Важно не в чьей собственности компания, скорее принцип реакции на ошибки. Какова наша цель. У нас нет ошибок или мы достигли результата. Хорошо помню что у меня во ВНИПИнефть было первое. Они медленно загибаются. Все шустрые и с головой от туда свалили. Что интересно остались тетушки преклонного возраста. Им там раздолье. Делай все "правильно", грамотно, надежно, все по полочкам. Процент ошибок у них минимальный.
Технический директор как-то рассказывал. Приходит генеральный. А там какой-то косяк был большой. Ну давай орать, мол - кто виноват???. Ну технический он всегда считал что это не правильный вопрос, да и говорил всегда прямо. Ну и отвечает. - Кто у нас генеральный директор компании? Кто еще может быть виноват...
Рассуждения интересные... но мне бы хотелось узнать: почему человек ушел из бизнеса? Процветает ли этот бизнес?
Вот госкомпании у нас в стране почему-то процетают, при всё бюрократизме. Все крупнейшие госкомпании у нас прибыльны, что нельзя сказать о частном бизнесе. Парадокс?