Карьера - не моё. С моим-то чувством справедливости... Внизу ты просто выполняешь чьи-то решения. Неважно какие. А повыше, ты уже сам начинаешь нагибать, обеспечивая выполнение решений тех, что повыше.
тот_самый_Петрович, конечно есть, но это люди, которые делают только подготовительную работу. Их много, они периодически косячат, поэтому конечный этап договора я всегда веду с заказчиками сама. Потому, что косяки на их уровне неприятны, но не катастрофичны, а на моем ведут к тому, что контракт будет похоронен и деньги соответственно не получим. Ну вот это знаешь, как повару купили и принесли ингредиенты для блюда. Иногда приносят не той фирмы, не той концентрации, но блюдо из них повар готовит всегда сам)))
Не пойму, как твой "хорошо, что сама на себя" связано с посылом поста? Я написал, что преувеличив чей-то вклад, ты не лишаешься части лавров. Все и так понимают кто и что действительно сделал. Но коллеге приятно. Беря же на себя формально часть чьей-то оплошности, ты опять же ничем не рискуешь. Все понимают, что это не из-за тебя. Но ты не отделился от коллектива, что тоже будет оценено.
Конечно, я не хочу отвечать за чужой труд. Что бывает у начальства. Или было. Я не понимаю за что старшего мастера у нас в депо лишали и наказывали, если накосячил слесарь.
тот_самый_Петрович, Это я к тому, что даже не хочу говорить "это МЫ сделали контракт". Можешь кидать в меня тапки, но все контракты делаю я, а коллектив либо в этом месяце "хорошо делал свою работу" или "непрерывно косячил". Тогда вопреки)))
Просто у нас нет коллективной ответственности. Если работали хорошо + контрактов было много, будет премия, если косячили, то контракты все равно будут и з/пл получат в полном объеме. Потому, что их косяки прям серьезно не могут повлиять. Если кто-то косячит постоянно и тем выбешивает периодически, то просто получает з/пл и идет на выход)
Наверное я человек не деликатный и не коллективный. Ни свои победы, ни свои проигрышы не хочу ни с кем делить даже вот так вот вербально. Моя работа - моя ответственность. Полностью)