Я постоянно борюсь с обсчетом и воровством среди продавцов.
Почему-то, некоторые из них (а таких к слову не мало) считают, что их святая обязанность обсчитать клиента.
Летом, при увольнении, одна красавица орала на меня чуть ли не матом, с пеной у рта доказывая, что в таких, не сетевых магазинах, находящихся не в городе, все хозяева разрешают "хулиганить" своим сотрудникам. Отправила ее работать к таким хозяевам, что приветствуют воровство. Задумалась, и решила промониторить тему... Действительно, как оказалось, многие смышленные владельцы магазинов в нашем поселке (да и в соседних) делают оклад ниже среднего, а остальное продавец "добирает" сам, обсчитывая покупателей.
У меня же немного другая политика: в связи с тем, что летом поток покупателей у нас большой, то и работы у продавцов много. Соответственно я сделала им хорошую и высокую, для их города, зарплату. За две недели смены, они у меня получают столько, сколько продавец в соседнем городе получает за месяц. При этом я требую приветливого обращения с клиентами и категорически не приемлю обсчетов, постоянно вводя новые методы контроля этих моментов. Но, все равно, не смотря на высокую заработную плату, продавцы умудряются пытаться левачить, за что, чаще всего и лишаются рабочего места.
Ну не понять мне, как может быть принципом работы воровство. Мне кажется, если тебя не устраивает размер оплаты за твой труд, то докажи руководству, что ты стоишь большего, или же, найди себе то место, где тебя будут больше ценить.
А как вы считаете? Допустимо воровство на рабочем месте?