На том же блоге Анатолия Тихомирова нашла идеи из книги, которые я люблю читать. Хотя я еще не читала эту, но думаю, что буду ее искать - “Как стать генеральным директором. Правила восхождения к власти в любой организации“, автор - Джеффри ДЖ.Фокс. Книга состоит из 75 коротких, ясных и полезных идей и советов.
1. Избегай вспомогательных функций.
Основная идея в карьере генерального директора - работать в области, напрямую связанной с бизнесом, и избегать вспомогательных функций. Например, юрист в юридической компании сможет сделать карьеру гендира, а юрист в автосалоне - вряд ли - он лишь оформляет договоры…
Вот в чём секрет: задача основных работ - привлечь и удержать клиентов, задача вспомогательных - обеспечить работу основных. Основные работы связаны с клиентами и обеспечивают компании финансовый рост. Если сотрудник обеспечивает финансовый рост компании - это необходимое условие для его карьеры генерального директора.
Чётко понимай, какие работы в компании - основные.
2. Думай минимум час в день.
Запланируй это время: не за рулём, не в ванной и не на работе “между делом”. Ежедневно нужен как минимум час, чтобы планировать свою работу и карьеру, иначе велика вероятность остаться исполнителем на всю жизнь. Не надейся на случай или отдел кадров: только тебе есть дело до твоей судьбы и карьерного роста.
Проанализируй свои цели, изучи возможности, мечтай, строй планы. Записывай идеи в “книге идей”.
Генеральный директор не может работать без планов и видения роста своей фирмы, этим способностям надо научиться и воплощать их в жизнь.
Читать далее...