Семинар "Трудовой договор: практические вопросы заключения, ИЗМЕНЕНИЯ, расторжения" состоится в г. Екатеринбурге.
Категория: Управление персоналом
Дата начала: 23 сентября 2009 года
Продолжительность: 1 день (8 часов)
Место проведения: Екатеринбург
Стоимость: 4 950 руб.

Цель семинара:
- Отработать эффективный алгоритм оформления заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с работниками.
- Рассмотреть наиболее часто встречающиеся правовые ошибки при заключении, изменении, прекращении трудового договора на показательных примерах (принцип Case Study), приводящих к судебным процессам, а также получить рекомендации по их предотвращению.
- Получить необходимые рекомендации и тем самым предотвратить огромные убытки, связанные с неправильным оформлением, изменением и расторжением трудовых отношений.

Программа семинара: лучше смотреть на сайте компании

В стоимость участия входит: методические пособия, кофе-паузы, обед, сертификат (свидетельство) о прохождении обучения.
Cистема скидок:
10% - При оплате за 21 день. 5% - При оплате за 10 дней. 3% - За 2-х и более участников

Предварительная регистрация обязательна.
Записаться на семинар, задать вопросы или получить дополнительную информацию можно на нашем сайте http://www.first-com.ru , по тел./факсу (343) 385-04-09, 374-52-36. E-mail: info@first-com.ru

21 Августа состоится семинар "Специальные налоговые режимы УСНО, ЕНВД: Проблемы, пути оптимизации"

Цель семинара:
- Узнать об изменениях законодательства, налогообложения в 2009 году по специальным налоговым режимам;
- Получить ответы на вопросы, возникающие в практической работе.

Программа семинара - практикума:
1. Общие вопросы применения специальных налоговых режимов.
2. Налог при упрощенной системе налогообложения:
- Порядок перехода на упрощенную систему налогообложения, ограничения для работы на УСН. Выбор наиболее оптимального способа уплаты налога при УСН;
- Комментарий к изменениям главы 26.2 НК РФ на 2009 год;
- Правила признания доходов и расходов при упрощенной системе налогообложения в 2008-2009 годах (списание стоимости основных средств, товаров, материалов, услуг, НДС, зарплаты и налогов с нее, расходов на страхование, обучение, подписку, возврат авансов и пр.);
- Типичные ошибки бухгалтера: расходы, которые нельзя учесть при УСН. Спорные доходы (безвозмездное пользование, возврат переплаты по налогам, платежи третьих лиц);
- Посреднические операции на практических примерах. Правила определения доходов и расходов у поставщика и посредника (комиссионера, агента);
- Убыток при УСН. Расчет минимального налога. Правила зачета авансовых платежей при уплате минимального налога;
- Особенности заполнения декларации по упрощенной системе налогообложения за 2008 год;
- Сложные вопросы налогообложения при переходе с общего режима на УСН и обратно, при совмещении режимов (УСН и ЕНВД);
- Схемы и методы оптимизации УСН: контрактное планирование, определение «эффективного» размера заработной платы, распределение имущества и денежных потоков, консервация основных средств и пр. Арбитражная практика.
3. Единый налог на вмененный доход.
- Порядок расчета ЕНВД в 2009 году. Комментарий к изменениям главы 26.3 НК РФ: кому придется оказаться от «вменении»;
- Сложные вопросы организации раздельного учета при совмещении общего режима и ЕНВД, УСН и ЕНВД (определение размера общехозяйственных расходов, больничных, ЕСН, взносов в Пенсионный фонд РФ, амортизации основных средств, площади помещения для расчета ЕНВД и др.);
- Актуальные вопросы исчисления ЕНВД для торговых организаций, общепита, рекламных предприятий, автосервисов и компаний, оказывающих услуги. Типичные ошибки при расчете ЕНВД. Спорные ситуации;
- Переход на уплату единого налога на вмененный доход и обратно. Налогообложение в переходный период;
- Схемы и методы оптимизации ЕНВД: определение «эффективного» размера заработной платы; сдача в аренду площадей и автомобилей; перевод сотрудников в предприниматели, и пр.

Стоимость участия: 4'950 руб. В стоимость участия входит: методические пособия, кофе-паузы, обед, сертификат (свидетельство) о прохождении обучения.

Cистема скидок:
10% - При оплате за 21 день. 5% - При оплате за 10 дней. 3% - За 2-х и более участников

Предварительная регистрация обязательна.
ЗАПИСАТЬСЯ на семинар, задать вопросы или получить дополнительную информацию можно на нашем сайте www.first-com.ru, по тел./факсу (343) 385-04-09, 374-52-36. E-mail: info@first-com.ru

29 Июля состоится тренинг-семинар "«Секреты нематериальной мотивации персонала» или «Как максимально использовать потенциал Ваших сотрудников»"

Цель тренинга: обеспечить стабильность бизнеса Компании и рост производительности труда за счет развития (совершенствования) профессиональных управленческих компетенций руководителей: навыков самостоятельного построения нематериальной системы мотивации персонала и стимулирования вовлеченности персонала в бизнес Компании.

Ожидаемый результат: Участники семинара-тренинга приобретут практические навыки стимулирования положительных изменений в организации и навыки создания более эффективных и менее затратных систем мотивации.

Программа:
Модуль 1: Эффективность действующей системы мотивации в Компании
1. Универсальный подход к разработке комплексной системы мотивации;
2. Диагностика мотиваторов;
3. Нематериальные мотиваторы не требующие (и требующие) прямых финансовых вложений Компании;
4. Принцип адресности, индивидуальный мотивационный план;
5. Эффективность работы персонала;
6. Методика анализа удовлетворенности, текучести кадров;
7. Вовлеченность персонала.
Модуль 2: «Внедрение нематериальной системы мотивации в компании: преодоление ловушек»
8. Успех! Отношения руководителя с подчиненными.
• управленческие стили руководителей.
• транзактный анализ Э. Берна;
9. Формирования вовлеченности персонала в бизнес Компании
• алгоритм вовлечения персонала в изменения (преобразования);
• формы и причины организационного, группового и индивидуального сопротивления изменениям;
• преодоление конфликта: сетка Томаса – Килманна, выработка «win-win» предложений.
• донесение видения;
• воодушевление (убеждение) персонала индивидуальный подход; профессиональная помощь и поддержка.
• алгоритм постановки задачи;
• обратная связь: критика и выражение благодарности (алгоритм);
• поддерживающе-мотивационная беседа:
• делегирование полномочий; наделение дополнительными функциями;
• участие в обсуждениях;
• участие в корпоративных мероприятиях

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА на сайте компании: www.first-com.ru

ЗАПИСАТЬСЯ на семинар, задать вопросы, получить дополнительную информацию можно на нашем сайте: www.first-com.ru, по электронной почте info@first-com.ru или по тел./факсу (343) 385-04-09, 374-52-36

Тренинг "Эффективное управление. Тренинг развития управленческих компетенций" состоится 22 июля 2009г.
Цель тренинга:
- Повышение личностной и профессиональной эффективности, снижение рисков профессиональных ошибок и неадекватного поведения персонала в экстремальных ситуациях, приобретение навыков возложения на себя ответственности и принятия ответственных решений.
Выгоды для участников:
- Программа дает возможность увидеть целостность управленческой модели, предотвратить грубые ошибки в предстоящей деятельности, «примерить» на себя роль управленца будущим и действующим руководителям, а так же получить еще одно подтверждение в пользу принятия или непринятия решения «быть или не быть?».
Методика проведения:
Тренинг включает в себя отработку основных управленческих навыков, работу в проектных мастерских, ролевые игры.
Результат программы:
- Умение подбирать адекватный управленческий инструмент для достижения стратегических и оперативных задач организации.
- Пользоваться методиками принятия решений.
- Принимать точные управленческие решения.

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА на сайте компании: www.first-com.ru

ЗАПИСАТЬСЯ на семинар, задать вопросы, получить дополнительную информацию можно на нашем сайте: www.first-com.ru, по электронной почте info@first-com.ru или по тел./факсу (343) 385-04-09, 374-52-36

Семинар "Работа с дебиторской задолженностью" состоится 17 Июля 2009г.
Цели:
•Сформировать и отработать навыки работы с дебиторской задолженностью при помощи грамотного проведения переговоров.
•Сформировать и отработать умение грамотно предотвратить риск появления задолженности.
Методика проведения: Интенсивная групповая работа с подробной обратной связью тренера.
Выгоды для участников:
• Участники будут готовы к возможным манипуляциям со стороны клиентов, поэтому смогут своевременно принимать меры для профилактики дебиторской задолженности.
•Участники смогут определять тип должника и выбирать соответствующую стратегию ведения переговоров.
• Участники значительно снизят саму вероятность возникновения долгов благодаря грамотным переговорам с клиентами, не допускающей возможности срыва платежей.
• Участники смогут воздействовать на клиента-должника и обеспечивать своевременный возврат долгов с сохранением конструктивных отношений с клиентом.

Краткая программа:
1. Управление дебиторской задолженностью. Предотвращение появления просроченной дебиторской задолженности.
•Значение наличия дебиторской задолженности в работе компании.
•Профилактика возникновения долгов на этапе подписания договора.
•Сбор информации о клиентах.
•Минимизация ситуации "дебиторская задолженность": действия менеджера по предотвращению дебиторской задолженности.
2. Технология переговоров и выстраивание отношений с должниками.
•Типы должников и подходы к ним.
•Мотивация должника, что им движет.
•Основные этапы при работе с задолженностью.
•Психологические факторы, затрудняющие сбор платежей с клиентов.
•Как не «передавить» партнера и сохранить отношения.
3. Техники возврата долга.
•Постановка цели переговоров.
•Разработка стратегии переговоров.
•Специфика общения по телефону при переговорах по долгам .
•Разработка сценариев общения по телефону.
•Основные приемы для разговора с клиентом по вопросу возврата дебиторской задолженности на личной встрече.
•Преодоление возражений и отговорок клиентов: распознавание реальных причин от отговорок. Работа возражениями.

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА на сайте компании: www.first-com.ru

ЗАПИСАТЬСЯ на семинар, задать вопросы, получить дополнительную информацию можно на нашем сайте: www.first-com.ru, по электронной почте info@first-com.ru или по тел./факсу (343) 385-04-09, 374-52-36

Семинар "Современное кадровое делопроизводство"
Результат семинара:
- Полный алгоритм оформления кадровых документов по приему, переводу, отпуску, увольнению: с заполненными образцами документов.
- Анализ типичных ошибок работодателей при оформлении кадровых документов.
- Практические вопросы применения новых нормативных актов.
- Рекомендации по оптимизации кадровых документов для защиты интересов работодателя.
- Знание основ ведения кадрового делопроизводства позволит ответственным специалистам спокойно выдерживать контроль со стороны проверяющих органов.

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА на сайте компании: www.first-com.ru

ЗАПИСАТЬСЯ на семинар, задать вопросы, получить дополнительную информацию можно на нашем сайте: www.first-com.ru, по e-mail: info@first-com.ru, или по тел./факсу (343) 385-04-09, 374-52-36

Семинар "Трудовая книжка. Оформление, ведение, нестандартные ситуации"

Цель семинара:
- Дать слушателям правила ведения, хранения и учета трудовых книжек в организации;
- Дать слушателям образцы формулировок записей в трудовую книжку;
- Рассмотреть трудные случаи ведения трудовых книжек.
Выгоды для участников:
- Умение заполнять трудовую книжку без ошибок;
- Умение грамотно исправлять ошибки в трудовой книжке;
- Умение найти выход из нестандартных ситуаций;
- Избежать проблем при проверках.

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА на сайте компании: www.first-com.ru

ЗАПИСАТЬСЯ на семинар, задать вопросы, получить дополнительную информацию можно на нашем сайте: www.first-com.ru, по e-mail: info@first-com.ru, или по тел./факсу (343) 385-04-09, 374-52-36

Отчетность за 1-е полугодие 2009г. Важнейшие налоги (НДС, налог на прибыль, «зарплатные» налоги): новации 2009 года, проблемы и решения.

Цель семинара:
- Дать практические рекомендации по составлению бухгалтерской и налоговой отчетности за 1-е полугодие 2009г. в соответствии с действующими нормативными актами.
- Дать обзор основных изменений в бухгалтерском и налоговом учете в 2009г.
- Дать анализ основных ошибок при составлении бухгалтерской и налоговой отчетности и рекомендации по их исправлению.
- Дать комментарии к новым ПБУ.
- Ответить на вопросы участников.

Краткая программа:
1. Законодательная база, регулирующая вопросы исчисления и уплаты налога на прибыль, НДС, НДФЛ и ЕСН: последние изменения, вступившие в силу с 2009 года.
2. Методология и практика исчисления НДС.
3. Методология и практика исчисления налога на прибыль.
4. Особенности исчисления и уплаты НДФЛ.
5. Особенности исчисления и уплаты ЕСН.
6. Общие вопросы оптимизации налогообложения.
7. Ответы на вопросы слушателей

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА на сайте компании: www.first-com.ru

ЗАПИСАТЬСЯ на семинар, задать вопросы, получить дополнительную информацию можно на нашем сайте: www.first-com.ru, по e-mail: info@first-com.ru, или по тел./факсу (343) 385-04-09, 374-52-36

Цель семинара:
- Ознакомить с практикой осуществления государственного контроля и надзора за соблюдением норм трудового законодательства в организациях;
- Правовой анализ типичных нарушений и практических вопросов, возникающих в процессе проведения инспекторских проверок и обжалования решений ГИТ.
- Ознакомить с изменениями в деятельности Госинспекции труда с 01 июля 2009 года в связи с вступлением в законную силу Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ

Выгоды для участников:
- Оформление документов в соответствии с требованиями трудового законодательства, согласованных с инспекцией по труду;
- Получение эффективных инструментов для выработки стратегии и тактики поведения в ходе проверки ГИТ.
- Комментарии к федеральным законам от 08.08.2001 г. №134-ФЗ и от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ.

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА на сайте компании: www.first-com.ru

ЗАПИСАТЬСЯ на семинар, задать вопросы, получить дополнительную информацию можно на нашем сайте: www.first-com.ru, по e-mail: info@first-com.ru, или по тел./факсу (343) 385-04-09, 374-52-36

С 01 Июля 2009 года ВСЕМ предприятиям в форме ООО (общество с ограниченной ответственностью) необходимо пройти перерегистрацию (внесение изменений в учредительные документы).
ПЕРВАЯ ТРЕНИНГОВАЯ КОМПАНИЯ приглашает на семинар:
Федеральный закон «Об Обществах с ограниченной ответственностью» – на краю глобальных изменений

Цели: Дать сведения об актуальных изменения в ФЗ об ООО, о последствиях этих изменений для дальнейшей хозяйственной деятельности Общества и возможных рисках в управлении.
Выгоды для участников:
• Определение нового состава учредительных документов ООО;
• Введение института соглашения участников ООО о порядке осуществления прав участников;
• Изменения о порядке выхода участников из ООО;
• Изменения в порядке сделок по отчуждению долей в уставном капитале ООО;
• Порядок и сроки внесения изменений в учредительные документы ООО.
Программа семинара-практикума:
1. Изменения в учредительных документах. Отмена учредительного договора, введение «Договора об учреждении», «Списка участников».
2. Изменения в Уставе, обязательная перерегистрация в ФНС. Порядок и сроки внесения изменений.
3. Изменение порядка учреждения и преобразования ООО.
4. Изменение порядка увеличения и уменьшения уставного капитала.
5. Требование об обязательном нотариальном свидетельствовании сделок по отчуждению долей в уставном капитале ООО. Защита от рейдерских атак.
6. Порядок и содержание сделок по отчуждению долей в ООО. Риски признания сделки недействительной. Залог доли.
7. Случаи сделок по отчуждению долей в уставном капитале, не требующие нотариального удостоверения.
8. Изменения по вопросам государственной регистрации и перерегистрации юридических лиц.
9. Ответы на вопросы.
Стоимость участия: 4’950 руб. (НДС не предусмотрен). В стоимость входит: методические пособия, обед, кофе-паузы, сертификат о прохождении обучения

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА на сайте компании: www.first-com.ru
ЗАПИСАТЬСЯ на семинар, задать вопросы, получить дополнительную информацию можно на нашем сайте: www.first-com.ru, по e-mail: info@first-com.ru, или по тел./факсу (343) 385-04-09, 374-52-36