-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в cnti_progress

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 18.09.2009
Записей: 1420
Комментариев: 0
Написано: 1418




Мы знаем об обучении все!


Эксплуатация объектов: своими силами или аутсорсинг?

Вторник, 15 Мая 2012 г. 16:16 + в цитатник
Оригинал сообщения
эксплуатация Эксплуатация объектов: своими силами или аутсорсинг?

Цель нашего семинара – определить стратегию развития (а может и реорганизации) службы эксплуатации таким образом, чтобы она стала одним из наиболее эффективных подразделений вашей организации.


Все чаще компании передают эксплуатацию зданий и сооружений со всем инженерным оборудованием на аутсорсинг. По мнению управляющих компаний, к 2020 году до 70% собственников сочтут выгодным обращаться к профессиональным организациям.


А как вы считаете, что лучше, создать собственную качественную службу или привлечь профессиональную организацию? Какие существуют риски при обращении в сервисную компанию?


Цель нашего семинара – определить стратегию развития (а может и реорганизации) службы эксплуатации таким образом, чтобы она стала одним из наиболее эффективных подразделений вашей организации.


Чтобы полностью раскрыть данную проблему и найти ее решения, мы пригласили команду экспертов: заместителя директора сервисной компании, юриста, финансиста, главного инженера, которые на собственном опыте убедились, что эксплуатационная служба может быть одной из самых прибыльных!


Как этого достичь они расскажут 17-21 июня на семинаре


«Техническая эксплуатация зданий и сооружений»


В программе:



  • Как добиться экономии на подрядных организациях;

  • Применение европейских методик экономической эффективности;

  • Важные изменения гражданского кодекса административных правонарушений;

  • Государственный и муниципальный контроль (надзор) на объекте.


Узнайте подробную программу семинара >>>


Запишитесь для участия – на сайте организатора, а также по телефону в Петербурге +7 (812)331-88-88 или e-mailclient@cntiprogress.ru


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Как качественно провести энергоаудит и получить энергопаспорт до окончания 2012 года?

Вторник, 15 Мая 2012 г. 16:00 + в цитатник
Оригинал сообщения
энергоаудит Как качественно провести энергоаудит и получить энергопаспорт до окончания 2012 года?

На семинаре «Энергетическое обследование потребителей топливно-энергетических ресурсов» вы рассмотрите наиболее важные и актуальные вопросы.


13 ноября 2009 года Правительство РФ утвердило «Энергетическую стратегию России на период до 2030 года», целью которой является максимально эффективное использование природных энергетических ресурсов. В рамках Стратегии принят Федеральный закон от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».


Согласно ФЗ до конца 2012 года энергетические паспорта должны быть у всех бюджетных организаций, а так же у всех коммерческих структур, предприятий, совокупные годовые затраты которых на потребление энергоресурсов превышают 10 млн. рублей.


За отсутствие энергопаспорта может быть наложен административный штраф в размере до 200 000 рублей!


Позаботьтесь о получении энергопаспорта и проведении энергоаудита!


На семинаре «Энергетическое обследование потребителей топливно-энергетических ресурсов» вы рассмотрите наиболее важные и актуальные вопросы:



  •  Оформление (заполнение) энергетического паспорта юридического лица.  В данном семинаре мы уделяем этому вопросу особое внимание.

  •  Внедрение на предприятии энергосберегающих технологий. Внедрение – это всегда дорого! Мы постарались найти специалистов, которые на собственном опыте расскажут, как добиться результатов по сбережению ресурсов, исходя из тех возможностей, которые есть на предприятии.


Программа разработана под руководством: Завадского Вячеслава Георгиевича – директор СПб филиала МИЭЦ Энерго, преподаватель Петербургского энергетического института повышения квалификации, к.т.н., почетный энергетик Российской Федерации;


ЦНТИ «Прогресс» ждет Вас 18-22 июня в Санкт-Петербурге!


Посмотрите подробную программу семинара >>>


Запишитесь на семинар, задайте интересующие вопросы по телефону +7 (812) 331-88-88, а так же на сайте.


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Нет предела низким ценам и лучшим условиям!

Понедельник, 14 Мая 2012 г. 16:20 + в цитатник
Оригинал сообщения
закупки Нет предела низким ценам и лучшим условиям!

По итогам обучения вы составите индивидуальный план мероприятий на ближайший месяц и программу повышения эффективности закупок для вашего предприятия.


Расходы на приобретение товаров и услуг составляют до 70% совокупных затрат предприятия. Оптимизация закупок может обеспечить существенное повышение прибыли.


Компании, не стремящиеся к грамотному управлению сроками поставок и оптимизации затрат на товарные запасы, обычно с трудом добиваются снижения издержек, не говоря уже о получении дополнительных преимуществ.


Представляем тренинг для руководителей, ведущих специалистов отдела закупок, менеджеров по закупкам.


NEW! Впервые в ЦНТИ «Прогресс»


Тренинг ЗАКУПКИ В ПЛЮС


6  8 июня 2012


Санкт-Петербург


код 21234


25% теории и 75% практики!


Новые идеи, подходы, взгляды на управление сроками поставок, предельное дно цены, приёмы манипуляций поставщиков. В режиме мастер-классов оттачиваем навыки планирования и оптимизации товарных запасов.


В результате тренинга вы:



  • усовершенствуете навыки управления ценами и условиями, научитесь новым способам их улучшения;

  • отработаете навыки ведения результативных переговоров;

  • выработаете действенную модель противостояния манипуляциям поставщиков.

  • Важно для руководителя! Увидите закупки через призму продаж.


По итогам обучения вы составите индивидуальный план мероприятий на ближайший месяц и программу повышения эффективности закупок для Вашего предприятия.


Формы занятий:



  • ролевые игры,

  • упражнения в больших и малых группах,

  • разбор практических ситуаций, кейсов,

  • информационные блоки.


Кто ведет тренинг? Тренер – эксперт-практик по закупкам с более чем 10-летним опытом управления в области закупок, продаж и маркетинга. Возглавлял дирекцию закупок – импорт из Китая и российские поставки.


Начало тренинга 6 июня в 9.30


Продолжительность 3 дня


Посмотрите подробную программу тренинга. Подайте заявку на участие прямо сейчас!


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Многофункциональный центр услуг: рекомендации по созданию и настройке

Суббота, 12 Мая 2012 г. 12:05 + в цитатник
Оригинал сообщения
мфц1 Многофункциональный центр услуг: рекомендации по созданию и настройке

Познакомьтесь с полным кругом вопросов работы МФЦ на семинаре ЦНТИ Прогресс.


До перехода региональных и муниципальных органов на оказание услуг на основе межведомственного электронного взаимодействия и предоставление их по принципу «единого окна» через создание многофункциональных центров (МФЦ), согласно требованиям ФЗ 210, осталось чуть больше 2-х месяцев.


До 1 июля 2012 года ведомствам, только начинающим работу по созданию МФЦ, необходимо утвердить административные регламенты МФЦ, согласовать технологические особенности межведомственного электронного взаимодействия и выполнить прочие важные действия для перевода госуслуг в электронный вид. А в тех регионах, где МФЦ уже работают, начинается этап интенсивной отладки технологий.


Познакомьтесь с полным кругом вопросов работы МФЦ на семинаре


«Деятельность многофункциональных центров (МФЦ)»


13-16 июня 2012 в Санкт-Петербурге


В программе курса:



  • организационно-правовая база предоставления госуслуг в МФЦ

  • административные регламенты и стандарты оказания госуслуг в электронном виде

  • порядок финансирования (формирование государственного или муниципального задания, оказание платных услуг),

  • вопросы технической организации (применение информационных технологий)


Посмотрите подробную программу >>>


Дополнительно будет представлен опыт работы лучшего МФЦ Санкт-Петербурга и одного из рядовых районных МФЦ.


Занятия ведут:



  • практикующие юристы-специалисты по административному и хозяйственному праву.

  • руководители  действующих МФЦ Санкт-Петербурга

  • ведущие специалисты государственных органов

  • консультанты-эксперты по разработке стратегий социально-экономического развития и реформирования общественных финансов в городах и регионах РФ


Записывайтесь на семинар интерактивно на сайте ЦНТИ «Прогресс», по телефону в Петербурге +7 (812) 331-88-88  или е-мейлу client@cntiprogress.ru


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Как повысить эффективность работы службы занятости

Суббота, 12 Мая 2012 г. 11:57 + в цитатник
Оригинал сообщения
служба занятости Как повысить эффективность работы службы занятости

Узнайте, как повысить действенность услуг центров занятости.


Одно из направлений государственной политики занятости  в расширении спектра и улучшении качества услуг, оказываемых службой занятости  населению и работодателям, повышении внимания к безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, совершенствовании информационно-консультационной деятельности, выполнении других важных задач.


Эффективность работы службы занятости, в свою очередь, оценивается по усилению ее роли в организации рынков труда – общероссийского, регионального, местного – и степени удовлетворения спроса со стороны нуждающихся в работе граждан и работодателей.


Узнайте, как повысить действенность услуг центров занятости.


Крупнейший российский центр обучения и переподготовки специалистов ЦНТИ «Прогресс» приглашает руководителей и сотрудников федеральных и региональных служб занятости на обучение по курсу


«Правовые и методические вопросы занятости населения в современных условиях»


1013 июня 2012 года в Санкт-Петербурге


В программе рассматриваются:



  • проблемы, перспективы, задачи современного рынка труда. Даются рекомендации по прогнозированию и маркетингу в этой сфере

  • алгоритмы предоставления центрами занятости государственных услуг в соответствии с утвержденными регламентами и госулуг в электронном виде,

  • организация информирования населения по вопросам занятости

  • вопросы трудоустройства различных категорий социально-незащищенных граждан

  • законодательная база и применение трудового законодательства в работе центра занятости


С подробной программой курса знакомьтесь на сайте организатора


В программе запланировано посещение действующего центра занятости, знакомство с опытом работы, обсуждение актуальных вопросов, обмен опытом, ответы на вопросы.


Записывайтесь на семинар любым удобным способом:


на сайте ЦНТИ «Прогресс»,


по телефону в Петербурге +7 (812)331-88-88


e-mail client@cntiprogress.ru


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Практикум по разработке образовательной программы для детского сада

Пятница, 11 Мая 2012 г. 10:31 + в цитатник
Оригинал сообщения
ребенок1 Практикум по разработке образовательной программы для детского сада

Узнайте, как учесть специфику вашего ДОУ при построении системы обучения, на семинаре-практикуме «Проектирование и реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования».


Вопрос о проектировании основной общеобразовательной программы дошкольного образования (ООПДО) стал актуальным после ввода в действие федеральных государственных требований приказом Минобрнауки России от 23.11.2009 № 655.


Сейчас довольно много информации на эту тему. На официальных сайтах дошкольных учреждений, в социальных сетях для педагогов, на страницах профильных журналов можно найти выдержки из нормативных документов, готовые общеобразовательные программы, подробные статьи с описанием опыта внедрения ООП в конкретном дошкольном учреждении. Но этот готовый опыт и наработки детских садов подходит не всем.


У каждого детского образовательного учреждения  есть индивидуальные особенности, которые можно и нужно принимать во внимание при построении программы.


Узнайте, как учесть специфику вашего ДОУ при построении системы обучения, на семинаре-практикуме «Проектирование и реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования».


21 по 25 мая 2012 года, Санкт-Петербург.


Методические рекомендации даст Марина Евгеньевна Верховкина, к.с.н., член экспертного Совета Государственной Думы РФ, доцент Российского государственного педагогического университета (РГПУ) им. А.И. Герцена и Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования.


В программе:



  • учет основных подходов и принципов, заложенных в ФГТ к структуре ООПДО;

  • специфика построения ООПДО с учетом воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья;

  • учет возрастных характеристик детей дошкольного возраста при оценке промежуточных и итоговых результатов освоения программы;

  • отражение региональной специфики и специфики дошкольного учреждения в части основной общеобразовательной программы, формируемой участниками образовательного процесса;

  • технология создания и внедрения в практику работы основной общеобразовательной программы дошкольного образования.


Посмотрите полную программу семинара >>>


Записывайтесь на семинар на сайте ЦНТИ «Прогресс», по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88, по электронной почте interclient@cntiprogress.ru


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Современная спортивная медицина: актуальные вопросы

Четверг, 10 Мая 2012 г. 16:17 + в цитатник
Оригинал сообщения
медспорт Современная спортивная медицина: актуальные вопросы

ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар «Актуальные вопросы современной спортивной медицины»


Советская система, которая существовала с 20х годов прошлого века, предполагала, что почти все население страны будет заниматься физкультурой.  В сложный период конца 90х она была полностью разрушена. Сейчас же государство решило попытаться возродить в людях стремление заниматься спортом: по плану к 2020 году тем или иным спортом должно заниматься треть населения России! Активно строятся спортивные сооружения, создаются секции и кружки. Но помимо спортивных объектов нужны и квалифицированные специалисты – прежде всего спортивные врачи, которых в этой области не хватает.


По словам министр спорта, туризма и молодежной политики РФ Виталия Мутко, «спортивной медицины у нас сейчас вообще нет как класса, профессии такой нет. Мы должны восстановить систему подготовки спортивного врача. Это серьезный вопрос, который необходимо решать».


ЦНТИ «Прогресс» чутко отслеживает тенденции в области здравоохранения, и в помощь тренерам, врачам и медсестрам спортивных обществ, школ и училищ олимпийского резерва, врачебно-физкультурных диспансеров, фитнес-центров проводит семинар «Актуальные вопросы современной спортивной медицины» (18 – 22 июня, Санкт-Петербург).


Этот семинар создан в соавторстве с д.м.н., профессором Михаилом Дмитриевичем Дидуром – главным специалистом Комитета здравоохранения Петербурга по спортивной медицине и ЛФК


Широкий круг вопросов, входящих в программу, охватывает наиболее важные темы:



  • Современные методы функциональной диагностики.

  • Питание спортсменов: алгоритмизация программ питания и принципы составления индивидуальных диет на разных этапах тренировочного процесса.

  • Использование БАДов.

  • Недопинговая и допинговая фармакология спортивной медицины и фитнеса.

  • Правовое регулирование деятельности врачей в области остеопатической медицины, мануальной терапии, медицинского массажа.

  • Остеопатическая медицина в программах реабилитации спортсменов с заболеваниями и травмами опорно-двигательного аппарата.

  • Программы реабилитации при травмах и заболеваниях опорно-двигательного аппарата у спортсменов различных возрастных групп.

  • Профилактика травм.

  • Заболевания легких, сердечно-сосудистой системы и системы крови у спортсменов. Диагностика и лечение аллергических заболеваний.

  • Женский и детский спорт: актуальные проблемы.

  • Диспансерное наблюдение за спортсменами, прекратившими занятия спортом.

  • Организация восстановительных мероприятий при занятиях спортом.

  • Оздоровительные программы физической культуры и спортивной медицины.


Занятия проводят:профессора медицинских вузов Санкт-Петербурга, МАПО, НИИ травматологии и ортопедии им. Р.Р.Вредена, специалисты Городского консультативно-даигностического центра № 1, Лицензионной палаты СПб.


В процессе обучения запланировано посещение иознакомление с деятельностью Городского врачебно-физкультурного диспансера  ведущего учреждения Северо-Западного Федерального округа по обеспечению обследования, диагностики, лечения и реабилитации спортсменов.


В стоимость обучения входит:



  • культурная программа по Санкт-Петербургу в период белых ночей!

  • обеды и кофе-брейки

  • комплект информационно-справочных материалов, включающий нормативно-правовую базу по спортивной медицине и ЛФ РФ; международные правовые документы по допинг-контролю (антидопинговый кодекс, списки запрещенных фармакологических препаратов и методов программы мониторинга и антидопинговые рекомендации МОК).


Посмотрите полную программу и условия участия >>> 


Организатор: ЦНТИ «Прогресс»


Тел. (812) 331-8888


E-mail: client@cntiprogress.ru


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Управление аптекой: как за 1 месяц увеличить прибыль в 2 раза?

Четверг, 10 Мая 2012 г. 16:05 + в цитатник
Оригинал сообщения
таблетки Управление аптекой: как за 1 месяц увеличить прибыль в 2 раза?

Программа семинара «Управление аптекой» - это ключ к решению всех задач, с которыми ежедневно сталкиваются руководители в своей работе.


Вы руководите аптекой? Актуальны ли для вас эти вопросы:



  • Как снизить текучку кадров по средствам нематериальной мотивации?

  • Как безболезненно проходить проверки?

  • Как победить конкурентов на рынке?

  • Как снизить налоговое бремя?


Можно ли решить сразу весь этот комплекс проблем за короткий срок? Можно!


Программа семинара «Управление аптекой»  это ключ к решению всех задач, с которыми ежедневно сталкиваются руководители в своей работе.


Семинар успешно проводится уже несколько лет. Залог его популярности – программа составляется по заявкам аптечных организаций, в нее входят только самые актуальные темы.


Обратите внимание на вопросы, которые вошли в обновленную программу:



  • Влияние внешней среды на аптечный бизнес: к чему готовиться уже сейчас? 

  • Торговые сети и безрецептурные препараты.

  • Аптеки в торговом центре: особенности развития. Специфика ассортимента и выкладки.


Основные темы семинара:



  • Требования системы обеспечения качества лекарственных препаратов на всех этапах товародвижения.

  • Тонкие настройки в финансовом управлении аптеками. Практические ситуации.

  • Как за счет учетной политики аптеки снизить налоги?

  • Маркетинговые инструменты управления аптеками. Тренинг: как сделать случайного посетителя постоянным покупателем?

  • Инструменты эффективного управления персоналом: как сформировать лояльность нематериальными методами?

  • Взаимодействие с надзорными, контролирующими органами власти, в том числе, что делать, если ревизоры допустили нарушения?



Ключевой лектор  Рыжкова Марина Вячеславовна, д.ф.н., профессорСанкт-Петербургской химико-фармацевтической академии (СПХФА), автор справочника «Настольный справочник руководителя аптечной организации».


Семинар состоится 18-22 июня в Санкт-Петербурге. Уникальная пора белых ночей в Северной столице – обзорная экскурсия по красивейшему городу Европы в подарок для всех слушателей!


Также для участников семинара: 



  • обучение по программе с выдачей Сертификата;

  • сборник информационно-справочных материалов;

  • ежедневные обеды и кофе-брейки.


Подробная информация о мероприятии и условия участия >>>


Организатор ЦНТИ «Прогресс»


(812) 331-8888


client@cntiprogress.ru



Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Нормативно-правовое и организационное обеспечение охраны материнства и детства

Четверг, 10 Мая 2012 г. 15:55 + в цитатник
Оригинал сообщения
младенец Нормативно правовое и организационное обеспечение охраны материнства и детства

Программа «Нормативно-правовое и организационное обеспечение охраны материнства и детства» не имеет аналогов.


В рамках государственной программы по увеличению рождаемости и снижению младенческой смертности, Россия перешла на критерии ВОЗ. Если раньше выхаживали новорожденных весом не менее 1 килограмма (28 недель), то с этого года врачи выхаживают малышей весом от 500 грамм (появившихся на 22 недели беременности). С рождения малыши находятся под наблюдением: 2-3 месяца в стационаре.


Не секрет, что многие специалисты сомневаются в целесообразности перехода на новые нормы: показатель детской смертности может возрасти, число детей-инвалидов увеличится. Однако на  «спасение» одного недоношенного ребенка из бюджета выделяется несколько десятков тысяч рублей. И если проблема с дорогостоящим оборудованием и медикаментами постепенно решается, то возникают трудности в области информационной поддержки и подготовки персонала.


Понимая актуальность проблемы, специалисты ЦНТИ «Прогресс» разработали семинар, который освещает самые существенные нововведения.


Программа «Нормативно-правовое и организационное обеспечение охраны материнства и детства» не имеет аналогов.  Она основана на опыте ведущих медицинских организаций Петербурга по работе в сфере охраны материнства и детства.


В рамках семинара:



  • разбор основных нормативно-правовых документов;

  • практические занятия (в том числе посещение симуляционно-тренингового центра).


Основные темы программы:



  • Комментарии к ФЗ № 323, а также изменения в регламентации предоставления сведений, содержащих врачебную тайну.

  • Госпрограмма по увеличению рождаемости: переход на новые критерии рождения.

  • Новая форма мед. свидетельства о рождении и порядок его выдачи.

  • Регистрация новорожденных по международным критериям ВОЗ.

  • Реанимационные мероприятия: рекомендации специалистов

  • новорожденным с экстремально низкой массой тела.

  • Новое в пренатальной диагностике.

  • Стандарты обследования при беременности: междисциплинарное сотрудничество врачей разных специальностей.

  • Опыт Петербурга: разработка региональной программы «Модель здоровой семьи».

  • Программы раннего вмешательства в системе поддержки материнства и детства.

  • Организация дополнительных услуг в сфере охраны материнства и детства.



Подробная программа семинара и условия участия >>> 


Организатор ЦНТИ «Прогресс»


8 (812) 331-8888


client@cntiprogress.ru


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Тонкости бухгалтерского и бюджетного учета имущества казны

Четверг, 10 Мая 2012 г. 09:55 + в цитатник
Оригинал сообщения
бухгалт Тонкости бухгалтерского и бюджетного учета имущества казны

Получите практические рекомендации и познакомьтесь с реальным опытом решения сложных и спорных вопросов учета имущества казны на специализированном семинаре


Единого документа,  регулирующего все операции с имуществом казны – передачу, учет, ответственность и т.п. – не существует. В той или иной степени эти вопросы рассматриваются в Гражданском, Бюджетном Кодексе, письмах Минфина и других нормативных актах.


Современные правовые нормы дают возможность на уровне публично-правовых образований  регламентировать порядок учета  имущества казны самостоятельно. При этом возникает множество разночтений, различных толкований нормативно-правовой базы и, как следствие, ошибок в организации и ведении учета.


Получите практические рекомендации и познакомьтесь с реальным опытом решения сложных и спорных вопросов учета имущества казны на специализированном семинаре


«Имущество казны. Организация бюджетного и бухгалтерского учета имущества казны»


6 июня — 8 июня 2012 года в Петербурге


Курс разработан специально для бухгалтеров, специалистов планово-финансовых отделов федеральных, региональных и муниципальных органов власти  по управлению государственным и муниципальным имуществом и его учету. 


Цель семинара – комплексно осветить всю нормативную базу, регулирующую учет имущества государственной и муниципальной казны, по всем источникам (Гражданский, Бюджетный Кодекс, постановления правительства, письма Минфина, арбитражная практика, позиции Конституционного суда).


Специалисты-практики помогут вам разобраться в следующих важных вопросах:



  • Регулирование правовых отношений между собственником (государством) и распорядителем (учреждением) (в т.ч. вопросы оперативного управления, отчетности, ведение реестра, вопросы документального оформления передачи и регистрации права собственности).

  • Вопросы бухгалтерского  и налогового учета имущества казны  (отражение на счетах бюджетного учета различных операций – поступление и выбытие объектов казны, передачи в аренду, операций с объектами нефинансовых активов и т.п.).

  • Арбитражная практика  решения дел, связанных с нарушениями  или ошибками  при  передаче  имущества казны. Позиция КС РФ  в вопросах передачи имущества казны, позиция суда  по налогообложению имущества казны.


Познакомьтесь с подробной программой курса >>>


Запишитесь для участия – на сайте организатора, а также по телефону в Петербурге +7 (812)331-88-88 или e-mail client@cntiprogress.ru


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Вы уверены, что эффективно используете объекты недвижимости?

Четверг, 03 Мая 2012 г. 09:45 + в цитатник
Оригинал сообщения

недвижимость Вы уверены, что эффективно используете объекты недвижимости?Возможно ли повысить доходность с объекта недвижимости до 40% в год при минимальных затратах?


Что лучше, самостоятельно управлять недвижимостью или доверить управляющей компании?


Если вы заинтересованы в том, как получать максимальный доход от использования объектов недвижимости, хотите узнать, какие есть нестандартные виды и направления эффективного использования объектов недвижимости, то ждем вас 4-8 июня на нашем семинаре «Эффективное управление активами в сфере недвижимости: технологии, инструменты, практика».


В программе:



  • Практические кейсы, на которых вы разберете типичные ошибки, совершаемые на этапах управления имущественным комплексом;

  • Информация, как повысить доходность, при эксплуатации недвижимости на предприятии, используя простые инструменты;

  • Рассмотрение нестандартных направлений наиболее эффективного использования недвижимости;

  • Разбор вариантов привлечения заемного финансирования.


Семинар проведет руководитель отдела оценки крупной консалтинговой компании.


Мы приглашаем руководителей предприятий, специалистов отделов по работе с недвижимостью, специалистов в сфере девелопмента и эксплуатации недвижимости, специалистов инжиниринговых компаний, консультационных, оценочных и юридических фирм.


Ознакомьтесь с подробной программой семинара >>>


Записывайтесь на семинар онлайн на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88 или по электронной почте interclient@cntiprogress.ru


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Как реорганизовать унитарное предприятие в ОАО? Процедура и бухгалтерские аспекты

Суббота, 28 Апреля 2012 г. 11:14 + в цитатник
Оригинал сообщения
акционирование Как реорганизовать унитарное предприятие в ОАО? Процедура и бухгалтерские аспекты

Вопрос акционирования сложен сам по себе, поэтому прежде чем начать его – лучше посетить наш семинар.


11 апреля Президент России Дмитрий Медведев встретился с представителями Открытого правительства. Главным пунктом повестки встречи стал вопрос  как улучшить деловой климат в стране. Предприниматели предложили акционировать многочисленные государственные унитарные предприятия или изменить их статус. Медведев с этой инициативой согласился.


Таким образом окончательный переход от унитарных предприятий (УП) к ОАО грозит ускориться и завершиться в ближайшие годы.


Несмотря на то, что акционирование унитарных предприятий идет уже много лет, еще не все предприятия до сих пор провели данную процедуру.


А вы в числе тех, кто еще не прошел процедуру акционирования?


Причина, по которой предприятия до сих пор остались унитарными:


Ряд УП не до конца представляет,  как осуществить смену своей организационно-правовой формы (с УП) и к каким последствиям это приведет.


Также многие ФГУПы, ГУПы, МУПы, которые произвели акционирование в последние годы, столкнулись с целым рядом вопросов – как грамотно вести  бухгалтерский учет в рамках ОАО, реестр и т.д.


Вопрос акционирования сложен сам по себе, поэтому прежде чем начать его – лучше посетить наш семинар


«Акционирование унитарных предприятий, их деятельность в качестве акционерного общества»


16-18 мая в Санкт-Петербурге


и послушать практиков, имеющих опыт в данной сфере.


В семинаре существенный блок занимают бухгалтерские вопросы, которые будут полезны как для «акционирующихся» предприятий, так для  тех, кто уже совершил процедуру акционирования.


Ключевые вопросы семинара:


Реорганизация унитарных предприятий в ОАО.



  • Процедура акционирования: решение о приватизации. Последовательность действий по регистрации ОАО как юридического лица.

  • Разработка внутренних документов:

  • Устав общества  структура, основные положения. Варианты применения норм Закона об АО.

  • Положение о ревизоре или ревизионной комиссии.

  • Иные внутренние документы (Положение о Совете Директоров, Положение о Собрании).

  • Эмиссия ценных бумаг. Регистрация выпуска акций реорганизованного общества.

  • Увеличение уставного капитала в процессе деятельности ОАО.

  • Органы управления ОАО и оформление их решений.


Бухгалтерские аспекты акционирования унитарных предприятий.



  • Формирование пакета документов для решения о приватизации.

  • Деятельность в период реорганизации, возможность выездной налоговой проверки.

  • Заключительная финансовая отчетность. Порядок предоставления налоговых деклараций.

  • Начало деятельности ОАО, в т.ч. перевод сотрудников, социальные гарантии.

  • Переоформление документов – на что обратить внимание.

  • Формирование вступительной бухгалтерской отчетности. Первая налоговая отчетность.

  • Новое в деятельности ОАО для бухгалтера.

  • Особенности отражения в учете увеличения УК при неденежной форме оплаты.

  • Инвентаризация и аудит при формировании документов для приватизации.



С подробной программой семинара можно ознакомиться здесь >>>


 Лекторы:



  • руководитель Санкт-Петербургского регистратора (филиал Московского), практик .

  • практикующий бухгалтер ОАО, которое некоторое время назад прошло процедуру акционирования.


Записывайтесь на семинар онлайн на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88 или по электронной почте interclient@cntiprogress.ru


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Сколько вы теряете из-за отсутствия грамотной системы управления финансами?

Суббота, 28 Апреля 2012 г. 10:43 + в цитатник
Оригинал сообщения
финансы Сколько вы теряете из за отсутствия грамотной системы управления финансами?

Наличие комплексной системы управления финансами позволяет предприятию эффективно использовать собственные средства и привлеченные инвестиции, повысить управляемость бизнеса в целом, его рентабельность и конкурентоспособность.


По данным экспертов из-за отсутствия налаженной системы управления финансами компании ежегодно теряют не менее 10% своих доходов.


А какие цифры показывает ваша компания?


Среди основных причин финансовых потерь:



  • большие неиспользуемые резервы производственных мощностей,

  • значительный груз долгов,

  • нехватка оборотных средств,

  • рост себестоимости продукции,

  • снижение объемов продаж.


Наличие комплексной системы управления  финансами позволяет предприятию  эффективно использовать собственные средства и привлеченные инвестиции, повысить управляемость бизнеса в целом, его рентабельность и конкурентоспособность.


Построению такой системы обучают на семинаре


«Финансовое управление на современном предприятии»


21-25 мая в Санкт-Петербурге.


В программе семинара:


- приемы регулярного комплексного финансового анализа;


- рекомендации по решению проблем платежеспособности, финансовой устойчивости, оптимизации структуры капитала;


- оценка эффективности инвестиционных проектов.


Анализ механизмов использования финансовых технологий и рекомендации по их совершенствованию основаны на лучшей практике и передовом опыте, что позволяет предоставить слушателям инструменты, которые они смогут применять в своей ежедневной работе.


Особое внимание стоит обратить на ПРАКТИЧЕСКИЕ КЕЙСЫ, рассматриваемые в ходе семинара:


Кейс: Экспресс-диагностика бизнеса. «Узкие места», их диагностирование.


Кейс: Рейтинговая оценка кредитоспособности ссудозаемщика.


Кейс: Модель факторного анализа использования оборотных активов.


Кейс: Модель факторного анализа рентабельности совокупного капитала.


Кейс: Модель факторного анализа рентабельности собственного капитала.


Кейс: Моделирование параметров маржинального анализа в условиях бизнеса.


Кейс: Построение оптимальной модели заимствований в условиях бизнеса.


Лектор


Хачетлова Е.М.  зав.кафедрой «Экономики и финансов», эксперт Ассоциации Банков Северо-запада, ведущий преподаватель курсов МВА Санкт-Петербургской академии Управления и Экономики:




Слушатели семинара получают удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца (72 часа по очно-заочной форме)


Записывайтесь на семинар онлайн на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88 или по электронной почте interclient@cntiprogress.ru


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Школа депутатов и их помощников. Как сделать работу эффективной

Суббота, 28 Апреля 2012 г. 09:25 + в цитатник
Оригинал сообщения

депутат Школа депутатов и их помощников. Как сделать работу эффективнойСпециальных образовательных организаций и факультетов для обучения депутатов в России пока не существует, кроме официальной Московской школы депутатов и их помощников. Тем не менее, для эффективной работы на этом посту необходимо множество специальных знаний. Причем получать их порой приходится интерактивно уже после принятия государственной должности.


Специально для профессиональных общественных деятелей ЦНТИ «Прогресс» подготовил насыщенный четырехдневный  курс повышения квалификации


«Организация работы депутата»


28 мая – 1 июня 2012 в Петербурге


Задача курса – в сжатые сроки дать максимально полезные знания по  важнейшим аспектам общественной и индивидуальной работы депутата:



  1. законодательные основы депутатской деятельности и особенности разработки нормативных документов

  2. особенности бюджетного устройства, грамотное чтение и понимание бюджета – практический тренинг

  3. обзор текущих социально-значимых реформ

  4. работа с документами

  5. взаимодействие с избирателями и СМИ

  6. эффективное использование интернет-технологий (интернет-приемная, личный блог, соцсети)

  7. подбор квалифицированных помощников

  8. методика создания делового гардероба

  9. искусство публичного выступления


Познакомьтесь с подробной программой>>>


Семинар будет полезен и тем, кто впервые поучил депутатскую должность, и тем, кто уже имеет опыт работы на общественных постах, а также помощникам депутатов и прочим специалистам, обеспечивающим их работу.


Для участия оставьте заявку на сайте ЦНТИ «Прогресс», по телефону +7 (812) 331-88-88 или е-мейлу client@cntiprogress.ru


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!

Пятница, 27 Апреля 2012 г. 10:29 + в цитатник
Оригинал сообщения

Уважаемые участники творческого конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!



Благодарим вас за участие!


От всей души поздравляем победителей конкурса и объявляем его результаты!



 Смотрите ролик победителя!






%D0%9A%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D0%B0 Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!

o1 Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!Главный приз - сертификат на бесплатный семинар за видеоотзыв Это было недавно!


получает Ковалева Лариса Анатольевна,


заместитель заведующего МБДОУ


«Центр развития ребенка» детский сад №117, г. Воронеж.


cmt Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!..Приглашение на семинар.. Ура!!! Я непременно еду!!!..


[посмотрите видеоотзыв]


%D0%BC%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0 Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!

o2 Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!Главный приз - фотоаппарат


получает Мокрова Галина Владимировна,


директор ГКУ Центра занятости населения


Каменского района Пензенской области.


cmt Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!..Чьи курсы  как глоток свободы,


Недели пищи для ума&


[посмотрите отзыв-презентацию]


%D0%BD%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0 Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!


o3 Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!Немерова Екатерина Александровна,  


дизайнер ООО «Полиформ»,


Свердловская область, г. Серов,


за нестандартный подход награждается альбомом  о Санкт-Петербурге.


cmt Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!..Все условия создали, чтоб ничто не отвлекало от важнейшего процесса  получения новых знаний&



[почитайте отзыв-буклет]






Поощрительными призами – эксклюзивной игрой от «Русского музея» Санкт-Петербурга награждаются:


%D0%B3%D0%B0%D0%B9%D0%B4%D0%B0%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B0 Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!

o4 Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!Гайдадина Ирина Ивановна,

директор МАДОУ ЦРР ДС «Загадка»,


г. Новый Уренгой


cmt Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!.. Мы посещали семинары, проводимые в разнообразных формах, в ходе которых происходило моделирование реальных педагогических ситуаций..


[познакомьтесь с отзывом-рассказом]




tihonova Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!

o8 Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!Тихонова Елена Александровна,


главный консультант министерства образования и науки


Самарской области


cmt Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!..Законы с вами так легки,


Учиться очень интересно!


И значит в Питер! В ЦНТИ!..


[читать стихи далее]




salnikov Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!

o6 Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!Сальников Борис Борисович,


начальник службы лингвистического сопровождения


Протокольно-организационного управления ОАО «АК «Транснефть»


cmt Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!..Кто с мыслью о судьбе России


Богатства знаний раздает?..


[весь отзыв в стихах]







%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!

o7 Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!Скаринская Ирина Александровна,


ведущий специалист по ведению реестра муниципального имущества


городского округа «Город Лесной», г. Екатеринбург


cmt Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!..так состоялась наша первая встреча с ЦНТИ Прогресс, и скажу я вам, я влюбилась&


[отзыв-рассказ] 





%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8B%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B2 Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!

o5 Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!


Полыгалов Сергей Петрович,


начальник сборочно-контрактного производства


ОАО «Морион»


cmt Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!..Мы знаньем, творчеством, делами


Гордимся так же, как и вы.


Культурный город наш на Каме,


А ваш  на берегах Невы.


[почитайте все отзывы в стихах]


Сергей Петрович также получает Специальный приз -


сертификат на обучение на любом открытом семинаре со скидкой 50% за самое большое количество отзывов!













Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Бесплатный вебинар «Инженерно-геологические и инженерно-экологические изыскания – актуальные проблемы деятельности»

Вторник, 24 Апреля 2012 г. 11:49 + в цитатник
Оригинал сообщения

«Изыскателям 2011 год запомнится как переломный — представители законотворческих кругов наконец-то обратили внимание на их проблемы»


Руководитель аппарата НОИЗ Андрей Акимов


геолог Бесплатный вебинар «Инженерно геологические и инженерно экологические изыскания   актуальные проблемы деятельности»

Ежегодно в ЦНТИ «Прогресс» проходит курс повышения квалификации «Инженерно-геологические и инженерно-экологические изыскания - актуальные вопросы деятельности».


Нельзя не согласиться с Андреем Викторовичем Акимовым. Изыскания и их оценку нередко проводят на неудовлетворительном уровне. Но после 2011 года ситуация должна измениться в лучшую сторону – в сторону повышения качества инженерных изысканий в строительной отрасли.


После 7-летнего застоя в нормативные документы внесено несколько важных изменений. Кто знаект, как они отразяться на деятельности инженеров-изыскателей? Легко ли проводить изыскания по новым правилам? Какие нововведения в нормативно-правовой базе на подходе?


23 мая в 12:00 ведущие вебинара дадут ответы на самые актуальные вопросы деятельности:



  • как оценить качество инженерных изысканий;

  • какие нормы актуальны, и как проводить изыскания в соответствии с ними;

  • какое влияние оказывает использование новых технологий на стоимость изысканий;

  • как учесть в изысканиях экологический фактор, на который правительство ставит серьезный акцент.


Посмотрите подробную программу вебинара >>>


Информация от заслуженных лекторов ЦНТИ «Прогресс» будет полезна руководителям и главным специалистам отделов изысканий строительных компаний и проектных институтов, ведущим специалистам ТИСИЗов, инженерно-геологических партий.


2-х-часовой вебинар не отнимет много времени. Это отличная возможность получить ценную информацию от экспертов, да еще и бесплатно. Но, как говорят, бесплатный сыр – только в мышеловке – поэтому количество участников строго ограничено!


Ежегодно в ЦНТИ «Прогресс» проходит курс повышения квалификации «Инженерно-геологические и инженерно-экологические изыскания  актуальные вопросы деятельности». Его популярность дает основание полагать, что вебинар на эту тему просто нельзя пропустить!


Посмотрите видеоотзыв участника прошедшего семинара:


Чтобы окончательно развеять сомнения – посмотрите отзывы других участников:



«Семинар оправдал мои ожидания. Прослушанные лекции отличались достаточной информативностью и актуальностью. Получил много полезной информации. Спасибо!»


Полынцев Сергей Петрович, нач. отдела инженерных изысканий

(Институт Якутнипроалмаз АК)



Не упустите шанс – зарегистрируйтесь на вебинар здесь или по телефону (812) 331-88-88.


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Как повысить качество лабораторных исследований, и при этом сократить на них расходы?

Понедельник, 23 Апреля 2012 г. 15:55 + в цитатник
Оригинал сообщения
анализы Как повысить качество лабораторных исследований, и при этом сократить на них расходы?

В помощь руководителям и специалистам сферы здравоохранения ЦНТИ «Прогресс» разработал семинар «Организация деятельности клинико-диагностической лаборатории (к качеству лабораторной диагностики через качество управления)».


В области организации деятельности лабораторных служб медицинских учреждений  насчитывается немало проблем, основные из которых:



  • нерациональное использование имеющегося оборудования;

  • несогласованность действий при планировании оснащения лабораторий;

  • непродуманная комплектация и вследствие этого низкая эффективность от применения нового оборудования;


Большую часть этих проблем можно решить посредством грамотного менеджмента. В помощь руководителям и специалистам сферы здравоохранения ЦНТИ «Прогресс» разработал семинар «Организация деятельности клинико-диагностической лаборатории (к качеству лабораторной диагностики через качество управления)».


Став участником данного семинара вы сможете:



  • выбрать правильные направления и наиболее адекватные способы материально-технического обеспечения КДЛ;

  • оптимизировать организационную структуру;

  • внедрить схему контроля качества проводимых исследований;

  • разработать систему непрерывного профобразования и мотивации персонала.


Также на семинаре обсуждаются темы:



  • Автоматизации деятельности КДЛ и внутрилабораторного управления качеством;

  • Организации планирования лабораторных исследований в гос. медучреждениях;

  • Аутсорсинга клинических лабораторных исследований;

  • Повышения качества лабораторных исследований через их централизацию;

  • Тенденции современных лабораторных технологий.


Практический опыт по разработке и внедрению системы менеджмента качества рассматривается в ходе ознакомления с деятельностью ведущих клинико-диагностических лабораторий Петербурга.


Подробная программа семинара и условия участия >>>


Семинар состоится 21-23 мая в Санкт-Петербурге. Организатор ЦНТИ «Прогресс».


Контактная информация: тел. (812) 331-8888, client@cntiprogress.ru


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Ваши конкуренты уже увеличили продажи программ ДМС в два раза, применив схему «стейкхолдеров»!

Понедельник, 23 Апреля 2012 г. 10:21 + в цитатник
Оригинал сообщения
страхование Ваши конкуренты уже увеличили продажи программ ДМС в два раза, применив схему «стейкхолдеров»!

Сектор ДМС развивается лишь благодаря корпоративным клиентам.


По результатам исследования агентства «Эксперт РА», объем рынка медицинского страхования составил 700 миллиардов рублей, 604 миллиарда из которых приходится на ОМС (рост 24,3 %), остальное -  на ДМС (рост 13,3%). Однако причиной роста является, прежде всего, инфляция и  подорожание медицинских услуг. Специалисты делают выводы: сектор ДМС развивается лишь благодаря корпоративным клиентам.


Как увеличить прибыль от продажи полисов не только корпоратам, но и частным клиентам?  Ответ на этот вопрос и актуальные проблемы медицинского страхования рассматриваются на семинаре «Добровольное медицинское страхование» (28 - 31 мая, Санкт-Петербург).


В программе обсуждаются ключевые вопросы, которые влияют на продвижение программ ДМС: психологические аспекты продаж страховых медицинских услуг, разработка новых программ добровольного медицинского страхования, нюансы взаимодействия между субъектами медицинского страхования. Ведущие семинара проанализируют успешные переговоры и их главные условия, расскажут о тенденциях рынка. Отдельный блок программы посвящен практическим рекомендациям как создать медицинский центр при страховой компании.


Посмотрите подробную программу мероприятия, зарегистрируйтесь! >>>


Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Как развивать городской парк культуры и отдыха: готовые планы, примеры благоустройства, мировая практика

Пятница, 20 Апреля 2012 г. 09:48 + в цитатник
Оригинал сообщения
парк Как развивать городской парк культуры и отдыха: готовые планы, примеры благоустройства, мировая практика

Семинар по паркам пройдет в Санк-Петербурге в ЦНТИ "Прогресс".


Парк в современном городе – самое демократичное и экологически чистое учреждение культуры и досуга. Городские парки культуры и отдыха сегодня находятся на первом месте по посещаемости среди других учреждений культуры.


Но современные экономические преобразования поставили перед руководством МУП «Городской парк» разных регионов множество вопросов в сферах  финансирования, социального предназначения, взаимоотношения с государственными и муниципальными органами:


Как вдохнуть новую жизнь в привычный и устаревший формат парковой деятельности?


Как привести  в парк новое поколение горожан и не потерять постоянных посетителей?


Где и как получить финансовую    и техническую поддержку? Каковы механизмы привлечения частных инвесторов в парковые комплексы?


Пути решения этих и многих других задач в сфере работы городских парков будут раскрыты на семинаре «Парк культуры и отдыха в современных условиях» 21-25 мая 2012 года в Санкт-Петербурге.


На семинаре рассматриваются:



  • способы ревитализации парковых территорий, разработка проектов и планов развития городских парков

  • примеры тематического планирования культурной программы, организации крупных  муниципальных праздников с коммерческими задачами,

  • обзор лучшей мировой практики,

  • действенные способы привлечения спонсоров и инвесторов


Узнайте больше о программе семинара >>>


Курс организован крупнейшим российским центром научно-технической информации «Прогресс» при поддержке специалистов наиболее успешных парковых комплексов Северо-Западного региона.


В программе запланировано ознакомление с опытом работы самого большого парка аттракционов Северо-Запада «Диво-остров». Работа руководителя службы по привлечению и обслуживанию посетителей рассматривается на примере деятельности службы маркетинга   Государственного музея-заповедника «Петергоф». Ландшафтные работы и методы реконструкции парковых комплексов  разбираются на примере Центрального парка культуры и отдыха.


Для участия необходимо отправить заявку с сайта ЦНТИ «Прогресс» или записаться другим удобным способом:



Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP

Организация работы в доме ребенка: медицинская, педагогическая, психологическая помощь детям

Пятница, 20 Апреля 2012 г. 09:37 + в цитатник
Оригинал сообщения
дом ребенка Организация работы в доме ребенка: медицинская, педагогическая, психологическая помощь детям

Семинар полезен широкому кругу специалистов – сотрудникам домов ребенка, комитетов здравоохранения, образования и социальной защиты, отделов семьи и детства.


Сегодняшний вариант обеспечения качества жизни детям-сиротам предполагает вывод большинства воспитанников приютов в замещающие семьи, а также помощь в социальной адаптации детей детских домов, которые по каким-либо причинам не смогут воспитываться в семье.


Как создать для воспитанников дома ребенка оптимальные условия развития?


Как преодолеть сложности, связанные с их физическим и психическим состоянием?


Узнайте обо всех важнейших аспектах организационно-правового и медико-педагогического сопровождения деятельности дома ребенка на комплексном семинаре 28 мая – 1 июня 2012 года в Петербурге.


В программе освещается работа дома ребенка как многофункционального учреждения  социозащитного, медицинского и образовательного:



  • правовое регулирование положения детей в домах ребенка и защита их прав. Развитие семейных форм устройства, судебная практика в сфере защиты прав детей, учет и пенсионное обеспечение воспитанников.

  • Медицинское обеспечение и охрана здоровья воспитанников, работа педагога-психолога в доме ребенка и педагогическая коррекция, технологии абилитации и реабилитации детей. Совершенствование и обновление методик воспитания, оздоровления  и коррекции воспитанников.

  • Эффективное управление и рекомендации по получению реальной помощи дому ребенка. Как преодолеть сложности, связанные с реорганизацией правовых статусов моделей учреждений (казенные, бюджетные, автономные) и порядком финансирования детских домов в зависимости от правового статуса.

  • Посещение домов ребенка Санкт-Петербурга. Обмен опытом работы.


Познакомьтесь с подробной программой >>>


Курс разработан и преподается:



  • специалистами Управления опеки и попечительства Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга;

  • ведущими специалистами-практиками (главные врачи, врачи-педиатры) домов ребенка Санкт-Петербурга;

  • практикующими юристами, специализирующимися на вопросах социальной защиты;

  • психологами-практиками, специализирующимися на сопровождении детей раннего возраста.


Семинар полезен широкому кругу специалистов – сотрудникам домов ребенка, комитетов здравоохранения, образования и социальной защиты, отделов семьи и детства.


Количество участников ограничено, рекомендуем заранее отправить заявку на участие с сайта ЦНТИ «Прогресс» или записаться другим удобным способом:



Я сейчас нахожусь: на работе
Мой настрой: боевой
Я слушаю: музыку

LIci WP


Поиск сообщений в cnti_progress
Страницы: 71 ... 43 42 [41] 40 39 ..
.. 1 Календарь