-Фотоальбом

Посмотреть все фотографии серии Вода в городе
Вода в городе
01:45 26.04.2011
Фотографий: 2
Посмотреть все фотографии серии Alma Park Zoo
Alma Park Zoo
01:45 26.04.2011
Фотографий: 22
Посмотреть все фотографии серии more photos from Aquarium
more photos from Aquarium
06:40 27.12.2008
Фотографий: 37

 -Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Pomidorkin

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 07.08.2006
Записей:
Комментариев:
Написано: 2893

Project: Найти работу в Брисбане (week 1)

Дневник

Четверг, 14 Марта 2013 г. 02:24 + в цитатник

Значит что я успела сделать вчера.

Я распечатала резюме и cover letter. Привела в порядок свои портфолио. В том же Office work за небольшую плату (2 доллара) мне сделали отверстия в пачке листов и я смогла вложить кипу бумаг с примерам моих работ в папку со скоросшивателем.

Примерно в 9.45 я приехала в первую компанию Mark Williams Architects. Ко мне вышел один из сотрудников офиса. Я рассказала о цели моего визита.

I would like to talk with someone who is responsible for employment.

Мужчина сказал, что мне нужно поговорить в Марком, но он на встрече сейчас. Я спросила как долго продлится их заседание и могу ли я дождаться когда Марк освободится.

Сказали, что встреча закончится наверно через пол часа и я могу подождать, если мне это так важно. Предложили мне напиток. Я очень хотела пить и попросила воды. В процессе разговора с ним же я выяснила, что в фирме чертят используя ArchiCAD. Они недавно приобрели софт и сейчас обучают сотрудников как в ней работать.

Потом появился Марк. Он очень хорошо меня встретил. Попросил меня оставить мое резюме, с которым ознакомится позже, так как сейчас занят. Мы с ним успели кратенько обсудить вопрос трудоустройства. Не думаю, что они мной заинтересуются, так как штат у них полный. Зато приятно было, что меня не пнули под зад, а искренне готовы были выслушать. Заряд позитивного настроя на дальнейший поиск был получен, а это немаловажно.

После архитектурной компании поехала в магазин тканей.

1142608_DSCF4101 (700x465, 222Kb)

Я накануне взяла там у менеджера анкету, заполнила ее дома и привезла обратно в магазин. Когда отдавала анкету, спросила у нее: Is it a big chance to get a job here? Она сказала, что они набрали сотрудников месяца три назад, но, вроде, им периодически требуются люди, так что со мной свяжется директор.
После этого поехала в группу офисов Garden city Office park. Зашла там в очередную архитектурную компанию. Выслушали, очередное, что у них работы не много, люди им не нужны. Оставила свое резюме и thats it. Кстати, они чертят в AutoCAD, терпеть его не могу.

Сегодня план порыться в интернете в поисках вакансий на сайтах для поиска работы. Вывесить резюме на seek.com.au. Еще в 10.30 у меня будут телефонные баталии с агентством, у которого я снимала дом в Роме. Но это уже совсем другая история...

 

Рубрики:  Our life

Портфолио (коммерческие здания)

Дневник

Суббота, 26 Января 2013 г. 15:04 + в цитатник

Еще одна подборка примеров моих работ для будущего работодателя.

Рубрики:  Our life

Метки:  

Для тех кому интересна иммиграция в Австралию (Учитель начальной школы, детского сада)

Дневник

Воскресенье, 16 Декабря 2012 г. 11:48 + в цитатник

Есть интересная новость для желающих сюда иммигрировать, с квалификацией учитель младших классов.
Вчера ездили на рыбалку в город Surat. Он находится в часе езды от Ромы. Городок маленький, население, я думаю человек 700.

Surat
Established: 1849
Location: 450 km (280 mi) W of Brisbane
79 km (49 mi) S of Roma
117 km (73 mi) N of St George
max temp 27.8 °C, min temp 13 °C
Annual rainfall 574.7 mm
Surat ( /srжt/) is a small rural town on the Balonne River, approximately 75 kilometres (47 mi) south of Roma on the Carnarvon Highway in South West Queensland. It is 450 kilometres (280 mi) west of Brisbane. At the 2006 census, Surat had a population of 436.
Не смотря на такое небольшое количество жителей в городе есть школа, детский сад, бассейн.
Разговорилась у реки с местным жителем и узнала от него, что у них в Kindergarten нет учителя. Претендентов на эту вакансию нет. Австралийцам с образованием не интересно ехать в такую "глушь".
Чтобы работать по данной квалификации нужно иметь образование учителя начальных классов. Так что, если у кого-то есть такое образование, опыт работы и хороший английский (достаточный, чтобы изъясняться с детьми и персоналом, думаю intermediate подошел бы) можно попробовать подать на эту вакансию с тем, чтобы вам оформили рабочую спонсорскую визу. Два года работы и перманент виза у вас в кармане. По рабочей визе (как и любой другой) с вами приезжают "прицепом" члены вашей семьи: муж/жена и дети. Аренда дома в Сурате стоит 110 долларов в неделю, со слов местного жителя. Ищите в интернет: работа Сурат (job in Surat, QLD). Или на сайте местного правительства Maranoa Regional Council.

Рубрики:  Life in Australia

Метки:  

Из комментариев - О профессиях

Дневник

Вторник, 03 Июля 2012 г. 03:26 + в цитатник

 

Среда, 04 Июля 2012 г. 02:48ссылка
Pomidorkin 17 0
 
НЕ ВСЕ профессии востребованы одинаково хорошо. Вот я и сижу в Роме со своей, потому что в другом месте шанс устроиться близок к нулю. Я недавно познакомилась с парнем, который отучился на массажиста. Очень удачный выбор, на мой взгляд. Слышала от двоих русских, которые отучились на фитнесс тренера и работу нашли без проблем. Мой сосед Сережа профессиональный фитнесс тренер из России не смог тут устроиться в спортзал, не знаю почему. Разговаривала с одной Австралийкой в банке. Она дает совет по поводу залога на дом. Для того, чтобы получить эту должность ей нужно было закончить сертификат, забыла какой. Еще разговаривала с врачом в скорой помощи. Она отучилась 3 года в универе, чтобы стать парамедиком. Кстати, это моя скрытая мечта стать парамедиком. Не знаю смогу ли, но очень хотелось бы. В Австралии сейчас майнинг бум. Я слышала, что они с удовольствием берут женщин на управление огромными траками. Обучают на месте. Зарплата 100 тыс. в год. Правда работать приходится 2 недели через две. Если бы не ребенок, я бы на такое приключение с удовольствием согласилась бы.
Мужчинам можно на каменщика, на электрика или на сварщика учиться. У меня один знакомый работает электриком в Мельбурне. Мой новый знакомый здесь работает сварщиком и они вроде как требуются, но не в больших городах. Требоваться могут водители грузовых машин и такси. 
В "нашей" области сейчас очень востребованны сивил инженеры и чертежники, которые проектируют дороги в программе 12Д.
Про корону со всеми согласна. Надо трезво оценивать свои возможности. Хотеть можно многого, а получишь только то, что заслуживаешь. Я помню как Дима устраивался на работу, когда мы жили в Мельбурне. Он такой составил резюме с целью получить мелкую должность в офисе. Отправил, получил фигу с маслом и на той попе и сел. Надо было отточить резюме, понять запросы работодателя, оценить свои шансы на получение данной должности и т.д. Кстати, один наш знакомый в Мельбурне. Он был начальником отдела в компании в России, которая занимается перевозками. Его зарплата позволяла ему и его жене купить квартиру в Питере. Он закончил иняз, т.е. английский у него блестящий. Первое время после иммиграции он работал в компьютерной компании, не знаю чем точно занимался. Параллельно учился на мастера по бизнесу вместе с Димой. Он устроился в компанию, которая занимается перевозками, уверенна, что не самую высокую должность. Продолжал учиться парт тайм. Сейчас у них есть уже дом. Его жена, кстати, которая занимала достаточно высокую должность в Российской компании работала в садике года 3. Параллельно училась в Тейфе парт-тайм на HR специалиста. Сейчас тоже устроилась по специальности. Так что девчонки историй много, но у всех у них хеппи энд. Главное хотеть что-то изменить и набраться терпения. Вот сейчас с вами это обсужу и засучив рукава тоже за что-нибудь такое возьмусь.
Рубрики:  Life in Australia

Метки:  

Из комментариев - О работе

Дневник

Вторник, 03 Июля 2012 г. 10:24 + в цитатник

"...не могли бы мне разъяснить несколько вопросов?
1. могу ли я претендовать на какие-нибудь бесплатные (или символическая плата, а не от 320 в неделю) курсы английского языка?
2. у меня тоже в/о специфическое, подумываю сменить профессию. здесь это осуществляется, как я поняла, по средством курсов. ваши курсы были платные или бесплатные?
я боюсь, что у меня здесь может ничего не получится("

Мой воодушевляющий пост для людей, которые недавно приехали в Австралию "прицепом", которым приходятся проходить через тоску по дому, перед страхом и неуверенностью перед новой системой, переступать через языковой барьер. Которым надо научиться понимать местных и почувствовать себя частью этого общества. Я через все это тоже проходила даже дважды. Знаю, что это нелегко, но свет в конце туннеля есть.
Когда я приехала, друзья у нас попадались по большей части такие же новоприбывшие, но если вы посмотрите на тех, кто переехал в АУ лет 5 назад, то заметите, что они уже немного ассимилировались. У них есть работа, они успели обрасти хозяйством, друзьями. Другими словами slow down у вас это тоже впереди, просто надо набраться терпения.

Совет номер 1!
Не бойтесь ходить и спрашивать. Австралийцы милейшие люди (букет одуванчиков). Особенно в какой-нибудь тейфе. Они каждый день сталкиваются с людьми, чей английский очень плохой. Они с пониманием относятся к таким и всегда стараются помочь. В худшем случае они позвонят в службу перевода, чтобы ваш разговор переводил русскоговорящий переводчик.
Поскольку визы разные, то и условия для получения различных бенефитов от австралийского государства разные. Информацию можно получить в Тейфе, в Центролинке.
Когда Дима приехал в Австралию по визе перманент резидент, он ничего не знал о своих правах. В Центролинке ему сказали, что он имеет право на бесплатные курсы, если предоставит какой-то чек, который оплачивали его родители при оформлении визы. Ему дали карточку малоимущего, карточку медицинского обслуживания и т.д.
Не зря говорят "язык до Киева доведет", не бойтесь спрашивать.

Если вам надо пойти к доктору, а вы не очень хорошо говорите по английски, то попросите, чтобы вам дали переводчика. Доктор будет разговаривать с вами через переводчика.

Совет номер 2!
Не брезгуйте малооплачиваемой, не престижной работой, как-то: продавец в магазине, уборщик, мойщик на автомойке, разносчик пиццы и все такое. Первая работа это все. Вы начинается разбираться в системе, вы начинаете общаться с местными практикуя и совершенствуя свой язык. Вы получаете реальные деньги, вы получаете пейслипс, такс файл намбер, т.е. все официальные бумажки, которые вы используете позже при поиске новой работы. У вас появляется первый рекомендатель, а это больше чем все. В Австралии при приеме на работу первое на что смотрят это на ваших рекомендателей. Им будут звонить и расспрашивать о ваших личных качествах и работоспособности. Устраиваясь на первую работу укажите в референс друзей, которые тут уже чего-то добились и их достижения являются частично гарантией того, что вы тоже перспективны.
Про резюме. В инете много примеров резюме, но помните, что здесь не любят всезнаек. Уровень образования должен соответствовать предполагаемой должности. Если вы хотите работать в кафе, то кому будет интересно, что у вас есть кандидатская степень. Я помню историю, что одного чувака не брали на работу, по тому что у него была докторская степень, а его начальника нет.

Моя первая работа была убираться в частных домах. Друг дал мне адрес компании, которая занимается уборкой. Я пришла к ним и сказала, что ищу работу. Я научилась общаться по телефону, узнала английские слова необходимые для того, чтобы понять что тебе нужно убрать. С клиентам общаясь я тренировала свой английский.

Про образование. Все курсы тут платные. Есть исключение, о них можно узнать в Тейфе. Но я не слышала историй успеха тех, кто закончил такие.
Еще тут есть агентства по устройству на работу. В чем их функция не понятно. Тебя заносят в базу данных, а далее ты все сам. Можешь прийти к ним на лекцию о том как писать резюме или разговаривать с работодателем. Короче, это для ленивых австралийцев, не для нас.

Местные корочки имеют хороший вес. Например, закончил 18 месячные курсы по массажу. Получил страховку, сертификат массажиста и твой шанс трудоустроиться 100%. Потому что спрос на них в данный момент большой, а на курсах вас научили всему необходимому для работы с реальными клиентами. Конечно если вы хороший работник это заметят сразу и будут это ценить и наоборот.
Тейф это быстрый и легкий способ получения специальности. Университет сложнее, дороже и не всегда удачнее, зависит от профессии. Чтобы работать в магазине, кафе или детском саду сертификаты не всегда нужны.


Удачи!

Рубрики:  Life in Australia

Метки:  

Стафф Девелопмент Ревиев - Аттестация на работе

Дневник

Четверг, 14 Июля 2011 г. 20:25 + в цитатник

Опубликую отчет о результате моей аттестации на работе. Все что там написано для меня предмет особый гордости.

Получить место в данной компании было, не сказать что сложно, но и нелегко. Они очень нехотя меня брали на короткий срок и то, что я добилась их расположения и признания для меня это большое достижение.

Компания практически полностью перешла на использования программы Revit для подготовки рабочих чертежей. Я могу смело утверждать, что я владею этой программой на данный момент лучше всех в офисе. Хотя другие чертежники проходили обучающий курс, который им оплачивала фирма.

В середине 2009, когда я вернулась в Австралию и задумалась о поисках работы по ново полученной специальности, я обнаружила, что без знания Revit работу будет найти сложно. Я скачала пиратскую версию этой программы из инета, скачала самоучитель на английском и начала по нему чертить описываемый проект дома. Потом немого освоив программу, я стала чертить разные дома. В общей сложности я сделала в разной степени готовности домов 10 в Revit. Всегда на каком-то этапе я застревала. Ни один дом не был доведен до конца, и мною не было создано ни одного рабочего чертежа в Ревит. Надо сказать, что нарисовать 3d модель и рабочий чертеж это разные вещи.

Я не оставляла свои попытки разобраться в этой программе, когда я начала работать в Брендон. На выходные я брала ноутбук и чертила дома. Однажды к нам в офис приехала сотрудница из другого офиса, которая в фирме работает уже 14 лет и на очень высоком уровне владеет Ревитом. Она нам показала, как нарисовать проект дома от фундамента до крыши. Я ей задавала кучу вопросов. Для меня это был прорыв. Как будто мне дали не хватающие части пазла. С того момента я стала пользоваться Ревит без посторонней помощи.

Законченный проект (набор чертежей, по нарисованным эскизам) мы отдаем на проверку инженеру и дизайнеру. Они делают пометки и исправления, которые мы должны поправить. Работа считается законченно, когда они не находят никаких недочетов. Так вот, для меня самая высшая оценка моей работы это, когда я приношу проект, и он не требует поправок.

Обожаю свою работу и могу говорить о ней часами. Выложу мой Staff Development Review и примерный его перевод (не хочется возиться с переводом).

Key Accomplishments for [year]:

  • The use of Revit and the ability to put into practice what has previously been learnt

Performance against Objectives – Management Overview

There are no previous objectives to review as this is Marina’s first development review

Management overview – Marinawas taken on in a casual position with a view to covering project needs for a 2 month period.  She is still employed with us as we like what she is doing and will now be given the opportunity to move to a permanent status.  Work needs to be put into the completion of time sheets and the booking of time to projects and if in doubt Marinashould ask Mark or Bryan for clarification. Marinahas shown a marked improvement in her efficiency and effectiveness with her work output and the level of difficulty of jobs requested of her is increasing. 

Concerns and Suggested Areas for Improvement:

  • Marinais concerned about wasted time waiting for computer response.  It was agreed that the laptop needs to be fixed and provided to Marinawith a larger remote screen.
  • Drafting standards.  Marinawas not aware of the manual, templates and company drafting standards
  • Finished projects not going out as there is no one to check them.  Marinato liaise with Maggie to produce and co-ordinate the current jobs and status list.

Future Directions (Goals, Objectives, Motivations):

  • Complete diploma via distance learning
  • Interested in interior design but not sure how this fits with current work
  • Remain in same line of work into the future

 

Training Needs Identified:

  • Ongoing Revit training
  • Drafting standards/templates and the Brandon’s Drafting Manual
  • Diploma
  • Self training in 3D Max for rendering

Development Plan for Next 12 Months

Key Objectives and Timeframe for Completion:

1.     Commence Diploma studies

2.      MB to liaise with BMc to increase site visits to relate computer drafting with actual construction    

3.     MB to verify casual/permanent employment position

4.     MB to prepare and co-ordinate current job and status list in conjunction with Maggie.

Actions to Assist Achievement of Objectives (Manager/ Employee):

1.     Provision of computer capable of running Revit with a larger screen.

2.      BP to facilitate site visits

3.     BP to arrange for Kathie to continue to visit to provide training in Revit and to train in drafting standards/templates and company manual

4.     BP to review 3D Max software for Marina to self train and facilitate time for her to put this into use

Основные Достижения в [год]:
* Использование Revit и умение применять на практике то, что раньше они узнали
 

Производительность от Цели - Обзор Управления
Нет предыдущих задач для рассмотрения, как это Марина первый обзор развития
 

Обзор управления - Марина приняла в случайном положении, с тем чтобы покрытие потребностей проекта в течение 2 месяцев. Она будет продолжать работать с нами, как нам нравится то, чем она занимается и теперь будет предоставлена возможность перейти на постоянный статус.  Работа должна быть сдана в завершении время листов и бронирование время на проекты, и в случае сомнений Марина должны спросить Марка или Bryan для разъяснений. Марина показала заметное улучшение в ее эффективности и действенности с ее производительность и уровень сложности заданий просил ее растет.

Проблемы и Предложили Области для Усовершенствования:
* Марина обеспокоен впустую время на ожидание компьютер ответ.  Было решено, что ноутбук нуждается в исправлении и при условии, чтобы Марина с большим удаленного экрана.
* Разработка стандартов. Марина была не в курсе руководства, шаблоны и компании разработке проектов стандартов
* Готовые проекты не выходит, нет никого, чтобы проверить их.  Марина, поддерживать связь с Мэгги, чтобы производить и координации текущей работы и состояния списка.

Будущие Направления (Цели, Задачи, Мотивацию):
* Полный диплом с помощью дистанционного обучения
* Заинтересованы в дизайне интерьера, но не знаете, как это согласуется с текущей работе
* Оставаться на одной линии работы в будущее

Обучение Выявленные Потребности:
* Постоянные Revit обучения
* Разработка стандартов/шаблоны и Брэндона Разработке Руководства
* Диплом
* Самостоятельного обучения в 3D Max для визуализации

План Развития на Ближайшие 12 Месяцев
Основные Цели и Сроки для Завершения:
1.  Начать Диплом исследований

2. МБ для связи с BMc для увеличения посещений сайта, чтобы связать компьютер с редакционной фактическое строительство

3. МБ, чтобы проверить, casual/постоянная занятость положение

4. МБ для подготовки и координации текущей работы и статус списка в связи с Мэгги.

Действия по оказанию Помощи в Достижении Целей (Менеджер/ Сотрудник):
1. Предоставление компьютера, который может работать Revit с большим экраном.

2. ВР для облегчения посещения

3.  BP организовать для Кэти впредь посещать для подготовки кадров в Revit и для обучения в разработке проектов стандартов/шаблоны и компания, руководство

4. ВР для рассмотрения 3D Max программное обеспечение для Марины к себе поезд и способствовать время для нее, чтобы поместить это в использовании


Метки:  

Новичек / Работа в провинции

Дневник

Среда, 09 Февраля 2011 г. 23:49 + в цитатник

На этой неделе у нас в офисе пополнение. На работу взяли нового сотрудника - инженера. 
 
Молодой парень, выпускник университета UQ. Приехал из Брисбана работать и жить в Рому. 
 
Не легко устроиться на работу молодому специалисту. В больших городах, где проживает большая часть население, работодатели избалованны тем, что количество желающих получить место в компании велико, и можно морщась выбирать лучших из лучших. Я столкнулась с этим на собственном опыте. Хорошо, если спрос превышает предложения (имеется ввиду количество рабочих мест возрастает в связи с ростом индустрии), тогда у выпускников учебных заведений появляется шанс, но конкуренция остается.  
 
В маленьких городах спрос меньше (количество рабочих мест), но поскольку проблема найти среди жителей небольшого (7тыс человек) города и близлежащих окрестных населенных пунктов (час езды на машине) квалифицированного специалиста (имеется ввиду, который обладает хотя бы знаниями в нужной области) не просто. Поэтому работодатели готовы трудоустраивать выпускников. Причем, как я смотрю на нашего новичка, все в офисе ему очень рады, т.е. явно они в нем очень нуждались.   
 
Ему выдали телефон, ему предоставляют машину компании для рабочих нужд. В общем стараются, чтобы парень себя чувствовал комфортно в своем намерении перебраться из большого города в провинциальную глуш. 
 
Мне нравится политика Австралийцев в плане обеспечения "нормальной" жизни в провинции. В местной больнице например работают доктора средней квалификации, т.е. у них образование терапевта плюс дополнительное образование в какой-либо области. Специалисты высокой квалификации (анастезиологи, узисты, узкие специалисты) работают по вахтовому принципу. Они приезжают (прилетают) сюда из крупных городов на неделю-две. Я застала одного доктора, который прилетел аж из Сиднея.  
 
Доктора, которые работают тут на постоянной основе, в основном тоже не местные. Они согласились на условия, которые предоставляет "работодатель". Их обеспечивают жильем, возможно зарплата чуть выше, чем в городе.  
 
Муж нашей русской знакомой приехал сюда на работу психологом, потому что зарплата тут больше чем на Голд Косте, где они жили до этого. Т.е. понимаете мотивацию людей, которые приезжают сюда.  Райн тоже имеет некоторые преимущества так как работает в rural местности. Например дом, в котором мы живем ему предоставляет компания. Получается, что мы не тратим заработанные деньги на аренду.  
 
Основная индустрия в городе - газовая индустрия. Рабочие, которые обслуживают скважины в основном работают тут по вахтовому способу, приезжают на 2 недели. Инфраструктура города развита таким образом, чтобы обеспечивать их нужды. В городе множество мотелей, сюда летают самолеты. Билет от 100 долларов в одну сторону за час полета до Брисбана. Два магазина с рабочей одеждой.


Метки:  

Техника безопасности / Законопорядок

Дневник

Воскресенье, 30 Января 2011 г. 10:02 + в цитатник

Австралийцы очень законопослушные граждане. Стандарты у них во всем. У нас в России законов не меньше, но следуют им не все (скажем мягко).

На прошлой неделе поехали с коллегой на замер. Нужно было померить участок, который принадлежит государственной организации - Main Road. На всякий случай не буду писать что там планируется, меня предупреждали о нераспространении подобного рода информации.

В офис я стараюсь одеваться прилично, т.е. туфли на каблуках и все такое. Перед тем, как выехать на замер, меня отвозят домой переодеться в "закрытую обувь". У меня из это разряда только красовки.

Приехали мы на участок и пошли в офис предупредить, что мы планируем делать замер на их територии. Они нас попросили расписаться и проинструктировалли. Для того чтобы осуществлять ЛЮБЫЕ работы на территории этой организации мы должны быть одеты соответствующим образом: ботнки со стальными носками, одежда с длинным рукавом, куртка с люминисцентными вставками и шляпа с широкики полями. Из всего перечисленного у меня не оказалось ничего и меня отвезли обратно в наш офис, не позволив мне участвовать в замерах. Начальник мне уже несколько раз сказал, чтобы я себе купила ботинки для работы со стальными носками (они стоят 150 долларов (!), зато я могу вычесть сумму потраченную на них из налогов).

Райн, например, не в жизни не даст мне сесть за руль своей рабочей машины (принадлежащей государственной компании), аргументируя это тем, что я не являюсь сотрудником работающим на государство.

Рубрики:  Life in Australia

Метки:  

Из комментариев / О зарплатах и ценах

Дневник

Среда, 26 Января 2011 г. 10:44 + в цитатник

Coca_Bear  
«Классно! Поздравляю! А у тебя теперь такая зарплата и будет? Это до вычета налогов или после? Я прошу прощения, за то, что затронула этот вопрос....... У меня в Москве, в качестве архитектора зп в 2 раза меньше)))) И как-бы после кризиса она не считается маленькой у работодателей. Все мои подруги имеют такую же или даже чуть меньше..... А обязанностей вешают кучу. Как Фигаро приходится вертеться, да еще могут высказать за 5 минут в интернете......
 
Порадовало очень заявление твоего начальника о том, что за такую маленькую зп и утруждаться особо не стоит)))))))) Все это вселяет надежду)» 
 


Сложно сказать повысят они зарплату или нет. Сейчас моя зп до вычета налогов 20 долларов в час, после - 19,70 в час. Когда я жила одна очень много уходило на аренду и питание.
 
Так что, при том, что зп выше чем в России, затраты тоже выше. Сейчас основная статься расходов детский сад. Получается 3-4 часа в день я работаю на оплату детского сада. Правда раз в три месяца мне вернут приличную сумму обратно (не могу дождаться). И еще мне вернут часть денег с уплаченных налогов в конце финансового года.
 
Статьи расходов:
 
-аренда жилья (слава богу у меня этот пункт отпал) 840-1480 долл в месяц в Брисбане (при цене на жилье от 215 долл в неделю до 370),
 
-еда.
 У меня выходило 400 долл в месяц и это при очень скромной потребительской корзине хотя мне все говорили, что я много трачу на еду. Может потому что постоянно покупаю йогурты (как ребенку без кальция) и фрукты. 
-мобильный 20-79 в месяц
 
-интернет 30-89 в месяц,
 
-домашний телефон 50-100 в месяц,
 
-поездки на общественном транспорте 40-80 долл в месяц (про бензин не могу сказать, литр стоит 1.30),
 
-электричество (раз в три месяца) от 300 долларов.
 
Плюс детский сад в среднем 65 долларов в день. Я тратила раньше на него 384 доллара в месяц, теперь трачу 1120.
 
Получается
 

...
 Экономный вариант в месяц
Неэкономный вариант в месяц
аренда
840
1480
еда
400
600
мобильн
20
79
интернет
30
89
телефон
...
100
дорога
60
80
Эл-во
от 100
от 100
...
1450
2528
При курсе австралийского доллара 29.7 рублей за доллар
...
54 470 рублей
75 081 рублей

 

Это как говорится прожиточный минимум. Но вряд ли кому захочется выживать. У всех у нас есть те или иные запросы. Девушки меня поймут. Хочется выглядеть и приходится тратиться на косметику, одежду, бижутерию, обувь. Я еще ходила в спортклуб, который добавлял мне в список расходов 164 доллара в месяц. Поход в кафе обходится от 5 до 14 долларов на человека. Я себе редко позволяла такие излишества, а тут очень распространено пить кофе. Очень себя неуютно чувствуешь, когда тебе говорят, давай пойдем посидим кофейку попьем, а тебе денег на такую блажь жалко. Хотя когда мы с Машей выезжали в Соуфбанк то, как правило, всегда покупали себе что-нибудь вкусненькое там: мороженное или бутерброд в Сабвее (5 долларов). Я не говорю про покупку мебели, машины и ее обслуживание, поездки на отдых, одежду и игрушки для ребенка. Я после приезда в Австралию в июле 2009 года, прожила 1.5 года с холодильником размером с телевизор без морозилки, надувным матрасом, с маленьким допотопным телевизором, к которому не подключался ДВД, без стола, дивана и т.д. Интересно, те кому хочется любыми способами убраться из России и те кто мечтает жить в Австралии, готовы они жить такой жизнью... Морально это очень непросто. Еще пол года или год такой жизни и я бы послала всю эту «пальмовую» красоту к одной бабушке. Удерживало одно сознание того, что из-за отсутствия хорошей специальности, в России меня ждали бы те же проблемы, только «без пальм», и отсутствие денег на обратный авиабилет. 

 

Сегодня разговаривала с ребятами, которые приехали сюда как туристы на разведку. Очень порадовал разговор с ними. Для меня Австралия это уже ежедневная рутина с кучей проблем, а для них это мечта. После их восторженных откликов о пребывании здесь, не хочется хандрить, потому что по факту тут классно, но так сложно это замечать, ценить и радоваться этому, потому что твоя жизнь это периодический struggle (борьба). И вроде умом понимаешь, что светлое будущее настанет и ты будешь как все ездить на машине, может даже жить в собственном доме, но смутно представляешь себе когда. 

 
Когда жизнь не налаженна: приходится экономить, во многом себе отказывая, пешком таскаться с ребенком по жаре в горку нагруженным пакетами из магазина, переживать из-за отсутствия работы и недостаточного знания языка, когда наличия океана расстраивает а не радует, потому что до него 4 часа добираться на перекладных из-за отсутствия машины, когда ты одинок - сложно замечать что люди тебя вокруг улыбаются, а не хамят что это страна вечного лета и все документы запросто отправляются по почте. 

 Кстати, у меня есть подруга, которая вышла замуж за австралийца. Ей жизнь здесь в Австралии не кажется такой уж радостной и безоблачной, потому что, к сожалению, мы воспринимаем реальность не объективно, а через призму наших внутренних ощущений. 
 
И еще один знакомый, который пожертвовал многим, чтобы получить заветную визу в Австралию. Приехав сюда развелся и теперь просто не находит себе тут места.

 

 

 

 

 

 

Рубрики:  Life in Australia

Метки:  

Что вижу о том и пишу / Рабочие будни

Дневник

Пятница, 21 Января 2011 г. 02:22 + в цитатник

Раньше мои рассказы все больше о путешествиях были, а теперь все больше повествование о моих рабочих буднях.

Не самая удачная фотография.



Вчера, по ходу работы за компьютером, включила в интернете русское радио "Энерджи" и ощущение было, что я сижу в Москве, в офисе,  заходит сотрудник, но странно, говорит он почему то не на русском языке, вопреки ожиданиям мозга. Странно все таки мы устроенны. 
 
На работу я вышла 10го в понедельник. Меня познакомили с сотрудниками. В офисе работает 3 чертежника: девочка из Китая - Меги, из Индии - Рамия и единственный Австралиец среди нас - Питер. Еще одна сотрудница в небольшой приемной на входе - Луис, и Кай покали, которая выполняет обязанности, о которых я пока смутно догадываюсь. Несколько раз она ездила на инспекцию сайта (участка), а так больше сидит за компьютером и отвечает на звонки. Начальника зовут Брайн, но мы его практически не видим. Он сидит в отдельном офисе, который находится на некотором отдалении от наших мест обитаний. Дай бог чтобы раз-два в день с ним увидишься поздороваешься Он спросит как дела, ну и все такое.  
 
Последний человек, о котором я еще не упомянула это Боб (Роберт). По слухам он владелец этой компании, но выполняют всю основную работу. Разговаривает с клиентами, выезжает на замеры, на инспекцию, делает черновые чертежи, которые мы уже переводим в рабочий и оформленный вид. Очень интересный человек. Стопроцентный австралиец. Постоянно шутит, громко разговаривает и прикалывается над всеми. Самое сложное для меня, первое, понять его вообще, второе, понять его шутки и, последнее, на них ответить. Я человек не с самым развитым чувством юмора и отвечать на шутки не умею. Практически все его словосочетания содержат слово "блади". Я думала, что это слово ругательное. Дословно это "кровавый", но имеет значения как я понимаю "чертов". Один раз он сказал на Рамию "Блади Битч", может я ослышалась, но на это полагалось смеяться. Я к нему как то подошла с разговором, что меня смущает, что я медленно все делаю. Он сказал, чтобы я расслабилась и не воспринимала все всерьез. "Все мы тут шутим. Тебе не так много платят, чтобы переутруждаться. Русские все очень серьезные." Дословно я уже не помню его слов, но смысл был примерно таким. Меня предупредлили, что две вещи делать нельзя: переписывать себе рабочее время, так как оплата у нас почасовая, и рассказывать людям в городе о проектах, так как это портит репутацию компании. Я тут 2-3 дня бегала по врачам и  часто отсутствовала в офисе. Боб сказал, что я не должна перед ним отчитываться о своих отлучках, главное, чтобы они знали, где меня искать в случае необходимости.  
 
Я уже писала, что боб был первый человек, с которым я общалась по телефону, когда хотела устроиться к ним в компанию. Тогда наш диалог прошел не так как я ожидала. Рассказала об этом Райну и слухи о том, что Боб был груб со мной по телефону (хотя это было не совсем так) и слухи поползли дальше. Райн в то время работал вместе с дочерью Боба. Когда я пришла на собеседование, Боб поинтересовался, мол, правда, что я с тобой был груб по телефону. Я в осадок выпала от такого заявления. Я улыбаясь сказала, что немного. С тех пор меня Брайн периодически спрашивает не грубит ли мне Боб, а Боб старается быть сдержанным.  
 
В первый день Питер мне показал где на сервере хранятся рабочие файлы, как сортируются проекты, какие файлы они используют в качестве образца и другие мелочи. Как устроен дом, как пользоваться программой, какие чертежи рисовать мне он не объяснял. Боб мне дал задание нарисовать план существующего здания (больницы), чтобы понять на что я способна. Так что после двух часов инструктажа я начала первый свой реальный проект. Над которым я просидела полторы недели. За прошедшие две недели работы я сделал 2 проекта и начала третий. Надо сказать, что я была удивлена тому, что то чему нас научили в TAFE, достаточно чтобы начать работать в офисе чертежником. Все что я делаю мне вполне понятно. Главную трудность вызывают пока стандарты, которые используют в офисе (толшина линий). Иногда я трачу несколько часов, чтобы наринтересовать достаточно простые элементы или приходится переделывать все по три-четыре раза. Например нарисовала план сверху, да не теми линиями, потом двери нарисовала, да не так их обвела или не так распределила линии с размерами и т.д. Но меня все успокаивают, говорят, что это нормально и все сотрудники, которые занимаются чертежами, в начале своей карьеры проходили через это. Поверю им, хотя иногда так обидно, ощущаю себя самым глупым человеком на свете и время потраченное впустую жалко.  
 
Первую зарплату я получила на пятый день работы и все отдала за детский сад. У каждого сотрудника есть файл Excel, где мы записываем сколько времени мы тратим на какие проекты или на другие виды деятельности. На прошлой неделе я ездила с Питером делать измерять уровень поверхности участка. На это мы потратили час нашего рабочего времени. Каждый четверг утром мы отдаем эти сметы, заполненные на текущую неделю, Луис. Каждую вторую пятницу мы получаем зарплату, которая перечисляется на карточку. Моя первая з/п за 3 дня была 444 доллара. Это такое счастье иметь деньги. Я человек не меркантильный, но за последние годы очень устала от вечного безденежья, да еще когда это и не твои. Так что я сейчас самый счастливый человек на свете. Пока у меня все уходит в минус, но когда появятся первые свободные деньги планирую купить себе велосипед. Не б/у, дешевый, а новый в настоящем велосипедном магазине, такой какой мне нравится. Шлемы уже купила. Правда велосипед придется из Брисбана выписывать.

Рубрики:  Life in Australia

Метки:  

Job

Дневник

Суббота, 11 Декабря 2010 г. 07:37 + в цитатник

Как я обещала в предыдущем посте напишу про поиск работы в Австралии. 
Уверенна, что этот опыт уникален для каждого отдельного человека. Одно скажу, нужно оказать в нужное время в нужном месте.
 
В Австралии связи имеют значение. Найти работу по рекомендации намного проще.
 
Моя первая работа в Австралии была -
domestic cleaner (уборщица). Друг дал мне телефон и адрес компании, которая нанимает людей для уборки домов. Я пришла к ним в офис без предварительной договоренности. Заполнила анкету. Их не интересовал ни мои опыт работы ни образование. Через несколько недель они мне позвонили и дали адрес, по которому нужно было поехать и помочь хозяевам с генеральной уборкой. Потом у меня появилось несколько постоянных клиентов, у которых я убиралась раз в одну или две недели. Один дом был такой большой, что уборка в нем у меня занимала 4 часа. Платили мне наличными 18.90 долларов в час. Из этой суммы пятнадцать долларов я забирала себе, а остаток отвозила в офис компании. Машины у меня не было тогда (и сейчас тоже), на работу я ездила на велосипеде. С Брисбанскими холмами это мучение. Я оставила эту работу перед переездом в Мельбурн. 
В Мельбурне я работала разнося каталоги по почтовым ящикам. В газете мне попалось объявление, что требуются разносчики печатной продукции. Я позвонила по указанному телефону, оставила контактную информацию. Работу я тоже получила не сразу. Пришлось подождать несколько недель. Мне дали участок из 400 домов. Два раза в неделю я забирала каталоги и разносила их по почтовым ящикам. Оплата зависела от количества каталогов разного наименования. Например, мне нужно разнести по домам 5 видов каталогов, а в следующий раз 8. За первый каталог платили 8 с чем-то долларов, за каждый последующий около 5ти долларов. Таким образом за 5 видов каталогов, которые мне нужно разнести по 400 почтовым ящикам мне платили около 29 долларов. Долго я этим не занималась, потому что Дима постоянно возмущался, что усилия не соответствуют оплате.
 
После этого
 я стала искать работу в соответствии со своим российским образованием (учитель химии и биологии). Звонила в школы, спрашивала могут ли они мне предложить вакансию помощника учителя или лаборанта. Такая тактика не сработала. 
В интернете мне попалось объявление о работе, что требуется лаборант в школе. Я отправила свое резюме и сопроводительное письмо (
cover letter). Мне назначили собеседование, но попытка не была успешной.  
Помимо этого я посылала резюме на вакансии воспитателя детского сада. Один раз меня пригласили поработать на испытательные 2 часа в
kindergarten, чтобы посмотреть на меня в действии. После этого было интервью, которое прошло не очень успешно и работу я опять не получила. Догадываюсь почему. На вопрос что я буду делать, если ребенок начнет произносить плохие слова, я сказала, что не знаю плохих слов на английском, выпендривалась блин. 
Потом случилось то, что, как мне кажется, сыграло большую роль позже при устройстве на работу. Подруга, которая работала в детском саду, поговорила обо мне с директором этого учреждения и та пригласила меня у них поработать. Мой первый и последний рабочий день длился 6 часов, за которые мне заплатили 80 долларов. Меня взяли на позицию
emergency staff. Это когда заменяешь  кого-нибудь из постоянных сотрудников, которые не могут выйти на работу по какой-либо причине. На деле это выглядит так, тебе позвонили и не зависимости от своих планов, ты же не предполагал это заранее, выходишь на работу. Не знаю по какой причине, но меня ни разу больше не позвали, ни разу не позвонили с просьбой приехать поработать.  При этом я продолжала искать работу и в рассылаемых резюме я уже писала, что работаю в детском саду как «сотрудник  по вызову».  Указывала в контактах директора сада в качестве моего поручителя. Это было очень большим плюсом. 
В интернете я набрела на объявление о работе с детьми в продленке. Объявление было от организации, которая называется
Camp Australia Pty Ltd. К моему удивлению меня позвали на собеседование. Надо отметить, что знание английского языка оставляло желать лучшего.  
Как я добиралась до этого собеседования это целая история. У меня есть свойство, если я чего то боюсь или нервничаю, то подсознательно пытаюсь избегать источник-раздражитель. Видно именно поэтому я подсознательно пыталась пропустить это интервью.
 
До места, в котором должно было проходить интервью, я добиралась своим ходом.
 Время поджимало, к тому же я еще и потерялась. И вот я понимаю, что я почти опаздала и не знаю куда идти. Хотела уже послать все это к чертовой бабушке, но каким то последним усилием воли заставила себя попытаться все-таки найти адрес. В конечном итоге, я не помню с каким опозданием, но я добралась до места и попала на интервью, даже не самой последней.  
Интервью было групповое (!). В большом помещении стояли столы в форме П, за которыми нас разместили. Раздали формы и карточки с описанием смоделированной ситуации.
 
На интервью присутствовали в основном австралы. Рядом со мной сидела какая то средних лет тетка с кучей бумажек, которая суетилась и нервничала хуже меня. У меня было противнейшее настроение и тетка эта меня раздражала. Анкету я как-то заполнила. Пришлось что-то спрашивать у соседки, потому что я не все понимала. К моему ужасу, я не смогла понять на английском в чем заключается ситуация, описанная на карточке. Задание было рассказать как ты поведешь себя в примере описанном на карточке. У каждого интервьюируемого была отдельная карточка с уникальной не повторяющейся ситуацией Я читала то, что написано и не могла понять о чем меня спрашивают. Смутно припоминаю, что речь шла о ситуации когда в группе дразнят одного из детей или что-то около того.
 
Сотрудники компании
Camp Australia начали задавать вопросы, на которые отвечали все по очереди.  Я сидела последней и очень нервничала, что не смогу сказать, то что надо. Как ни странно ответы у меня получались в кассу. Видно успевала хорошо подумать пока до меня очередь доходила ). 
Когда пришло время обсудить задание с карточками было весело. Я сказала, что я н
t совсем понимаю вопрос. Они мне стали объяснять в чем он заключается. Но я все равно не понимала сути вопроса и не могла на него ответить. В заключении, девушка, которая проводила собеседование рассказала все за меня. Это был провал. 
Однако, меня приняли на работу. По почте прислали пакет документов, которые нужно было заполнить и отправить им обратно. В том числе и рабочий договор. Взяли меня на должность ассистента с зарплатой 18.40 в час с испытательным сроком 3 месяца. Отныне мне звонили из компании каждый день в районе 10-12ти часов и сообщали адрес школы, имя координатора и рабочее время.
 
В то время я продолжала учить английский на курсах для иммигрантов. Поэтому я выбегала из класса, чтобы ответить на звонок. Потом шла на ресепшн, просила карту Мельбурна, находила на ней место куда мне нужно ехать и добиралась до него на общественном транспорте. Работа как правило начиналась в 3 и заканчивалась в 5-6 вечера.
 
На каком то этапе за мной закрепилось место в одной школе (
West Brunswick primary school). Это было намного удобнее, чем мотаться по разным школам. Работала я там с двумя больными девочками. Одна болела аутизмом, а вторая была недоразвитой. Ушла я оттуда когда забеременела Меня тошнило и я не могла водить одну из девочек в туалет и еще я боялась, что она может меня ударить по животу. Работала я где-то 3-4 дня в неделю до 6го месяца беременности. Работу удавалось совмещать с full-time учебой в TAFE. Уволилась я оттуда перед отъездом в Россию.  
Я попросила в компании рекомендацию когда увольнялась, но мне ее отказались дать. Сказали, что сотрудники компании не работали со мной лично и не могут дать меня характеризовать как роботника. Взять рекомендации у координатора одной из школ я не догадалась ь и до сих пор об этом жалею.
 
Когда вернулась из России в июле прошлого года стала искать работу чертежником. К тому времени у меня уже был сертификат
IV, портфолио с работами (чертежами домов), сносный английский и невнятные рекомендации. По ходу поиска обнаружилось, что я не владею одной из ключевых программ – Revit. Начала самостоятельно изучать ее.  
Я рассылала резюме по объявлениям в интернете, по компаниям, адреса которых я нашла в телефонной книге и один раз лично разносила резюме по компаниям. Ни разу мне не позвонили. В общей сложности я отправила 15-20 резюме. Звучит наивно. Говорят, чтобы найти работу нужно отсылать по 80 резюме в день. Где столько объявлений найти... К тому же под каждого работодателя приходится подправлять сопроводительное письмо, на что у меня уходит уйма времени. В общем работу в Брисбане за год мне найти не удалось. По нескольким причинам: вначале из-за кризиса было мало предложений, потом рынок начал расти, но у меня не было опыта работы, а это ключевое условие для чертежников. Компаниям чаще менее важно образование чем опыт работы (
In building industry).  
Поиском работы я занималась не очень активно живя в Брисбане. Всегда находились причины этого не делать. Тем более что пособия хватало для минимальных нужд.
 
Приехав в Рому (город, в котором я живу сейчас) я решила познакомиться лично со всеми кто ответственен за принятия решения за наем сотрудников в компаниях, которые занимаются дизайном и геологическими измерениями. Во всех этих областях требуются чертежники. Здесь одна компания, которая занимается документацией для домов и 2 компании «землемеры».
 
Как показало время решения было правильным. Я созванивалась с людьми и просила их встретиться со мной потому что я приехала в недавно в Рому, у меня образование чертежника и я ищу работу. Хотела бы встретиться с ними , чтобы рассказать о себе и показать свое портфолио – это то, что я говорила по телефону.
 
Первая встреча с мужчиной по имени
Fergus, одним из «землеморов» прошла очень  хорошо. Я произвела на него впечатление и он пообещал мне поговорить с начальством о возможности открыть вакансию для меня. Он сказал, что ему очень понравилась моя презентация. Ничего специального я ему не рассказывала, просто вела себя естественно и открыто. 
Вторая встреча была уже с директором дизайнерской компании с
Bryan. Очень нервничала. Эта был мой единственный шанс получить работу в Роме по моей специальности. Скажу, что переговоры с сотрудниками этой компании я начала еще находясь в Брисбане. Я созванивалась с владельцем компании, отсылала ему мое резюме. Он сказал мне тогда, что у них работы для меня нет, им никто не требуется даже как волонтер и в обще не он принимает такие решения. Помню я была очень разочарована таким телефонным диалогом, сидела в парке и ревела на взрыд. После этого осталось чувство, что никогда моя жизнь не наладится и нормальную работу мне не найти.  
Приехав в Рому я долго не решалась позвонить в эту компанию еще раз. Я выяснила имя человека, с которым мне нужно поговорить, который принимает решение. Оказалось, что застать на рабочем месте его не просто, потому что он очень занятой человек. Цель была добиться любой ценой личной встречи. В очередной раз я позвонила в компанию, попала на секретаря. Она сказала, что директор сегодня в офисе и это удачное время для разговора с ним, так как в другие дни он будет очень занят. Договорились, что он мне перезвонит как только освободится. Позвонил он мне уже после 3х. Это было для меня приятным сюрпризом. Я уже не ожидала, что он это сделает. В телефоном разговоре
Bryan сам с ходу предложил мне день и место встречи не задавая никаких вопросов, чему я очень порадовалась. 
 Через неделю я пришла в к ним в офис в назначенное время с портфолио и резюме. Почитав мое резюме директор дизайнерской фирмы спросил у меня почему я решила заниматься проектированием, если у меня образование учителя химии и биологии, мол, дисциплины далекие друг от друга. Я сказала, что решила сменить карьеру после приезда в Австралию и очень довольна своим выбором. Поговорили про программы, в которым они проектируют. Я сказала, что начинала изучать Ревит самостоятельно.  
Меня удивил один вопрос: понимаю ли я терминологию которая используется в чертежах. Для меня это было настолько не логично, что я даже растерялась, в чем подвох думаю. В
TAFE у нас был целый предмет Construction, где мы изучали устройство дома по всем этапам строительства, все в деталях. Я знаю что означают слова, которые используются в чертежах.  
Оказывается, эта компания нанимает людей других национальностей, которые говорят по английски, но не понимают строительной терминологии на английском. Я думаю, что я и на родном языке не понимала бы этой терминологии, если ее не изучать
 
Потом он пригласил владельца компании, с которым я общалась по телефону и разговор с которым у меня вызвал бурю негативных мыслей и эмоций. Он посмотрел мое портфолио, остался им доволен. Вопросы, которые он мне задавал были больше личного характера.
 
 В итоге, мне предложили временную работу в период отсутствия одного из сотрудников. Так что заступаю 10го января. Нервничаю больше, чем когда шла на интервью. Боюсь, что они передумают и все обломается или не смогу что-то начертить или сделать. Я уже не работала на нормальной работе 4 года. Забыла что это такое ходить в офис каждый день, общаться с людьми по рабочим вопросам, решать поставленные задачи. Но с нетерпением ожидаю этого, так как это залог новой спокойной и обеспеченной жизни в Австралии и начало моей карьеры. 
Такой длиннющий рассказ получился. Напишу в отдельном посте про то как другие мои знакомые устраивались на работу.
 

Рубрики:  Life in Australia

Метки:  

Who loves their job?

Дневник

Четверг, 04 Октября 2007 г. 14:14 + в цитатник
Хорошая у меня работа. Во вторник сопровождала группу детей на экскурсию в Scienceworks музей, а сегодня в кино на фильм Under Dog.
Рубрики:  Our life

Метки:  

 Страницы: [1]