Случайны выбор дневника Раскрыть/свернуть полный список возможностей


Найдено 266 сообщений
Cообщения с меткой

карьерный рост - Самое интересное в блогах

Следующие 30  »
Вечерком

Что мешает Вашему карьерному росту.

Воскресенье, 28 Июня 2020 г. 15:57 (ссылка)


Работодатели часто считают, что семья и дети мешают женщине полноценно работать - и этот стереотип сильно тормозит ее карьерный рост. Но как на самом деле?





Психологи утверждают, что строить карьеру чаще мешают не семейные отношения и проблемы, а как раз одиночество и отсуствие пары. И вот 4 причины, почему это так.


1. Слишком много "самокопания"



Одинокие люди ведут большинство разговоров сами с собой, постоянно что-то анализируют, в том числе себя, свои действия, свою жизнь - в общем, зациклены на себе. И практической пользы от этого мало.



Такое самокопание становится постоянным невидимым спутником, которого даже не замечаешь. А оно, тем не менее, может приводить к депрессиям, неврозам, повышенной тревожности, паническим атакам и другим расстройствам психики, что, конечно же, отразится на работоспособности и карьере.

Читать далее...
Метки:   Комментарии (1)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Trot

Фэн - шуй и ваша карьера.

Вторник, 14 Мая 2019 г. 18:40 (ссылка)


3937459_yummyawards1 (700x664, 316Kb)



      Сегодня практически невозможно человека, который не слышал о фэн шуй. Это учение в последние годы стало очень популярным среди жителей Европы, Америки и у нас в России. Теперь уже никого не удивляет тот факт, что в нашей стране предприниматели консультируются с мастерами фэн шуй, выбирая помещения для бизнеса домовладельцы стремятся построить дом по законам фэн шуй, чтобы обеспечить своей семье благополучие и удачу.



 



    Это уникальная система знаний, с помощью которых человек может стать творцом своего счастья, своей удачи, самостоятельно построить свое благополучие. Создавая гармоничную обстановку вокруг себя, человек сознательно строит определенную энергетическую структуру и этим привлекает соответствующую энергию Вселенной. Таким образом, целью фен шуй является установление гармонии в окружающей среде, в потоках пространства и времени – для улучшения человеческой судьбы.



 



      Ваш рабочий стол должен быть хорошо виден от входной двери, его не должны загораживать сейфы, шкафы, массивные кресла. Считается, что если вас не видно от входной двери, то удача может обойти вас стороной. На рабочем месте очень важно создать благоприятную атмосферу. Не втискивайте свой рабочий стол в угол комнаты, а, тем более, между шкафами.



 



    Всякое физическое неудобство скажется на качестве работы. Вы должны свободно подходить к своему рабочему столу. Перед столом и за ним должно быть свободное пространство, которое по фен шуй, символизирует возможности и перспективу.



 



     Если вы работаете в кабинке или непосредственно перед вами перегородка, повесьте картину с изображением озера, цветущей долины, то есть визуально расширьте перспективу перед собой. Если в помещении работает большое количество людей или к вам приходит большое количество посетителей, вы можете уставать от суеты. Поставьте на рабочий стол какой-нибудь яркий или любимый вами предмет.



 



   Хорошо, когда на рабочем столе есть дополнительное освещение в виде настольной лампы. Источник света должен находиться прямо над вашей головой или со стороны нерабочей руки. Если лампочка светит на рабочую руку, то она будет отбрасывать тень на поверхность стола. Если вы работаете за компьютером, свет должен быть направлен прямо на клавиатуру. Яркий солнечный свет может мешать работе, поэтому нужно использовать жалюзи или шторы, однако не следует полностью переходить на искусственное освещение.



 



   Если вам приходится работать в комнате без окон, обязательно повесьте на стену фотографию или репродукцию с изображением природного ландшафта или используйте любой другой элемент природы: маленький аквариум, вазу с цветами, растение на углу стола. Удачное освещение – прекрасный способ привлечения положительной энергии.



3937459_0b194c6368a3ff99aed793230cf3216a_2 (650x125, 176Kb)



 P.S. Кадастровый центр г Симферополя приглашает на страницы своего Интернет-ресурса всех заинтересованных лиц и предлагает Вашему вниманию широкий спектр своих высококачественных услуг. Опытные специалисты быстро качественно и недорого решат ваши проблемы  в положительном ключе подготовят  и оформят необходимые документы. Воспользуйтесь услугами профессионалов своего дела, детальнее узнать о предоставляемых услугах специалистами, вы можете на сайте кадастрового центра. Советую воспользоваться выгодным предложением.



3937459_0b194c6368a3ff99aed793230cf3216a_2 (650x125, 176Kb)



     Давно мечтали обновить интерьер своего жилища, мудрое решение, поддерживаю. Создать неповторимый и оригинальный интерьер, наполнив свой дом комфортной и уютной обстановкой, Вам поможет оригинальная дизайнерская мебель. Интернет магазин дизайнерской мебели  Dizor приглашает Вас уважаемые друзья на страницы своего сайта и предлагает приобрести уникальную дизайнерскую мебель в современном стиле лофт, прованс или кантри. Доступные цены, приятные скидки, высокое качество мебели, её оригинальность и неповторимость,  её широкий ассортимент, оперативная доставка  приятно Вас поразит и порадует. Приятных Вам приобретений

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
LamerStudio

[iPhone 7 от Колесова] Первые счастливчики определились! Вы в их числе?

Четверг, 11 Октября 2018 г. 11:18 (ссылка)




 



Здравствуйте!



 



На прошлой неделе вы узнали про бесплатную Игру одного из самых известных Достигаторов Рунета Павла Колесова “5 шагов к Новой Жизни”.



 



И вот сегодня Павел сообщил, что первая тысяча мест в Игре подошла к концу. Тысяча человек не испугались запустить реальные изменения сразу во всех ключевых сферах жизни, от здоровья до финансов!



 



Один из них совсем скоро получит новенький iPhone 7. А новую жизнь получат все без исключения!



 



А вы уже зарегистрировались или по привычке прочитали приглашение по диагонали и выкинули письмо в корзину?..



 



--> Успейте занять место в Игре Павла Колесова “5 шагов к Новой Жизни”! >>>

 



Я не просто так спрашиваю. Дело в том, что недавно мне на глаза попалось очень меткое определение слабоумия...



 



“Слабоумие - это совершение одних и тех же действий с надеждой на другой результат”.



 



Честно говоря, меня оно неприятно зацепило. Потому что… да чего греха таить, бывает и у меня такое. А у кого не бывает?



 



И вот представьте, что в один прекрасный день человек решает все изменить и начать новую жизнь! У него новый график, новые правила, новые планы и новые действия… а жизнь от этого почему-то не становится лучше. Знакомо?



 



А знаете почему? Потому что на самом деле он как ходил по кругу, так и ходит. Просто… в другую сторону.



 



Вот почему в 99,9% случаев люди не могут самостоятельно справиться с задачей изменить жизнь к лучшему. В ловушке “я сам(а)” они сидят годами и не знают, как оттуда выбраться. Потому что все, что они делают, - это внешние изменения. А внутренние проблемы никуда не уходят.



 



Так вот… не узнаете ли вы себя в человеке, который с жадностью читает все про то, как изменить жизнь, но выкидывает в мусорку реальный шанс это сделать? То есть поворачивает в другую сторону вместо того, чтобы выскочить из круга?



 



Если узнали, тогда обязательно воспользуйтесь возможностью, которая у некоторых появляется всего раз в жизни!



 



Павел Колесов - человек, который создал сам себя с нуля. Имея хлипкое здоровье, мизерный доход и нулевой “любовный имидж”, он плотно занялся спортом, стал миллионером, объездил полмира и женился на любимой женщине.



 



Он честно говорит, что это было очень трудно, потому что он был один. А сам себе не проктолог, не стоматолог и не гинеколог.



 



Но вы-то не одни! В Игре “5 шагов к Новой Жизни” Павел Колесов будет рядом с вами каждый день! А после Игры на бесплатных вебинарах он ответит на все ваши вопросы. Ну, и iPhone 7 разыграет, конечно :)



 



--> Впишитесь в Игру и получите приглашение на розыгрыш iPhone 7 >>>

 



Вот что вы получите в Игре

(кроме шанса выиграть приз, разумеется :))



 




  • Улучшите ситуацию в пяти ключевых сферах жизни: любовь к себе, энергия и самочувствие, работа и карьера, отношения, финансы

     


  • Поймете, как можно продолжать “прокачивать” эти сферы таким образом, чтобы ни в одной из них у вас не было “провалов”

     


  • Получите 7 эффективных техник из платных тренингов Павла Колесова, которые помогут вам в каждой сфере достичь значительного прогресса

     


  • Научитесь возвращать себе силы и наполняться энергией всего за 15 минут в день

     


  • Овладеете уникальной методикой Павла Колесова по мгновенному ослаблению психосоматической боли

     


  • Подготовите свое ментальное пространство для прихода туда больших денег

     


  • Справитесь с затяжными конфликтами в семье или отношениях

     


  • Получите импульс карьерного роста или скачка в бизнесе



 



Игра “5 шагов к Новой Жизни” начинается утром 15 октября. У вас как раз осталось время, чтобы зарегистрироваться:)



--> Успейте занять место в Игре Павла Колесова “5 шагов к Новой Жизни”! >>>

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
kseniasamohina

Как решиться работать на себя

Воскресенье, 04 Марта 2018 г. 13:56 (ссылка)
md-eksperiment.org/post/201...t-na-sebya


Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
rss_rss_hh_new

[Перевод] Эволюция разработчика

Четверг, 14 Сентября 2017 г. 10:03 (ссылка)




alconost


сегодня в 10:03

Управление





Эволюция разработчика







  • Перевод








Это история о нас. Тем из нас, у кого 10 и более лет опыта работы в сфере ПО, описанное в статье может показаться знакомым. А те, кто еще на ранних этапах карьеры, смогут узнать, что ждет их в близком и не очень будущем, и получить пару советов.



Переведено в Alconost



Первые шаги



Сам механизм еще не совсем понятен, но иногда в нас загорается искорка — и мы просто влюбляемся в программирование: это может случиться и после какого-то университетского проекта, и после написания приложения для собственного пользования. Ведь столько всего можно узнать, столько попробовать! В разработке ПО очень короткий цикл вознаграждения, который постоянно повышает уровень дофамина и заставляет нас «подсесть» на программирование. Нас укусил паучок программирования, но не волнуйтесь: это не болезнь — это просто химия мозга.



Впервые мы ищем работодателя, и когда нас берут на работу, мы считаем, что нам очень повезло. Сначала в нас полно энтузиазма: мы готовы узнавать все обо всем и стремимся к этому, беремся за любую задачу и не возражаем. Вычеркивая пункты из списка задач, мы получаем вознаграждение, которого ищет наш мозг. И пока мы учимся и создаем что-то новое, нас не особо волнует, над какими проектами и с какими технологиями мы работаем.



Впрочем, на этом этапе карьеры мы можем задавать слишком мало вопросов. Обычно, наверное, люди неохотно задают вопросы потому, что спрашивать и признавать, что чего-то не знаешь, как-то стыдно. У кого-то и правда это может работать так, но иногда мы, разработчики, просто предпочитаем потратить на задачу многие часы, но решить ее самостоятельно, а не просить помощи. Возможно, и здесь дело в системе вознаграждения: нашему мозгу нравится справляться с задачами самостоятельно, а удовольствия от полученного «на блюдечке» решения особо сложной проблемы нет. Если это про вас, то все-таки не брезгуйте задавать вопросы: впереди будет множество задач, и вам же наверняка хочется за проведенное на этой планете время набраться как можно больше знаний, а задавать вопросы — отличный способ учиться.



Впитывать знания тех, кто много лет учился на собственных ошибках, — бесценно.


Кроме того, мы склонны слишком доверять своим кураторам и не задумываясь следовать их советам. Не поймите меня неправильно: обычно это неплохо, но при этом обязательно нужно проверять получаемые сведения, особенно если кажется, что что-то не так. Порой кураторы становятся немного чересчур самоуверенными и, возможно, нуждаются во встряске. Найдите время и напишите пример того, что, как вам кажется, является улучшением, — чтобы куратор мог легко оценить его: если вы правы, ваше замечание примут, ведь куратором должен быть опытный и умный разработчик. Если это не сработает или окажется, что вы не правы, вам помогут понять, где вы ошиблись, а это — ценный урок.



Еще одна частая ошибка на ранних этапах — дни летят быстро, очень-очень быстро: мы хотим показать, как продуктивно мы умеем работать, мы пишем тонны кода, а в итоге — даже не уверены, правильным ли путем двигаемся. Может оказаться, что вы впустую тратите время, поэтому остановитесь, еще раз уточните требования, сделайте глубокий вдох и работайте над задачей более целенаправленно.



С корабля на корабль



За первые несколько лет или даже месяцев мы достигаем точки, когда начинает казаться, что дальше на этом месте расти некуда: и коллеги уже не такие компетентные, и кураторы не такие уж и особенные, как думалось раньше. Мы впитали все знания, которые смогли, и начинаем искать место, где можно будет продолжить увлекательно учиться.



Мы становимся чуть более требовательными при поиске работы: хотим работать там, где можно будет не только изучать новое и незнакомое, но и применять любимые технологии для создания классных штук.



На этом этапе можно сменить множество кораблей, ведь на бумаге компании выглядят отлично, но изнутри оказываются довольно скучными.



В конце концов, проявив настойчивость, мы снова находим отличное место для работы — или, по крайней мере, для удовлетворения текущих потребностей, — и начинаем работать.



Неоправданно сложно? Да быть этого не может!



Постепенно мы развиваемся, и если не очень повезет, у нас появляется навязчивое стремление писать совершенный код. Рефакторинг за рефакторингом, и снова рефакторинг: код становится все более прекрасным на ваш взгляд — и все менее понятным для других членов команды.



Вот мой совет: попробуйте прикинуть, сколько времени нужно, чтобы написать собственный прекрасный предметно-ориентированный язык или общее суперабстрактное решение с заделом на будущее (которое сейчас используется только в нескольких местах кодовой базы). Кроме того, дважды проверьте, что вам говорит «git diff». Уверены, после рефакторинга код стал лучше? Обычно, если удалось выкинуть большой кусок кода — это хороший знак. И всегда можно передумать и отложить его на некоторое время в отдельную ветку.



На этом этапе карьеры мы одержимы желанием показать компании и остальному миру, насколько мы умны. Нам это нужно, чтобы получить порцию дофамина, благодаря которому мы сидим на рабочем месте. Обычные задачи начинают повторяться, и мы спасаемся тем, что тратим время на совершенствование того, что уже и так работает — при этом начинает не хватать времени на код, который фактически решает бизнес-задачи.



Даже если у нас есть проверенный в бою способ, который работает хорошо, мы по-прежнему ищем «новые» способы и придумываем волшебные улучшения. Мы начинаем тратить много времени, пытаясь усовершенствовать, то, что уже достаточно хорошо работает и в чем команда разработчиков разбирается досконально.



В таком случае нужно помнить вот что: стабильно работающий в «боевых» условиях код оставляет больше времени на то, чтобы спокойно оценить новые методологии, передовые фреймворки и экспериментальные библиотеки. Новые загадочные проблемы в продакшне — это не очень весело. Поэтому экспериментируете на менее важных частях системы или создайте несколько тщательно проверенных побочных проектов. Это значительно упростит внедрение нововведений: вы сможете поделиться достижениями с коллегами, узнать, что они об этом думают, и в конечном итоге добиться более плавного перехода к усовершенствованным решениям.



Часто мы попадаем в еще одну ловушку: стремимся заставить работать всё в 100% случаев. Мы учитываем все возможные пограничные случаи и пишем для них тонны сложного кода (который на самом деле может даже сделать хуже) — в итоге кодовую базу становится все сложнее и сложнее поддерживать. Может показаться, что такой подход — единственно верный. Однако иногда с точки зрения бизнеса несовершенно работающие системы — это нормально, поэтому советуйтесь с тем, для кого пишете код: возможно, он предпочтет использовать ресурсы и время для разработки новых функций, а если появится проблема — просто отправит письмо, чтобы кто-нибудь разобрался с проблемой вручную.



Почему мы ведёмся на шумиху



В карьере разработчика случается и такое: мы решаем, что мир может подождать, и беремся изучать что-то новое — это может быть и новый язык, и новый фреймворк, и новая методология, и даже совершенно новая область разработки — ну или что-то еще. И как же мы делаем выбор, что изучать?



Бывает, какая-то тема просто привлекает внимание — например, потому что кажется, будто это решение одной из текущих задач. Иногда мы изучаем что-то, потому что думаем, будто в этом направлении движется вся отрасль. А иногда главная цель — получить работу получше.

Самое сложное здесь — научиться отличать временную шумиху от действительно стоящих технологий. Единственный совет, который я могу дать, сводится к тому, чтобы попробовать новинку самостоятельно и проверить ее по-настоящему.



Недостаточно просто почитать статьи в блогах — потратьте время и копните глубже, составьте собственный перечень недостатков и преимуществ технологии. Выясните, действительно ли она решает заявленные задачи?



Потратив уйму времени на изучение фреймворков и библиотек, я понял, что самое главное — держать их слегка на периферии разрабатываемых систем ПО: если в них окажется слишком много ошибок или появится что-то получше, тогда их можно будет легко заменить.



Умение найти среди всей шумихи что-то и правда полезное — важное качество хорошего разработчика. Новые технологии рождаются каждый день, и никто не заставляет их использовать.


Чтобы повзрослеть как разработчик ПО, важно также отдавать предпочтение работающему в реальных условиях коду, а не новомодным словечкам в резюме. Иногда это непросто, да и на собеседовании звучит не очень круто — но для компании должно быть гораздо важнее иметь рабочее и поддерживаемое ПО.



Впрочем, это не означает, что придется задушить в себе любопытство и перестать уделять время изучению прорывных технологий. Надо попытаться найти золотую середину: вдохновляться тем, как новички получают удовольствие от новинок, но и одновременно понимать, что работа должна быть сделана — и скорее раньше, чем позже.



Вперед, к вершинам



Поднимаясь по карьерной лестнице, мы становимся все более самоуверенными, поэтому младшим членам команды и даже курируемым разработчикам мы часто начинаем казаться надоедливыми и менее компетентными. Пишем код мы все меньше и меньше; кто-то начинает думать, что поставленные задачи — слишком простые, а это только усугубляет проблему. Постарайтесь делать наоборот: давайте остальным пример и закрывайте простые задачи самостоятельно — пусть даже они скучные.



Если в команде есть увлеченные своим делом разработчики, это помогает не забывать, что нужно сохранять любопытство и продолжать учиться. Мы должны постоянно пробовать новое: полученный даже за пару лет профессиональный опыт поможет принимать более обоснованные решения насчет того, какие технологии следует использовать.



Сложно как-то обобщить, что представляет собой состоявшийся разработчик с десятилетним опытом. Мы склонны развиваться в разных направлениях, но подстерегают нас одни и те же проблемы.



Мы с большей вероятностью попадаем в ловушку небрежной разработки: на этом этапе опыт говорит нам, что спешить с абстракциям не стоит, поскольку большую часть времени они будут не нужны. Поэтому просто помните, что если команда не любит работать с какой-то частью кодовой базы, это признак того, что соответствующий код был написан небрежно и его забросили. Возможно, его надо переписать, поэтому уделите ему внимание, когда появится время разобраться с техническим долгом.



Нас подстерегает еще одна опасность — стать жертвой собственных карго-культов, которые успели развиться за все эти годы. Обязательно время от времени подвергайте свои убеждения сомнению.



Пару слов о скромности



Многолетний опыт не дает абсолютной защиты от плохого кода — постоянно спрашивайте мнение других и просите проверять ваш код. Иногда я прошу жену (она не программист) вычитать мой код — чтобы понять, может она разобраться, что он делает, или нет.



Наверняка вы слышали это и раньше, но я повторю: опыт должен в первую очередь научить тому, что невозможно знать всё. Кто угодно может научить вас тому, о чем вы понятия не имеете.



Не сдавайтесь



У каждого разработчика в карьере бывают взлеты и падения. Кто-то начинает больше обращать внимание на деньги, а не на удовлетворение от работы, и в итоге либо работает по подряду, либо получает большие деньги за неинтересную работу. Кто-то в поисках жизни без постоянной ловли ошибок в коде переходит на управленческую должность.



Постоянно разбирать нескончаемый поток проблем (а это и есть суть разработки ПО) — это тяжелый умственный труд. У каждого были (или еще будут) дни, когда наваливается слишком много — и ты думаешь: «Зачем я этим занимаюсь? Всё очень плохо».



Если вам кажется, что пора сменить профессию, — сделайте перерыв. Обычно достаточно просто уйти в офлайн на несколько дней (или недель). Вы не поверите, насколько это встряхивает: вы вернетесь и с жадностью наброситесь на код — возможно, вам даже захочется залезть в самые дебри и разобрать бардак, до которого все никак не доходили руки.





О переводчике



Перевод статьи выполнен в Alconost.



Alconost занимается локализацией игр, приложений и сайтов на 68 языков. Переводчики-носители языка, лингвистическое тестирование, облачная платформа с API, непрерывная локализация, менеджеры проектов 24/7, любые форматы строковых ресурсов.



Мы также делаем рекламные и обучающие видеоролики — для сайтов, продающие, имиджевые, рекламные, обучающие, тизеры, эксплейнеры, трейлеры для Google Play и App Store.



Подробнее: https://alconost.com




Original source: habrahabr.ru (comments, light).

https://habrahabr.ru/post/337910/

Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество

Следующие 30  »

<карьерный рост - Самое интересное в блогах

Страницы: [1] 2 3 ..
.. 10

LiveInternet.Ru Ссылки: на главную|почта|знакомства|одноклассники|фото|открытки|тесты|чат
О проекте: помощь|контакты|разместить рекламу|версия для pda