Владимир Полутин о гибких мониторах, информационном взрыве и вечном поиске талантов. Владимир Полутин, директор научно–исследовательской лаборатории Hewlett–Packard в России, говорит, что опыт подготовки исследователей у нас забыт

‘Мы проложим фарватер в море информации’

Интервью. Владимир Полутин о гибких мониторах, информационном взрыве и вечном поиске талантов. Владимир Полутин, директор научно–исследовательской лаборатории Hewlett–Packard (HP Labs) в России, говорит, что опыт подготовки исследователей у нас основательно забыт.

Единственное российское подразделение научно–исследовательского крыла HP находится в Петербурге. Эта лаборатория была открыта почти год назад. Всего в структуре HP Labs 23 группы ученых в семи странах мира: в США, Индии, Китае, Великобритании, Израиле, Японии и России.

Недавно HP объявила о перестройке: вместо 150 небольших проектов теперь в разработке­ будет не более 20–30 проектов, но более масштабных. Какое направление выбрала лаборатория в Петербурге?

Мы будем заниматься исследованиями в области информационного взрыва и трансформации контента. Сейчас человек, который ищет информацию, до 80% времени тратит впустую. Наша задача – разработать более эффективные пути поиска, анализа информации и предоставления ее пользователю в реальном масштабе времени. Вот на этой проблеме и сконцентрируемся, тогда как до недавнего времени мы вели сразу несколько небольших проектов в области информационного менеджмента.

Ученые говорят, что в ближайшие 5 лет будет создан такой же объем информации, как за все время существования человечества.

Добавьте к этому то, что информацию вы должны получить вовремя и на то устройство, которое у вас под рукой – телефон, ЖК–панель, компьютер и др. Это как раз и есть тот круг проблем, над которым мы работаем.

В частности, есть, например, такое понятие, как ожидаемость информации. Если рейсы на Москву задерживаются, а вы узнали об этом, только приехав в аэропорт, вы потеряли время и деньги. На основе математической трактовки этого понятия мы будем работать над такой системой, которая будет знать, что вы собираетесь в полет, и, если рейс откладывается, она сама сообщит вам об этом с помощью SMS или виброзвонка.

К маю вы планируете увеличить количество исследователей в лаборатории в Петербурге в 2 раза. Уровень специалистов, которые хотят попасть к вам на работу, устраивает?

К сожалению, в России в значительной степени утрачены методы подготовки исследователей. Кроме того, у многих студентов вообще нет интереса к исследованиям. Это вполне объяснимо: наука много лет не была востребована в обществе.

Ваше новое подразделение Оpen innovation – это способ привлечь к себе наиболее талантливых специалистов?

В какой–то мере да. Ученые в принципе должны постоянно говорить друг с другом. И этот проект предназначен для углубления стратегического сотрудничества НР Labs с вузами, государственным и коммерческим секторами.

Этой же цели служит и другое нововедение – многофункциональный сетевой форум, который информирует пользователей о ведущихся в HP Labs разработках и вовлекает их в этот процесс.

Ваша компания тоже начала заигрывать с венчурными капиталистами – раньше такого не было…

Это даст возможность быстрее претворять идеи в жизнь. В нашей и во всех других лабораториях мы будем устраивать День открытых дверей и приглашать венчурных капиталистов, чтобы они могли познакомиться с проектами еще на начальных стадиях и, возможно, что–то взять себе на заметку. Создадим группы, которые будут состоять не только из сотрудников лаборатории HP, но и из представителей бизнеса.

Какая доля результатов исследований востребована в промышленности?

По нашему опыту, не более 50%. Эти цифры характерны для многих исследовательских центров во всем мире. Наша компания не исключение. Конечно, хотелось бы, чтобы все исследования заканчивались серийным производством, но это нереально и неправильно. Если мы поставим перед исследователями такую задачу, то потеряем на качестве исследований и притормозим полет фантазии. Люди не смогут ‘расковать’ свое сознание, поток мыслей.

Случается ли, что какая–то идея, незапланированная, идет в дело?

В пример могу привести одну из последних технологий Mscape, которая пришла в голову одному из молодых ученых лаборатории в Бристоле (Великобритания). Она позволяет осуществлять интеграцию информационных фрагментов в общий пакет, обмениваться этой информацией с другими пользователями. Она уже имеет коммерческое применение, а пришла в голову сотруднику совершено случайно.

Прежде чем занять пост руководителя HP Labs, Вы около 13 лет работали в компании Motorola. Что бы Вы назвали главным в полученном опыте?

Удалось понять культуру американских партнеров и в области бизнеса, и в области руководства.

Второе, что я получил, это умение правильно организовывать работу, что, с моей точки зрения, редко присуще руководителям в российских компаниях.

Приоткройте секрет: когда флеш–память заменит серверы?

Этот процесс уже идет, флеш–память применяется во многих вычислительных устройствах. Сейчас идет речь об использовании ее на серверах. Думаю, ее внедрение – вопрос ближайших лет.

Долгожданные гибкие мониторы мы скоро увидим?

Думаю, что представим новинку менее чем через 10 лет. Это одна из стратегических задач компании.

Биография

Владимир Полутин

Родился 21 ноября 1952 г. в Москве.

Окончил Московский институт радиотехники, электроники и информатики и Московский авиационно–технологический институт. Имеет степень кандидата технических наук в области микроэлектроники и полупроводниковой техники, диплом инженера–конструктора радиоэлектронной аппаратуры.

В 1999–2007 гг. занимал пост исполнительного директора Центра разработки программного обеспечения компании Motorola в Петербурге. Под его руководством штат сотрудников центра увеличился с 65 до 760 человек.

С ноября 2007 г. директор научно–исследовательской лаборатории Hewlett–Packard (HP Labs) в России. Имеет более 50 научных публикаций.

Деньги

Инновации дают хорошие всходы

$113 млрд и больше составит, по прогнозам, прибыль HP за 2008 финансовый год.

История

Подброшенная вверх монетка и американская мечта

Компания Hewlett–Packard (HP) была основана в 1939 г. в штате Калифорния, США, студентами Стэнфордского университета Биллом Хьюлеттом и Дэвидом Паккардом. Уставный капитал составлял тогда всего $538.

Название компании было решено составить из первых букв фимилий Билла Хьюлетта и Дэйва Паккарда, а их очередность определила подброшенная монетка.

Первая разработка увидела свет в гараже – первом ‘офисе’ компании. Звуковой генератор, модель 200A, был позднее усовершенствован для продажи первому клиенту – студии Уолта Диснея, которая использовала генератора сигналов при показе ‘Фэнтази’, первого фильма со стереозвуком. Благодаря такому заказчику, дела Дейва и Билла сразу пошли в гору, они достаточно быстро выбрались из своего гаража. Сегодня штаб–квартира HP располагается в Пало–Альто, ее бизнес охватывает 170 стран, а число сотрудников превышает 150 тысяч человек.

Владимир Полутин за то, чтобы в будущем мы могли получать информацию вовремя и на то устройство, которое есть.

Усманова Эльви