и это ещё не самый "классический" пример! Моя подруга-дизайнер устроившись на рановую работу только и делала, что посещала планёрки и летучки, учёбу и повышение квалификации, собрания и тренинги, некоторые даже с выездом в дорогие отели...типа - для поднятия работоспособности, сплочённости коллектива и тэ дэ...и казалось бы? - серьёзная компания, а ЗП задерживали, а потом и вовсе перестали платить...вот зачем тогда всё это нужно было? и это стиль работы, старые бегут, новых набирают и всё по кругу