Не нааадо им вставлять)) Я уверена, они хорошие ^^
А вообще, я, как совистейшая из сов, всегда очень искренне сочувствую людям, которым надо встать часов в 6-7, чтобы к 9 на работу успеть >.< Поэтому вставлять бы не стала, особенно раз все дела поделаны=)

Вспомни еще Лукашенко. Он как раз призывал бороться с дисциплиной и опозданиями на рабочих местах...
Пистон - дело одноразовое. Если люди не приходят вовремя - значит это уже традиция. Одноразовая акция не пройдет. Сам виноват, что разболтались.

LI 5.09.15

Ответ на комментарий Istren

Исходное сообщение Istren
Не нааадо им вставлять)) Я уверена, они хорошие ^^
А вообще, я, как совистейшая из сов, всегда очень искренне сочувствую людям, которым надо встать часов в 6-7, чтобы к 9 на работу успеть >.< Поэтому вставлять бы не стала, особенно раз все дела поделаны=)

Istren, вроде так... а вдруг решат, что мне по фиг в принципе?
думаю пока...

Ответ на комментарий EWEL-I-NA

Исходное сообщение EWEL-I-NA
Вспомни еще Лукашенко. Он как раз призывал бороться с дисциплиной и опозданиями на рабочих местах...
Пистон - дело одноразовое. Если люди не приходят вовремя - значит это уже традиция. Одноразовая акция не пройдет. Сам виноват, что разболтались.

EWEL-I-NA, ото ж... сам виноват. вот теперь и думаю - бороться системно или забить?
а если завтра война? :))))
попробую поприходить дня три подряд - должны заметить и спохватиться. так, на всякий случай, начать приходить вовремя - белорусы люди осторожные :)

Леша, вставлять!
ибо нефиг.
:-)

Ага... помечтай! Поверь, что оправдание опозданиям всегда найдутся. Твои три дня ничего не изменят. Просто нужно решить насколько тебе необходимо для результатов работы, чтобы все приходили вовремя, а отсюда уже и дальше плясать. Удачи!

LI 5.09.15

если их работа не заключается в том, чтобы сидеть в офисе "от" и "до" (как у секретарши) - однозначно НЕ наказывать! Я сам в офис прихожу к 11 :) А иногда вообще дома работаю. Я инженер программист. Мне не надо постоянно в офисе присутствовать. Я в совещаниях не участвую, подчинённых у меня нет, для руководства главное сделанная вовремя работа, а не моё присутствие в офисе.
Зато я иногда в 22-23 часа ухожу из офиса :) И почти постоянно после 20:00 :) Ну не люблю я в час пик ездить :)
И я считаю это нормальным! Если с твоими сотрудниками таая же ситуация - то я на их стороне :)
Конечно, совсем другое дело если они занимаются чем-то вроде технической поддержки, или продажами, т.е. просто обязаны в рабочее время отвечать на звонки, обслуживать клиента и т.д... Естественно в таком варианте они заслуживают порицания.

Он как раз призывал бороться с дисциплиной...

Ага, с дисциплиной надо бороться :) Очень надо! Вот я и борюсь, всеми доступными средствами :)

Енни, жестокая ты!

LI 5.09.15

ога.
порезать бы вас всех, да возиться неохота. (с)
)))

думаю вставлять не надо, раз все сделано.
а вот если было бы не сделано.. тогда можно начинать

m007kuzya, как я тебя понимаю...

Ответ на комментарий Енни

Исходное сообщение Енни
Леша, вставлять!
ибо нефиг.
:-)

вроде бы да... но что-то пока держит :)

Ответ на комментарий EWEL-I-NA

Исходное сообщение EWEL-I-NA
Ага... помечтай! Поверь, что оправдание опозданиям всегда найдутся. Твои три дня ничего не изменят. Просто нужно решить насколько тебе необходимо для результатов работы, чтобы все приходили вовремя, а отсюда уже и дальше плясать. Удачи!

оправдания, понятное дело, найдутся...
нинасколько мне не необходимо - но вот есть позиции, на которых уже в 9 надо быть готовым ответить на звонок.
а делать одним свободный график, другим нет - неправильно...

Ответ на комментарий m007kuzya

Исходное сообщение m007kuzya
если их работа не заключается в том, чтобы сидеть в офисе "от" и "до" (как у секретарши) - однозначно НЕ наказывать! Я сам в офис прихожу к 11 :) А иногда вообще дома работаю. Я инженер программист. Мне не надо постоянно в офисе присутствовать. Я в совещаниях не участвую, подчинённых у меня нет, для руководства главное сделанная вовремя работа, а не моё присутствие в офисе.
Зато я иногда в 22-23 часа ухожу из офиса :) И почти постоянно после 20:00 :) Ну не люблю я в час пик ездить :)
И я считаю это нормальным! Если с твоими сотрудниками таая же ситуация - то я на их стороне :)
Конечно, совсем другое дело если они занимаются чем-то вроде технической поддержки, или продажами, т.е. просто обязаны в рабочее время отвечать на звонки, обслуживать клиента и т.д... Естественно в таком варианте они заслуживают порицания.

то-то и оно, что в большинстве своем они с клиентами работают... так что независимо от наличия работы вроде как должны быть на месте. это к админу требование одно - шоб все работало и шоб в течение 15 минут с момента поломки какой он на месте был и исправил... а остальным-то... того... :(
а с другой стороны - четко знаю, что ни одна собака из наших партнеров до 11 даже не сунется ни звонить, ни тем более приехать...

Ответ на комментарий m007kuzya

Исходное сообщение m007kuzya

Он как раз призывал бороться с дисциплиной...

Ага, с дисциплиной надо бороться :) Очень надо! Вот я и борюсь, всеми доступными средствами :)

вопрос в том, как бороться... как вспомню андроповские времена - и смех, и грех...

Ответ на комментарий EWEL-I-NA

Исходное сообщение EWEL-I-NA
Енни, жестокая ты!

просто твердая и решительная :) (?)

Ответ на комментарий Енни

Исходное сообщение Енни
ога.
порезать бы вас всех, да возиться неохота. (с)
)))

во-во... "а мог бы и шашечкой рубануть" (с)
:)))

а делать одним свободный график, другим нет - неправильно...

Не, ну почему же. Люди обычно понимают, кто должен быть а кто в свободном полёте. У нас по крайней мере никакх трений :) Понятное дело, что люди разные бывают, но начальник для того и начальник, чтобы разъяснить политику партии :))

а с другой стороны - четко знаю, что ни одна собака из наших партнеров до 11 даже не сунется ни звонить, ни тем более приехать...

Это уже вопрос десятый, позвонят или нет. Если должны быть - то должны быть.
Значит однозначно пистона вставить :)
(хотя 10-15 минут это не опоздание)

Ответ на комментарий Сим

Исходное сообщение Сим
думаю вставлять не надо, раз все сделано.
а вот если было бы не сделано.. тогда можно начинать

а вдруг я пока просто не увидел, что что-то не сделано?!
ой, как будет страшно кому-то, если увижу! :))))

вопрос в том, как бороться... как вспомню андроповские времена - и смех, и грех...

С дисциплиной можно бороться только одним способом - злостно её нарушать :))
Безобразия там хулиганить, или водку пьянствовать... ;)

С одной стороны надо) С другой стороны если практикуется сотрудникам задерживаться на рабочем месте сверхурочно и безвозмездно, то наверно не стоит на них серчать.

m007kuzya, чувствуется, что опыт есть...

man-yak, так ты уже определился? Уже и интересно стало...

Ответ на комментарий m007kuzya

Исходное сообщение m007kuzya

вопрос в том, как бороться... как вспомню андроповские времена - и смех, и грех...

С дисциплиной можно бороться только одним способом - злостно её нарушать :))
Безобразия там хулиганить, или водку пьянствовать... ;)

главное делать это в специально отведенных местах в твердо установленное время :)
вообще придерживаюсь принципа своего комбата - если пьянку невозможно остановить, ее необходимо возглавить :)

а по сути предыдущего комментария - да, примерно так...
вопрос в том, что политика партии разъяснена и даже письменно (дословно цитирую неформальные требования к сотрудникам - "мне все равно, где вы находитесь в рабочее время, но если вы понадобились - вы должны быть на месте")
вот и думаю - показательные порки нужны или нет?

Ответ на комментарий krgluck

Исходное сообщение kr_интерлюдия
С одной стороны надо) С другой стороны если практикуется сотрудникам задерживаться на рабочем месте сверхурочно и безвозмездно, то наверно не стоит на них серчать.

нет. не практикуется - то-то и оно! ни разу никого не просил. если кто и задерживался когда - так это как раз, когда на следующий день куда-то отпрашивался :)

Ответ на комментарий EWEL-I-NA

Исходное сообщение EWEL-I-NA
man-yak, так ты уже определился? Уже и интересно стало...

определился. "вливаний" пока не будет - невзначай выразил удивление перед "центром распространения слухов" - через 15 минут невзнвачай же услышал несколько историй на тему "как сегодня не повезло, вот даже на работу опоздал" :))))