Если взглянуть на работодателя как на провайдера твоего личностного, профессионального развития, то всё становится на свои места.

Ты трудишься, выполняешь поручения, иногда пашешь - развиваешь свои навыки, реализуешь свой потенциал. А тебе ещё и платят.

И да, как стипендия не бывает высокой, так и зарплата не должна быть таковой. Тут баланс смещён от денег в сторону обучения. Когда научишься всему (что необходимо) денег станет достаточно. :)

Тогда уже сможешь сам заработать, если это, конечно, является твоей целью.