... "Как развалить работу компании за 5 дней".

На прошлойц неделе я дробил по поводу того, что меня уволят.

Ха, ха и еще три раза ха.

Я сам отсюда уволюсь нахрен.

В чем был прикол. В компании появился новый генеральный директор. Шеф меня еще заранее предупреждал, что бы я без паники искал работу. Ну как без паники... так... тихо и спокойно.

И вот на прошлой неделе свершилось. В Туим я улетал имея за спиной в Москве сборник идиотизма на работе. Ну да ладно.

Веселее стало, когда я вернулся во вторник в офис. Ибо узнал я, что шеф мой заканчивает сотрудничество с компанией.... но это не всё. Так же заканчивает сотрудничество Директор по продажам и щас недоглавбух.

Итого 31 марта сдавать отчетность было некому (кое как выкрутились), сегодня шеф последний день по сути, а директор по продажам со вчерашнего дня не работает.

Вот так наш новый гендир начал работу в компании.

Дальше круче, один из акционеров вчера вызывает меня на поговорить.

- Женя, нам нужен финдир... готов ли ты?

- Я то готов, а вы готовы?

В кратце можно передать суть разговора одним выражением "слов много, конкретики ноль".

Что шеф мой распустил команду, что по этическим нормам я себя не так веду, что де приезжаю я когда захочу, что надо работать четко с 9-ти до 18-ти...

Как жуткий стеб было собрание 1-ого апреля всех остатков компании со словами от акционеров

"Всё хорошо, мы работаем... то что люди ушли - это их выбор. Никого увольнять не будем, ни о какой смене команды речи нет..."

Вечером того же дня к новому гендиру приезжали три кекса - часть новой команды :)))))))))

В общем в глаза одно, действий ноль за словами, а за глаза всё по другому.

В общем, либо я сегодня пишу заявление об увольнении, либо я работаю на своих условиях, с четкими задачами, не менее четкими деньгами и с документальным подтверждением всего оговоренного.

Такой вот расклад