Исходное сообщение Gvennol: Директора - на мыло!!!! Одним, тьфу, двумя словами...

"Двумя словами" - это "на ***", извините за резкоть. ))))))
Масяня вспоминается... "- Директор? Пошел ты в ****, директор..."

LI 5.09.15

Исходное сообщение Just_Another_Guy: *укоризненно*
какие вы бессовестные!)))

Да ваащще...

LI 5.09.15

Масяня ещё таким голосом!!! За одно это её можно полюбить))) За то, с КАКИМ ЧУВСТВОМ сказано...

Какие вы однако....

LI 5.09.15

Фамилия директора, наверное, Лох?

nebelmensch, не, другая. Их вообще двое. Фамилии самые обычные, кстати... русские...

Gvennol, о да, я одно время так перлась от Масяни. )))

Виктор-Виктория,
на мой взгляд, все это очень серьезно, и легкомысленность тут не очень уместна. Если все твои коллеги или хотя бы большинство их относятся к этому так же как ты, то объединяйтесь и подавайте коллективный иск в суд на этого хмыря! При этом нужно апеллировать к конкретным статьям трудового кодекса. Он хоть и очень несовершенный, и в ряде положений антисоциальный, но все же такого беспредела, как ты описала, конечно не позволяет. Возможно сейчас достаточно будет одной угрозы того, что вы все вместе подадите иск в суд и будете там до конца отстаивать свои права. Можно еще пригрозить не выйти всем вместе на работу - всех все равно не уволит, газету-то нужно делать! Поскольку она приносит ему доход (от рекламы и пр.), то он заинтересован в регулярном ее выпуске больше чем вы. В общем, тактика может быть разной, но главное - не смиряться с этим скотством, даже если это пока только проекты. Он должен почувствовать резкое сопротивление всего коллектива, чтобы на будущее знал, с чем ему придется столкнуться в случае нарушения ваших трудовых прав. Таким уродам нужно обязательно давать по рукам! Хотя еще лучше по морде!

юнга_Фред, сначала обычно делается список встречных требований: размеры доплаьы за переработку, санаторно-курортное обслуживание и отпуск двойной протяжённости, социальный пакет, обеспечение приемлемого (по мнению сотрудника!) жилья в 5 минутах ходьбы от места работы и так далее - всё это опять же по родимому ТК, как "особые условия трудовой деятельности". Обычно на этом списке у руководства наступает понимание того, в каком мире мы живём, и трудотребования резко снижаются до законных 8 рабочих часов.
Картинка, кстати, хорошая, в яблочко.

Исходное сообщение юнга_Фред: Виктор-Виктория,
на мой взгляд, все это очень серьезно, и легкомысленность тут не очень уместна.

Можно ко всему на свете легкомысленно относиться, было бы желание. А собирать по каждому поводу брови в кучку я не хочу.
Кто пойдет в суд, кто будет угрожать? Все сами по себе... все только и знают, что по углам шептаться и ругать начальство, а никаких реальных шагов люди не предпринимают и не предпримут.
Да и - буде возникнет такое желание - на что бы мы ссылались? Устных доказательств суд не принимает. Если бы у нас на стене висел заверенный печатью и подписями документ о том, что по распоряжению такого-то у нас нет никаких границ рабочего дня и мы обязаны каждый день сидеть до 23.00 - тогда можно было бы с этим идти в суд. А в противоположном случае - с чем мы обратимся? С нами даже договора не заключали, и мы не имеем на руках документа, указывающего наши трудовые обязанности. Поэтому ни один суд не признает нашу правоту - просто не будет слушать, потому что у нас доказательств нет.
И смое главное - люди пассивны. "Резкое сопротивление"... Глухой бубнеж по углам, и все. Потому что кроме брания горлом и фразы "тема закрыта" от него не дождещься.

LI 5.09.15

Исходное сообщение nebelmensch: юнга_Фред, сначала обычно делается список встречных требований: размеры доплаьы за переработку, санаторно-курортное обслуживание и отпуск двойной протяжённости, социальный пакет, обеспечение приемлемого (по мнению сотрудника!) жилья в 5 минутах ходьбы от места работы и так далее - всё это опять же по родимому ТК, как "особые условия трудовой деятельности". Обычно на этом списке у руководства наступает понимание того, в каком мире мы живём, и трудотребования резко снижаются до законных 8 рабочих часов.

Извини, ерунда. У него один ответ - "не нравится - уходите, вас никто не держит". Наберут других идиотов...

LI 5.09.15

мвахаха..
Мдааааа......

В общем, предыдущим сообщением я ясно выразила свои эмоции по этому поводу? ;) :D
Честно говоря, и его можно понять. Живет чувак своим делом, хочет, чтобы работники тоже им жили. Видимо, это судьба всех недальновидных и не очень умных начальников - заставлять подчиненных переживать из-за ерунды.
Ну хоть интернет у тебя на рабочем месте есть. Уже хорошо.))
*Ась, слово ЖОПА - вполне себе нормальное слово.))))))))))))))

Исходное сообщение =RainBow=: мвахаха..
Мдааааа......

Многозначительно и ёмко. :)

LI 5.09.15

Нет, Кать, я это слово не говорю и не пишу...

LI 5.09.15

Виктор-Виктория, это если поодиночке приходить, ерунда. А если весь коллектив - вот тогда результативно.

У вас не начальство, а звери...
Жуть... Убила бы... Я знаю, что это такое - отвратное начальство... Брррр... И главное, что сама не знаю, как с эмим бороться, и подсказать не могу... :-(

Исходное сообщение Cold_Snowflake: И главное, что сама не знаю, как с эмим бороться, и подсказать не могу... :-(

И я не знаю... Разве что подговорить весь коллектив и всем разом уволиться, чтобы оставить их у разбитого корыта.

LI 5.09.15

Виктор-Виктория, никакого энтузиазма в ваших рядах, ни до 11 ночи сидеть на работе, ни бунт коллективно устроить...) а позволь спросить, сами директора какое время на рабочем месте присутствуют? или раз их двое, так они в две смены надзор за вами учиняют?..

Исходное сообщение xilll: сами директора какое время на рабочем месте присутствуют? или раз их двое, так они в две смены надзор за вами учиняют?..

Знаешь, они жуть какие неорганизованные, и все делают хаплап. Могут исчезнуть в середине дня, потом появиться на следующий день и начать все переиначивать - полосы переверстать, поставить новую статью, что-то выкинуть... Из-заэтого все сидят до двенадцати, потому что никогда не знаешь, что будет через 15 минут
Сами не умеют наладить работу, и другим не дают...

LI 5.09.15

Виктор-Виктория, беспредел!
з.ы. опять дизайн поменяла)

Исходное сообщение xilll:
з.ы. опять дизайн поменяла)

Это давно уже, с неделю, наверное.

LI 5.09.15

Виктор-Виктория, я только сейчас заметил. просто у меня браузер загружает из сети лишь новую информацию, а изображения с открытых ранее страниц временно хранятся на компе. вот поэтому реакция у меня запоздалая...)))

А, ну бывает.

LI 5.09.15

хехе))) ну как обычно)))