(и еще 307836 записям на сайте сопоставлена такая метка)
Другие метки пользователя ↓
webmoney авто бизнес дети диета доска объявлений женщина зимний сад компьтер красота купить лес москва мужик музыка наука новости ноу-хау ноутбук общество окна остекление отдых охота персонал портрет предприятие природа продать производство публикации работа рабочий. труд развлечения разработки ремонт ремонт. стройка реферат рисовать рэп социальное статьи строительство студент терминатор труд управление хобби художник экономика
Основа нормирования труда и хозрасчёт |
Основные направления деятельности предприятия по установлению норм выработки и сокращению затрат рабочего времени на выпуск единицы продукции. Особенности организации труда и установления научно обоснованных норм выпуска продукции из расчёта на одного работника или единицу оборудования. Автоматизация производственных процессов и основы экономического анализа затрат рабочего времени.
|
Метки: экономика предприятие |
Соревнование за звание «Лучший бригадир завода» (по итогам за квартал) |
Дневник |
1. Претендовать на присвоение звания «Лучший бригадир завода» могут бригадиры, которым в течение двух месяцев квартала подряд присваивалось (подтверждалось) звание «Лучший бригадир цеха» и которые добились:
2. Звание «Лучший бригадир» присваивается (подтверждается на расширенном заседании завкома профсоюза совместно с администрацией при подведении итогов соревнования за квартал по представлению заводской производственно-массовой комиссии до 10 числа следующего за отчетным кварталом.
3. Победителям вручается свидетельство и денежная премия в сумме 150000 рублей. Их имена заносятся на заводской стенд трудового соревнования.
|
Метки: управление персонал экономика |
Производственное соревнование мастеров (старших мастеров) |
Дневник |
1. Производственное соревнование мастеров направлено на мобилизацию коллективов участков на выполнение и перевыполнение производственных планов и заданий по количественным и качественным показателям, совершенствованию организации производства и труда, неуклонного роста производительности труда, всемерной экономии материальных и трудовых ресурсов.
2. Этот вид соревнования состоит из восьми последовательных этапов борьбы за звание:
В соревновании участвуют все мастера (старшие мастеря) завода.
|
Метки: работа экономика управление производство труд персонал |
Соревнование за звание «Мастер II класса» (по итогам за год) |
Дневник |
1. Претендовать на присвоение звания «Мастер II класса могут мастера (ст. мастера), ударники труда, имеющие звания «Лучший мастер» (ст. мастер) завода (по итогам за год), коллективы которых в течение трех кварталов были признаны лучшими по заводу.
2. Звание «Мастер II класса» присваивается (подтверждается) на расширенном заседании завкома совместно с администрацией при подведении итогов соревнования по совместному представлению Совета мастеров и заводской производственно-массовой комиссии до 10 января следующего за отчетным годом.
3. Имена победителей заносятся в Книгу почета, им вручается диплом. «Мастер II класса» и устанавливается надбавка в размере 10 проц. к должностному окладу сроком на один год.
|
Метки: персонал экономика управление |
| Страницы: | [1] |
