Открытое забрало, главное найти источник проблемы. В моем случае мягкость определяется страхом потери, я получил определенные гарантии, что мы сможем выйти из этой ситуации без потерь. А значит я лишился причины для своей мягкости.

МАРУСЯ_43, спасибо!

Исходное сообщение bonapart_ps: Иона, что значит ЕЩЕ? я - очень мягкий и добрый...

СТРОГИЙ. суровый начальник:)

LI 5.09.15

а затрагиваться вопрос "жесткости в семье и с люимыми" будет?
очень актуальный вопрос, вопрос всех времен и нардов, отцов и детей, любищих и любимых...

LI 5.8.22

Потом расскажете, каковы результаты?

КАИст, в семье? - а разве строгость и справедливость - не краеугольные камни в семейной жизни?

Владлена_Палевская, постараюсь:)

Исходное сообщение bonapart_ps: КАИст, в семье? - а разве строгость и справедливость - не краеугольные камни в семейной жизни?

вот как раз и надеюсь всё это узнать, с Вашей помощью...
скоро самому создовать семью, вот и хожу в "поисках"...

LI 5.8.22

bonapart_ps, отличная тема. Будем учиться вместе!

Вроде бы жара как-то по другому должна была действовать. Что ж у тебя такое случилось, что внезапно проявился такой поворот в отношениях?

LI 5.09.15

Исходное сообщение EWEL-I-NA: Вроде бы жара как-то по другому должна была действовать. Что ж у тебя такое случилось, что внезапно проявился такой поворот в отношениях?

оно не случилось внезапно, просто противоположность жесткости - расхлябанность, бесконтрольность и попустительство. Уж лучше быть жестким:)

LI 5.09.15

Исходное сообщение bonapart_ps:

Исходное сообщение EWEL-I-NA: Вроде бы жара как-то по другому должна была действовать. Что ж у тебя такое случилось, что внезапно проявился такой поворот в отношениях?

оно не случилось внезапно, просто противоположность жесткости - расхлябанность, бесконтрольность и попустительство. Уж лучше быть жестким:)

а мне кажется, что противоположность жесткости - понимание, взаимопонимание, толерантность., умение помочь, научить чему-либо.

LI 5.09.15

Исходное сообщение Иона:

Исходное сообщение bonapart_ps: Иона, что значит ЕЩЕ? я - очень мягкий и добрый...

СТРОГИЙ. суровый начальник:)

защищающий "своих" до последнего патрона

LI 5.09.15

и еще мне кажется, что жесткость - это проявление упрямства и тупости. человек ТАК считает и ничем не убедишь, что он не прав.

LI 5.09.15

Исходное сообщение bonapart_ps:

Исходное сообщение Иона:

Исходное сообщение bonapart_ps: [b]Иона, что значит ЕЩЕ? я - очень мягкий и добрый...

СТРОГИЙ. суровый начальник:)

защищающий "своих" до последнего патрона
[/B] от кого защищающий??

LI 5.09.15

Исходное сообщение Иона:

Исходное сообщение bonapart_ps:

Исходное сообщение EWEL-I-NA: Вроде бы жара как-то по другому должна была действовать. Что ж у тебя такое случилось, что внезапно проявился такой поворот в отношениях?

оно не случилось внезапно, просто противоположность жесткости - расхлябанность, бесконтрольность и попустительство. Уж лучше быть жестким:)

а мне кажется, что противоположность жесткости - понимание, взаимопонимание, толерантность., умение помочь, научить чему-либо.

давай останемся каждый при своем мнении

LI 5.09.15

лишь бы без самодурства))
Если дорога по которой караванщик поведет свой караван ему знакома,согласна.Только он знает путь выхода из пустыни.
А если иначе,потому что он так решил?
Можно потерять всех и вся,тогда бунт неминуем,если будет с кем бунтовать.
Маршурт надо знать хорошо и детали пути,это главное.

Люба, мягкость - антоним жесткости - подразумевает невозможность опоры. А как строить бизнес и жизнь без опоры?

LI 5.09.15

bonapart_ps,я не про жесткость,а именно про наколько это ТО что нужно,в данном случае.
Если руководитель коллектива со всею ответственностью и пониманием знает:ЗАЧЕМ,куда ведет своих подчиненных,то жесткость вполне оправдана.
Тут уговаривать не нужно.
Насколько известен путь в деталях,насколько все это выверено и точно,чтобы не прийти всем вместе к разбитому корыту?
Тогда на кого все шишки повалятся?
На того кто жестко гнал.А будут ли силы,желание и время на новую "переделку".
Ессли 100% уверен в своей и только своей правоте-веди.
Лишь бы не стать Сусанининым))

А вообще, тебе с места виднее.

Исходное сообщение Clever: bonapart_ps,я не про жесткость,а именно про наколько это ТО что нужно,в данном случае.
Если руководитель коллектива со всею ответственностью и пониманием знает:ЗАЧЕМ,куда ведет своих подчиненных,то жесткость вполне оправдана.
Тут уговаривать не нужно.
Насколько известен путь в деталях,насколько все это выверено и точно,чтобы не прийти всем вместе к разбитому корыту?
Тогда на кого все шишки повалятся?
На того кто жестко гнал.А будут ли силы,желание и время на новую "переделку".
Ессли 100% уверен в своей и только своей правоте-веди.
Лишь бы не стать Сусанининым))
А вообще, тебе с места виднее.

Люба, опыт мягкости и заигрывания у меня уже был - результат - я закрыл СВОЙ проект. Сейчас у меня больше ресурсов и распределенная ответственность, но если мягкость в нашем бизнесе не проходит - попробуем твердость и жесткость

LI 5.09.15

Исходное сообщение bonapart_ps:

Исходное сообщение Иона:

Исходное сообщение bonapart_ps: [QUOTE]Исходное сообщение EWEL-I-NA: [B]Вроде бы жара как-то по другому должна была действовать. Что ж у тебя такое случилось, что внезапно проявился такой поворот в отношениях?

оно не случилось внезапно, просто противоположность жесткости - расхлябанность, бесконтрольность и попустительство. Уж лучше быть жестким:)

а мне кажется, что противоположность жесткости - понимание, взаимопонимание, толерантность., умение помочь, научить чему-либо.

давай останемся каждый при своем мнении
[/B][/QUOTE] вода - она мягая и твердая одновременно. так что можно без жесткости. но мягко и твердо. а жесткость.... а как же гибкость и изворотливость в бизнесе?


LI 5.09.15

Clever, как ты считаешь: жесткость или твердость? разница есть между этими словами? может Бонни слова перепутал?

LI 5.09.15

bonapart_ps, попробовать что-то изменить можно всегда. Все зависит от того, насколько тебе это нужно и сможешь ли ты при этом остаться самим собой. Иногда навязанная самому себе или кем-то роль может стать реальной личностью. Удачи в попытках что-то изменить!

П.С. Хотя я думаю, что может быть и другой выход в этой ситуации... а жестокость - может стать слабостью и нежеланием найти какое-нибудь другое решение.

LI 5.09.15

Исходное сообщение Иона
Clever, как ты считаешь: жесткость или твердость? разница есть между этими словами? может Бонни слова перепутал?

LI 5.09.15

По поводу жесткости или мягкости,спрашивать надо НЕ у меня,у Игоря,что конкретно он,имеет ввиду под этими словами.
Он же полководец,не я.
Я бы иначе поступила,я бы общую массу коллектива,разделила по талантам и каждому дала только его дело задачу,зная что именно это человек сделает отлично.
В один фарш все и вся мешать не надо.Это показывает только одно,боязнь потерять влияние на подчиненных.
Это не выход.
Но это,сугубо мое мнение.Я подхожу к каждому человеку исходя из его талантов и возможностей,не увязывая всех в одну упряжь.

Исходное сообщение EWEL-I-NA
bonapart_ps, попробовать что-то изменить можно всегда. Все зависит от того, насколько тебе это нужно и сможешь ли ты при этом остаться самим собой. Иногда навязанная самому себе или кем-то роль может стать реальной личностью. Удачи в попытках что-то изменить!

П.С. Хотя я думаю, что может быть и другой выход в этой ситуации... а жестокость - может стать слабостью и нежеланием найти какое-нибудь другое решение.

LI 5.09.15

абсолютно согласна.

bonapart_ps, Игорь,извини,я не знаю,как ты объясняешь задачи своему коллективу,как выстраиваешь на самом деле свои фразы,насколько конкретизируешь смысл сказанного и насколько подчиненные понимают что ты от них хочешь получить.
Очень важно твое слово среди тех кто работает на тебя.
Как сказал-так услышали,поняли и сделали,таков результат.
Поэтому судить о жесткости или мягкости,в дневниках,нет смысла,тут мы можем написать все что угодно.А в реале оно может восприниматься иначе.