1. Своевременная. Если от поступка до похвалы пройдет неделя — эффекта не будет.
2. Конкретная. Человек должен четко понимать, за какие именно поступки его хвалят.
3. Искренняя. Не забудьте упомянуть о том, какие эмоции испытываете лично вы. Это может быть удовольствие, гордость, восхищение или облегчение.
4. Уверенная. Вы должны транслировать уверенность в профессионализме того, кого хвалите. Его успех — не случайность, а следствие усердного труда и дисциплины.
Лайфхак: похвалив человека, желательно выдержать небольшую паузу, чтобы дать ему возможность насладиться этим моментом. А после паузы можно показать ему новые горизонты — рассказать о том, чего еще он может добиться!
Должны ли люди в церкви хвалить друг друга за служение? Как относится к похвале? В чем разница между лестью, похвалой и ободрением в контексте церковного служения?
У кого есть, тот и даёт.
Красивые всегда хвалят внешность других. Всегда найдут, что похвалить.
Талантливые хвалят чужие способности.
Видят их и ценят. А перед превосходящим талантом благоговеют. И всячески стараются поддержать и защитить.
Сильные хвалят терпение и мужество других.
Благородные хвалят чужую щедрость и великодушие.
А добрые просто хвалят все хорошее, а хорошее видят во всем, кроме откровенного зла.
И Творцу мы возносим хвалу. Если верим.
Способность искренне хвалить других показывает, как богат сам человек.
И чем именно он богат.
Похвала другим - лекарство от горечи жизни.
Его щедро раздают те, кого щедро наделили. Сразу человека можно распознать по его похвале и добрым бескорыстным словам.
А злое говорят нищие. Нет у них ничего для других, нечем поделиться. Только завистью и злостью, - эти чувства всегда наполняют пустой сосуд. Жаль их.
С такими припасами жить тяжело и невкусно. Это отрава, а не припасы.
Если за день сказали хоть одно доброе слово, похвалили кого-то от сердца - обменялись энергией с миром и с людьми. И ещё увеличили своё сокровище, данное свыше: красоту, ум, талант, живость характера, доброту…
Ведь кто даёт другим, тот получает больше…