Бизнес-тренер - Мониторинг потребностей в обучении в медицинских компаниях
- Анализ кадрового потенциала компаний (врачи, средний и младший мед. персонал)
- разработка тренинговых программ с учетом нужд и пожеланий заказчика по различным актуальным для коммерческой медицины темам
- проведение открытых и корпоративных тренингов
- формирование отчетов по итогам проведения занятий
- посттренинговое сопровождение медицинских центров
Тренер-консультант 1000 - 2000 USD
Ведение бизнес тренингов: продажи, коммерческие переговоры, управленческие тренинги. Разработка новых тренинговых программ по запросам клиентов.
Консультирование: организационное, управленческое.
Продвижение услуг компании: участие в презентациях, переговоры с заказчиками.
Тренинг-менеджер 1500 - 2000 USD
Компания Алкон - крупнейший пивной дистрибутор по северо-западному региону, известный производитель слабоалкогольных коктейлей, объявляет конкурс на вакансию Тренинг менеджера.
Обязанности: анализ потребности в обучении; разработка и проведение управленческих и поведенческих тренингов для сотрудников отдела продаж ( в классе и в поле); предоставление обратной связи, анализ эффективности обучения, оценка персонала; зона ответственности - Россия.
ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР 1200 - 2000 USD
Компания «Альтернатива Синицы» (магазины бытовой техники и электроники «ПРОСТО») в связи с развитием розничной сети приглашает ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕРА.
Обязанности:
Анализ потребности в обучении; планирование обучения. Проведение вводных тренингов для продающих специалистов розницы. Разработка и проведение управленческих и поведенческих тренингов для сотрудников офиса (руководители отделов, линейные менеджеры). Анализ эффективности обучения.
Тренер по продажам Во вновь создающуюся бизнес-школу требуется Тренер по продажам. Базовое психологическое образование, о/р от года. Опыт преподавательской деятельности. Работа сдельная, от 500 р/ час, в зависимости от квалификации.
ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР (по ассортименту) 1200 USD
Лидер алкогольного рынка России приглашает в свою команду ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕРА (по ассортименту). Обязанности: разработка учебно-методических материалов и тренингов ("Виноделие Старого и Нового Света", "Крепкий алкоголь", "Обучение новинкам ассортимента с дегустацией" - для сотрудников Компании и клиентов; внесение рекомендации по изменению существующих тренинговых курсов. Требования: знания в области истории, теории производства и характеристик алкогольных напитков (вино, крепкий алкоголь). Опыт проведения дегустаций.