Sherlock by ThatsWhatSheSayd

Чтобы стать великим сыщиком, Шерлоку Холмсу было достаточно замечать то, чего не видели остальные, в вещах, которые находились у всех на виду. Мне кажется, что этим качеством должен обладать и каждый специалист по машинному обучению. Но тема Feature Engineering’а зачастую изучается в курсах по машинному обучению и анализу данных вскользь. В этом материале я хочу поделиться своим опытом обработки признаков с начинающими датасаентистами. Надеюсь, это поможет им быстрее достичь успеха в решении первых задач. Оговорюсь сразу, что в рамках этой части будут рассмотрены концептуальные методы обработки. Практическую часть по этому материалу совсем скоро опубликует моя коллега Osina_Anya.

Один из популярных источников данных для машинного обучения — логи. Практически в любой строчке лога есть время, а если это web-сервис, то там будут IP и UserAgent. Рассмотрим, какие признаки можно извлечь из этих данных.

Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346942/

Привет, Хабр! Сегодня информацией делится Джиа Ли, глава департамента R&D, Cloud AI. Джиа с командой сделали ИИ легким в применении и доступным даже для неспециалистов. Надеемся, что теперь ИИ придет в каждый бизнес, как некогда пришел компьютер в каждый дом, и читаем, как выглядит и что умеет Cloud AutoML.

Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346962/

Привет, Хабр! Сегодня информацией делится Джиа Ли, глава департамента R&D, Cloud AI. Джиа с командой сделали ИИ легким в применении и доступным даже для неспециалистов. Надеемся, что теперь ИИ придет в каждый бизнес, как некогда пришел компьютер в каждый дом, и читаем, как выглядит и что умеет Cloud AutoML.

Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346962/

Привет, Хабр! Сегодня информацией делится Джиа Ли, глава департамента R&D, Cloud AI. Джиа с командой сделали ИИ легким в применении и доступным даже для неспециалистов. Надеемся, что теперь ИИ придет в каждый бизнес, как некогда пришел компьютер в каждый дом, и читаем, как выглядит и что умеет Cloud AutoML.

Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346962/

Привет, Хабр! Сегодня информацией делится Джиа Ли, глава департамента R&D, Cloud AI. Джиа с командой сделали ИИ легким в применении и доступным даже для неспециалистов. Надеемся, что теперь ИИ придет в каждый бизнес, как некогда пришел компьютер в каждый дом, и читаем, как выглядит и что умеет Cloud AutoML.

Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346962/

В IKEA постоянно проходят различные активности, направленные на обмен идеями и опытом с «внешним миром». Большое внимание уделяется фидбэку от покупателей, ведутся партнерские программы с университетами, а с недавнего времени началось взаимодействие со стартапами. В России, например, в этом году прошел уже второй МЕГА Accelerator. Почему бы не попробовать выйти на мировой уровень? Представляем IKEA Bootcamp.    



Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346920/

CEO Getloyal, Алексей Писаревский, в рамках передачи Mobio Talks, взял интервью у CEO Appsflyer — Орена Каниела (Oren Kaniel).


В интервью обсудили:

— Корпоративную культуру;
— Раунды инвестиций в Appsflyer;
— Управление продуктом и компанией;
— Мобильную экосистему Appsflyer;
— Развитие новых технологий в мобайле;
— Фрод и как с ним бороться;
— Модели атрибуции;
— и многое другое.

В видео присутствуют русские субтитры, а под катом можно прочитать текстовую расшифровку.
Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346922/

CEO Getloyal, Алексей Писаревский, в рамках передачи Mobio Talks, взял интервью у CEO Appsflyer — Орена Каниела (Oren Kaniel).


В интервью обсудили:

— Корпоративную культуру;
— Раунды инвестиций в Appsflyer;
— Управление продуктом и компанией;
— Мобильную экосистему Appsflyer;
— Развитие новых технологий в мобайле;
— Фрод и как с ним бороться;
— Модели атрибуции;
— и многое другое.

В видео присутствуют русские субтитры, а под катом можно прочитать текстовую расшифровку.
Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346922/

CEO Getloyal, Алексей Писаревский, в рамках передачи Mobio Talks, взял интервью у CEO Appsflyer — Орена Каниела (Oren Kaniel).


В интервью обсудили:

— Корпоративную культуру;
— Раунды инвестиций в Appsflyer;
— Управление продуктом и компанией;
— Мобильную экосистему Appsflyer;
— Развитие новых технологий в мобайле;
— Фрод и как с ним бороться;
— Модели атрибуции;
— и многое другое.

В видео присутствуют русские субтитры, а под катом можно прочитать текстовую расшифровку.
Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346922/

В этой статье представлены бесплатные инструменты для проведения расследования инцидентов информационной безопасности.
Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346910/

В этой статье представлены бесплатные инструменты для проведения расследования инцидентов информационной безопасности.
Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346910/

В этой статье представлены бесплатные инструменты для проведения расследования инцидентов информационной безопасности.
Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346910/

Итак, вы наконец получили оффер из американской компании. Поздравляем! Но не спешите открывать шампанское! Вам еще предстоит поторговаться перед тем, как поставить подпись в контракте. И речь пойдет не о зарплате. Это же не единственное, что вам предлагается в оффере?

Американский специалист в области карьеры Халли Кроуфорд утверждает, что не стоит бояться спросить работодателя о дополнительных бонусах, которые могут повысить вашу удовлетворенность работой. Более того, “работодатели ожидают, что вы будете торговаться», – считает Викки Салеми, автор и эксперт по карьере в Monster. Получить дополнительные бонусы в первые пару лет после подписания контракта будет куда сложнее, поэтому действовать надо сразу.

Однако многие упускают возможность улучшить свой оффер не из-за страха показаться наглым. Большинство людей просто не подозревают о существовании всех или части этих возможностей.

Дальше вы узнаете о 5 способах сделать ваш контракт с работодатем более привлекательным. Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346916/

Итак, вы наконец получили оффер из американской компании. Поздравляем! Но не спешите открывать шампанское! Вам еще предстоит поторговаться перед тем, как поставить подпись в контракте. И речь пойдет не о зарплате. Это же не единственное, что вам предлагается в оффере?

Американский специалист в области карьеры Халли Кроуфорд утверждает, что не стоит бояться спросить работодателя о дополнительных бонусах, которые могут повысить вашу удовлетворенность работой. Более того, “работодатели ожидают, что вы будете торговаться», – считает Викки Салеми, автор и эксперт по карьере в Monster. Получить дополнительные бонусы в первые пару лет после подписания контракта будет куда сложнее, поэтому действовать надо сразу.

Однако многие упускают возможность улучшить свой оффер не из-за страха показаться наглым. Большинство людей просто не подозревают о существовании всех или части этих возможностей.

Дальше вы узнаете о 5 способах сделать ваш контракт с работодатем более привлекательным. Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346916/

Итак, вы наконец получили оффер из американской компании. Поздравляем! Но не спешите открывать шампанское! Вам еще предстоит поторговаться перед тем, как поставить подпись в контракте. И речь пойдет не о зарплате. Это же не единственное, что вам предлагается в оффере?

Американский специалист в области карьеры Халли Кроуфорд утверждает, что не стоит бояться спросить работодателя о дополнительных бонусах, которые могут повысить вашу удовлетворенность работой. Более того, “работодатели ожидают, что вы будете торговаться», – считает Викки Салеми, автор и эксперт по карьере в Monster. Получить дополнительные бонусы в первые пару лет после подписания контракта будет куда сложнее, поэтому действовать надо сразу.

Однако многие упускают возможность улучшить свой оффер не из-за страха показаться наглым. Большинство людей просто не подозревают о существовании всех или части этих возможностей.

Дальше вы узнаете о 5 способах сделать ваш контракт с работодатем более привлекательным. Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346916/

В сфере устройств хранения данных за последние годы произошли серьёзные изменения: внедряются новые технологии, растут объём и скорость работы дисков. При этом складывается следующая ситуация, в которой узким местом становится не устройство, а программное обеспечение. Механизмы ядра Linux для работы с дисковой подсистемой совершенно не приспособлены к новым, быстрым блочным устройствам.

Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346844/

В сфере устройств хранения данных за последние годы произошли серьёзные изменения: внедряются новые технологии, растут объём и скорость работы дисков. При этом складывается следующая ситуация, в которой узким местом становится не устройство, а программное обеспечение. Механизмы ядра Linux для работы с дисковой подсистемой совершенно не приспособлены к новым, быстрым блочным устройствам.

Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346844/

В сфере устройств хранения данных за последние годы произошли серьёзные изменения: внедряются новые технологии, растут объём и скорость работы дисков. При этом складывается следующая ситуация, в которой узким местом становится не устройство, а программное обеспечение. Механизмы ядра Linux для работы с дисковой подсистемой совершенно не приспособлены к новым, быстрым блочным устройствам.

Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346844/

Настал 2018-й год, найдено множество замечательных способов создания приложений, но бесчисленные армии фронтенд-разработчиков всё ещё ведут борьбу за простоту и гибкость веб-проектов. Месяц за месяцем они проводят в попытках достигнуть заветной цели: найти программную архитектуру, свободную от ошибок, и помогающую им делать их работу быстро и качественно. Я — один из этих разработчиков. Мне удалось найти кое-что интересное, способное дать нам шанс на победу.

Инструменты вроде React и Redux позволили веб-разработке сделать большой шаг в правильном направлении. Однако, самих по себе их недостаточно для создания крупномасштабных приложений. Похоже, что ситуацию в разработке клиентских частей веб-приложений может значительно улучшить применение машин состояний. О них и пойдёт речь в этом материале. Кстати, возможно вы уже построили несколько таких машин, но пока ещё об этом не знаете.
Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346908/

Настал 2018-й год, найдено множество замечательных способов создания приложений, но бесчисленные армии фронтенд-разработчиков всё ещё ведут борьбу за простоту и гибкость веб-проектов. Месяц за месяцем они проводят в попытках достигнуть заветной цели: найти программную архитектуру, свободную от ошибок, и помогающую им делать их работу быстро и качественно. Я — один из этих разработчиков. Мне удалось найти кое-что интересное, способное дать нам шанс на победу.

Инструменты вроде React и Redux позволили веб-разработке сделать большой шаг в правильном направлении. Однако, самих по себе их недостаточно для создания крупномасштабных приложений. Похоже, что ситуацию в разработке клиентских частей веб-приложений может значительно улучшить применение машин состояний. О них и пойдёт речь в этом материале. Кстати, возможно вы уже построили несколько таких машин, но пока ещё об этом не знаете.
Читать дальше ->

https://habrahabr.ru/post/346908/