Пушистое чудо: 29 фотографий невероятно красивых котов со всего мира. ...
Без заголовка - (0)МОЛИТВЫ О ДЕНЬГАХ, О БЛАГОПОЛУЧИИ СВЯТОМУ СПИРИДОНУ ТРИМИФУТСКОМУ Святитель Спиридон Тримифутск...
Без заголовка - (1)вдогонку к видео о Рокфеллере... Применение системы автоматической идентификации людей с ...
Дешевые авиабилетыВыгодные цены, удобный поиск, без комиссии, 24 часа. Бронируй сейчас – плати потом!
СтенаСтена: мини-гостевая книга, позволяет посетителям Вашего дневника оставлять Вам сообщения.
Для того, чтобы сообщения появились у Вас в профиле необходимо зайти на свою стену и нажать кнопку "Обновить
ОткрыткиПерерожденный каталог открыток на все случаи жизни
Я - фотографПлагин для публикации фотографий в дневнике пользователя. Минимальные системные требования: Internet Explorer 6, Fire Fox 1.5, Opera 9.5, Safari 3.1.1 со включенным JavaScript. Возможно это будет рабо
5 друзейСписок друзей с описанием.
Данное приложение позволяет разместить в Вашем блоге или профиле блок, содержащий записи о 5 Ваших друзьях.
Содержание подписи может быть любым - от признания в любви, до(и еще 6 записям на сайте сопоставлена такая метка)
Другие метки пользователя ↓
12 sep 2008 антихрист апокалипсис блудный великая среда вера вечная память победителям! вода враг господь грехи день души дьявол знамение и кому давать поручения. контроль за исполнением императора людей миссия и призвание». народ не думайте очистка воды покаяние пост поэты православие причастие разногласия распределение обязанностей рождения россии россия русских русского сатана святой сегодня скорби смерть смоковница спасение ссоры» стихи сын таинства тринадцатое – «конфликты фильтры фильтры виктора петрика признаны лучшими в мире. церковь что значит выражение «доброго тебе рая»?
«Духовные принципы менеджмента» |
Дневник |
Девятый раздел – «Когда, и кому давать поручения. Контроль за исполнением, распределение обязанностей, делегирование полномочий»
Священное писание – это учебник по всем аспектам жизни и деятельности. Например, если бы Моисей не решился бы отдать тысячному, сотскому или десятскому часть своих полномочий, он так бы и копошился круглые сутки, не разгибаясь. Оказывается, надо отдать часть полномочий руководителю нижнего звена. Если отдать часть полномочий другому, ты во первых, освободишь
себя для иной работы.
Во вторых, человек будет занят и будет знать, что он нужен, что он важная и нужная часть общего процесса, что ему что-то доверили, и он будет чувствовать за это ответственность. И тогда наша семья, и вся наша работа будет действительно осуществляться на основе духовных принципах менеджмента, которые, на самом деле, не так далеки от того, сто мы называем почему-то только материальным.
|
Метки: и кому давать поручения. контроль за исполнением распределение обязанностей делегирование полномочий» |
| Страницы: | [1] |
