В одной комании год назад пригласили в штат команду аналитиков, для описания бизнесс-процессов, происходящих в компании и дальнейшей их оптимизации.В течении года кропотливо изучалось каждое движение, каждого сотрудника, начиная от топ-менеджмента и заканчивая рядовыми,включая уборщиц.

На основании работы появилось понимание процессов компании: топ-менеджеры,зубры 90-х годов, вылезшие в руководители из низов.Знают много,добились всего сами, и... большую,огромную часть работы выполняют сами: на коленке,на бумажке,в ежедневнике.Никакими знаниями делиться ни с кем не собираются, ни со своими замами,ни с кем либо с другим. Да и замы у них - так..исполнители только приказов. Подай,принеси,напечатай,распечатай.

Чем больше оборот деятельности, тем больше испонителей нанимается для обслуживания топов, тем больше расходов несёт компания на зарплаты, на инфраструктуру и прочее. До руководства все эти выкладки донесли, оно посмотрело и сказало: да, так и есть, и хуй, я кого к себе подпущу.

Грянул кризис, пришла пора избавляться от издержек и кого как вы думаете уволили: ?

правильно,исполнителей:аналитиков,менеджеров,замов,и прочих и прочих.......включая уборщиц и мастеров эксплуатации.Теперь офис в грязи, оставшиеся исполнители воют от перенапряга,а руководство вещает: вот кончится кризис, ещё народа наберём, будет легче.

вот так это было:

картинка,которая объясняет причины кризиса

Также о кризисе можно почитать здесь:

•  коротко

• подробней

Очень понравилось высказывание одного высокопоставленного чиновника,отреагировавшего на волнения своих подчинённых, озадаченных новостями из реальных секторов экономики:

"Вы чего боитесь? Вы что вы забыли где работаете? Госслужащие выживут и будут чувствовать себя лучше,чем всё остальное быдло в банках,биржах и прочих халупах.Куда они родимые от нас денутся? Помирать надо будет и то к нам на порог приползут,а раз кризис по ним ёбнул, ну так пускай пойдут на что-нибуль полезное выучатся. Профессий у нас много"

В тон ему на Лиру вещает Прокуратор,написавший целую энциклопедию на основе своих записей в блоге."...У любого человека есть выбор - ненавидить "проклятую власть, оставившую своим кризисом меня без работы" или попытаться найти новую работу. По-моему, второе эффективнее.....Особенно забавно смотреть немецкие и французские телеканалы, наперебой рассказывающие "счастливые истории". О том, как бывший банковский клерк стал садовником, бывший страховой менеджер - пекарем, строитель - таксистом"

А я бы всем гражданам РФ,раз уж нам не приходиться жить в Европе, посоветовал бы попробовать себя в иных профессиях,в тех , которые защищены от кризисов и дефолтов государством:

• инспектор ГАИ
• таможенник
• пожарный инспектор
• инспектор СЭС
• следователь
• офицер ОБЭП
• помощник депутата

или на худой конец устроиться работать в районную управу,префектуру,мэрию, да мало ли у нас профессий и должностей,которые....продолжите сами

также замечено, что в периоды экономических потрясений увеличивается количество посещений Макдонольдса и залов игровых автоматов, а также количество просмотров порнографических фильмов и материалов эротического содержания.насчёт первых пунктов я бы не советовал этим здоупотреблять, а насчёт красоты тела,наоборот,предлагаю ознакомиться:

• Stephanie Glasson
• Ramona Drews
• Alison Waite
• Jamie Hammer
• Kara Monaco
• triana iglesias
• Jillian Grace
• Jo Garcia
• Sienna Miller
• елена николаева
• Gemma Atkinson
• Jenna Jameson
• Ruslana Korshunova-руслана коршунова
• TRISHA LURIE
• Alina Vacariu
• Sandra Ramirez
• Natalie Portman
• Tila Tequila

 

Хочется поддержать наших доморощенных провессоров экономистов от ЛИру и тоже что-нибудь написать.Умное не буду,я не профессор пог экономике,потому напишу простенько,читайте:

1. В мексиканскую деревню приехал бизнесмен: "покупаю местных обезьян по 10 песо/шт." Обезьян вокруг море, все сдают приматов в розницу и оптом по 10 песо.

2. Обезьян стало меньше, тогда бизнесмен сказал, что повышает цену до 20. Жители напряглись, изловили последних, принесли, сдали по 20. Самых последних забрал за 25,

3. а потом объявил что хочет еще и уже по 50! Но сам уехал и оставил за себя управляющего.

4. Управляющий говорит: "давайте так, я сдаю вам втихую этих обезьян назад по 35, а когда босс приедет вы их ему по 50..." Народ рад халяве такой — назанимал кучу бабла и скупил всех обезьян обратно по 35.

5. На следующий день управляющий исчез вслед за боссом, а народ остался без денег, но зато при обезьянах.

постовой:

foodservice - http://rusfoodservice.blogspot.com

Прогнозы экспертов о том, что от общемирового финансового кризиса российским потребителям уйти не удастся, становятся очевиднее с каждым днем. Компании уже заговорили о сокращении персонала, о снижении темпов роста заработной платы, банки - об ужесточении политики кредитования.

Сразу два деловых издания - "Коммерсант" и "Ведомости" - прогнозируют сегодня ухудшение ситуации с потребительскими кредитами.

Так, "Коммерсант" пишет, что иностранные банки скорректировали планы развития бизнеса в России. Они сократили региональные программы для российских "дочек". Дали указания ограничить некоторые виды кредитования, а также ужесточить контроль над собственными расходами.

Недавно один из крупнейших игроков российского рынка потребительского кредитования ХКФ Банк ("дочка" чешской Home Credit Group) отказался от выдачи кредитов на покупку жилья и автомобилей.

В "АйСиАйСиАй банк Евразия" (дочерний банк индийского ICICI Bank) заявили об отказе от ипотечного кредитования на время кризиса. Банк хочет сосредоточиться на привлечении вкладов и корпоративном бизнесе.

Стопроцентно отечественные банки также притормозили темпы кредитования населения. Многие участники финансового рынка пересмотрели все свои розничные программы. Известно, что первым делом они ужесточили требования к заемщикам и повысили процентные ставки на таком сложном и рискованном участке как ипотека.

Даже Сбербанк, в котором большая доля принадлежит государству и которой получил от него существенную финансовую поддержку, заявил о грядущих трудностях.

Президент Сбербанка Герман Греф объявил своим сотрудникам о финансовом кризисе, призвав их к работе "в новой реальности". Об этом также пишет "Коммерсант".

В ежемесячном письменном обращении к сотрудникам, которые ввёл Герман Греф, он сообщил, что в кризисных условиях банк, являющийся опорным кредитором российской экономики, прекращает наращивать кредитный портфель и готовится ужесточить условия выдачи новых кредитов. Причем, это касается как юридических, так и физических лиц.

"Инвестиционные банки в их классическом виде перестают существовать,— написал сотрудникам Греф.— Крупнейшие банки и финансовые компании попали под государственное управление... В развивающихся и переходных экономиках ситуация на финансовых рынках также ухудшилась из-за вывода зарубежными инвесторами своих активов".

Сбербанк готов принять антикризисные меры. "Мы отменили в нашем бизнес-плане показатели по объемам кредитования, выдвинув как приоритет надежность и гарантии обеспеченности возврата выданных нами кредитов",— сообщил Герман Греф. По оценке Германа Грефа, кризис будет носить системный и затяжной характер.

Из-за финансового кризиса и рядовые россияне вынуждены будут пересмотреть свои планы.

"Ведомости" сообщают, что автоконцерны предусмотрительно понижают прогнозы продаж на 2009 г. - они осознают, что многие потенциальные покупатели в ближайшие годы не смогут заработать на новый автомобиль. Что касается автокредов, то с ними тоже ожидаются сложности. Банки, скорее всего, начнут сокращать соответствующие и программы и поднимать проценты.

Одной из первых пересмотрела прогноз роста российского рынка Toyota, несмотря на то, что ее продажи в России по-прежнему пока растут. Если в начале сентября Toyota прогнозировала на будущий год 15%-ный рост в России, то сейчас - всего 5%.

Отмечает риск замедления темпов роста российского рынка и Renault.

«АвтоВАЗ» продал уже в августе на 20 000 машин меньше, чем за аналогичный период 2007 г.

Эксперты сходятся в одном - авторынок упадет на столько, на сколько банки сократят расходы на автокредиты. Рынок кредитования отброшен на 5-6 лет назад.

Большинство крупных российских компаний, занятых в финансовом и строительном секторах, собираются пересмотреть кадровую политику в условиях финансового кризиса, пишет газета «Ведомости».

Опрос HR-менеджеров 42 крупнейших российских компаний, проведенный экспертами Cornerstone, показал, что 81% компаний признали угрозу финансового кризиса. В нефтегазовом секторе пока не спешат принимать меры по этому поводу, в сфере медиа мерами озабочена половина респондентов, а в финансовой – все 100%.

По данным HeadHunter, за минувший месяц в Москве лидером на кадровом рынке по падению числа вакансий стали категории «высший менеджмент» (на 31,55%), «бухгалтерия/финансы» (6,61%) и «банки/инвестиции/лизинг» (6,53%). Причем спрос на менеджеров финансового сектора упал на 43%.

«В последний месяц проекты в банковско-финансовом и девелоперских сегментах либо были остановлены, либо существенно сокращены», – констатирует Игорь Шехтерман, управляющий партнер хедхантинговой компании RosExpert. По его словам, несколько клиентов из числа средних банков планируют в октябре произвести сокращение штата на 50–60%. Банки, входящие в первую десятку, надеются ограничиться сокращением на 15–20%.

Кардинальное изменение произошло и на рынке подбора персонала для девелоперских и строительных компаний, отмечает газета «Коммерсантъ». Некоторые компании, среди которых Horus Capital, Finstar Properties, уже перестали набирать новых сотрудников, а «СУИхолдинг» планирует до конца года сократить штат на 10%. Участники рынка отмечают, что увольнения идут в группе компаний ПИК и «Системе-Галс». Однако в самих девелоперских компаниях эту информацию не подтверждают.

На днях некоторые СМИ сообщили, что массовые увольнения уже коснулись и рабочих, занятых на столичных стройплощадках. В частности, упоминались компании «Дон-строй» и «Крост». В пресс-службах компаний эту информацию опровергли. ( ну кто же подтвердит-то,тем более у этих компаний одна из самы хреновых репутаций в сети).

Тем не менее, эксперты отмечают, что сегодня впервые за пять лет, в течение которых застройщики испытывали кадровый голод, на рынке недвижимости образовался профицит кандидатов. Теперь при поиске новой работы соискателям придется быть готовыми к 20-процентному дисконту по зарплате.