|
|
|
: , , , , , ... , , , ( ), . , , . . , . , . , 40-50 . . . ... , .
, , , , ... , ! !
- () "" ( , ). 3 ( , 1 ), 2 ( , ),1 ( ), 150 , 6 , 1 1 , 200 , 3 % . 1 . , , , , ,--- . 200 ( , ). 20 , . !
( )
,
" "
, ,
: - - - - - - -
( ) . , 1-2 , , , , , 180 . ( 3 ) : 200 , , 2 ( ), ( ), 2 . . , . , , , . .
" "
 , . , . , , , . .
:
- 1 ;
- 1 ;
- 300 ;
- 10 ;
- ;
- 10 .;
- 1,5 . .;
9% - 0,5 ( ).
* .
. , 5-7 , , .
, .
, .
, .
.
.
, .
. . .
2 .
, . . .
, . . .
|
