Хотите научится быстро и самое главное со 100% результатом зарабатывать в сети интернет, только для Вас и только сейчас ПЕРСОНАЛЬНОЕ SKYPE ОБУЧЕНИЕ:ОСНОВЫ ЗАРАБОТКА В СЕТИ, это настоящее пошаговое пособие от автора которое поможет узнать где и как зарабатывать в свободное время используя искусство копирайтинга. Переходите по ссылке и Вы узнаете то, что доступно лишь не многим.

 

Вероятно, какая-то часть наших читателей работает на крупную, мелкую или среднюю коммерческую компанию. Кому-то это занятие по душе, кому-то - нет. Само собой, если человек занимается делом без энтузиазма, у него получается не очень.

И компании, стремящиеся к высокому КПД своих сотрудников (образно говоря), всячески сотрудников поддерживают. Например, бесплатным пивом или...бесплатными разводами. Интересно? Тогда велкам под кат.

1. Бесплатное пиво

Ну, кто бы из вас отказался бы от бесплатного пива, да еще по пятницам? Правильно - таких людей единицы. А компания Advanced Medical, работающая во Флориде, обеспечивает своих сотрудников именно бесплатным пивом, и именно по пятницам. Причем пиво поставляется охлажденным, во льду.

Один из совладельцев компании считает, что порой стоит нарушать запрет, и позволять работникам пить пиво прямо в офисе, прямо за своим рабочим столом. Причем в рабочее время, прямо за своим рабочим столом. Но, конечно, есть ограничение - пиво поставляется только в пятницу, как и говорилось выше. И не с утра, а ближе к обеду.

2. Оргия с блек-джеком и...ну да, вы знаете

Что? Девушки легкого поведения в качестве награды за отличный труд? Именно! Одна из немецких компаний, занимающихся страхованием, решила наградить лучших работников, предоставив каждому возможность развлечься с аттестованой и работающей легально девушкой легкого поведения. Был снят бассейн для работников, и вызвано много таких девушек.

Каждый работник мог позвать свободную девушку, и удалиться с ней «в комнаты» (причем руководство оплатило, как бы это выразиться, все виды наслаждения). Как бы безобразной оргии прямо на портике бассейна не получилось, да и не это было целью компании. Наоборот, праздник прошел цивильненько, без эксцессов. И девушки, и работники компании были довольны.

3. Бесплатные иньекции ботокса

Да, на удивление, этот вид пластической операции сейчас куда как популярен. И одна из компаний, занимающихся добычей природного газа, решила открыть для своих работников огромный фитнесс-центр с медицинским центром. В центре делали всем желающим уколы ботокса и некоторые другие простые косметические операции. И да, кроме этого в центре работали залы для любителей йоги, центры оценки общего состояния организма и центр сертификации для дайверов.

4. «Обнаженная» пятница

Еще одна компания соригинальничала, устроив для коллектива «голую пятницу» - пятничные дни, когда работать и общаться нужно было голыми. С клиентами в этот день работа не производилась. По мнению авторов такого мероприятия, коллектив в результате должен был значительно сблизиться. И действительно, работа стала выполняться еще лучше, а сотрудники стали ближе друг к другу (при этом никаких оргий не было, все цивильно).

Конечно, обнаженка была добровольной. Почти все разделись, кроме одного мужчины и двух женщин, оставшихся в нижнем белье.

5. Бесплатная обслуга

Компания S.C. Johnson предлагает своим 12 тысячам сотрудникам бесплатную обслугу. Обслуга может выполнять по запросу любую бытовую/рутинную работу, включая возврат книг в библиотеку и заканчивая мойкой вашей машины. В общем-то, это одно из лучших предложений для сотрудников, из большинства перечисленных, правда ведь?

6. Собственный универмаг

Корпорация Microsoft для своих работников создала специальный универмаг, получивший название «The Commons«. Здесь работники могут развлекаться, что-либо покупать или просто отдыхать душой. В универмаге есть все, что может пожелать человек, включая дюжину ресторанов, почту, магазины.

В общем, правильно говорят, что Microsoft - это огромный собственный мир, государство в государстве. Google, Oracle, Facebook также имеют в запасе что-либо интересное и полезное для своих сотрудников.

7. Бесплатные разводы

Юридическая контора из Манчестера предлагает возможность бесплатного развода для любого из своих работников. Как известно, в некоторых случаях развод может финансово ударить по человеку, особенно, в Англии или США. И компания оплачивает все услуги по разводу, включая предоставление адвоката, обработка/подготовка документов и прочее.

И ведь такая возможность действительно привлекает некоторых сотрудников - за последнее время число запросов на бесплатные разводы увеличилось чуть не вдвое. Может быть, владелец компании еще пожалеет о своем предложении.

8. Домашние животные и «формальные» пятницы

Компания Airbnb предоставляет своим сотрудникам возможность приводить с собой на работу своих домашних питомцев. Также компания устраивает каждую пятницу «формальные» пятницы, когда каждый сотрудник должен приходить в костюме/деловом платье. И это еще не все. Кроме «формальных» пятниц, которые действительно формальны (то есть никто не заставляет работников вести себя, как обычный офисный работник), есть еще и тематические вечера.

9. Мини-парад для отличившихся

Zappos выделяет лучших работников каждый месяц. Причем способ выбора такого работника весьма оригинален. Каждый из сотрудников получает дополнительные 50 долларов, которые можно потратить только одним-единственным способом: предоставить эти деньги другому сотруднику, которого вы считаете заслуживающим такой премии.

После того, как все потратили свои бонусы, менеджер просматривает списки, выбирая человека, получившего больше всех бонусов. Затем этот человек участвует как бы в мини-параде имени себя самого, ему аплодируют, для него играет музыка. Ну, и наконец, наш герой получает 150 долларов в качестве бонуса от самой компании, плюс выделенную парковку для  своего автомобиля.

10. Бесплатный ланч

И наконец, вспомним компанию McMurry, которая, во-первых, предоставляет недорогую еду своим работникам (к примеру, порция цыпленка тери-яки стоит всего около 1,75 доллара США). Недорого поесть можно каждый день.