последнее время при решении некоторых задач замечаешь что классическая схема "кушать слона по частям" некоторыми руководителями решается немного в другом ракурсе.
в связи с этим пообщавшись с одним знакомцем выдал сегодня такую фразу:

знаешь все выглядит так: у нас есть проблема условно назовем ее слон, чтобы ее решить (съесть слона) надо разделить его на части и кушать.
вместо этого принимается такое решение
пусть это проблема не слон, а енот. а енота мы умеем есть, и поэтому будем есть енота....
а торчащие бивни со всех сторон и ох***ные уши.... мы просто не будем замечать

вот и задумало меня...

Серьезные проблемы надо решать серьезными методами. Например, если вдруг в вашей компании появилась трудность, ну скажем с ведением или учетом договоров. то безусловно автоматизация должна вам решить просто все вопросы!

Вчера обсуждали на совете проблему учета договоров в системе и контроля бюджета системой. И наш финансовый директор сказал, что он нашел статью где рассказывается как просто внедрить автоматизацию договоров и что даже уже все сделано можно просто "содрать" идею и сделать так же!

В итоге сегодня мы читали эту статью. Я рыдал от текста и наивной тупости автора статьи. Хотя как знать может быть осознавал, что пишет чушь, но ему просто нужна была статья на 4 листа и он ее получил.

В общем вот вам текст этой чудо статьи и мои комментарии между строк к ним.




Читать далее


В общем нет слов. Теперь задачка для пытливых умов: сколько бабла было отмыто этой разработкой?

на работе сейчас ахтунг, нервы, дурости, непонятности.... встаёт вопрос увольнятся или нет?
и тут я вспомнил про свою подругу которая каждый раз когда увольнялась (по разным причинам) всегда говорила что начальники идиоты что все трудно и бестолково....

я тут подумал....

и понял одну великую вещь
бессмысленно увольнятся если тяжело потому как в разных конторах свои трудности и один хер бежишь из одного ануса вд ругой....

потом подумал еще и решил что если важно для меня з/п, условия труда, соц пакет, то пожалуй они могут быть причиной увольнения.

А что хочу работу чтобы ничего не делать получать удовольствие и зарабатывать хорошие деньги.... толи на панель пойти :)

решение проблемы :)