Мы знаем об обучении все!
Как управлять качеством образования? |
От качества поставленной цели зависит успех всего образовательного процесса.
Последнее время стало для школьного образования периодом интенсивного поиска новых идей развития. Но качество образования остается важнейшим показателем успеха школы.
Под качеством образования понимается определенный уровень освоения содержания образования; физического, психического, нравственного развития, которого ребёнок достигает в соответствии с индивидуальными возможностями и стремлениями. От качества поставленной цели зависит успех всего образовательного процесса. Целью и результатом качества образования в школе должно стать целостное развитие растущего человека, его готовность к самоопределению, саморазвитию и творчеству, к самоорганизации своей жизни.
Качество образования зависит и от ресурсообеспеченности образовательного учреждения - это, прежде всего, правильная кадровая политика руководителя образовательного учреждения, а также его деятельность по сохранению и поддержанию здоровья детей, созданию материально-технической базы школы.
5 - 9 апреля 2010 года ЦНТИ «Прогресс» проводит в Санкт-Петербурге семинар «Управление качеством общего образования в условиях реализации Федеральных образовательных стандартов нового поколения» для директоров школ, лицеев, гимназий, руководителей департаментов образования, методических центров, преподавателей педагогических вузов.
Что такое качество образования и как им управлять? В чем состоит качество преподавания? Какие возникают проблемы в управлении качеством образования в контексте Федеральных образовательных стандартов нового поколения? В чем сущность мониторинга как основы управления качеством образования? Как измерить показатели качества образования, каковы технологии оценки учебных достижений обучающихся? Как разработать программу школы? Какие существуют современные педагогические технологии в решении проблемы повышения качества образования?
В рамках семинара пройдет «круглый стол» «Практика управления качеством общего образования».
Руководитель семинара: Трапицын Сергей Юрьевич, д.пед.н., профессор, заведующий кафедрой управления образованием. Занятия проводят: ведущие преподаватели кафедры управления образованием и кафедры педагогики Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена.
Записаться на семинар можно по телефону +7 (812) 331-88-88 или на сайте ЦНТИ «Прогресс» .
|
|
10 февраля: События. Праздники. Семинары |
Сегодня День дипломатического работника.
Что происходит в ЦНТИ «Прогресс» и чем знаменателен этот день
Добрый день, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!
Сегодня 10 февраля, среда, в России отмечают День дипломатического работника. Профессиональный праздник дипломатических работников установлен Указом Президента в 2002 году в ознаменование 200-летнего юбилея Министерства иностранных дел России. Среди дипломатов также бытует версия, что День дипломатического работника отмечается 10 февраля потому, что именно на этот день 1549 года приходится наиболее раннее упоминание Посольского приказа, первого внешнеполитического ведомства России.
В этот день родились народный артист СССР, актер театра и кино Владимир Зельдин, русский поэт и писатель Борис Пастернак, советский композитор, автор популярных песен Матвей Блантер и русский ученый-математик и механик, академик Мстислав Келдыш.
В ЦНТИ «Прогресс» продолжают свою работу более 20 семинаров, начавшихся на этой неделе. Мы приглашаем вас на наши семинары в Санкт-Петербурге, Москве и Новосибирске. Выбрать семинар по вашему профилю, посмотреть программу и записаться на него можно здесь.
|
|
«Новая школа»: перспективы реализации проекта |
Проект "Наша новая школа" подразумевает пять этапов модернизации школы.
Сегодня государство направило свое пристальное внимание на реформирование российской школы. Она оказалась в перекрестии сразу нескольких реформаторских стратегий. Во-первых, это трансформация системы среднего образования под стандарты ЕГЭ; во-вторых, это преобразования в рамках Национального проекта Образование , в-третьих, это общая реформа бюджетной сферы государства, где школа как институт занимает центральное положение. А еще - масса разнообразных экспериментов от министерств и региональных инициатив.
В среде работников образования сейчас активно обсуждаются заявления Д.А. Медведева о приоритетных направлениях развития образования и основах национальной образовательной стратегии - Наша новая школа . Проект Наша новая школа подразумевает пять этапов модернизации школы: использование новых образовательных стандартов, развитие талантливых детей и учительского потенциала, изменение инфраструктуры школьной сети, а также сохранение и укрепление здоровья школьников.
В рамках поддержки учительского потенциала в ближайшие три года в стране должна быть введена новая система оплаты труда педагогов. По мнению президента, необходимо не только увеличить зарплаты, но и разработать целый комплекс стимулов для особо успешных учителей.
С 29 марта по 2 апреля ЦНТИ «Прогресс» проводит в Санкт-Петербурге семинар «Реализация национальной образовательной инициативы Наша новая школа » для руководителей образовательных учреждений, специалистов научно-методических центров, руководителей и специалистов районных отделов управления образованием, преподавателей школ и педагогических вузов и всех заинтересованных лиц.
В чем состоит обновление образовательных стандартов? Каковы основные принципы проектирования образовательных программ? Как проводить в жизнь систему поддержки талантливых детей? В чем состоит развитие учительского потенциала? Как организовать систему моральных и материальных стимулов? Как развивать современную школьную инфраструктуру? В чем сущность системы обеспечения здоровья школьников? Эти и другие вопросы будут подняты на семинаре. Также в его рамках состоится посещение одного из ведущих учреждений общего образования Санкт-Петербурга и пройдет «круглый стол» «Проблемы реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».
Занятия проводят ведущие преподаватели Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена, Санкт-Петербургской Академии постдипломного педагогического образования, специалисты органов управления образованием, руководители образовательных учреждений Санкт-Петербурга.
Записаться на семинар можно по телефону +7 (812) 331-88-88 или на сайте ЦНТИ «Прогресс».
|
|
Питание школьников: вопросы организации |
Питание школьников должно быть грамотно организовано.
О правильном, полноценном, вкусном и безвредном питании школьников не пишет сейчас разве что ленивый. В России всерьез взялись за здоровье подрастающего поколения, а во много здоровье зависит именно от правильного школьного питания. Суточный рацион питания школьников должен быть сбалансированным. Он обеспечивается оптимальным соотношением белков, жиров, углеводов и незаменимых компонентов, таких как аминокислоты, витамины. Усвоение пищевых веществ во многом зависит от режима питания школьников. Чем разнообразнее набор продуктов, входящих в меню, тем полноценнее удовлетворяется потребность в пище. Питание должно содержать в необходимых количествах белки, жиры, углеводы, минеральные вещества, витамины, воду. Питание ребенка должно не только покрывать расходуемую им энергию, но и обеспечивать материал, необходимый для роста и развития организма. При отсутствии фиксированного режима питания организм ребенка вынужден работать с большим напряжением, что может привести к различным сбоям в работе желудочно-пищеварительного тракта.
Для организаторов школьного питания управлений образования, директоров школ и столовых учебных заведений, директоров комбинатов социального и школьного питания ЦНТИ «Прогресс» проводит 22-26 марта в Санкт-Петербурге семинар «Организация школьного питания: опыт, актуальные проблемы и перспективы развития».
В чем состоит современная концепция организации школьного питания в России? Какие основные проблемы и ошибки возникают? Какая нормативно-техническая документация для предприятий школьного питания существует? Каковы условия и порядок выполнения денежной компенсации на питание школьников? Как организовать грамотный подбор кадров и создать мотивацию труда в предприятиях школьного питания? Как защитить интересы предприятий школьного питания при конфликтах с налоговыми службами, госторгинспекцией и другими контролирующими органами? В чем состоят новые технологии и комплексный подход к оснащению предприятий школьного питания? Эти и многие другие вопросы будут подняты на семинаре.
В программе занятий - посещение предприятий школьного питания и обмен опытом. Занятия проводят ведущие специалисты-практики.
Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа - автобусная экскурсия «Блистательный Санкт-Петербург».
Записаться на семинар можно по телефону +7 (812) 331-88-88 или на сайте ЦНТИ «Прогресс».
|
|
9 февраля: События. Праздники. Семинары |
Сегодня Международный день стоматолога.
Что происходит в ЦНТИ «Прогресс» и чем знаменателен этот день
Здравствуйте, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!
Сегодня 9 февраля, вторник, Международный день стоматолога. Традиция отмечать 9 февраля Международный день стоматолога постепенно становится популярной во всем мире. В России Международный день стоматолога отмечают несколько лет, но постепенно его празднование становится традицией.
В этот день родились известный русский поэт-романтик Василий Жуковский, узбекский поэт, мыслитель и государственный деятель Алишер Навои, выдающийся российский юрист, адвокат Анатолий Кони, командир Красной Армии Василий Чапаев, русский советский режиссер и актер Всеволод Мейерхольд и советский актер театра и кино Борис Андреев.
Сегодня в ЦНТИ «Прогресс» начинают свою работу 8 семинаров, самый популярный из которых «Строительный контроль и управление качеством в строительстве» для руководителей и специалистов служб качества, инженеров по качеству строительных организаций и служб заказчика-застройщика.
Мы приглашаем вас на наши семинары в Санкт-Петербурге, Москве и Новосибирске. Выбрать семинар по вашему профилю, посмотреть программу и записаться на него можно здесь.
|
|
Госдума приняла техрегламент о безопасности зданий и сооружений |
Новости отраслей
В конце декабря Госдума приняла технический регламент о безопасности зданий и сооружений.
Документ устанавливает требования к безопасности зданий и сооружений любого назначения, а также к безопасности находящихся в зданиях систем и сетей инженерно-технического обеспечения. Кроме того, действие техрегламента распространяется на все этапы пожарной безопасности.
Согласно тексту принятого техрегламента, здание или сооружение в результате идентификации должно быть отнесено к одному из трех уровней ответственности: повышенному, нормальному или пониженному.
Оценка соответствия зданий и сооружений, связанных с ними процессов проектирования, строительства, монтажа, наладки, утилизации требованиям безопасности может быть обязательной или добровольной.
Техрегламент вступает в силу по истечении шести месяцев со дня опубликования.
При этом в документе отмечается, что правительство РФ не позднее чем за 30 дней до дня вступления в его силу должно утвердить перечень национальных стандартов и сводов правил, а уполномоченный федеральный орган исполнительной власти - не позднее 1 июля 2012 года осуществить актуализацию строительных норм и правил.
Совет Федерации продлил до 1 января 2012 г срок введения запрета на выдачу разрешений на строительство при отсутствии документов территориального планирования
Совет Федерации одобрил федеральный закон О внесении изменений в статью 3 Федерального закона О введении в действие Земельного кодекса РФ и отдельные законодательные акты Российской Федерации .
Законом продлевается на два года - до 1 января 2012 г. - срок введения в действие запрета на принятие решений об использовании земельных участков и выдачу разрешений на строительство при отсутствии документов территориального планирования, правил землепользования и застройки.
Как указывалось на заседании, такой шаг позволит завершить работу по разработке и утверждению документов территориального планирования, правил землепользования и застройки. Закон предоставит возможность, кроме того, вести строительство в период разработки этих документов. Все это, по мнению парламентариев, окажет благотворное воздействие на экономику страны в целом.
Advis.ru
|
|
В марте ЦНТИ “Прогресс” проводит семинар по нормированию труда |
С 16 по 19 марта 2010 года ЦНТИ «Прогресс» проводит в Санкт-Петербурге семинар «Нормирование труда в производственных процессах».
На семинаре будет представлена методика нормирования труда и способы ее использования в повышении эффективности производства и оптимизации производственных процессов. Будут рассмотрены система и методика нормирования труда и особенности нормирования различных работ. Наши специалисты расскажут об использовании нормирования труда при проектировании поточных линий, о мотивации роста производительности труда и эффективности производства. Поговорят и о нормировании времени как основе технической и технологической подготовки производства.
Посмотреть программу семинара и записаться на него можно здесь.
|
|
Семинар по охране памятников пройдет в мае |
20-22 мая в Санкт-Петербурге пройдет семинар «Правоприменительная практика государственной охраны и использования объектов культурного наследия (памятников истории и культуры). Опыт Санкт-Петербурга» (ГИОП право).
Семинар адресован специалистам государственных органов власти, регулирующих правоотношения в сфере охраны и использования объектов культурного наследия, а также специалистам проектных и строительных организаций, осуществляющих свою деятельность на таких объектах. На семинаре будут рассмотрены практические вопросы земельно-правовых отношений на объектах культурного наследия, проведения историко-культурной экспертизы, ответственности собственников и арендаторов за сохранность памятников, анализа судебно-арбитражной практики по делам в отношении культурных ценностей.
Познакомиться с условиями участия и зарегистрироваться на семинар вы можете на странице программы семинара и по телефону Службы записи ЦНТИ Прогресс (812) 331-88-88.
|
|
8 февраля: События. Праздники. Семинары |
Что происходит в ЦНТИ «Прогресс» и чем знаменателен этот день
Добрый день, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!
Сегодня 8 февраля, понедельник, День российской науки. 8 февраля 1724 года Указом правительствующего Сената по распоряжению Петра I в России была основана Академия наук. В 1925 году она была переименована в Академию наук СССР, а в 1991 году - в Российскую Академию наук. В 1999 году в этот день был учрежден праздник российских ученых.
В этот день в России начинается масленичная неделя. Масленица - древний славянский праздник, доставшийся нам в наследство от наших предков. В эти дня принято печь блины и приглашать в гости родственников и друзей.
В этот день родились французский писатель-фантаст Жюль Верн, актриса театра и кино, народная артистка России Ирина Муравьева, выдающийся русский ученый Дмитрий Менделеев, актер театра и кино и народный артист СССР Вячеслав Тихонов.
В этот день в ЦНТИ «Прогресс» начинают свою работу 13 семинаров, самый популярный из которых - семинар «Линейные объекты. Особенности землепользования». На него съехались руководители и ведущие специалисты по работе с недвижимостью и линейными объектами.
Мы приглашаем вас на наши семинары в Санкт-Петербурге, Москве и Новосибирске. Выбрать семинар по вашему профилю, посмотреть программу и записаться на него можно здесь.
|
|
22 января: События. Праздники. Семинары |
Сегодня день рождения попкорна.
Что происходит в ЦНТИ «Прогресс» и чем знаменателен этот день
Здравствуйте, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!
Сегодня 22 января, пятница. В этот день любители кино и воздушной кукурузы отмечают день рождения попкорна. Кто и когда впервые заметил удивительное свойство попкорна взрываться от высокой температуры, неизвестно. Скорее всего, древний человек узнал это во время пожара. При благоприятных условиях зерна кукурузы могут сохраняться очень долго. Свидетельством этому являются зерна, найденные археологами в захоронениях в Перу. Их возраст превышает тысячу лет, тем не менее, многие из них хоть сейчас можно использовать для приготовления «воздушной кукурузы».
В этот день родились английский поэт-романтик Джордж Байрон, российский актер театра и кино Леонид Ярмольник, советский детский писатель Аркадий Гайдар, выдающийся советский кинорежиссер, сценарист, теоретик кино Сергей Эйзенштейн, французский физик, математик и химик Андре Ампер, актриса театра и кино, народная артистка РСФСР Валентина Талызина и протоиерей Русской Православной Церкви, богослов, проповедник Александр Мень.
На этой неделе ЦНТИ «Прогресс» открывает цикл семинаров, один из самых интересных из которых - «Договорная деятельность предприятия: юридические и экономические аспекты» - проходит в Москве. На семинар съехались директора предприятий и организаций, руководители и специалисты договорных отделов, главные бухгалтеры, руководители ПЭО и ФЭО, финансовые экономисты.
А мы продолжаем цикл семинаров 2010 года. Выбрать семинар на интересующую вас тему, посмотреть программу и записаться на него можно здесь.
|
|
21 января: События. Праздники. Семинары |
Сегодня День инженерных войск.
Что происходит в ЦНТИ «Прогресс» и чем знаменателен этот день
Добрый день, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!
Сегодня 21 января, четверг, Международный день объятий. Он был основан в США в 1986 году под названием Национального дня объятий (National Hugging Day), а затем стремительно распространился по всему миру. Согласно традиции праздника, заключить в дружеские объятия в этот день можно даже незнакомого человека.
Сегодня отмечают свой профессиональный праздник российские инженерные войска. Свою историю инженерные войска ведут со времени Указа Петра I от 21 января 1701 года о создании в Москве «Школы пушкарского приказа». В этой школе готовили офицеров артиллерии и военных инженеров. Выпускниками «Школы пушкарского приказа» с 1702 года стали комплектоваться первые минерные подразделения регулярной российской армии.
В этот день родились выдающийся французский дизайнер-модельер Кристиан Диор, всемирно известный итальянский тенор Пласидо Доминго, выдающийся русский хореограф и балетмейстер Игорь Моисеев, актер театра и кино, народный артист России Дмитрий Харатьян, выдающийся советский и армянский композитор Арно Бабаджанян и изобретатель ручного огнестрельного оружия Джон Браунинг.
На этой неделе ЦНТИ «Прогресс» открывает цикл семинаров, один из самых интересных из которых - «Договорная деятельность предприятия: юридические и экономические аспекты» - проходит в Москве. На семинар съехались директора предприятий и организаций, руководители и специалисты договорных отделов, главные бухгалтеры, руководители ПЭО и ФЭО, финансовые экономисты.
А мы продолжаем цикл семинаров 2010 года. Выбрать семинар на интересующую вас тему, посмотреть программу и записаться на него можно здесь.
|
|
Сметное нормирование и ценообразование при строительстве и ремонте автодорог |
основе сметной документации осуществляются также учет и отчетность, хозяйственный расчет и оценка деятельности строительно-монтажных организаций и заказчиков.
В строительстве, а тем более - в строительстве автодорог, - своя специфика ценообразования и сметного нормирования. Сметная стоимость является основой для определения размера капитальных вложений, финансирования строительства, формирования договорных цен на строительную продукцию, расчетов за выполненные подрядные работы и так далее. На основе сметной документации осуществляются также учет и отчетность, хозяйственный расчет и оценка деятельности строительно-монтажных организаций и заказчиков. Исходя из сметной стоимости определяется и балансовая стоимость.
Правильное, в соответствии с действующим законодательством, определение сметной стоимости обеспечивает подрядным организациям покрытие производственных затрат, получение определенной прибыли, позволяет своевременно осуществлять расчеты с заказчиками за выполненные работы. Допущенные при определении сметной стоимости работ ошибки, занижающие сметные затраты, неизбежно приведут подрядную организацию к убыткам, а завышение сметной стоимости работ к получению необоснованной прибыли подрядных организаций и потерям средств инвестора, к неоправданному увеличению (уменьшению) капитальных вложений, искажению сроков их окупаемости, ослабляет внимание к выявлению и использованию резервов производства.
Чтобы помочь специалистам сметно-договорных, экономических, производственно-технологических отделов заказчика и подрядчика грамотно организовать работу, не допуская подобных ошибок, ЦНТИ «Прогресс» проводит с 15 по 19 февраля 2010 года в Санкт-Петербурге семинар «Практические вопросы сметного нормирования и ценообразования в строительстве. Автомобильные дороги (строительство и ремонт)».
Каковы состав стоимости строительства и ремонта автомобильных дорог и состав и содержание новой сметно-нормативной базы в строительстве? В чем состоит порядок определения стоимости расходов на материалы, оплату труда работников, эксплуатацию строительных машин? Какие новые методики определения величины накладных расходов и сметной прибыли существуют? В чем особенности локальных смет на дорожно-строительные работы? Объектные сметы и порядок их составления. Порядок разработки и независимой экспертизы сметной документации.
Эти и другие темы поднимут на семинаре специалисты.
Участников обеспечиват комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.
А записаться на семинар можно по телефону +7 (812) 331-88-88 или на сайте ЦНТИ «Прогресс».
|
|
20 января: События. Праздники. Семинары |
Сегодня День автономной республики Крым.
Что происходит в ЦНТИ «Прогресс» и чем знаменателен этот день
Здравствуйте, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!
Сегодня 20 января, среда. Жители Крымского полуострова отмечают сегодня День автономной республики Крым. 20 января 1991 года состоялся всекрымский референдум, на котором большинство крымчан высказались за восстановление Крымской автономии. Это предопределило статус Крыма в составе Украины.
В этот день родились врач-психиатр, академик, основоположник рефлексологии и патопсихологии Владимир Бехтерев, актер, режиссер и сценарист Владимир Хотиненко, выдающийся итальянский кинорежиссер Федерико Феллини и первый Президент Республики Татарстан Минтимер Шаймиев.
На этой неделе ЦНТИ «Прогресс» открывает цикл семинаров, один из самых интересных из которых - «Договорная деятельность предприятия: юридические и экономические аспекты» - проходит в Москве. На семинар съехались директора предприятий и организаций, руководители и специалисты договорных отделов, главные бухгалтеры, руководители ПЭО и ФЭО, финансовые экономисты.
А мы продолжаем цикл семинаров 2010 года. Выбрать семинар на интересующую вас тему, посмотреть программу и записаться на него можно здесь.
|
|
Медицинская конференция в Италии |
Остров Фьюджи.
Совместно с лечебным курортом Fiuggiterme (Италия)
ЦНТИ «Прогресс» предлагает:
Выездная конференция на урологический курорт Фьюджи
«Бальнеологические методы лечения и реабилитации урологических больных»
Италия, 29 мая - 5 июня 2010г.
Приглашаются главные врачи ЛПУ, руководители санаториев и курортов, специалисты восстановительного лечения и все заинтересованные лица.
«Не иначе, как рукой Божественного провидения
этой волшебной воде с ее неисчерпаемым мощным потенциалом
предуготовлена была роль стать на службу здоровью человека!»
Папа Бонифаций VIII
Город Фьюджи является одним из самых известных термальных курортных центров Италии, который расположен между Римом и Неаполем в предгорьях Апеннин в самом сердце долины Чочария на высоте 700м над уровнем моря в окружении цветущих плодородных полей и знаменитых виноградников, вековых оливковых рощ и дубовых лесов, создающих уникальную экологически чистую зону.
Благодаря минеральным водам Фьюджи, аналогов которых нет в мире, курорт является самым известным в Италии и одним из ведущих западноевропейских термальных курортных центров. Холодная минеральная вода Фьюджи (температура в источнике 12,4°С), аналогов по химическому составу которой нет в мире, обладает целым спектром полезных свойств. Олигоминеральная вода Фьюджи с минимальным содержанием микроэлементов поистине уникальна. Уникальность воды Фьюджи состоит не только в присутствии особенных органических молекул, принадлежащих к группе фульвиковой и гумусовой кислот, вулканического происхождения, но и входящий в ее состав кремний. Благодаря своим природным качествам и низкой минерализации вода Фьюджи быстро всасывается в организм, что значительно способствует его очищению. Вода Фьюджи не только разрушает почечные камни, но и препятствует их появлению, усиливает растворимость оксалата кальция и замедляет процесс его кристаллизации, обеспечивая этим надежную профилактику, благодаря правильному соотношению кальция и магния в своем составе. Низкая минерализация воды и ее ярко выраженное мочегонное действие ускоряют процесс реабилитации после литотрипсии (дробление камней) и онкологического лечения: химио-, радио- и гормонотерапии. А происходит это за счет усиления процесса детоксикации, то есть очищения клеток и тканей организма от токсинов и продуктов распада.
Программа:
1. Знакомство с инфраструктурой курорта и методиками лечения.
2. «Итальянский курорт Фьюджи - новые возможности лечения урологических заболеваний . Встреча с итальянскими урологами под руководством Главного врача лечебного комплекса «Фьюджи Терме».
3. «Вода Фьюджи в метафилактике мочекаменной болезни» - профессор Ю.Г. Аляев, А.В. Амосов, ГОУ ВПО Московская медицинская академия им. И.М.Сеченова.
4. Вода Фьюджи в комплексном лечении больных с хроническим простатитом - Игнашин Н.С, доктор медицинских наук, заведующий лабораторией УЗИ НИИ урологии Росмедтехнологий.
5. «Российский опыт реабилитации урологических больных на термальном курорте Фьюджи» - Юшко Д.А, Круглов А.Д. Клиника «Аквамед», 9 ЛДЦ МО России, ЦПП.
6. «Вода Фьюджи в лечении нарушений пуринового обмена» - Л. Сопилиди - врач - нефролог, ЦКБ МЦ Управлении Делами Президента РК, г. Алмата. Казахстан
7. «Реабилитация пациентов с мочекаменной болезнью, перенесших ДЛТ» - Генеральный директор медицинского центра Эмми-клиник С.-Петербург, к.м.н., MD, действительный член Европейской Ассоциации Урологов, Член-Корреспондент Американской Урологической Ассоциации, Член Европейского Общества по Сексуальной Функции Вартанян К.Г.
8. «Повышение эффективности восстановительных и лечебных программ, ускорение процесса реабилитации после онкологического лечения: химио-, радио- и гормонотерапии» - А. Костин, кандидат медицинских наук, старший научный сотрудник отделения комбинированных методов лечения ФГУ Российского научного центра рентгенорадиологии Росздрава.
9. Презентация аппарата ХИВАМАТ германской фирмы «Физиомед», используемого в составе комплексного лечения простатита.
Конференцию ведет группа известных итальянских и русских урологов, экспертами в лечении под руководством Главного врача лечебного комплекса «Фьюджи Терме», доцента Пармского Университета, профессора Ренато дел Монако.
В рамках конференции планируется проведение тематических докладов и выступлений, брифинги и участие в круглых столах по последним достижениям в области лечения мочекаменной болезни.
Все участники конференции будут иметь возможность испытать на себе действие уникальной воды Фьюджи.
Подробную информацию о курорте можно посмотреть по адресу www.congresspa.com/fiuggi/
По окончании программы всем участникам будет выдаваться Сертификат об участии в конференции.
Стоимость участия в конференции на человека:
Размещение отель «Аржентина»3*
- при двухместном размещении - 61 700 руб. с человека,
- при одноместном размещении - 66 700 руб. с человека.
Размещение в SPA отеле «Амбасадор» 4*
- при двухместном размещении - 75 100 руб. с человека,
- при одноместном размещении - 83 400 руб. человека.
В стоимость входит: авиаперелет Москва - Неаполь - Москва, проживание в выбранном отеле, двухразовое питание, деловая часть, оформление визы и страховки.
Оплата должна быть произведена до 15 апреля 2010 г.
Внимание! Выездные документы для визы должны быть поданы на оформление до 10 мая 2010 г.
Документы, необходимые для оформления визы:
1. Заграничный паспорт, действительный не менее 4-х месяцев со дня окончания поездки в Италию. Паспорт должен иметь не менее 3х пустых страниц.
2. Копия российского паспорта всех страниц.
3. 2 цветных фото 3,5*4,5 на белом фоне (лицо крупно - размер головы от макушки до подбородка должен составлять 3 см).
4. Справка с места работы по образцу.
5. Копия свидетельства о браке (для семейных людей).
6. Оригинал тревел чека из расчета 80 евро на человека на день проживания ИЛИ выписка из банка о состоянии счета за последние 3 месяца с оригинальной печатью банка и копия 2-х сторон кредитной карточки.
По всем вопросам, связанным с организацией семинаров за рубежом, пожалуйста, обращайтесь:
Телефон (812) 327 46 29 Факс (812) 327 49 57
Электронная почта: tour@cntiprogress.ru
Приглашаем в Италию вместе с ЦНТИ Прогресс !
|
|
Интересные факты об экономике, бухгалтерии и деньгах |
В 18 веке в Швеции использовались медные деньги весом около 20 киллограммов.
***
Американский анархист Джосайя Уоррен в 1827 году открыл магазин Cincinnati Time Store, где можно было купить товары по их себестоимости с наценкой 7% — намного дешевле, чем у конкурентов. Причём рассчитывались покупатели не деньгами, а обязательствами выполнить эквивалентную этой сумме работу. Стандартной ценой был один рабочий час за 5 кг зерна. Такими обязательствами люди могли оплатить не только товары, но и услуги других людей по объявлениям на доске в этом магазине.
***
Ученые давно пытаются разработать модель рыночных колебаний. Два израильских физика нашли поведению рынка свое собственное объяснение. Они создали компьютерную программу, которая воспроизводит взаимодействия трейдеров, реализующих самые разные торговые стратегии.
При этом физики исходили из посылки, что всех трейдеров интересует краткосрочная прибыль, и потому они склонны к стадному поведению. Если все покупают, они тоже покупают. В результате малые колебания цены превращаются в большие. Если цены слишком сильно отклоняются от справедливой цены, трейдеры останавливаются и, в конце концов, меняют свое поведение на противоположное.
Физики заявили, что рыночные колебания очень похожи на амплитуду звучания гитарной струны. А это значит, что они подчиняются научным законам, и теперь запросто можно рассчитать, когда на рынке случится обвал.
***
Два года назад в датской газете были опубликованы карикатуры на пророка Мухаммеда. В мусульманских и арабских странах это вызвало массовую волну протеста. Датским товарам был объявлен бойкот. Согласно официальной статистике Дании, за полгода бойкота суммарный экспорт товаров уменьшился на 15.5%. Торговля со странами Ближнего Востока сократилась вдвое. Общие потери датских компаний составили 1 млрд. датских крон (134 млн. евро). Больше других пострадали продовольственные компании. Например, поставки Arla Foods молочных продуктов в Саудовскую Аравию сократились на 72%. Эксперты полагают, что реальные потери еще выше, поскольку официальная статистика не учитывает сектор услуг, транспорт, инвестиционные компании и фирмы, действующие в мусульманских странах.
***
В 1980-х в Лондоне журнал Экономист ввёл в употребление индекс биг-мака как способ сравнивания покупательной силы мировых валют. Биг-мак послужил хорошей основой,так как был одним из немногих продуктов , идентичных по всему миру. В США в апреле 2001 можно было купить биг-мак в Макдоналдсе за 2.54 долл. В Швейцарии он стоил в денежном эквиваленте 3.65 долл; в Малайзии - всего лишь 1.19. Другими словами,на свой доллар в Малайзии Вы можете купить больше, чем в США,и значительно больше ,чем в Швейцарии.
Если валюта имеет покупательскую способность в своей стране выше , чем где-либе ещё (делая биг-мак дешёвым), то она считается недооцененной: её требуется потратить больше , чтобы купить ту же вещь в других странах. Если же на валюту можно купить в своей стране меньше,чем где-либо ещё (что делает биг-мак дорогим), она считается переоцененной.
***
В 18 веке в Швеции использовались медные деньги весом около 20 киллограммов.
***
Миллион долларов из стодолларовых купюр будет весить 10кг, а из монет достоинством 1 цент - 246 тонн.
***
Термин «голубые фишки» пришел из покера, где самые дорогие именно синие фишки.
***
Первая кредитная карта была выпущена компанией American Express в 1951 году.
***
Елизавета 2 входит в десятку богатейших женщин мира.
***
По статистике 80% миллионеров покупают машины б/у.
***
Если бы штат Калифорния был бы страной, он бы вошел в пятерку стран по развитию экономики.
***
Треть населения земли живет менее чем на 2 доллара в день.
***
В 1990 году, в изданеии The Wall Street Journal появилось 1583 статьи о рецессии мировой экономики.
|
|
В помощь кадровикам: как оформить обучение сотрудников |
Учебой работников занимается отдел кадров. Но если компания намерена исключить стоимость обучения из налогооблагаемых доходов, бухгалтеру придется взять все бумажные дела под контроль. Скоординировать работу двух отделов поможет пошаговая инструкция.
Чтобы компания без проблем отчиталась перед налоговой инспекцией, отделу кадров нужно четко знать, какие бумаги он должен подготовить сам, какие затребовать с сотрудника, какие с образовательного учреждения. Состав пакета документов напрямую зависит от вида образования.
Профподготовка, переподготовка, повышение квалификации в образовательных учреждениях
1. Составьте ежегодный план обучения. В этом документе имеет смысл указать:
- сотрудников, которых необходимо направить на обучение в текущем году;
- причины и цели обучения, что подтвердит производственную необходимость занятий.
2. Подготовьте приказ. Его подписывает директор. В нем нужно перечислить причины, по которым сотрудник направляется на учебу (в связи с какой производственной необходимостью), например: обновление теоретических и практических знаний по специальности, которые позволят освоить современные методы решения профессиональных задач.
3. Подпишите договор с образовательным учреждением. Его заключает именно организация, а не сотрудник. В договоре должны быть указаны:
- услуга, которую оказывает учебное заведение (вид образовательной услуги - профподготовка, переподготовка или повышение квалификации);
- цена;
- срок обучения.
4. Запросите копию лицензии учебного заведения и учебную программу. Эти документы нужно приложить к договору.
5. Заключите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем должны быть прописаны:
- специальность (квалификация, профессиональный навык и пр.), которую получит сотрудник после обучения;
- порядок оплаты рабочего времени (если занятия надо посещать в будние дни).
6. Снимите копию с трудовой книжки сотрудника. Это будет подтверждением, что работник - штатный.
7. По окончании обучения заберите у сотрудника «первичку». А именно:
- программу обучения. В ней отражаются вопросы, которым были посвящены занятия;
- акт об оказанных услугах;
- счет-фактуру с той же формулировкой, что и в акте (если образовательное учреждение коммерческое);
- проездные документы и гостиничный счет (когда обучение проводится в другом городе).
8. Скопируйте документ об образовании. Это может быть сертификат, свидетельство, аттестат и т. п. Нужны те страницы, на которых указаны название учебного заведения, данные работника и полученная специальность.
9. Издайте приказ. В нем укажите новую должность или новые обязанности работника. Или в письменной форме вынесите благодарность за повышение производительности труда.
Консультационные семинары
1. Подпишите договор с обучающей компанией. В нем нужно уточнить, что организатор семинара обязуется оказать именно консультационные услуги - по тематике, связанной с производственной деятельностью фирмы.
2. Соберите «первичку»:
- акт об оказанных услугах (формулировка - консультационные услуги) с печатью и подписями ответственных лиц;
- отчет организатора семинара с подробным описанием оказанных услуг: количество и тематика рассмотренных вопросов и т. п.;
- счет-фактуру (запись должна соответствовать акту);
- билеты и гостиничный счет (если обучение проходило в другом городе).
Обучение в компании
1. Составьте ежегодный план обучения. В этом документе имеет смысл указать:
- сотрудников, которых необходимо направить на обучение в текущем году;
- причины и цели обучения, что подтвердит производственную необходимость занятий.
2. Подготовьте приказ о направлении на учебу для каждого сотрудника. В документе напишите, почему появилась необходимость в переподготовке (внедрение новых технологий и т. д.). Приказ отдайте на подпись директору.
3. Заключите договор с преподавателем. Для этого подпишите контракт с учебным заведением или с приглашенным специалистом. Если же наставник назначен из сотрудников компании и преподавательскую деятельность ему оплачивают отдельно, то составьте с ним дополнительное соглашение к трудовому договору.
4. Оформите ученический договор с сотрудником. Это необходимо, если работник обучается без отрыва от производства. Такая бумага пригодится, чтобы обезопасить компанию от утечки кадров. В договоре:
- укажите профессию, специальность, квалификацию, которую приобретет работник;
- четко сформулируйте обязанности сторон (администрация компании дает возможность обучения, а сотрудник обязан пройти все этапы);
- установите срок, в течение которого ученик должен проработать в компании после обучения;
- зафиксируйте срок обучения;
- пропишите размер стипендии сотруднику на этот период.
Высшее или среднее специальное образование
1. Составьте ежегодный план обучения работников. В нем нужно указать, кого, когда и зачем (в связи с какой производственной необходимостью) направляют на занятия. План подписывает директор.
2. Подготовьте приказ руководителя. Такую бумагу придется составить по каждому сотруднику. В ней укажите форму обучения (вечерняя, заочная и др.).
3. Заключите договор с учебным заведением. Договор заключается от имени компании.
4. Запросите копию лицензии учебного заведения и учебную программу. Эти документы нужно приложить к договору.
5. Заключите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем должны быть прописаны:
- квалификация, которую приобретет сотрудник;
- специальность, что будет присвоена работнику после обучения;
- порядок оплаты рабочего времени (если занятия надо посещать в будние дни).
6. После окончания обучения скопируйте диплом сотрудника. Понадобятся те страницы, на которых указаны название обучающей организации, личные данные и название специальности.
7. Заберите у работника «первичку»:
- программу обучения. В ней отражаются вопросы, которым были посвящены занятия;
- акт об оказании услуг учебным учреждением;
- счет-фактуру с той же формулировкой, что и в акте (если образовательное учреждение коммерческое).
Источник: Журнал «Главбух»
|
|
19 января: События. Праздники. Семинары |
Сегодня православные отмечают Крещение Господне.
Что происходит в ЦНТИ «Прогресс» и чем знаменателен этот день
Добрый день, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!
Сегодня 19 января, вторник, православные отмечают один из главных праздников - Святое Богоявление, или Крещение Господне. Праздник Крещения Господня - один из самых древних праздников христианской Церкви. Его установление относится еще ко временам апостолов. Древнее название праздника - «Епифания» - явление, или «Теофания» - Богоявление, также его называли «праздник Светов», «Святые Светы» или просто «Светы». Ибо Бог приходит в мир в этот день, чтобы явить миру Свет Неприступный.
В этот день родились шотландский ученый, изобретатель паровой машины Джеймс Уатт, легендарная американская блюз-певица Дженнис Джоплин, американский поэт, писатель, критик Эдгар По, российская спортивная гимнастка Светлана Хоркина, французский художник-постимпрессионист Поль Сезанн, русский живописец, классик мировой живописи Валентин Серов и русский советский поэт Михаил Исаковский.
На этой неделе ЦНТИ «Прогресс» открывает цикл семинаров, один из самых интересных из которых - «Договорная деятельность предприятия: юридические и экономические аспекты» - проходит в Москве. На семинар съедутся директора предприятий и организаций, руководители и специалисты договорных отделов, главные бухгалтеры, руководители ПЭО и ФЭО, финансовые экономисты.
А мы продолжаем цикл семинаров 2010 года. Выбрать семинар на интересующую вас тему, посмотреть программу и записаться на него можно здесь.
|
|
Портрет современного бухгалтера |
Специалисты финансового сектора экономики до сих пор остаются наиболее востребованными на рынке.
Справочник профессий
Каждой фирме по бухгалтеру
Потребность в учете доходов и расходов, а также в регулировании денежных потоков постоянно возрастает. Это во многом определяет высокую популярность профессии бухгалтера в наши дни. Специалисты финансового сектора экономики до сих пор остаются наиболее востребованными на рынке.
Чаще всего компаниям нужны опытные главные бухгалтеры с высшим профильным образованием. Высокая потребность у организаций и в рядовом бухгалтерском составе. На сегодняшний день присутствует избыток специалистов, обладающих достаточно низкой квалификацией, небольшим опытом работы или же совсем без него. Но квалифицированные специалисты всегда были и будут в дефиците.
Облик специалиста
Так каков же он - современный бухгалтер? Согласно исследованиям Кадрового Дома «СуперДжоб» (владельца интернет-ресурса www.superjob.ru), возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда представителей этой профессии - это люди от 23 до 45 лет. Специалисты в возрасте до 30 лет составляют 52,2 процента от общего числа бухгалтеров, в возрастной категории от 30 до 40 лет - 27,3 процента.
По статистике, 86 процентов специалистов данной сферы - это представительницы прекрасного пола. И поскольку им нередко приходится ездить по работе в налоговую инспекцию и по другим важным для компании вопросам, делают они это на собственном автомобиле. Поэтому чуть больше половины всех бухгалтеров (около 52,2%) - это автолюбители, обладающие правами на вождение категории «В».
Кадры решают всё
Бухгалтер - это довольно сложная профессия. Существует мнение, что настоящий бухгалтер хронически никому и ничему не доверяет и всю информацию воспринимает через призму недоверия. Сначала он должен проверить и проанализировать факт и только после этого делать выводы о его правдивости.
Так каким же должен быть настоящий бухгалтер? Человек, связавший себя с бухгалтерией, обязан четко это понимать и стремиться к профессиональному росту. И, конечно, необходимо гибкое мышление. Нужно уметь принимать самостоятельные решения и концентрироваться на работе. Любая мелочь - неверная цифра, малейшая арифметическая ошибка - может привести к искажению учета, а последствия могут быть весьма плачевны.
Настоящим и успешным бухгалтером надо просто родиться, поскольку эта профессия требует максимум скрупулезности, ответственности, внимательности и усидчивости. Важен еще и интерес к этой рутинной работе, которую подразумевает профессия. Все перечисленные качества так просто человеку не даются.
Продвинутые руководители тщательно относятся к подбору кадров и впоследствии бережно к бухгалтеру - второму лицу в фирме. Кроме того, они ищут не просто специалиста, а верного помощника. Причем процесс поиска такого человека может занимать месяцы. Ведь бухгалтеров хоть и много, но идеально подойдет, возможно, только один.
Сама по себе карьера бухгалтера - это медленное и скрупулезное восхождение вверх. Сделать себе имя и быстро подняться достаточно сложно. Карьера бухгалтера заранее определена, опять же - было бы желание. Дойти до высокооплачиваемой руководящей должности может практически каждый начинающий бухгалтер. В большинстве случаев сама компания предоставляет такую возможность, ведь с ее развитием растет и сам бухгалтер, осваивая новые направления и участки. Возраст бухгалтера оказывается важен в данной профессии - с годами человек становится профессионалом в своей области, обладает многими навыками и способностями. Хотя многое зависит от самого специалиста. Как говорят: «Под лежачий камень вода не течет».
Мифы и реальность
В представлениях окружающих сложилось немало разных, зачастую неверных мнений по отношению к работникам бухгалтерии.
Мнение № 1. Бухгалтер - женская профессия. Как показывает статистика, действительно, слабая половина человечества составляет большинство представителей в этой сфере. Они составляют до 90 процентов от общего количества занятых в этой области. Однако, тем не менее, остальные - это все-таки мужчины. Конечно, эта специальность не относится к традиционно «мужским», но при этом не менее им интересна. Как правило, мы нередко встречаем мужчин - финансовых директоров, которые поднялись до таких высот, будучи когда-то обычными бухгалтерами.
Мнение № 2. Бухгалтер и директор постоянно конфликтуют. Все зависит от конкретной ситуации. Как правило, директору необходимо максимально снизить количество налогов, причем как это сделать - ему уже не так интересно. Поэтому нередко и разгораются конфликты между руководством. Бухгалтер должен сделать все законно, а директор порой этим старается пренебречь.
Мнение № 3. Бухгалтер неверно трактует законодательство. Нередко, действительно, случается так, что нормативные акты имеют различные вариации их рассмотрения. Для этого написано много информационных и пояснительных писем. Однако эти документы не всегда помогают. Поэтому часто бухгалтеру приходится на свой страх и риск принимать решение, которое не всегда будет встречено налоговиками с пониманием.
Мнение № 4. Бухгалтеры работают допоздна. В обычные дни такой необходимости, как правило, нет. Если же на носу отчетный период, тогда бухгалтеру приходится засиживаться на рабочем месте.
Мнение № 5. Компьютер бухгалтеру - не друг. Дело здесь не в недоверии к машине, а в чрезмерной заботе о том, что она в себе содержит. Трепетное отношение представителей профессии к компьютеру вызвано, скорее, взглядом на информацию, которая находится в компьютере. Ведь может пропасть весь многодневный труд по составлению отчетности, балансов и другой полезной и важной документации, которая ждет отправки в налоговую инспекцию.
Мнение № 6. Бухгалтер сдает отчетность в последний момент. Это зачастую подтверждает практика. Не всегда, но очень часто счетоводы оставляют на последний день свою отчетность. Это происходит потому, что для инспекции необходимо подготовить слишком много документов, причем часть сведений приходит очень поздно - когда уже поджимают сроки.
Мнение № 7. Бухгалтеры недолюбливают остальных сотрудников. Дело в том, что сослуживцы нередко сдают неправильно оформленные документы и считают придирки по поводу их качества необоснованными. Но у каждого своя работа, и желание переписывать все за другого сотрудника у бухгалтера вряд ли возникнет. Поэтому коллегам стоит смириться с такими требованиями.
По информации:
Александр Лебедев, http://mosbuh.berator.ru/article/2184
|
|
На Украину вернется русский язык |
Виктор Янукович вернет русский язык на Украину.
Новости образования
Лидер Партии регионов Виктор Янукович, лидирующий в первом туре выборов президента Украины, обнародовал свою позицию относительно вопроса о статусе русского языка на Украине.
Вот как он определил свою позицию: Сразу после выборов найдется в парламенте большинство голосов, которые примут закон о языках, которые предусматривают имплементацию Европейской хартии о языках в Украине. Которая, кстати, ратифицирована Верховной радой. Этот закон о языках позволит беспрепятственное использование русского языка и других языков на Украине во всех сферах: делопроизводстве, судопроизводстве, медицине, образовании и так далее. И как только он будет принят, я вот этой рукой его подпишу .
Янукович заявил, что до полного подсчета голосов не будет предлагать кому-либо из кандидатов те или иные формы сотрудничества.
|
|
18 января: События. Праздники. Семинары |
Сегодня у православных Крещенский сочельник.
Что происходит в ЦНТИ «Прогресс» и чем знаменателен этот день
Здравствуйте, уважаемые читатели блога ЦНТИ «Прогресс»!
Сегодня 18 января, понедельник, у православных - Крещенский сочельник. Это вечер-приготовление перед большим православным праздником, который называется Богоявление Господне Крещение. Этот праздник православной церкви, принадлежит к числу двунадесятых. В этот день вспоминается крещение Иисуса Христа Иоанном Предтечей (Крестителем) в реке Иордан.
В этот день родились французский просветитель, правовед и философ Шарль Монтескье, певица Тамара Гвердцители, английский писатель, «отец» знаменитого Винни Пуха Алан Милн и японский актер и кинорежиссер Такеши Китано.
На этой неделе ЦНТИ «Прогресс» открывает цикл семинаров, один из самых интересных из которых - «Договорная деятельность предприятия: юридические и экономические аспекты» - проходит в Москве. На семинар съедутся директора предприятий и организаций, руководители и специалисты договорных отделов, главные бухгалтеры, руководители ПЭО и ФЭО, финансовые экономисты.
А мы продолжаем цикл семинаров 2010 года. Выбрать семинар на интересующую вас тему, посмотреть программу и записаться на него можно здесь.
|
|
