Учредитель оскорблен мною… |
Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение
| Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |
Мышь-малышка обратиться по имени
Среда, 28 Мая 2008 г. 15:50 (ссылка)
Грета обратиться по имени
Среда, 28 Мая 2008 г. 16:13 (ссылка)
Крысуха, У Вас, тоже круто со скупостью; наш разрешает начислять и отдыхать всего 7 дней, а остальные дни - компенсация. Из общения с коллегами знаю, что у них вообще речи нет об отпускных и отдыхе, зато текучесть мощная. Работодатели относятся к работникам, как к скоту. Не нравится- увольняйтесь, на ваше место найдутся желающие. Уставшие люди, увольняются, переходят из фирмы в фирму...Мышь-малышка обратиться по имени
Среда, 28 Мая 2008 г. 16:41 (ссылка)
Исходное сообщение Грета
... Работодатели относятся к работникам, как к скоту. Не нравится- увольняйтесь, на ваше место найдутся желающие. Уставшие люди, увольняются, переходят из фирмы в фирму...
Грета обратиться по имени
Четверг, 29 Мая 2008 г. 08:28 (ссылка)
Исходное сообщение Крысуха, Большинство работодателей не уверены в завтрашнем дне, поэтому они не расчитывают свой бизнес на долгострочную перспективу. Хотят сорвать бабки сразу. К нам, например приходит работать молодежь, согласная на небольшой оклад. Проходит год, два, они уходят в фирму с аналогичной деятельностью, но значительно большей зарплатой. Получается, что наша фирма готовит кадры для других. Пыталась объяснить нашему руководству, но они безразличны к этому. руководствуются другими соображениями- жадность, алчность, страсть к легкой наживе.
Исходное сообщение Грета
... Работодатели относятся к работникам, как к скоту. Не нравится- увольняйтесь, на ваше место найдутся желающие. Уставшие люди, увольняются, переходят из фирмы в фирму...
К сожалению, такое повсеместно. Редкий работодатель понимает ценность вырощенных на предприятии сотрудников.
| Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |
