Увидел на практике потрясающее явление в любой компании - каждый человек в ней управляет определенной частью информации по аспекту.
Кто то управляет временем происходящих процессов, другой открывает новые возможности, третий будит эмоции во всех, четвертый настраивает отношения людей в компании, пятый строит планы а шестой делает так чтоб всем было комфортно.
Это немного сложно для понимания. Но при базовых знаниях об аспектах соционики, и ведении активных коммуникаций это можно почувствовать =)