Зачем проводить бухгалтерский аудит? Ключевая задача – понять, насколько бухгалтерский учет и система оплаты труда соответствуют законодательству. Но невозможно произвести проверку, используя только трудовые договоры. Если грядет аудит системы оплаты труда – и не так важно, запланированный он или внезапный, компании следует привести в порядок следующие документы.
1.Положение об оплате труда Определяет порядок выплат зарплаты, компенсаций и премий.
2.Коллективный договор или локальный акт Закрепляет системы оплаты труда, например, оклад или сдельную оплату.
3.Табель учета рабочего времени Основной документ для начисления зарплаты, фиксирует рабочие часы и отсутствие сотрудников.
4.Документы по учету выработки Анализируются при сдельной системе оплаты труда.
5.Трудовые договоры Указывают порядок оплаты труда каждого сотрудника (размер оклада, ставки, сдельная расценка).
6.Штатное расписание Описывает должности и штатные единицы, включает информацию о ставках и окладах.
7.Внутренние приказы Приказы о приеме на работу, отпусках, командировках, сверхурочной работе и премиях.
8.Листки временной нетрудоспособности Компенсация за период болезни при условии уплаты взносов в Социальный Фонд.
9.Бухгалтерская документация Баланс, главная книга, учетные регистры и расчетные ведомости.
Аудит проводят профессиональные бухгалтерские компании с большим штатом сотрудников и наиболее полной экспертизой. Эксперты 1C-WiseAdvice отмечают, что бухгалтерский аудит нужно проводить не менее одного раза в год, а при аутсорсинге бухгалтерии эта процедура будет проходить безболезненно для любого бизнеса.
|
Метки: бухгалтерия аутсорсинг бухгалтерии бухгалтерский аудит бухгалтер 1С 1С-бухгалтерия Москва Санкт-петербург бухгалтерские услуги 1C-WiseAdvice бухгалетрия |
Эксперты по бухгалтерскому аутсорсингу 1C-WiseAdvice рассказали, как открыть ООО в России с иностранным учредителем:
Большой материал-памятка по ссылке: Правила регистрации ООО с иностранным учредителем или директором в России |
|
Министерство труда сообщило на своем сайте о разработке проекта постановления о переносе выходных дней на следующий год. Довольно непривычно, но зато сколько летних дней!
|
|
Постановление Правительства РФ от 12.06.2024 N 789
В чём суть
Правительство РФ установило величину прожиточного минимума на 2025 год — применяется при установлении минимального размера оплаты труда. Этот показатель влияет на различные социальные выплаты и пособия.
Что изменилось
Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам на 2025 год составит:
Постановление вступит в силу с 1 января 2025 года и будет действовать до 31 декабря 2025 года.
Источник: https://1c-wiseadvice.ru/ |
Метки: бухгалтер 1C-WiseAdvice бухгалетрия бухгалтерия аутсорсинг бухгалтерии прожиточный минимум 1С-бухгалтерия аудит расчет зарплат налоги |
Роструд напомнил, что можно уволить работника, который разглашает зарплату своих коллег. Но перед этим работодатель должен убедиться в защищенности таких данных: ✔️ разработаны ЛНА по защите персональных данных в компании; Работодатель отвечает за ответственное хранение персональных данных сотрудника, в том числе о его заработной плате. Если работодатель соблюдает требования по защите информации, и ответственный работник воспользовался своим служебным положением, то его привлекают к дисциплинарной ответственности. Эксперт EmplDocs рассказал на вебинаре, чем грозит утечка данных. Смотрите выступление «Законы, штрафы, изменения. Хранение и передача персональных данных» на сайте: https://empldocs.ru/ed-hopper-it-protiv-utechek .
|
Метки: Epmpldocs кедо 1C-WiseAdvice бухгалетрия заработная плата зарплата аутсорсинг расчета зарплаты бухгалтерия КЭДО автоматизация утечка персональных данных закон |