Панда_Сексуальная (Бизнес_леди) все записи автора

У обменного пункта www.webmoney.kr.ua появилась wap-версия сайта. Теперь свежий курс обмена, адреса точек продажи карт и контактную информацию можно узнать, воспользовавшись мобильным телефоном.

Расчет за Webmoney возможен не только наличными, но и посредством банковского платежа, переводом на банковский счет или карту.

В какой бы точке Украины вы ни находились, мы сможем предоставить вам свои услуги.

Minaeffa (Бизнес_леди) все записи автора

Причины для осознанного понижения в должности, чаще всего, семейного характера. Например, вы хотите больше времени проводить со своим ребенком и мужем. Некоторые люди задумываются о дауншифтинге тогда, когда понимают, что их здоровье страдает от чрезмерных нагрузок и постоянного нервного напряжения. Однако какой бы ни была причина – это решение требует длительного обдумывания.

Прежде всего, необходимо понять свои мотивы. В этом могут помочь ответы на следующие вопросы:

- Почему вы ходите занять должность ниже нынешней и как вы думаете, подходящее ли сейчас время для этого?

- Вам действительно хочется заняться чем-то другим или вы просто хотите сбежать от текущих обязанностей?

- Какова ваша текущая финансовая ситуация?

- Каковы ваши основные ценности, которых вы хотите придерживаться в жизни?

- Есть ли у вас люди, которые готовы поддержать вас, что бы ни случилось?

- Подумайте: что вам хотелось бы оставить в своей жизни, что для вас не имеет особого значения, и от чего вам бы хотелось избавиться?

Иногда люди чувствуют, что их работа больше не приносит удовольствие, и хотят выйти из этой ситуации любой ценой. Однако в этом случае дауншифтинг не является выходом.

Существует просто тест на готовность к принятию этого решения. Если вы спрашиваете себя, "не пострадает ли моя карьера в результате дауншифтинга?" - значит, с большой долей вероятности вы не готовы. Те, кто действительно готов к столь важным переменам в жизни, уже потерял мотивацию карабкаться по карьерной лестнице.

Если для себя вы решили, что готовы к дауншифтингу, следующий этап – разговор с семьей. Вам обязательно нужно выслушать мнение близких людей – ведь перемены в вашей жизни повлияют и на них. Если у вас еще остались сомнение – разговор с семьей поможет их своевременно выявить.

Далее необходимо разобраться с финансовой ситуацией в вашей семье. Нужно обдумать, как и насколько можно было бы сократить расходы, чтобы понижение в должности не стало для семьи катастрофой. Хорошо, если у вас есть сбережения, которые помогли бы вам на первых порах привыкнуть к снижению доходов.

Следующий этап требует принятия важного решения: будете ли вы увольняться и искать более низкую должность в другой фирме, или останетесь в вашей нынешней компании и попросите руководства о переводе. У каждого из этих вариантов есть свои плюсы и минусы. Необходимо тщательно взвесить: какие преимущества вы получите при том или ином варианте развития событий.

Важно не только принять решение и начать действовать, но и не совершать при этом ошибок. Люди, решившиеся на дауншифтинг, часто делают такие ошибки:

- Слишком поспешно бросают работу. Конечно, заманчиво одним волевым решением избавиться от опостылевшего начальника, необходимости рано вставать каждое утро и выполнять десятки скучных поручений. Однако не стоит делать этого, прежде чем вы не составили дальнейший план действий.

- Изменяют свою жизнь на время, а затем возвращаются в ту же колею. Например, находят другую работу, и там снова начинают строить карьеру. В таком случае стоит задуматься: в чем все-таки заключаются жизненные ценности? Возможно, такой человек вовсе не против построения карьеры, а ему просто необходимо было передохнуть.

www.ladyboss.com.ua

Заяц-Вампир (Бизнес_леди) все записи автора

Чего вы хотите? Как выглядит ваша версия успеха? Вы уникальная личность; уникально ваше определение успеха, и этот успех может быть достигнут только через ваше уникальное представление о нем. Те, кто относится к себе лишь как к чернорабочим, кто не может даже представить себя способным подняться по корпоративной лестнице, будут вечно оставаться внизу.

"Я никоим образом не могу удвоить свой годовой доход!" Если вы верите именно в это, жизнь подтвердит вашу правоту.

 

Мы всегда ставим перед собой цели, отталкиваясь от Я-образа. Поэтому потерпеть неудачу для нас так же трудно, как добиться успеха. И добиться успеха так же легко, как потерпеть неудачу. Новый Я-образ рождает новую цель, а новая цель рождает новую жизнь.

 

В своей очень сильной книге "Созидательная визуализация" Шакти Гавейн пишет: "Созидательная визуализация - это методика, позволяющая создавать то, что вам нужно в жизни, с помощью воображения". Все успешные люди мысленно представляют свой успех, прежде чем их мечты реализуются. И неважно, как далеки они были от успеха в самом начале, неважно, насколько они были малообразованны, неважно, как мало связей они имели, - все они воображали себя преуспевающими. И они убедили себя, что преуспеют. Жизнь отреагировала на их мечты согласно их Я-образу и той вере, которую они вкладывали в свой успех.

 

Ввиду этой прямой корреляции между вашим самовосприятием и тем, что жизнь предоставляет вам, исключительно полезно работать над своим Я-образом, чтобы каждый день во всех отношениях вы становились все лучше и лучше. Эта установка творит чудеса. Вы способны изменить свой Я-образ в любой момент, приводя его в соответствие с вашими глубинными мечтаниями и надеждами.

 

В первое время, когда вы только начинаете перепрограммировать себя и создавать новый Я-образ, ваше прежнее представление о себе будет неизбежно давить на вас. Это вполне естественно. Изменения наступают постепенно. Но со временем вы начнете по-новому смотреть на себя, и это породит новые цели, а новые цели неизбежно изменят вашу жизнь к лучшему.

 

  Опыт показывает, что для наибольшей эффективности установки самовнушения должны быть:

 

(1) краткими - если они слишком длинные, они теряют свою эффективность,

(2) позитивными - это совершенно необходимо.

 

Подсознание работает не так, как сознание. Если вы говорите себе: "Я не так уж плох", слово "плох", являясь ключевым, может давить на подсознание. Установки с негативными словами могут порождать эффект, противоположный ожидаемому. Вам следует избрать позитивный, постепенный подход. Некоторые авторы считают, что мы должны формулировать свои установки так, словно мы уже имеем то, что нам нужно: "Я богат". В некоторых случаях такой подход может быть контрпродуктивным, поскольку сознание может узреть здесь противоречие. Возникающий психологический конфликт способен подорвать позитивные результаты установки. Если вы повторяете: "Я богат" или "У меня идеальная работа", по меньшей мере некоторая часть вашего разума будет естественным образом ощущать несоответствие, особенно если вы полный банкрот или безработный.

 

  По нашему мнению, лучше говорить: "Я изо дня в день добиваюсь все больших успехов" или "Моя работа приближается к совершенству".

 

Важно правильно подобрать установку, чтобы вы считали ее позитивной и мотивирующей.

 

Психологические установки гарантируют успех. Мы знаем это на собственном опыте. Даже механическое и малоубедительное повторение нужных слов производит некоторое действие. Чем больше чувства и уверенности вы вкладываете в свои слова, тем лучшим будет результат. Не накладывайте ограничений на свои установки. Вы обладаете необыкновенным потенциалом.

 

Как говорил основатель ресторанов "Макдональдс" Рей Крок, "думай о великом, и станешь великим".

Источник: www.ladyboss.com.ua

Заяц-Вампир (Бизнес_леди) все записи автора

Что я делаю не так? Ну что? Я же симпатичная, умная, деньги зарабатываю… Что ему еще нужно? Что на это ответить? Самый простой и болезненный вариант - ему нужно не "еще", а нечто совершенно другое. Мужчине трудно, практически невыносимо думать о том, что его девушка добилась большего успеха, чем он.

Да, к счастью, мы пережили философию Таджикистана пятидесятых годов двадцатого века, когда калым за невесту был тем меньше, чем больше у нее образование. И, скорее всего, он будет горд, если его девушка окончила университет, работает на престижной должности, читает Кафку, Зюскинда и Достоевского.

Однако при всем этом она должна умудриться быть женственной, краснеть при нецензурных выражениях и обязательно зарабатывать меньше!

А что делать, если ты прекрасно знаешь, как собрать мебель, выбрать компьютер, если ты получила техническое образование, занимаешь топовую позицию в своей фирме и получаешь за это достойную зарплату? Ну, хорошо, все несколько проще - тебе нравится активная жизнь, умеешь общаться с людьми и зарабатываешь хотя бы две трети его заработка. Он не позволяет тебе покупать то вино, которое тебе понравилось, просто потому, что взял недостаточно денег, а в компании с женщиной за все должен платить мужчина. Он искренне не понимает, что у тебя достаточно мозгов, чтобы самой выбрать сотовый телефон. А уж любые попытки объяснить, что у тебя с мужчинами исключительно деловые партнерские отношения натыкаются на мертвое молчание. И постоянство в этом вопросе откровенно выматывает душу.

Когда ты приходишь домой позже него, то твоему изумленному взгляду, скорее всего, откроется тарелка из-под бутербродов и банка пива, а до твоих не менее изумленных ушей донесется: "Как хорошо, что ты пришла, я уже проголодался. Что у нас сегодня будет на ужин?". А когда ты рушишься без сил на диван и пытаешься рассказать о том, какое безумное количество дел тебе пришлось переделать, он в лучшем случае отмахивается и продолжает смотреть телевизор, а в худшем начинает объяснять, что твоя работа - это ерунда, а вот последний футбольный матч - действительно вселенской важности событие. Но все это, пусть и с трудом, можно вынести. Страшнее всего становится после того, как тебя, красивую и умную, талантливую и обаятельную, оставляют.

А спустя неделю ты встречаешь его с другой, и теряешься в догадках - как такое могло произойти, ведь она - явно глупее тебя, работает за сто двадцать долларов в месяц и хорошо, если сможет поспорить за звание "не самая страшная лягушка местного болота". И ты бы и рада использовать советы психологов, рекомендующих найти в любом расставании причину для личностного роста, но понимаешь, что здесь тебе можно только падать, причем, скорее всего - ниже плинтуса.Разумеется, опускаться до уровня, который устроил бы твоего любимого человека нельзя. И он не эпизодическая фигура в твоей жизни, чтобы перед ним можно было разыгрывать комедию, притворяясь маленькой и хрупкой, - рано или поздно ты сама устанешь от постоянного фиглярства. Перевоспитывать же мужчин - дело заранее бесполезное и бессмысленное, а если искать человека достойного себя, можно дойти до абсурдного замечания из "Москва слезам не верит": "Разве что министр какой холостой попадется".

И вот возникает проблема - опускаться ниже своего уровня не хочется, а "принцев мало и на всех их не хватает". Многие девушки делают сознательный выбор - смиряются с большинством "бытовых" мелочей ради "большой и чистой любви", однако это очень быстро выматывает, так как идет несоответствие цены и качества - отдаешь и прощаешь многое, а получаешь очень мало.

Существует вполне реальная для современного общества возможность вообще избежать общения с мужчиной, но не для всех она приемлема по самым различным причинам, поэтому большинство женщин рано или поздно оказывается в весьма неприятной ситуации, когда остаются одни просто потому, что им предпочли более простое и домашнее существо. И никакие увещевания подруг не помогают избавиться от чувства глубокого разочарования в устройстве этого мира и обесценивания собственных успехов.

 Хочется закричать: "Зачем это все?" - и сбежать на Марс, лечь там под камень и тихо ненавидеть все человечество. Или приходится заниматься тысячей вещей только ради того, чтобы не сидеть дома в одиночестве.Но все же отношения с человеком чуть менее успешным, чем ты, возможны. Как и счастье. Конечно, каждый случай индивидуален, и каких-то готовых рецептов быть не может. Если мужчина раздражается при виде твоих успехов, то это означает, что ты мало уделяешь внимания его достижениям. Большинство проблем с мужчинами зачастую решаются с помощью слушания, ведь они действительно очень не любят, когда женщина много болтает о себе, тем более, что все же гуманитарные науки и социальные профессии, которые требуют много общаться, попадают под юрисдикцию прекрасного пола, в то время как не прекрасный занимается молчаливыми механизмами, соответственно наши привычки и навыки общения очень сильно различаются, и это тоже может порождать совершенно ненужный конфликт.

Самое страшное, что можно сказать: "Я у тебя умница, красавица, чего еще тебе нужно? Что мне нужно сделать, что бы ты был со мной?". Потому что единственный ответ, который может последовать - ничего. Конечно же, самое главное - это желание быть с этим конкретным человеком, но как основную альтернативу, можно порекомендовать… найти ему новую работу. Если недостаточно знаний - отправить на учебу. Самое главное, личным примером заразить человека, попытаться найти ему новое дело. Это единственный надежный способ. Не спускаться к нему, а тянуть его наверх. Не приучать его к собственному совершенству, а заставлять его развиваться. И самое главное - если у него все получится, это будет означать только то, что и ты сама стоишь многого. Так что место совершенству в этом мире все-таки можно найти.

-leegirl- (Бизнес_леди) все записи автора У тебя есть блог? Хочешь на нём заработать без ущерба для твоих ПЧ??? Тогда тебе СЮДА!!!!

Minaeffa (Бизнес_леди) все записи автора

Собеседование - это интеллектуальный поединок, который выигрывает тот, кто лучше выстраивает стратегию разговора. Однако даже самым опытным кандидатам не удается избежать ошибок. Самая распространенная - многословие. Самая страшная - отказ от предложенной работы.

Международная хедхантинговая компания Korn/Ferry International провела опрос 212 своих консультантов по всему миру в апреле этого года. 36% респондентов сказали, что считают многословие самой распространенной ошибкой кандидатов на собеседовании. Еще 22% полагают, что многие менеджеры недостаточно знают свою отрасль. 16% считают, что соискатели чрезмерно надменны, а 9% обвиняют кандидатов в излишней самоуверенности.

Именно излишняя откровенность на его первом собеседовании в начале 1990-х помешала Александру Петухову, который теперь работает директором шанхайского представительства компании "Лидер" (закупка автомобильных запчастей), стать бренд-менеджером в "крупной западной компании по производству и продаже косметики и парфюмерии". "Я дал чрезмерно много информации о себе, и меня сочли излишне мягким", - вспоминает Петухов. Из неудачи он сделал свои выводы. "Слишком многословные кандидаты формируют неправильное мнение", - говорит он. А многословными люди становятся, считает он, потому что нет контакта с собеседником: так они пытаются найти точки соприкосновения интересов. Хедхантеры же в разговорчивости видят совсем другое. "Многословие означает, что человек не может сформулировать, что он собой представляет и чего хочет", - говорит Анна Кофф, партнер хедхантингового агентства RosExpert.

Большое эго

Еще одна распространенная ошибка - чрезмерная самоуверенность. По словам Татьяны Сосновской, партнера рекрутинговой компании Flex, "соискатели набивают себе цену, рассказывают о своей уникальности и ставят хедхантеру условия". Один кандидат заявил ей, что может встретиться только в его любимом ресторане и только в удобное для него время. Она пошла, но в дальнейшем именно из-за своей капризности человек работу не получил.

"Самоуверенность - от того, что люди считают, что так их дороже купят", - говорит Дмитрий Кантор, гендиректор PR-агентства Image Land. "В целом в традиционной российской корпоративной культуре ценится скорее скромность, чем излишняя самоуверенность", - рассказывает Борис Рохин, консультант хедхантинговой компании Ward Howell International.

Отличать уверенность в своих силах от излишней самоуверенности и завышенной самооценки умеет Сергей Игнатов, генеральный директор хедхантинговой компании Ignium. Сделать это очень просто, уверен он. Нужно расспросить кандидата о его достижениях, а затем, не вдаваясь в подробности предлагаемой работы, сказать: "Боюсь, вы не подойдете на эту позицию". И в большинстве случаев сразу видно, как с человека спадает спесь. Излишне самоуверенный человек тут же начнет доказывать, что он идеальный кандидат. Настоящие профессионалы никогда не ввязываются в обсуждение своих шансов преуспеть в работе, о которой они почти ничего не знают, отмечает Игнатов.

Мелкие глупости

Набивая себе цену, потенциальные кандидаты доходят до откровенного хамства. "Нас не слушают, даже трубки бросают", - рассказывает Сосновская. "Мы делаем пометку, что с этим человеком общаться трудно", - говорит Борис Рохин. Однако это не означает, что к кандидату не обратятся повторно. "В конце концов, может появиться подходящая вакансия. К тому же всегда хочется верить, что человек изменился в лучшую сторону", - объясняет Рохин.

Очень часто кандидаты неправильно выстраивают самопрезентацию - рассказ о себе. "Крайне мало людей способны построить разговор о себе по принципу "от общего к частному", - говорит Юлия Бевзенко, партнер хедхантингово-консалтинговой компании BPO Executive Search & Consulting. В этих случаях она всегда отмечает, что у кандидата плохо структурированное мышление, а это значительный минус. "Мы всегда делаем такую пометку [о плохой структурированности мышления] в резюме, и шансы человека получить должность, на которую он претендует, снижаются", - вторит Рохин. Впрочем, сами кандидаты в таких рассказах нужды не видят. "Ты не знаешь, куда идешь, зачем тебя туда позвали и что о тебе знают", - делится своими наблюдениями Кантор из Image Land. Список востребованных российских топ-менеджеров не так велик, продолжает он, о каждом можно собрать информацию. "Я считаю, что в этой ситуации лучше попытаться найти точки соприкосновения с хедхантером и понять, какую стратегию разговора выбрать", - говорит он.

Большим минусом считается использование в разговоре ненормативной лексики. "Это означает, что человек не хочет или не может себя контролировать. Кроме того, он проявляет неуважение к собеседнику", - считает Кофф из RosExpert.

Меньше внимания хедхантеры обращают на грамматические ошибки в русском языке. "Бывает, что кандидат постоянно говорит "ихние" вместо "их". Но это может повлиять на исход собеседования, только если человек претендует на должность с представительскими функциями", - говорит Юлия Бевзенко из ВРО Executive Search & Consulting.

Большое зло

Но все промахи простительны, считают хедхантеры, по сравнению с отказом от перехода на новую работу после всех отборов и собеседований. А такие случаи нередки. Алексей Шлыков, гендиректор SAP, компании по разработке решений в сфере управления, вспоминает, как в 1998 г. ему предлагали очень высокую должность в IT-компании Digital. "Меня устраивал размер компенсации и прочие условия, но само содержание работы не привлекало", - вспоминает Шлыков. Тем не менее он встретился с хедхантерами и прошел ряд собеседований в самой компании. Он отказался от работы в самый последний момент, когда ему уже сделали предложение. "Вышло очень нехорошо. Я не оправдал ожиданий хедхантеров и компании", - признается он и добавляет, что чувствовал себя ужасно и решил никогда не повторять подобных ошибок.

Но цена такого промаха вовсе не в муках совести. Кандидатов, утвержденных будущим работодателем, подписавших job offer (предварительный договор о найме), а затем от всего отказавшихся, хедхантер однозначно занесет в черный список. "Мы к таким людям больше никогда не обращаемся. Ведь если мы снова порекомендуем его одному из наших клиентов, а он откажется, мы потеряем с клиентом хорошие отношения", - говорит Рохин из Ward Howell.

Автор: Григорий Милов

Источник: vedomosti.ru

Первый обменный пункт WebMoney в Кировограде

РыжаяБестия (Бизнес_леди) все записи автора Давайте погорим о сетевом маркетинге. О преимуществах и недостатках данного вида бизнеса.

Что такое сетевой маркетинг?

Название сетевой маркетинг (млм, mlm), произошло от анлийского словосочетания multi level marketing (MLM), что означает многоуровневый маркетинг. Часто "сетевики", разграничивают сетевой маркетинг и "классический бизнес", а иногда даже противопоставляют эти два понятия. Лично я не вижу в сетевом маркетинге ничего такого, чтобы отличало этот вид деятельности от любого другого предпринимательства. Суть сетевого маркетинга - продвинуть товар, организовать товарооборот методом личных рекомендаций клиентов компании.
Сетевой маркетинг (млм, mlm) это партнерство. С одной стороны выступает компания организатор (иногда это производитель, но как правило посредник), с другой стороны выступает частное лицо. Компания берет на себя производство (заказ) продукции, бухгалтерию, начисление вознагарждений, и ряд других функций. Частное лицо (независимый дистрибьютер), обеспечивает сбыт. В принципе эта же схема реализована во многих "классических компаниях". Разница состоит в форме и размере вознаграждений за организацию сбыта.


В чем разница между компанией сетевого маркетинга и "классической" компанией.

В "обычной" компании селзы (sellers), по русски продавецы, получают минимальную зарплату плюс процент за совершенную сделку (иногда только процент). В компании сетевого маркетинга дистрибьютер получает процент от личной продажи (прямая продажа), а также процент от продаж других продавцов, которых ему удалось привлечь к распространению продукции своей компании. Основная цель при этом - создание "пассивного дохода", когда дистрибьютер млм получает доход от товарооборота свой структуры не прилагая для этого личных усилий. Доход в сетевой компании в отличии от "обычной" не ограничен и зависит от личной работы каждого конкретного дистрибьютера и работы его группы. Доход (вознаграждение или чек - термин принятый в млм) определяется согласно "маркетинг-плану", - правилами начисления вознаграждения.

Интим и сетевой маркетинг не предлагать!

Почему у сетевого маркетинга (млм, mlm) такая плохая репутация, причем не только в России, но и во всем мире? Здесь две основные причины. Первая - большое количество компаний сетевого маркетинга предложивших к распространению некачественный и слишком дорогой продукт, а также чисто афиристические "пирамиды", продающие обычно воздух. Вторая и главная причина это сами люди. Чтобы зарабатывать в сетевом маркетинге необходимо обладать определенными качествами. Главное из которых - желание иметь свой бизнес и зарабатывать. Часто человека мотивируют вступить в сетевую компанию, обещая ему "золотые горы", но забывают сказать, что тут надо работать :). Через пару недель такой новичок уходит из бизнеса млм.

ЕДИНОМЫШЛЕННИК (Бизнес_леди) все записи автора

Желающим создать собственное дело информация предоставляется бесплатно! Уникальное рабочее место!

Если Вы устали бродить по Сети в поисках стоящих и интересных предложений о работе, если Вы уже все знаете о пирамидах и лохотронах, ТО ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВАС!
ЗДЕСЬ НЕТ НИ ОБМАНА, НИ ХАЛЯВЫ! ЗАТО ЕСТЬ РЕАЛЬНАЯ РАБОТА И РЕАЛЬНЫЙ ДОХОД!

Вы получаете набор практических инструментов и готовых решений, который поможет Вам ЭКОНОМИТЬ И ЗАРАБАТЫВАТЬ, ПОЛУЧАТЬ И ИНВЕСТИРОВАТЬ!
Корпорация IntWay предлагает каждому выбрать свой собственный надежный путь в прекрасный мир свободы и финансовой независимости.

ПОЧЕМУ ПРЕДЛОЖЕНИЕ INTWAY ВЫГОДНО ВСЕМ?

IntWay предоставляет возможность партнерам развивать и продвигать СВОИ СОБСТВЕННЫЕ товары, услуги, свой собственный бизнес. Если у Вас есть любимая работа, то IntWay поможет Вам вывести Ваш бизнес на качественно новый уровень!
Уникальность компании в её универсальности. Компания впервые в истории многоуровневого маркетинга предоставила своим партнёрам возможность создания полностью ЛИКВИДНОГО БИЗНЕСА. Это значит, что бизнес, которому Вы посвятите в компании IntWay несколько лет, в конечном счете можно оценить в реальных деньгах и продать, если это необходимо, или подарить, или передать по наследству. В сетевой индустрии трудно дать финансовую оценку бизнесу, так как в первую очередь, сетевой бизнес – это БИЗНЕС ОТНОШЕНИЙ. Так вот, когда бизнесмен становится инвестором, тогда сделать это легко! Достаточно легко оценить стоимость жилищных сертификатов, инвестиционных пакетов, достаточно легко сегодня продать недвижимость и акции крупнейших компаний мира. Еще один принцип компании: ПРЕДОСТАВИТЬ КАЖДОМУ ПАРТНЁРУ ВОЗМОЖНОСТЬ СОЗДАТЬ ЛИКВИДНЫЙ БИЗНЕС!!!

СООБЩЕСТВО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ. На Форуме сообщества, Вы можете ПООБЩАТЬСЯ С ЕДИНОМЫШЛЕННИКАМИ!!! Я благодарен всем тем, кто с нами и тем кто ещё, будет с нами за то, что Вы заботитесь о своём финансовом состоянии!НОВОЕ СООБЩЕСТВО : http://www.liveinternet.ru/community/1835725/profile/ ПИАР_БИЗНЕС_сом ,РАССКАЖИ......,КАК ТЫ ЗАРАБАТЫВАЕШЬ????!!!ОБУЧЕНИЕ,ПОМОЩЬ ЛЮДЕЙ ДОБИВШИХСЯ УСПЕХА!!! ЖИЗНЬ БЕЗ ДЕНЕГ- "СОБАЧЬЯ ЖИЗНЬ" !!!! ПЖАЛСТА....,ДЕЛИТЕСЬ ОПЫТОМ, УСПЕХАМИ,РАССКАЗЫВАЙТЕ О НОВЫХ ПОБЕДАХ!!!

Вместе с прогрессом ,работая в Команде своей Мечты-на пути к финансовой свободе!!! Для каждого желающего, действующего и добивающегося !!!

 

Minaeffa (Бизнес_леди) все записи автора читать статью полностью

Minaeffa (Бизнес_леди) все записи автора читать полностью