Добро пожаловать! Вероятно ответ будет интересен "новичкам", т.к. все эти вопросы уже многократно обсуждались (и видимо еще будут) на разных порталах.
Общественная деятельность полностью направлена на решение уставной задачи, ради которой создавалась ассоциация телохранителей НАСТ России: установление профессионального подхода к обеспечению личной безопасности. В рамках этой работы был создан Клуб телохранителей "Серые тени" (в котором ребята получают реальную возможность найти себе работу), проводятся тренировочные курсы, Профессиональный аудит. Выпускаются презентационные диски, книги и т.д. Для тех кому интересен полный список проделанной ассоциацией работы, прошу заглянуть на страницу истории ассоциации телохранителей НАСТ России.
И спорить здесь в общем-то не о чем. Людей, которые что-то еще делают в рамках "о деятельности телохранителей" не так уж и много. Видимых результатов их деятельности, еще меньше. Если кто-то готов спорить - список в студию.
В идею НАСТ и в принципы работы ассоциации заложены определенные требования и принципы, основываясь на которых мы и строим свое сообщество профессиональных телохранителей. Люди, которых такое положение интересует, присоединяются. Те же кого не устраивает, уходят или обходят стороной. У НАСт свободная страна. Каждый волен жить в том обществе, которое его устраивает. И мы хотим жить и работать с нормальными коллегами и в нормальных условиях. Что это значит?
Мы (НАСТ России) хотим:
- что бы профессиональные телохранители по России могли претендовать на самую высокую оплату труда. Общество и работодатели должны понимать, что "подешевле" - это лажа. И их "разводят". Или они пытаются и надеются получить подешевле.
- работодатель должен понимать, что за профессиональным телохранителем стоит организация, способная в течение одного часа оповестить всю страну о том, что телохранителя "кинули" или подставили. Вероятно, в таких условиях мало кто рискнет не выплатить зарплату. Примеры уже были.
- недобросовестный телохранитель не должен иметь шансов найти себе новое место работы в профессии. Сколько таких "коллег" перескакивает с места на место, оставляя за собой "запах"? Именно из-за таких "профессионалов" складывается негативное отношение ко всем. Организаций, имеющих открытые "черные списки" можно пересчитать по пальцам. Для примера, "Элита" так и не рискнула, в свое время, опубликовать свои.
- и т.д.
Мне кажется, даже такого краткого списка локальных задач должно хватить, что бы понять, чего же добивается ассоциация телохранителей НАСТ России. Об этом мы говорим на телевидении и пишем в журналах.
Это общественная работа, требующая больших временных затрат, которые не оплачиваются. Может в этом кроется одна из причин, по которой настоящие "профессионалы" не хотят работать на благо своих коллег? Положить себе в карман то, что уже сделали другие. Присвоить.
Грамотно работать, спрашиваете Вы? Да на здоровье. Но прок от такой работы получает только ваша семья и ОЛ. Мне что с того? Вы подписались "Аноним". Ни имени, ни фамилии. Может даже когда-то мы станем коллегами в одной команде. Уверен, в России много людей с богатым опытом. Только кто об этом знает? Пару десятков друзей? Способны ли вы поделиться своим опытом с другими бесплатно? Если да, напишите статью и опубликуйте, хоть где-то. Всем станет понятно, представляет ли ваш личный опыт интерес для других. А может "грамотной работе" грош цена.
Профессионалом человека может признать только сообщество, объединенное по каким-либо принципам. Лучше если эти принципы известны другим. И только сильное сообщество может изгнать своих "крыс". Возьмем два примера.
Краповые береты. Заслуженный знак отличия. Просто так не дается, заслуживается по праву. Сообщество? Еще какое. А все ли обладатели одинаковы? И все всё равно "братья", не взирая на сволочей и криминал? Если да, я этого не понимаю, и не хочу. Если же нет, почему на сайтах "братства" нет списка тех, с кем лучше не общаться? Где заслуженные, авторитетные люди, способные принять такое решение? Из чего простой обыватель делает вывод: да все они одинаковые. Что сейчас и происходит с милицией.
Вторым примером "профессионализма" является российская сборная по футболу. И большинство игроков и менеджмент. Люди получают от сообщества все, и при этом не несут никакой ответственности. Достаточно было "отцепить", на пример, Аршавина от сборной, и работу в Англии он бы уже не получил. Достаточно РФС выступить с заявлением о "профнепригодности" какого-либо игрока, и его карьера закончится в заводской команде. Все-бояться-потерять-деньги.
Так что Аноним, оставайтесь "профессионалом" широко известным в узких кругах. Из одних и тех же исходных данных можно сделать разные логические выводы.
Одни спорят, другие делают.