Конкретизирую задачу.

Есть Ленка. Ей "за тридцать". У нее нет питерской прописки. У нее какое-то смешное среднеспециальное образование (хотя она и утверждает, что "организация массовых увеселений" - это именно то, чем она занималась всю жизнь).

С 2000 года она занималась организацией строительных работ. Не только ремонтов. Не только общестроительных. Была котельная. Была инженерка. В организацию входили в том числе - снабжение и калькуляция.
Да!! У нее нет ни технического (не смотря на то, что прорабские функции тоже ее), ни экономического образования.
Работать с проектной документацией надо доучивать.
Но у нее есть бесспорная организаторская хватка, умение работать с РАЗНЫМИ людьми (да, Макусо - матом может. Хотя зачем это твоим коровам? По-другому тоже может - все-таки учительская семья этого не вытравишь), просто потрясающая обучаемость (я повторяюсь - но вы только представьте, ее выдернули из туристического агенства, а через годок она уже сдавала собственные объекты).

А теперь объясните, КАКИЕ ВАКАНСИИ ей смотреть? Под какие готовить собственное резюме?

Прораб? первый вопрос - образование. Ну и мужчинскость естественно. опыт большой, но все же технари люди консервативные - им нужна основа из технических знаний (и я их понимаю)

Менеджер проекта? Это модно, но тут и хотят всяких новомодных штучек типа владения программами проджектменеджмента.
Хотя, вру - тут они сами не знают , что хотят. Нет формальных критериев такой должности.

Последний раз Ленка пыталась пробится в офис-менеджеры. Тут дело такое - Не длиноногая блондинка, поэтому подать чай-кофе не катит.

Вот и задача. КАКУЮ работу ей искать?

И ведь что обидно - потрясающие деловые качества. Но как все потрясающее - товар штучный. Тут не она под должность, тут должность под нее надо организовывать :(

АЛМИ, у нас, кстати, сейчас обожают брать "чистеньких". Не обремененных ни опытом, ни знаниями и кроить под себя.
Но одно НО - МОЛОДЕНЬКИХ.

Они же пластилиновые, их можно в любую систему встроить.

пущай напишет в резюме всё!(где, кем когда, а главное - перечислит свои объекты, и подробненько - за что она на них отвечала.
факс дам в аську.
может повезет

Кстати, при моих поисках работы сталкнулась со следующим - слишком умная, хмхм, возрастом не подхожу, кхе...женщина, ххххммм. Могу ли я быть тока исполнителем - увы, нет, хехе....Самое неприятное, когда тебя пытаются как рентгеном "просветить" на предмет личных качеств, а ты сидишь и думаешь - мда, вам с вашими личностными качествами тока и просвечивать других, хмхмхм....
Но!...взяли!.. Бывший директор, с которым пуд соли съели...

Апрелевка,"Они же пластилиновые, их можно в любую систему встроить." Немного не так,Лен,молодость-отсутствие того страха и боязни потерять,что присутствует у более старшего поколения.Море по колено:))) И уверенность в том,что ежели не взяли на работу-то это у НИХ с головой не в порядке)))И амбиции до небес,которые тоже не нужны ни одному работадателю.И вот именно то,что называется обучаемостью- желание ПОПРОБОВАТЬ себя в том,что сейчас представляется темным лесом.
Но все есть,как понимаю,у этой женщины,что ты говоришь. Плохо-нет постоянной регистрации,но временная-то хоть есть?Нет-сделать нужно.
А в СV вот все и написать,как рассказываешь,отойдя от шаблона,напридумывать кучу курсов(все равно никто от лени проверять не станет).
И,вероятно,в этом случае лучше "бить" по компаниям малого и среднего бизнеса.Если положение ,как в Москве и в Питере,то там положение просто швах.Нехватка кадров жуткая,а рынок перегрет страшно(неофф.стат-безработица в Мск-менее 1 процента).
Открыть "Из рук в руки",сайты,телефонные книги-и бомбить.
Никто ,конечно,не будет делать должность именно под нее.Но есть должности менеджеров,снабженцев,есть масса небольших строительных фирм(где,кста,зарплата порой выше,чем у крупных).Не верю,что не заинтересуются.
И,Лен,вероятно стоит обратиться к Питерцам напрямую ,может даже постом в Твоем дневнике(его куча народа читает).Мол,ребят,помогите,если можете,поспрашивайте у своего руководства,может и нужен именно у них человек?
Но самое главное-шевелиться самой,обучаемость-прежде всего не боясь пытаться учиться новому.

Приветики! Буду рада видеть тебя в своем сообществе:
http://www.liveinternet.ru/community/1889333/profile/

ну как?

Kosh_Tegirmen, ну так я только вечером нашла, завтра будет разбираться)))
Спасиб. а хоть кто это?

Tavolga, а что такое CV?

Про пластилиновых это я сгоряча.
Вспомнила деканат. Набирали молоденьких девочек-мальчиков, для которых это было первое место работы, для них условия все-за-всеми-приглядывают-в-личных-интересах выглядели данностью, другого то они не знали и принимали они их естественно и просто.
А повышенная амбициозность в "умелых руках" руководителя, кстати, первоклассный рычаг манипуляции.

Апрелевка, CV(си-ви:)-Currculum vitae(лат)-краткие сведения о жизни,то же,что и резюме,Лен.У нас вот так и обзывается))))
Да,амбицииями легко управлять при правильном подходе.Но тут опять загвоздка, если поймут,что управляют,точно встанут на дыбы))))много категоричности,по себе знаю)))))) и бегать на уздечке мало кто согласен.Оч хочется сделать по-своему. И нет трагедии,если не сойдешься с начальником-чай не первый,не последний)))
А вот страхом и вечной трясучкой:на все согласен-лишь бы не уволили,управлять куда легче.
Поэтому,руководители чаще всего хотели бы видеть послушных конформистов в качестве подчиненных.)))))))А среди этих ,которые с амбициями,единицы таких,что могут прикинуться ими с достаточной степенью достоверности:)))
Бедные начальнички:)))))Как же им трудно,не позавидуешь:)))))

Tavolga, кто его занет, Кать.. Мне на начальников везет, человеческие они какие-то. В основном. А уж как попалась мымра, так не очень то мне помог мой конформизм. Да и разглядели ли она его за три дня-то?))))

какой я, однако, счастливый человек...
Увольнений никогда не боялась, с начальниками никогда не ругалась. И они со мной не ругались. На уздечку меня не сажали и вообще..

Апрелевка, Честно говоря,Лен,ты один из немногих человекОв здесь,представить которого в роли послушного соглашателя не могу даже включив мою неуемную фантазию:)))))

Мне же очень повезло,как думаю сейчас. Смена начальников позволила (возня вверху шла такааааая),так сказать,оценить все со стороны.И не ругалась тоже,ушла сразу,понимая,что до добра все его поведение не доведет.Контраст с первым(во всех рабочих отношениях-ситуациях) был настолько разительный,что ясно было,что можно на какое-то время затиха(?)риться,но....характер возьмет свое:))))))))
А с начальством,ты здесь права,бесполезна ругань. Но если человек даже факты трактует в угоду своим предвзятым идеям и бзикам-тут ждать нечего.Уходить.
Вот так думала и думаю сейчас:)
И только тогда и "повезет".

СМ. АСЬКУ!

Исходное сообщение Tavolga
Апрелевка, Честно говоря,Лен,ты один из немногих человекОв здесь,представить которого в роли послушного соглашателя не могу даже включив мою неуемную фантазию:)))))

Меня просто никогда не ставили в условия, когда я должна была соглашаться с тем, с чем я действительно не согласна.

До смешного - даже мои опаздания всегда принимались лояльно, в отличие от опазданий других. Видимо, разумный начальник понимал - тут ничего не изменить!))

Исходное сообщение Kosh_Tegirmen
СМ. АСЬКУ!

СМу!!! :)

чувствую себя звездой-есть свой агент! :)
Лен,спасибо тебе

Expect_ation, иди с матрицей знакомься))

:) с шматрицей