Ээээ, Лар, не все так просто. У нас в группе график отпусков - это всегда жутко головоломная логистика. Нам спускают количество месяцев года по количеству сотрудников группы, а в этих месяцах, понятно дело, есть никому не интересные какие-нибудь февраль, март и ноябрь (у нас народ ни шибко много зарабатывает, за границу могут отнюдь не все поехать), плюс нужно учитывать графики отпусков за два, а то и за три прошлых года, чтобы те, кто до этого гулял в ноябре, на следующий год все-таки получил лето, плюс у всех дети, мужья и прочее обременение, с которым нужно стыковаться, плюс разделение отпусков, которое тоже нужно учитывать, плюс взаимозаменяемость (не все могут всех заменить). Вся хохма в том, что, будучи завгруппой, график отпусков скорее всего буду составлять я :) Это конечно плюс, но наглости на то, чтобы ежегодно ставить себе отпуск на лето, пользуясь служебным положением, у меня никогда не хватало. Короче, надеюсь, что хоть три недели следующим летом я себе урву, но как оно получится - жизнь покажет.