Тренинг "Технологии оценки кандидата на должность при собеседовании. Оценочное интервью" в Екатеринбурге.

• Категория: Управление персоналом
• Дата начала: 17 февраля 2010 года
• Продолжительность: 1 день (9 часов)
• Место проведения: Екатеринбург
• Стоимость: 4 950 руб.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ

Цель тренинга:

• Познакомиться с наиболее эффективными методиками проведения интервью.
• Отработать навыки проведения интервью с кандидатом.
• Освоить новые технологии оценки кандидата на должность.

• Минимум теории(40%), максимум практической отработки навыков (60%) в ходе групповых упражнений и самостоятельной работы с обратной связью тренера.

• Вы овладеете наиболее эффективными методиками проведения интервью, научитесь самостоятельно строить вопросы к различным типам интервью.
• Вы научитесь оценивать кандидатов или работников по результатам интервью, их вербальные и невербальные проявления.
• Вы научитесь распознавать истинную мотивацию кандидата или работника за хорошо отработанной самопрезентацией.
• Вы сформируете умение так задавать вопросы, чтобы исключить социально желаемые ответы.
• Вы получите практические навыки обработки полученной информации.
• Вы сможете углубить свои психологические знания.
• Вы научитесь получать и использовать требуемый объем информации от кандидата или работника для принятия управленческих решений.

Программа тренинга: на сайте ООО "Первая тренинговая компания" (www.first-com.ru)

Предварительная регистрация обязательна.

Записаться на семинар, задать вопросы или получить дополнительную информацию можно на нашем сайте www.first-com.ru, по тел./факсу (343) 385-04-09. E-mail: info@first-com.ru