-Музыка

 -Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в slops

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 13.04.2005
Записей:
Комментариев:
Написано: 8312


Немного об управлении проектами

Четверг, 26 Марта 2015 г. 18:27 + в цитатник
Где-то читал фразу, запавшую в душу (не уверен что воспроизвожу точно - но по смыслу), что \"управление проектами такая вещь, как воспитание детей - почему то все думают, что для этого не нужен опыт и они бы тоже смогли как минимум не хуже\". В принципе тоже самое можно сказать о приличном, хотя вполне конечном, количестве вещей. Очевидный пример - политика.


Вот уже год я постигаю сию стезю и всё ещё нахожу её чрезвычайно увлекательной и интересной с одной стороны, и понимаю насколько всё сложно - с другой. Формально, частный переезд с одной квартиры на другую и организация Олимпиады - суть своей есть проекты. Но тренируясь сейчас \"на кошках\" я всё больше понимаю, КАКОЙ это труд, та же Олимпиада, строительство завода, градостроительство; что недоделки и недочёты, доделывания в последний момент, - всё это неотъемлемая часть любого успешного проекта.

Метафора к текущему проекту - как будто мы зашли искупаться в чистое горное озеро и как только зашли поглубже и поплыли - со дна массово начало подниматься дерьмо (в прямом смысле слова).
Конкретно, буквально за несколько дней выяснилось, что а) бюджет проекта будет в три раза выше расчетного, б) сроки как минимум на треть больше, в) даже при этих условиях получаемый результат потенциально не рабочий. Вообще.
Задним числом, как всегда, понятно, что если бы сначала не просто окинули озерко орлиным взором, прикинув на глазок расстояние, а распросили местных жителей, воздух понюхали, палочкой в дно потыкали, то могло бы получиться как-то приличнее.
Но как всегда, имея в наличии задачу от руководства \"Быстро переплыть!\" и напутствие \"Ну, а что тут плыть то вообще?!\" - поспешили.
Теперь плывём в чем есть, как есть.

Никакие книги не заменят опыты, но часто получив болезненный опыт вспоминаю, что всё это в книгах описано. Такова се ля ви.
Вот ключевые мудрости управления проектами, которые я познал на собственно шкуре в последнее время:

1. Планируя проект, надо сделать скрытые запасы времени на всех этапах и не сдавать их, как бы начальство не прессовало. Никогда не бывает такого, чтобы хотябы половина задуманного прошла вовремя и без накладок.

2. Всё то же и с бюджетом, хотя сложнее.

3. Планируя проект надо оооочень хорошо подумать над тем, кого он может так или иначе затронуть, коснуться. Все такие люди/отделы/начальники/организации, должны быть своевременно проинформированы и/или привлечены по необходимости. Промахнёшься - как минимум огребёшь лучи любви, как максимум - завалишь проект.

4. Лучше быть в курсе всего, что происходит, пока, по крайней мере, нет уверенности основанной на опыте, о том, что кому-то можно доверять без контроля. В остальных случаях чтобы не получить на выходе \"ой\", лучше регулярно вникать в то, что делается, как делается, как соблюдаются сроки.

5. И, да, все договорённости фиксировать письменно. Это не только к проектам относится, но к ним особенно.

6. Главное - управлять рисками. Определить их максимально полно и постоянно смотреть, что происходит. Добавлять новые и действовать. План проекта - это дорога на бумаге. Риски - это всё, что произойдёт на самом деле - ураган, наводнение, нападение разбойников, отсутствие дороги там где на карте она есть. Всё предусмотреть невозможно, но в рамках разумного - обязательно надо.

7. И главное в проекте - исполнители, люди. Ни один из которых не является подчинённым. Так, что дипломатия и манипуляции желательные для руководителя, для человека ведущего проект - ежедневный инструмент.

За сим поплыл дальше, берег ещё далеко.


Процитировано 2 раз
Понравилось: 1 пользователю

NetGhost   обратиться по имени Re: Немного об управлении проектами Четверг, 26 Марта 2015 г. 18:45 (ссылка)
а обучения проходишь?
нас прошлый год весь на 4 модулях Талантов натаскивали по управлению проектами, предвидению рисков, манипуляции людьми ("влияние без полномочий").
Теперь вот на днях тестирование надо будет пройти, до 3 апреля. Хорошо хоть что 2 попытки дается.
На выходных вот за повторение пройденного надо сесть и оттестироваться.

LI 5.09.15
Ответить С цитатой В цитатник
slops   обратиться по имени Четверг, 26 Марта 2015 г. 18:52 (ссылка)
NetGhost, один тренинг был, но лажовый... теорию по книге рассказали по сути.
у нас жопа в том, что в теории надо все делать по теории а на практике хз что:-)
но с помощью смекалки, напильника и какой то матери - все получается. Пока:-)
Ответить С цитатой В цитатник
NetGhost   обратиться по имени Re: Ответ в slops; Немного об управлении проектами Четверг, 26 Марта 2015 г. 19:50 (ссылка)
а у нас по-другому, обучение хорошее, с хорошими тренерами (корпоративная академия Росатого и привлекаемые). Вопросы - любые, тренинги вменяемые, проигрыш ситуаций, тестовые задания и прочая.
А вот на практике - возвращаешься к своей работе, где... ну тоже проектами, в принципе, управляешь, только вот под проектами нечто иное понимается )

LI 5.09.15
Ответить С цитатой В цитатник
Tomas   обратиться по имени Четверг, 26 Марта 2015 г. 19:54 (ссылка)
Самый главный пункт ты поставил последним. Это - самая большая ошибка у всех современных "управленцев".
Ответить С цитатой В цитатник
Tor-Vic   обратиться по имени Четверг, 26 Марта 2015 г. 20:15 (ссылка)
У нас проводили занятия по управлению проектами: SWOT-анализ, ещё какая-то фигня. Я аж обрадовался, что в компании будет теперь порядок: директрисса прошла обучение в Англии, заплатила десятки тысяч фунтов за новый курс управления проектами. И собиралась сама лекции читать. Но потом выяснилось, что никакую критику она слушать не хочет. И вместо исправления ошибок в управлении она хочет залипуху.
Ответить С цитатой В цитатник
slops   обратиться по имени Четверг, 26 Марта 2015 г. 20:24 (ссылка)
NetGhost, не, ну тренинги это в принципе обучение езде на сферическом коне в вакууме:-) Но всё же бывают толковые и бывают... другие. Вот у нас второй тип был, у вас походу первый. Как минимум должно быть много практики-)
Ответить С цитатой В цитатник
slops   обратиться по имени Четверг, 26 Марта 2015 г. 20:26 (ссылка)
Tomas, а не только наших, кстати. Читал недавно "Роман об управлении проектами" - начинается с той же самой мысли. Американский межжу прочим-)
Ответить С цитатой В цитатник
slops   обратиться по имени Четверг, 26 Марта 2015 г. 20:27 (ссылка)
Tor-Vic, я SWOT анализ так и не понял. Есть мнение, что его каждый по своему понимает, сколько раз видел эпичные срачи из-за него, когда его заставили в шаблон презентации для продаж поставить
Ответить С цитатой В цитатник
NetGhost   обратиться по имени Re: Ответ в slops; Немного об управлении проектами Четверг, 26 Марта 2015 г. 21:06 (ссылка)
Исходное сообщение Tomas: Самый главный пункт ты поставил последним. Это - самая большая ошибка у всех современных "управленцев".

это уже не относится к науке управления проектами.
Максимум, что можно притянуть за уши - этап назначения ответственных за выполнение того или иного действия.
Вообще же если проходишь еще курс и "эмоционального лидерства" или "эмоционального интеллекта - искусства управления людьми", то если знания в подходящую почву упадут, тоже помогает команду изначально собрать подходящую и замотивировать как надо.

LI 5.09.15
Ответить С цитатой В цитатник
NetGhost   обратиться по имени Re: Ответ в slops; Немного об управлении проектами Четверг, 26 Марта 2015 г. 21:07 (ссылка)
Исходное сообщение slops: NetGhost, не, ну тренинги это в принципе обучение езде на сферическом коне в вакууме:-) Но всё же бывают толковые и бывают... другие. Вот у нас второй тип был, у вас походу первый. Как минимум должно быть много практики-)

обязательно практика.
В т.ч. создание, планировка и защита своего проекта, когда тебя дрючат реальные эксперты в управлении проектами.
Этим мы и занимались в т.ч. на Форсаже :)

LI 5.09.15
Ответить С цитатой В цитатник
NetGhost   обратиться по имени Re: Ответ в slops; Немного об управлении проектами Четверг, 26 Марта 2015 г. 21:09 (ссылка)
Исходное сообщение slops: Tor-Vic, я SWOT анализ так и не понял. Есть мнение, что его каждый по своему понимает, сколько раз видел эпичные срачи из-за него, когда его заставили в шаблон презентации для продаж поставить

Он нынче не в моде.
Статику еще дает, динамику процессов не отображает.
И спрашивается нафиг он вообще тогда нужен в наше время? :)

LI 5.09.15
Ответить С цитатой В цитатник
slops   обратиться по имени Четверг, 26 Марта 2015 г. 21:34 (ссылка)
NetGhost, а чо нынче котируется?
Ответить С цитатой В цитатник
NetGhost   обратиться по имени Re: Ответ в slops; Немного об управлении проектами Четверг, 26 Марта 2015 г. 21:48 (ссылка)
Исходное сообщение slops: NetGhost, а чо нынче котируется?

ноухау росатого )
хоть и ругались мы зверски на тренеров за обилие англиканизмов, но в данном случае никаких таких известных аббревиатур не звучало. Мож своя разработка на основе, с нюансами ЕОСЗ и прочих ЕОСДО потому что? :)
Что-то от Свот, что-то от Гап, что-то еще наверное откуда-то, чему я и названий не знаю.

Чё радовало - свободный режим вопросов, типа "ну вот вы сказали, что вот это вот так. А у нас на станции (или там на новосибирском заводе химконцентратов, где ТВЭЛ делают) - ваще нихуя не так, шо вы скажыте??"
И ответы - "ммм, а вот тут у вас как? а этот момент как? ну тада попробовать можно вот так и так"
А мы записывали :)

LI 5.09.15
Ответить С цитатой В цитатник
slops   обратиться по имени Четверг, 26 Марта 2015 г. 23:11 (ссылка)
NetGhost, круто, завидую вам по белому. В таких вот вещах тоже серьёзность конторы чувствуется
Ответить С цитатой В цитатник
NetGhost   обратиться по имени Четверг, 26 Марта 2015 г. 23:18 (ссылка)
Контора канешна оно да.
Но в таких крутых конторах и своих милых приколов хватает.
Например, вот такая серьезная подготовка набора "таланты росатого", но реально-то в настоящее время все таланты эти работают на своих местах, все 350 человек. И у 90% эти знания сейчас не нужны.
А будут ли предложения переместиться, чё как когда - никто нихера не знает )
Хотя вот методику оценки выложили уже в закрытой нашей соцсети.
Вчера там кстате с руководителем проекта ПСР в Росатоме, Сергеем, ругались по этому поводу, по ПСР и 5С.
Заебали все эти кайдзены. Но хоть поругаться можно с реальными персоналиями из высшего дивизиона демократично. И может чёта к сведению даж примут. Возмущения эти вот "с мест" наши ))
Так что все же да, росатый - круто.
Ответить С цитатой В цитатник
Innuendo   обратиться по имени Пятница, 27 Марта 2015 г. 03:16 (ссылка)
Миха, сочувствую! желаю, чтобы проект реализовался как можно лучше, легче, уложился в сроки и в бюджет, ну и при этом , чтоб все задействованные коллеги не чувствовали себя отманипулированными и слали тебе только лучи добра.
Ответить С цитатой В цитатник
Рианонн   обратиться по имени Пятница, 27 Марта 2015 г. 13:31 (ссылка)
и тем не менее все воспитывают без опыта по крайней мере первого ребёнка)
Ответить С цитатой В цитатник
Innuendo   обратиться по имени Суббота, 28 Марта 2015 г. 00:33 (ссылка)
Рианонн, справедливо. Но так и второго воспитывать намного легче и проще. и почему-то психологи кругом отмечают: младшие дети растут боле счасиливыми
Ответить С цитатой В цитатник
Рианонн   обратиться по имени Воскресенье, 29 Марта 2015 г. 15:51 (ссылка)

Ответ на комментарий Innuendo

Innuendo, канэшно. Потому что кроме родителей, которые всегда заняты, у них есть старший брат/сестра. В итоге младшие получают больше внимания, заботы и тренируют навыки общения со сверстниками.
Ответить С цитатой В цитатник
Комментировать К дневнику Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку