А с зарплатой даааа, промахнулась...
Надо свою типа везти и всяко-разно её обзывать - и димпломированная, и стаж, и международные конкурсы... Тогда зарплата не будет казаться огромной.
Или как-то сделать так. Кто из персонала хочет быть няней - пусть увольняется. Тогда она уже не персонал. И её можно няней. :)
A?
Да наверняка что-то придумают. Или будет работать наша няня "сквозь терниии". Просто разруливать ЭТО уже не мне. Что еще хуже.
Два года назад я уже так лажалась - надеялась заманить сотрудников. Но мне девушки потом объяснили, что сотрудник б-цы не будет нанят на эту работу никогда - менталитет не тот+ситуация "рука руку моет". Я за два года позабыла эту деталь, сказала столимость, в надежде заманить персонал туда, ну разговор просто вышел на то, что занятость у некоторых неполная. Теперь я дважды идиот.
А трехлетка неразивавается. Это она ростом как годовичок, а функциями, похоже, еще меньше... Инвалид.