Yasnna, конечно, когда они чувствуют внимание - результаты улутшаются и можно вмешаться на ранней стадии проблемы.
Плюс - легкий коучинг - история из жизни, сказка или притча. Все равно, что то остается в голове. А часто обсуждается что то специфическое - методику входа к сложному клиенту или акцию по привлечению.
Работа у меня такая - планирование, контроль, и много разговоров...
Интересно... тема коучинга для Людей Продающих Решения в последнее время стала актуализироваться... Раньше всё внимание концентрировалось на высшем управленческом звене. В Вашей компании, как я понимаю, пошли дальше. Если речь идёт о малом либо среднем бизнесе, это прорыв!
Yasnna, коучинг, особенно регулярный - более действенный иструмент, чем например тренинг. И гораздо дешевле!!! Для малого бизнеса это существенно. Я наблюдаю ежедневное течение бизнеса, вижу проблему и даю способ ее решения, но не решаю ее. Это способствует повышению уровня самооценки менеджера плюс он(а) учится искать решение самостоятельно.
Я попробывал поучаствовать во флешмобе парабеллума по написанию книги и понял, что его слова - простые до безобразия, которыми он мотивирует толпу в своих скайпкастах действительно работают и поэтому решил применить подобное в своей практике.
стёршийся_ероглиф, если бы нашел - обязательно положил бы на стол и читал время от времени... К сожалению, Геббельс как то плохо представлен на книжном рынке и в сети.
bonapart_ps, радует, что времена руководителей, считающих, что обучение подчинённых эффективному бизнес-мышлению - пустая трата времени, медленно, но верно проходят. Удачи Вам!
К сожалению, не знаю, о каком флешмобе идёт речь...