ТЕСТ КТО ХОЧЕТ ПРОЙТИ, ТО ИЗВОЛЬТЕ... |
Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение
Kapitoshka_N обратиться по имени
Вторник, 10 Апреля 2012 г. 21:09 (ссылка)
Valeriy_Gavrilov, у меня тоже самое получилось )))| Я прошел тест на соответствие руководящей позиции и узнал, что я - идеальный руководитель. Вы относитесь к типу "руководителя-организатора", умеете сконцентрировать свои силы на наиболее важных проблемах. Ваша сила в том, что Вы никогда не идете на поводу у текущих дел, отделяете главное от второстепенного, умеете, во что бы то ни стало, добиться решения принципиальных проблем, не останавливаясь перед конфликтами и взысканиями. Дела в возглавляемом Вами подразделении, как правило, идут успешно. Cовет от компании «МегаФон»: Вам можно дать только один совет: не запускайте текущие дела и уделяйте больше внимания нематериальной мотивации сотрудников, например, подключите всех сотрудников к корпоративной программе «Наши люди». Начальство оценит ваше стремление оптимизировать затраты, а подчиненные смогут уменьшить расходы своей семьи на мобильную связь. Проверь и ты, насколько ты хороший начальник! |
Valeriy_Gavrilov обратиться по имени
Вторник, 10 Апреля 2012 г. 21:10 (ссылка)
-Moss-Arina- обратиться по имени
Не люблю руководить .......... Вторник, 10 Апреля 2012 г. 21:27 (ссылка)
Valeriy_Gavrilov, | Я прошел тест на соответствие руководящей позиции и узнал, что я - идеальный руководитель. Вы относитесь к типу "руководителя-организатора", умеете сконцентрировать свои силы на наиболее важных проблемах. Ваша сила в том, что Вы никогда не идете на поводу у текущих дел, отделяете главное от второстепенного, умеете, во что бы то ни стало, добиться решения принципиальных проблем, не останавливаясь перед конфликтами и взысканиями. Дела в возглавляемом Вами подразделении, как правило, идут успешно. Cовет от компании «МегаФон»: Вам можно дать только один совет: не запускайте текущие дела и уделяйте больше внимания нематериальной мотивации сотрудников, например, подключите всех сотрудников к корпоративной программе «Наши люди». Начальство оценит ваше стремление оптимизировать затраты, а подчиненные смогут уменьшить расходы своей семьи на мобильную связь. Проверь и ты, насколько ты хороший начальник! |
| Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |
