, . . , , !
" , "
( ) — 300
- ( ) — 15
(, - ) — 2 . .
( ) — 60
( - ; - ) ( ) — 1
( ) — 170
(40 - ; 100 - ) — 140
( ) — 70
(35 % - ) — 100
— 2
() — 6 . .
— 6 . .
( )