проектировании сценического освещения? Приглашаем вас на семинар «ХУДОЖНИК ПО СВЕТУ», который пройдет в Санкт-Петербурге с 10 по 14 декабря.

Наши преподаватели – лучшие специалисты в своей области: руководители осветительских служб Михайловского и Александринского театров А.А. Кибиткин и Д. Ю. Песоцкий, Ш. Исламгазин  технический директор event-агентства «Гильдия мастеров».

Кому, как не им знать об удивительной профессии все? Они подробно расскажут о современных технологиях и приборах в построении системы управления постановочного света, познакомят с методикой выбора осветительного оборудования, в т.ч. познакомят с новинками рынка. Будут затронуты вопросы применения компьютерного моделирования освещения.  Вы узнаете, как составить райдер и как выстроить свою совместную работу со сценографом.

Важно! Занятия  будут проходить на базе ведущих театров и концертных площадок города. Специально разработанный формат семинара позволит разобрать самые сложные моменты теории и покажет, как с выгодой применить их на практике.

• Вас ждет уникальный по своей  красочности и информативности световой видео-перформанс от художника по свету Андрея Мельника, художника по свету в разное время групп Аквариум, ДДТ, Алиса, Ария.


• Реализация световизуальной сценографии концерта на примере концерта «Бутусов. 50 лет».

Узнать подробнее о программе семинара, посмотреть фотоотчет и отзывы с предыдущих занятий, вы можете на  сайте ЦНТИ «Прогресс».

Семинар «Художник по свету» адресован художникам по свету, техникам театров, концертных залов, дворцов культуры, цирков, творческих коллективов и всем, кто связал свою жизнь со сценой.

Запишитесь по телефону: +7(812)331-88-88 или по почте client@cntiprogress.ru.

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

Отрасль социальной защиты в России сегодня находится на пересечении гражданского общества, государственного и коммерческого сектора. Работа передовых социальных учреждений строится на принципах самоокупаемости, финансовой устойчивости и использовании инновационных подходов. Восприятие социальной ответственности и политики меняется.

Узнайте все о специфике и возможностях функционирования современной социальной сферы на семинаре «ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В НОВЫХ УСЛОВИЯХ» 26-30 ноября 2012 года в Санкт-Петербурге.

В программе – полный комплекс вопросов организации работы социальной службы в период реформирования:

особенности смены статуса и документарного обеспечения учреждений,

проблемы и практика реализации ФЗ 210 о предоставлении госуслуг,

организация оказания платных услуг и привлечение доходов из дополнительных источников,

отчетность, кадровая политика, контроль и надзор в соцзащите

Смотрите полную программу

Приняв участие в семинаре, вы сможете увидеть, как на практике реализуются основные положения современной социальной политики в профильных учреждениях социальной защиты Санкт-Петербурга и Ленинградской области, и обменяться опытом с работающими там специалистами.

Запишитесь на семинар на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс», по телефону в Петербурге +7 (812) 331-88-88, а также электронной почте client@cntiprogress.ru" target="_blank">client@cntiprogress.ru.

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

Бульдозеры   действуют агрессивно и напористо, заботятся только о том, чтобы выполнить план по количеству заключенных сделок. Бульдозеры не занимаются разрешением конфликтов, а сразу отправляют недовольных покупателей к специалисту по работе с клиентами.

Лучшие друзья – полная противоположность Бульдозерам. Они занимаются продажами ради общения с людьми поэтому, несмотря на большое количество звонков, Лучшие друзья не могут похвастаться большим количеством заключенных сделок, просто потому, что они стараются не «напрягать» клиента просьбами что-то купить или сделать заказ.

Приемники (потерянные души) – продавцы, у которых нет интереса и стимула к работе. Их совершенно не волнует, понравятся они клиенту или нет, они не готовятся к продаже, не пытаются презентовать товар или услугу.

Универсальный продавец. К этой категории относятся практически все преуспевающие продавцы. Они умеют производить приятное впечатление, правильно задавать вопросы и делать правильные выводы из ответов, грамотно презентовать свой товар. Они грамотно общаются с покупателями, и не стесняются добиваться совершения покупки.  Покупатели чувствуют, что перед ними – профессионал своего дела, и любят, когда их обслуживает Универсальный продавец.

Источник: http://prodawez.ru/

---

Лучшие продавцы оборудования, как показывает опыт, получаются из технических специалистов, технические знания которых преобладают над опытом продаж.

НО: чем выше стоимость оборудования, тем дороже цена ошибки сорванной сделки.

Как обучить и НАУЧИТЬ технического специалиста ПРОДАВАТЬ?

---

Приглашаем на тренинг «ПРОДАЖА ОБОРУДОВАНИЯ» 6–8 декабря 2012 г.

Цель тренинга:

• для специалистов по продажам  укрепить технологию продаж;


• для руководителя отдела продаж – проанализировать работу продавцов, повысить эффективность отдела продаж.

Что будет на тренинге?

Все этапы осуществления продажи дорогостоящего оборудования: от подготовки продажи, включая работу с возражениями, до поддержки на стадии монтажа, установки и эксплуатации оборудования.

• Усиливаем статус «Я эксперт», привязываем не к своему оборудованию, а к бизнесу клиента;


• Формирование банка аргументов и весомых доводов;


• Коммуникация с фокусом на доверие;


• Обоснование цены: принцип и технология;


• Что контролировать и как измерять результат переговоров?


• Закрепляем успех успехом. Развиваем долгосрочные отношения с Заказчиком.

Подробная программа тренинга

Для кого тренинг?

Руководители отделов продаж, специалисты отделов продаж технически сложного продукта, оборудования, спецтехники.

Когда: 6 – 8 декабря 2012.

Где: Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро Василеостровская.

Записывайтесь:

• Оставляйте заявку на сайте компании;


• по телефону (812) 331- 88  88;


• по почте client@cntiprogress.ru.

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

«Любовь, Мужество, Честь»  эти слова стали девизом первого международного общества медицинских сестер, которое было основано более 100 лет назад. Тогда Флоренс Найтингейл, основоположница сестринского дела, дала толчок к перевороту во взглядах на функции медицинской сестры в области охраны здоровья. Сама Флоренс назвала сестринское дело «искусством», но при этом была уверена, что это искусство требует «организации, практической и научной подготовки».



Роль медицинских сестер в современной клинике повышается – повышаются и профессиональные требования: необходимы навыки работы с высокотехнологичным оборудованием, знания в сфере психологии и этики. В помощь специалистам сестринского дела  эксперты ЦНТИ «Прогресс» разработали уникальные программы семинаров, учитывающие все особенности данного вида деятельности:

  Семинар «УПРАВЛЕНИЕ СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ» (26 - 30 ноября, Москва)

Особенность программы – использование в рамках обучения тестов, практических задач, разбор деловых ситуаций. В рамках семинара  мини-тренинги: «Самоменеджмент как средство эффективной организации труда и избегания стрессовых ситуаций» и «Организация и управление коммуникациями. Антиконфликтный менеджмент». Ключевые темы программы:  система менеджмента качества ЛПУ и сестринской деятельности, правовые основы регулирования трудовой деятельности медицинских работников, инфекционная безопасность и инфекционный контроль, этический кодекс сестринского дела, психологические особенности выполнения лечебных манипуляций и взаимодействие с пациентом.

  Семинар «ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА (нормативно-правовое и методическое обеспечение компетентностного подхода)» (3 -7 декабря, Санкт-Петербург)

Новая  программа, в которой аккумулируется опыт лучших клиник Петербурга. Экспертный взгляд на оптимизацию учебно-воспитательного процесса при подготовке специалистов сестринского дела (включая тренинг «Методы обучения специалистов сестринского дела коммуникационным навыкам».) Также в программе поднимаются вопросы вовлечения среднего медперсонала в лечебный процесс с применением высокотехнологичных методов лечения, методики подготовки специалистов сестринского дела к использованию инновационных принципов медицинской помощи, организация корпоративного обучения и участие медсестер в конкурсах, грантах, международных проектах.

  Семинар «УПРАВЛЕНИЕ СЕСТРИНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ» (10 - 14 декабря, Санкт-Петербург)

Популярный семинар проводится уже в третий раз в 2012 году, и каждое мероприятие собирает заинтересованных слушателей. Насыщенная программа включает разбор проблем, с которыми медсестры сталкиваются в своей повседневной работе. Практические рекомендации специалистов дают возможность рационализировать рабочий процесс и в условиях ограниченного времени и высокой нагрузки экономно расходовать силы и ресурсы. В рамках семинара  психологические тренинги «Коммуникативные навыки» и «Управление конфликтами».

Смотрите подробные программы, регистрируйтесь на участие в семинарах на сайте или по многоканальному телефону ЦНТИ «Прогресс» в Петербурге: (812) 331-8888.

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

Порядок — друг разума и его подлинная цель.

Ж. Боссюэ

Что происходит в компании при отсутствии четко выстроенной и отлаженной схемы работы с документами на разных уровнях?

1. Проблемы с поиском, потеря документов;

2. Проблемы с ведением управленческого учета;

3. Сложные маршруты прохождения документов;

4. Отсутствие четкой номенклатуры дел;

5. Отсутствие взаимосвязи между документами.

Качественно выстроенная и внедренная система работы с документами (от первичной обработки документов  до передачи на хранение и организации архива)  это необходимое условие эффективного функционирования компании.

Приглашаем Вас на семинары от ЦНТИ «Прогресс» в Санкт-Петербург:

 СЕМИНАР «ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА СЛУЖБЫ ДОУ» 4-7 декабря 2012 г.

В программе:

• Структура, штатное расписание, должностной и численный состав службы ДОУ. Нормативы времени на выполнение работ. Организация взаимодействия между отделами и сотрудниками;


• Распределение должностных обязанностей между сотрудниками;


• Изменения законодательства;


• Юридические аспекты оформления организационно-распорядительных документов;


• Этапы контроля исполнения документов. Составление отчета по контролю исполнения документов;


• Практические вопросы внедрения и сопровождения систем электронного делопроизводства. Проблемы и решения.

Подробнее

СЕМИНАР «СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ, ХРАНЕНИЮ И АРХИВИРОВАНИЮ ДОКУМЕНТОВ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ НОРМАТИВНОЙ БАЗЫ» 17  21 декабря 2012 г.

В программе:

• Современная нормативно-методическая база по делопроизводству;


• Общие правила оформления документов с учетом нормативных требований;


• Деловая переписка. Практикум по оформлению документов;


• Организация документооборота;


• Средства автоматизации делопроизводства и документооборота;


• Текущее хранение документов;


• Организация архива на предприятии.

Подробнее

В нашем учебном центре в самом сердце Санкт-Петербурга Вас ждут:

• Профессиональный состав специалистов  практиков в области организационного развития, менеджмента, консультанты по организации ДОУ и автоматизации делопроизводства.


• Насыщенный семинар-практикум. Активное взаимодействие с лекторами. Вы можете получить необходимую консультацию по актуальным для вас вопросам.


• Комфортабельные лекционные конференц-залы, оборудованные всем необходимым.


• Вкусные горячие обеды и кофе-брейки.


• Возможность совместить обучение с отдыхом. По традиции, для слушателей семинара организована культурная программа «Знакомство с Санкт-Петербургом».

Что говорят Ваши коллеги, уже посетившие наши семинары?

• Ефимова В. В., руководитель службы делового администрирования (ООО УК ПС Груп): «Семинар очень понравился, вся информация была по теме, узнала много нового и вспомнила то, что со временем забылось».


• Ростик И. И., н. о. делопроизводства (ОАО Уралхиммаш): «Очень признательна за отлично проведенный семинар. Высокий уровень профессионального уровня преподавателей, доброжелательная атмосфера и прекрасная культурная программа».
  


• Томашевич М. С., н. о. ДОУ (ОАО Северо-Западный Энергетический инжинринговый центр): «Я шла на семинар для уточнения вопросов по делопроизводству и вводу СЭД. По делопроизводству, структуре, функциям и в целом о работе отдела ДОУ получила много полезной информации. Спасибо»


• Сухарь Т. С., н. о. по управлению делами (МУП Водоканал Воронежа): «Безупречная организация и проведение семинара. Высокий профессиональный уровень преподавателей».

Повышайте свой профессиональный уровень вместе с ЦНТИ «Прогресс»!

Записывайтесь на семинары удобным для Вас способом:

• оставьте заявку на семинар на сайте компании


• звоните по телефону тел. +7(812)331-88-88


• отправляйте заявку на наш электронный адрес client@cntiprogress.ru

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

Хотите, чтобы Ваше издание шло в ногу со временем и по содержанию и по оформлению? Более 40% людей предпочтут картинку тексту. А как часто Вы задумываетесь о визуальном восприятии Вашего издания?

Для специалистов типографий, издательств, редакций и их коллег: курс повышения квалификации по теме «КОМПЬЮТЕРНЫЙ ДИЗАЙН И ИНФОГРАФИКА». Мы рассказываем, показываем и даем попробовать сделать своими руками. Участников ждут новые знания по компьютерной графике и инфографике!

В программе семинара:

• Модульное проектирование в современных печатных изданиях;


• Текстовой блок как графический объект. Взаимосвязь между шрифтом и изображением;


• ИНФОГРАФИКА. Правила. Композиция. Анализ информации. Организация данных.

С подробным планом курса ознакомьтесь на официальной странице учебного центра ЦНТИ «Прогресс». Всем участникам выдается сертификат установленного образца.

Ждем Вас 3  7 декабря в Санкт-Петербурге

Звоните: +7 (812) 331-88-88!

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

Неоспоримо, что автоматизация основных процессов дает медицинской организации огромные преимущества в скорости, четкости и качестве работы.

Так ли сложно и дорого провести информатизацию клиники?  Нет!

При условии, что вы в курсе современных тенденций в сфере информационных технологий, то лишних затрат средств и времени можно избежать. Но ещё важнее знания в области практического применения этих технологий  в конкретной сфере – в медицине.

Именно эти бесценные сведения вы получите на семинаре «ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ. СОВРЕМЕННЫЕ РЕШЕНИЯ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ».

В чем уникальность программы?

• 90% практики, 10% теории;


• Лекторы – эксперты с большим опытом практической работы по применению информационных технологий в медицине;


• Квалифицированные ответы на любые вопросы  даже по окончании семинара;


• Непосредственное знакомство с опытом информатизации здравоохранения на базе МИАЦ и одного из лучших ЛПУ Петербурга;


• Обмен опытом с коллегами из других регионов.

После обучения вы сможете:

• Разработать план и произвести комплексную автоматизацию ЛПУ;


• Улучшить качество оказания услуг благодаря применению современных ИТ сервисов;


• Применять телекоммуникационные, мобильные и сетевые технологии при оказании медицинской помощи;


• Создать эффективную электронную регистратуру;


• Повысить качество и скорость работы врачей, усовершенствовав их рабочие места;


• Грамотно организовать отчетность в службе медицинской статистики;


• Внедрить современную лабораторную информационную систему  и автоматизированную систему обращения лекарств.

О чем ещё вы узнаете на семинаре – читайте в программе на странице мероприятия.

Регистрируйтесь заранее! Количество мест ограничено!

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

ЦНТИ «Прогресс» приглашает Вас на уникальный семинар от ведущих российских специалистов в области интеллектуальной собственности «ОТЕЧЕСТВЕННАЯ ПРАКТИКА ЗАЩИТЫ ОБЪЕКТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ».

Ждем Вас 17 – 20 декабря в нашем московском филиале!

Занятия проводят:

Широкова Татьяна Константиновна:

• ведущий специалист в России по оптимизации стратегии защиты интеллектуальной собственности;


• патентный поверенный РФ;


• эксперт по оценке изобретательского уровня и стоимости объектов интеллектуальной собственности;


• руководитель департамента охраны интеллектуальной собственности РИК «Ведущая группа»;


• ведущий российский специалист в области разрешения патентных споров;


• патентный поверенный РФ;


• евразийский патентный поверенный.

Ключевые пункты программы:

• стимулирование создания и использования изобретений, полезных моделей, промышленных образцов;


• право преждепользования и послепользования;


• исключительное право на служебное изобретение;


• заявка на выдачу патента, ее изменение и отзыв; экспертиза заявки;


• соотношение прав на фирменное наименование с правами на коммерческое обозначение и на товарный знак и знак обслуживания.

Конечно, это лишь малая часть всех рассматриваемых вопросов. Ознакомьтесь с подробным планом мероприятия на официальной странице мероприятия.

Звоните: +7 (812) 331-88-88!

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

Откуда выделить деньги на финансирование инноваций? Как избежать нецелевой траты полученных средств? Как спрогнозировать спрос на инновационный продукт? Как защитить секретную разработку и избежать перехода квалифицированных кадров к конкурентам?

Именно этим вопросам посвящен семинар «УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ: ОТ ИДЕИ ДО ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ»

Специалисты ЦНТИ «Прогресс» приглашают Вас пройти обучение 17 – 21 декабря в Санкт-Петербурге.

Декабрь – это не только предновогодние хлопоты, но и отличное время, чтобы наверстать упущенное и  встретить новый год во всеоружии.

Ключевые пункты программы обучения:

• инновационный проект как ТОВАР


• ЦЕНА инновационного проекта


• способы ФИНАНСИРОВАНИЯ внедрения разработок и проектов


• оформление ПРАВ на объекты интеллектуальной собственности


• ПРОДВИЖЕНИЕ инновационного проекта


• управление ПЕРСОНАЛОМ в рамках инновационного проекта


• инновации и ФИНАНСОВЫЕ потоки

Узнайте больше (как зарегистрироваться, сколько человек в группе, что входит в стоимость, помимо обучения, кто проводит занятия и т.п.) по телефону 8 (812) 331-88-88 или на официальной странице мероприятия.

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

Московский филиал ЦНТИ «Прогресс» приглашает Вас на обучение, которым мы завершаем цикл логистических семинаров 2012г.

17 – 20 декабря, семинар «УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ И СНАБЖЕНИЕМ: ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА С ПОСТАВЩИКАМИ»

Ключевые пункты:

• выбираем только НАДЕЖНЫХ поставщиков


• добиваемся ЭКСКЛЮЗИВНЫХ условий поставки


• снижаем РИСКИ в работе с поставщиками


• поддерживаем НЕОБХОДИМЫЙ и достаточный уровень запасов


• справляемся со СТРЕССОМ, вызванном чрезвычайно высоким уровнем напряжения работы в отделе снабжения

Кроме того, Вы узнаете о ПОДВОДНЫХ КАМНЯХ, с которыми Вы можете встретиться при заключении и расторжении договора поставки. Это поможем Вам в дальнейшем не попасться на уловки поставщиков и не заключать невыгодных контрактов.

20 – 21 декабря, семинар «ПРАКТИКУМ ПО АВТОМАТИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ В ЛОГИСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ ПРЕДПРИЯТИЯ»

Особенность семинара – все вопросы рассматриваются в виде практикумов. Вот некоторые из них:

• построение ABCD-анализа


• расчет необходимого запаса на основе данных участников семинара и расчет на основе статистики спроса в прошлом


• расчет оптимального размера партии


• расчет наилучшего предложения от поставщиков


• реализация алгоритма оптимального многономенклатурного запаса при использовании ограниченного ресурса


• аудит закупок на основании «пилы» посуточных остатков

На семинаре Вы не только развиваете свои прикладные навыки, но и получаете готовые инструменты и алгоритмы для управления запасами в электронном виде. Обучение проводит эксперт по снижению логистических затрат Валерий Разгуляев.

Кроме того, Вас ждут экскурсии по предновогодней Москве:

Зарегистрируйтесь удобным для Вас способом:

• по телефону 8 (812) 331-88-88


• на официальном сайте ЦНТИ “Прогресс”


• с помощью e-mail: client@cntiprogress.ru

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

Декабрь – отличное время для обучения. Основные дела на этот год уже закончены, и есть возможность без отрыва от важных встреч с толком провести предновогодние рабочие будни.

ЦНТИ «Прогресс» 17 – 21 декабря повторяет самые популярные семинары по логистике. Приглашаем Вас!

Семинар «ЛОГИСТИКА И СКЛАД СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ»

На семинаре будут рассмотрены следующие вопросы:

• рациональная организация материальных потоков на складе;


• внедрение методов бережливого производства;


• критерии эффективности работы склада;


• разрешение конфликтов, связанных с недостачей, излишками, потерями;


• погашение дебиторско-кредиторской задолженности;


• учет материально-технических ценностей, продукции.

Важно! Занятия в учебных классах будут дополнены производственной экскурсией на пивоваренную компанию «Балтика», где специалисты предприятия покажут, как они на практике решают вопросы организации складской логистики.

Семинар «ЛОГИСТИКА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ»  

Благодаря тому, что занятия представляют собой не просто лекции, а решение бизнес-кейсов, выполнение практических заданий и «живое» обсуждение проблем с экспертами и коллегами, Вы не только расширяете свои знания, но и  совершенствуете прикладные навыки в области:

• управления товарными запасами: рекомендации по выбору конкурентоспособной стратегии


• логистического планирования: пошаговая инструкция от планирования заказа до его реализации


• снабжения: анализ возможности обеспечения своевременности поставок


• складирования: советы по оптимизации работы склада


• транспортной логистики: разбор современных методов управления

Конечно же, как и всегда, участники не только проходят интенсивный курс профессиональной подготовки. Экскурсии по предновогоднему Петербургу удачно разбавят насыщенные занятия.

Зарегистрируйтесь удобным для Вас способом:

• по телефону 8 (812) 331-88-88


• на официальном сайте ЦНТИ Прогресс


• с помощью e-mail: client@cntiprogress.ru

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Оригинал сообщения

Какова роль медицинских газов в лечебном процессе? Очевидно, сегодня многие области современной медицины просто не могут существовать без отлаженной системы газоснабжения. Прежде всего, это касается хирургии, криохирургии, анестезиологии, пульмонологии, эндоскопии. Медицинские газы и их смеси необходимы при проведении диагностики, клинических исследований, калибровке медицинского оборудования.

Медицинский кислород (газообразный  и жидкий), циклопропан, ксенон, закись азота – пять газов, без которых невозможно представить деятельность больницы. Современные технологии позволяют изменить состав газов, адаптируя их к требованиям медицинского учреждения. Например, для офтальмологической отрасли используются газовые смеси с содержанием фтора и хлористого водорода.

Проблема подготовки высококлассных специалистов в области медицинского газоснабжения стоит достаточно остро. Поэтому в апреле 2012 года ЦНТИ «Прогресс» разработал программу и организовал семинар «ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМ МЕДИЦИНСКОГО ГАЗОСНАБЖЕНИЯ».

Он адресован специалистам проектных институтов, КБ, строительных и монтажных фирм, инженерам медицинских организаций, специалистам сервисных центров и представителям фирм-производителей медицинского оборудования.

Семинар прошел с большим успехом: на него съехалось более 30 участников со всех регионов России. Программа получила высокие оценки слушателей. Участники особенно подчеркнули полноту объема представленных знаний, четкость изложения материала и широкий диапазон практических решений в области медицинского газоснабжения, представленных в рамках семинара. Возможность поучаствовать в дискуссиях с коллегами, установить новые деловые контакты, перенять передовой опыт – это те факторы, которые обогащают обучение, делают его максимально полезным с практической точки зрения.

По многочисленным просьбам, семинар состоится еще раз в ноябре, в Санкт-Петербурге. В нем примут участие представители ЗАО «Стэк», ООО «Стройреанимация», Управления ГПСМЧС, Управления Роспотребнадзора по Санкт-Петербургу. Ключевой лектор  Сергей Олегович Павлов, технический директор ООО «Лембит медгаз». Подробную программу и условия участия можно посмотреть на сайте организатора.

Записаться на семинар можно на сайте учебного комплекса ЦНТИ «Прогресс», по email: client@cntiprogress.ru или в службе записи по телефону (812) 331-88-88 (многоканальный).

Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP