В качестве темы картины Бекмамбетов выбрал актуальную проблему офисного рабства, и, соответственно, бунта против него. В фильме «Wanted» юный менеджер младшего звена, доведенный до отчаяния придирками жирной начальницы, изменами подружки, сознанием собственного ничтожества, которое он почему-то никак не устает сам себе предъявлять, безрезультатно вбивая свое имя в поисковую строку Google, и вообще тоской обыденности вдруг, обнаруживает в себе сверхчеловеческие возможности. Он, оказывается, принадлежит к особой касте, и эта особость проявляется в первую очередь в том, что менеджер может стрелять из пистолета так, что пуля не летит по прямой, а интеллектуально огибает препятствия и попадает куда надо.
Но это умение молодой герой открывает в себе позже, а сперва он знакомится с густо татуированной Анджелиной Джоли, которая представляет юношу членам «Братства ткача» — донельзя элегантному Моргану Фримену, чернокожему красавцу по имени Gunsmith (его играет рэпер по кличке Common) и другим ребятам, включая чокнутого, каким по голливудским понятиям полагается быть всем русским, Константина Хабенского. Члены «Братства» рассказывают молодому человеку, что их предназначение — следить за балансом добра и зла на Земле, а он должен помочь им в этой благородной задаче.
Герой соглашается, но до того как заняться спасением мира, он жестко посылает жирную начальницу и ломает точным ударом компьютерной клавиатуры нос тому самому коллеге, который полюбился неверной подружке. Дальше выясняется, что те, про которых мы думали, что они очень хорошие, оказываются совсем не такими, и вообще выясняется, что все эти сверхчеловеческие силы и ощущение избранности до добра не доводят.
В какой-то момент даже звучит робкое предположение, что эта самая ненавистная работа в офисе плюс семья — это и есть нормальная жизнь. Только сомнительно, что кто-нибудь из зрителей хоть как-нибудь отреагирует или хотя бы запомнит эти благоглупости. Для них для всех «Wanted» все равно останется сагой о триумфально взбунтовавшемся представителе офисного планктона.
