Смотри, какие привилегии тебя ждут! И они будут доступны тебе сразу после регистрации.

• Вести личный блог и делиться своими эмоциями


• Общаться, советовать и получать советы на форуме


• Участвовать в суперских конкурсах и выигрывать призы


• Получать советы и рекомендации экспертов и даже звёзд!


• Узнавать первой о самых сочных статьях и новых трендах

Тогда просто заполни поля справа и нажми эту кнопку

Рано или поздно перед каждой женщиной встаёт дилемма – что важнее, ребёнок или карьера? Как только в детской кроватке появляется новорожденный, женщина не может думать ни о чём, кроме подгузников, технике грудного вскармливания и режущихся зубках. В это время профессиональный рост перестаёт её интересовать. Но она должна быть готова к тому, что со временем она окажется перед необходимостью принять решение, будет ли она возвращаться к своей прежней профессии, добиваясь карьерного роста, или она останется «профессиональной матерью».

Как вы считаете – возможно ли объединить воедино семью, воспитание детей и карьеру? Возможно, ответит большинство; но вы должны понимать, что возможно это в основном при поддержке партнёра, родственников или друзей. С помощью близких людей многие женщины смогли продолжить строить свою карьеру после рождения ребенка.

Надо сказать, что и в 21-м веке на рынке труда распределение перспективных рабочих мест между мужчиной и женщиной часто зависит от традиций и предрассудков прошлого. Почему-то принято считать, что мужчина является «кормильцем и главой семьи», а женщина в первую очередь «мать и домохозяйка». «Церковь, кухня, дети» — вот основные ограничения, которыми как невидимым забором до сих пор часто пытаются ограничить интересы женщины. Даже сегодня, в наше время, большинство работодателей считают любую молодую женщину прежде всего потенциальной матерью. Либо женщина подвергается дискриминации в то время, когда она готовится стать матерью.

Каждая женщина может выбирать свой образ жизни в соответствии со своим свободным, не зависящим ни от кого решением. Хотя сегодня мы говорим в основном о выборе между семьёй, детьми и карьерой, есть очень много женщин, для которых это решение не представляет никакой дилеммы. Для них решение ясно и не требует размышлений – они хотят иметь детей! И стремятся к созданию семьи.

На противоположном полюсе есть немало женщин, которые любят свою работу и отдают так много усилий для продвижения вверх по карьерной лестнице, что детей они не хотят. Их профессия для них гораздо важнее и приносит больше удовлетворения и возможности реализоваться, чем забота о семье.

Однако есть также много и таких женщин, которые находятся где-то посередине: они хотят иметь семью, но в то же время понимают, что, отдав довольно много времени на учёбу, они хотят достичь в жизни нечто большего, чем просто родить и вырастить детей. А ещё им хорошо известно, что, имея детей, они вынуждены будут изыскивать достаточно свободного времени, чтобы иметь возможность заботиться о своей семье. Это, конечно, можно сделать только в ущерб карьере. И ещё: женщины понимают, что настанет день, когда дети повзрослеют и покинут гнездо; и что тогда делать со вновь обретённым свободным временем? Ведь время упущено, карьера не сделана…

Ещё мы должны упомянуть о женщинах, которые и рады были бы остаться как можно больше времени дома с детьми, но по финансовым причинам не могут себе этого позволить.

С самого начала следует сказать, что оптимальным решение для каждой женщины будет разное, и очень трудно ситуацию обобщить. Решение должно быть основано на желании и потребностях самой женщины. Ещё у дельфийского оракула над входом была надпись – «Познай самого себя». Скорее всего, в древней мифологии это заявление означает, что никто не может избежать своей судьбы, и, изучая себя, человек сможет узнать своё будущее. Но в наше время мы можем интерпретировать это высказывание по-другому: у нас всегда есть много путей и способов решения наших проблем; прислушайся к своим желаниям, распознай мотивы этих желаний, оцени свои возможности – и распорядись своей жизнью в соответствии со своими глубинными желаниями. Только так можно понять, что лично для тебя важнее – дети или карьера; как только самой женщине станет это ясно, так сразу придёт и решение.

Для многих женщин вопрос не в том, иметь или не иметь семью или карьеру; главный вопрос для них – как эти два важнейших компонента нашей жизни заставить оптимально сочетаться между собой. Современные женщины не хотят отказываться от семьи, но они не хотят отказываться и от жизни за пределами семьи. Психологи называют такие метания интрапсихическими конфликтами – когда человек страдает от противоречия между тем, что хочет его тело, ум и душа и тем, что он имеет в реальности.

Пытаясь разобраться в самих себе, мы не должны забывать, что на наше поведение и на принятие нами любых решений большое влияние оказывают наши идеалы и представления. Весьма распространенным среди женщин стало представление о том, что идеальная женщина в состоянии совместить одновременно и карьеру, и уход за детьми и домом. Принимая для себя решение, мы должны помнить, что в реальной жизни сделать стопроцентно хорошо и то, и другое вряд ли получится.

Как бы ни было трудно, всё же каждая женщина имеет возможность следовать своему выбору. Вариантов не так уж и много, но каждый из них может стать идеальным для кого-то из вас:

Стать мамой сразу после окончания учёбы или в самом начале карьеры. Эта ситуация имеет большие преимущества в том, что женщина находится в идеальном возрасте для зачатия и рождения ребёнка. Она полна сил и энергии, и все её силы направлены на создание нового образа жизни (семья, муж и ребёнок). Ей не приходится отнимать у своих близких драгоценные минуты общения ради работы.

В том, чтобы оставаться дома с ребёнком, есть одно большое преимущество – в течение трёх лет мы имеем возможность влиять на воспитание ребёнка. За это время можно научить его основным правилам поведения, можем научить управлять гневом, разочарованием, привьём ему полезные привычки. А ребёнок не будет страдать от отсутствия близости и любви со стороны мамы – что может быть важнее?!

Однако этот вариант может иметь свои недостатки – женщина вернётся к работе и начнёт карьеру, как новичок, и будет стоять на одной ступени с недавними выпускниками, будучи на несколько лет старше их. Кроме того, некоторые профессии требуют переквалификации, прохождения обучения на курсах (например, врачи или педагоги), и у женщины будет оставаться меньше времени для семьи и дома.

Отложить материнство на более поздний срок. Тогда женщине удастся спокойно завершить образование, пережить период практики, получить опыт и сделать карьеру. Став мамой, такая женщина сможет спокойно вернуться на работу, когда малыш подрастёт. Возвращение к трудовой деятельности не станет для неё «прыжком в неизвестность».

Такое решение имеет некоторые существенные недостатки: некоторым женщинам сложно после того, как они почувствуют себя на работе настоящими профессионалами, прервать карьерный рост и адаптироваться к роли бескорыстного опекуна меленького существа. И ещё, самое главное — женщина, отложившая рождение ребёнка на более удобное для себя время, с каждым годом всё больше и больше приближается к возрасту, когда зачать становится всё сложнее, а беременность проходит всё тяжелее. Кроме того, такая женщина чаще всего рожает только одного ребёнка; родить второго и более она просто не успевает. А ведь зачастую потом ей приходится сожалеть об упущенном времени – познав наконец радость материнства, многим женщинам хочется иметь несколько детей. После родов женщина часто осознаёт, что охота за деньгами и карьерой по своей природе эфемерна, в то время как ребёнок – это наше ощутимое продолжение, наше будущее.

Рожать детей и продолжать работать. Этот путь имеет несколько вариантов и в значительной степени зависит от самой женщины и от её окружения. Также в значительной

степени это зависит от возраста ребёнка и от количества детей в семье. В уходе за малышом работающей женщине могут помочь родственники, старшие дети. В конце концов, в отпуск по уходу за ребёнком может пойти отец малыша, особенно если у жены в итоге заработок будет выше. В таких ситуациях многое зависит от того, насколько женщина требовательна или наоборот, нетребовательна к ведению домашнего хозяйства и воспитанию детей. Если вы удовлетворены тем, как это делают другие, то вам проще будет оставить дом на помощников и отправиться на работу. Или вы просто не будете тратить драгоценное свободное от работы время на наведение идеального порядка, а потратите его на общение с детьми. И тогда карьера и рождение ребёнка не будут для вас вступать в противоречие.

Надо сказать, что качественный уход за ребёнком зависит вовсе не от того, сколько времени каждый день вы находитесь рядом с ним, а от того, сколько времени вы посвящаете непосредственно ему, как часто вы откликаетесь, когда ребёнок нуждается в вас. Женщина, которая играет после работы со своим ребёнком всего час-два, но при этом чему-нибудь учит его, старается построить открытые и дружеские отношения, — гораздо лучшая мать, чем та женщина, которая целыми днями держит ребёнка в поле зрения, но при этом занимается в основном собой, смотрит телевизор или сидит в чате с друзьями.

Если у вас хороший работодатель, который ценит вас, как перспективного работника, то вы сможете найти оптимальное решение, приемлемое для обеих сторон. Каждая сторона пойдёт на некоторые уступки, чтобы соблюсти интересы друг друга.

Например, есть такие работодатели, которые позволяют работу частично выполнять дома. Они будут даже рады, если женщина продолжит выполнять работу за пределами офиса – главное, не потерять хорошего специалиста.

Если случится так, что общего языка со своим работодателем вы найти не сможете, не отчаивайтесь. Если вы хороший специалист, вы всегда найдёте работу. Кроме того, пока ребёнок маленький, вы можете поработать по вновь приобретённой специальности – попробуйте, например, окончить курсы визажа или бухгалтерские курсы. Сейчас много специальностей, которые несложно получить, находясь в декретном отпуске, а потом работать на дому или через интернет. Главное – выбрать именно то, что вам будет действительно интересно, тогда и деньги заработать будет легче. Если у вас, к тому же, любящий, готовый вас поддержать партнёр, то очень скоро вы сможете убедиться, что всё пойдёт, как по маслу – и малыш будет под присмотром, и деньги начнут поступать в семейный бюджет.

К счастью, большинство женщин могут положиться на партнёра, бабушек и дедушек или других родственников, которые обычно помогают в первые критические моменты. Это и для вашего партнёра очень полезно – тесное общение с ребёнком способствует появлению особого отношения к малышу, а его самого научит быть отцом (ведь для него это не так естественно, как в случае с матерью).

Каждая здоровая женщина должна испытать радость материнства. Ребёнок является истинным предназначением женщины. Материнство – самое лучшее, что может случиться в жизни женщины. Улыбка меленькой принцессы или принца – не поддающаяся описанию награда за боль и напряжение, усталость и любые лишения. Конечно, рождение ребёнка способствует снижению финансового благополучия семьи, и это зачастую становится одной из основных причин отсрочки материнства на более поздние годы. В случае матерей-одиночек речь идёт вообще в буквальном смысле о борьбе за каждую копейку. Иногда этот этап жизни становится большим испытанием для женщины; но женщины обычно сильны духом и с честью выдерживают это испытание.