МЫ ЖИВЕМ КАК ПОЛОЖЕНО. А ПОЛОЖЕНО У НАС НА ВСЕ!!!

li 3.6.01

18 век. Мужик в камзоле сидит на пне и гадает на ромашке - любит нелюбит...

19 век. Мужик в сюртуке и целиндре гадает на ромашке - любит не любит, даст не даст...

20 век. Чувак в драных джинсах в умат укуренный гадает на ромашке - любит не любит, даст не даст, встанет невстанет...

НАШИ ДНИ!!!! Сидит шота валасатое и дуплит на рамашку ICQ. В сообщении написано: "Люблю!!! Хочу!!!! Жду!!!" и адрес в урл. А тот гадает - мужик или баба, активный или пассивный...

Звонок в офис:
- Алёна, это Яна...
- Я не Алёна и никакой Яны я не знаю!
- Ты что? Я же сказал: Алё..нах..., это я,...нах...

Сказки живы лишь в библиотеке, а жизнь - это ВОЙНА!

Остановила бег свой почта
И «аська» покраснела от тоски.
На сервере мы временно поставим точку -
Format систему разрывает на куски.

Упал сервак, сломались кости.
Но не на пол, а просто так.
Систему я переставляю полный злости.
"2000-ка" – полнейший fuck!!!
Читать далее...

На сегодняшний день находится достаточно много пальцастых программистов-компьютерщиков, которые считают, что Word самоочевиден, и тот, кто его учит — ламер. Попробуйте у них спросить, как пользоваться стилями? А, скажем, как отформатировать книгу по разделам, чтобы, будучи разбросана по разным файлам, она сохраняла сквозную нумерацию страниц, и имела сводное оглавление? Уверен, большинство таких "компьютерщиков" шустро свернут свои пальцы.
(с) Константин Сироткин, "За что повесили секретаршу"

ну вот и середина дня...
мне нанесли конфет и апельсинов, что остались со вчерашней пьянки...

• Оптимальный момент для того, чтобы снять трубку - второй-третий звонок.
  
• Перед тем, как снять трубку, улыбнитесь.
  
• Каждый раз, снимая трубку телефона в офисе вашей компании, произносите традиционную фразу приветствия.
  
• Снимая трубку, настройтесь на то, чтобы внимательно слушать собеседника.
  Старайтесь подстроиться под темп и эмоциональную окраску его речи, быть с ним "на одной волне".
  
• Не забывайте поддерживать речь собеседника короткими фразами вроде "да-да", "ясно", "понятно" и т.д.
  
• При разговоре по телефону ваш голос должен быть ниже, чем обычно. Говорите чуть медленнее, чем при обычном разговоре.
  
• Если звонит раздраженный собеседник, во-первых, дайте ему выговориться; во-вторых, выясните, из-за чего он раздражен; в-третьих, если сможете помочь - помогите, если нет - отошлите к тому, кто сможет помочь.
  
• Держите на столе блокнот. Записывайте имя звонящего и название представляемой компании при каждом звонке. Старайтесь во время разговора называть собеседника по имени. Когда звоните сами, тоже не забывайте представиться.
  
• Если человека нет, то его просто "нет". Отвечайте лаконично, просите оставить сообщение.
  
• Разговор заканчивается и трубка кладется с обоюдного согласия собеседников после слов прощания. Если вы - секретарь, помните: первым трубку кладет тот, кто звонил.
  

Ответьте для себя на вопросы:

1. Как я подхожу к телефону: сразу хватаю трубку, не заставляя ждать?
2. Продолжаю ли я разговаривать с кем-то в офисе, уже подняв трубку телефона?
3. Говорю ли я стандартную фразу приветствия, принятую в нашей компании?
4. Бодро ли звучит мой голос при разговоре?
5. Жую ли я что-нибудь (пью, курю), разговаривая по телефону?
6. Слушаю ли я своего собеседника молча, так что он начинает думать, будто связь нарушена?
7. Поддерживаю ли разговор короткими фразами?
8. Всегда ли я выслушиваю собеседника?
9. Перебиваю ли я своего собеседника?
10. Позволяю ли себе говорить по телефону с раздражением?
11. Отвечаю ли я резкостью на резкость?
12. Дожидаюсь ли от собеседника фразы прощания?

Если вы ответили "да" на 1, 2, 5, 6, 9, 10-12 вопросы, и нет на все остальные, стоит задуматься над своими навыками телефонного общения.

Десять способов управления шефом

1. Определите, при каких обстоятельствах вы конфликтуете друг с другом, в каких случаях говорите комплименты, а когда нуждаетесь в помощи.
2. Узнайте, что нужно вашему шефу и постарайтесь предугадывать его потребности. Никогда не критикуйте его на людях и старайтесь не оценивать ни его действия, ни его самого.
3. Живите законами коллектива. Помните, что уважение - основа успешного сотрудничества.
4. Создавайте атмосферу доверия, демонстрируйте доверие, говорите о доверии.
5. Будьте дружелюбны и общительны, не воспринимайте критику как личную обиду.
6. Овладевайте новыми знаниями и помогайте в этом своему шефу.
7. Обсуждайте возникающие проблемы. Будьте объективны и профессиональны.
8. Возьмите инициативу в свои руки. Анализируйте, предлагайте варианты решения проблем.
9. Призывайте шефа в наставники.
10. Демонстрируйте понимание и поддержку управленческой политике шефа.

Оказывается, немые люди тоже могут быть болтливыми!
Вчера наблюдала такую картину в метро - три девушки ехали по эскалатору, одна из них отчаянно жестикулировала, а остальные тряслить от беззвучного смеха...

Чем больше грузят работой, тем меньше работаю.
И всегда можно сказать - вот, вы меня так завалили заданиями, что я ничего не успеваю сделать. А сама в чате сижу или в дневнике...

Так повелось, что я работаю на рисепшине.
С 18:00 до 9:00 заступают на смену дежурные. Их три человека, все - дедушки-отставники. Много упорства мне пришлось проявить, пока я приучила их не трогать моих вещей, не перекладывать в другое место блокноты и журналы регистрации, не переставлять телефоны. Поначалу меня это очень сильно раздражало. Все-таки чувствовалась чужая энергетика даже в моем кресле, которое ночью и в выходные переставало быть моим.
Но потом я смирилась, подумав - чего зря нервы тратить, все равно ничего не изменится. Завела в компьютере учетную запись для них, а на свою поставила пароль... Иногда, конечно, бывает жаль, что не могу поставить на рабочий стол любимую безделушку или фотографию. Но с другой стороны, дежурные меня иногда здорово выручают, когда в выходной или поздно вечером мне звонит шеф, чтобы уточнить какой-нибудь номер телефона или найти нужный документ. Тогда я связываюсь с держурными и они мне всегда помогают.
Так что нет худа без добра. :)

li 3.6.01

Кто знает убедительные отмазки, чтобы отказаться от пьянки??

опять в конторе отмечают ДР... при количестве персонала более 40 человек это уже становится в напряг... по 5 баксов на подарок... сколько ж это в год получится??

день близится к концу...
можно подводить итоги...

выпито чашек кофе - 5
подаренных персиков - 2
подаренных абрикос - 1
подаренных печенек в шоколаде - 2
выговоров от шефа - 0
случаи спасения репутации шефа - 3
приглашений на пиво - 1
приказов задержаться после работы - 0
комплиментов - 3

день прожит не зря!

Общаться с начальником нужно всего несколькими универсальными словосочетаниями:

Нубля - выражение согласия (употребляется редко).
Йобанарот - удивление объемом поставленных начальником задач (обычно несогласие).
Абанамат - порицание качества выполнения задания смежником, логичное оправдание невозможности закончить свою задачу.
Нунах - предложение перенести дедлайн выполнения задач (употребляется после выражения удивления).
Дитынах - выражение несогласия остаться на сверхурочную работу.
Йоптваю - употребляется, как доп. (веский) аргумент в предложении перенести дедлайн.
Этпесдец - употребляется при общении с коллегами при обсуждении положения вещей (постоянно).
Авотхуй - употребляется при общении с начальником (за глаза).
Нехубля - универсальное словосочетание: употребляется как в качестве медитации, так и для выражения вашей окончательной позиции при общении с начальником.

Я пытался поставить Linux,
Я брал разные тулзы и резал раздел,
Я юзал DiskEditor, я правил
Полузасвопленый диск с порушеной виндовсом FAT.

Я влюбился в Linux,
Я влюбился в Linux,
Я так влюбился в Linux,
Я влюбился в Linux,
И я ставил Linux...

В комнате с IBM PC,
С мышкой на столе...
В комнате с пингвином на стене,
С верою в Linux...
Читать далее...

УПРАЖНЕНИЯ У СТЕНЫ

Осанка - это часть нашего имиджа. Хорошая осанка, прямая спина, расправленные плечи - уже только это призывает окружающих смотреть на нас с уважением.

Но обрести хорошую осанку при современном образе жизни не так-то легко. Мы часто работаем в положении сидя и наклонившись. Причем пребываем в такой позе по много часов в день и часто без перерыва. Естественно, наше тело невольно "заучивает" такое положение спины, и мы, сами того не замечая, уже идем, сгорбившись. Эта сгорбленность стала настолько всеобщей, что даже разработали и выпускают специальные корректоры для исправления осанки. Сейчас они в продаже во всех магазинах здоровья - есть и корректоры спины под одежду, и пояса-жилеты.

Предлагаю вам простой комплекс упражнений для выпрямления спины (вместо спинного корректора или в дополнение к нему), а также для профилактики сутулости и сохранения прямой спинки. Я сама делаю эти упражнения, хотя никогда не сутулилась (несмотря на то, что в день 7-8 часов провожу за компьютером).
Читать далее...

Иногда новое - это хорошо забытое старое. Когда - то много - много лет назад существовала обязательная производственная гимнастика. К ней относились чаще всего со смехом, и у всех она осталась в воспоминаниях где-то среди коммунистических субботников и сбора макулатуры.

Потом появились американские фильмы про жизнь бизнесменов и бизнес-леди, в которых зазвучали слова: фитнес - клуб, степ-аэробика, шейпинг, стретчинг, на
экранах замелькали тренажеры в офисе и личные тренеры, а главные герои и героини вдруг ни с того, ни с сего начинали демонстрировать гибкость своего тела, причем не в фильмах про спорт и не в постельных сценах, а на фоне офисных декораций.
Читать далее...