На этой неделе мы поговорим о гендерных праздниках - 23 февраля и 8 марта. Стоит ли их праздновать, если праздновать - то как, и что нового можно придумать, чтобы не быть заурядными занудами. Сегодня уделим внимание организации праздника. Ответы на вопросы о том, как правильно организовать мероприятие вы можете найти на мобильной конференции, которая пройдёт сегодня, 17 февраля 2014 г.
Читать далее

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/880790.html

Исследования показывают, что люди, которые дружат со своими коллегами, чувствуют себя на работе гораздо счастливее, чем те, у кого на работе друзей нет. Сотрудники признают, что когда в офисе у них есть друзья, это приносит им больше радости и удовлетворения, а также помогает верить в то, что их усилия имеют смысл. А у вас на работе дружный коллектив?

http://inside-pr.livejournal.com/880510.html

Приглашаем вас на февральский Клуб ВК. Мероприятие, которое мы запланировали на 26 февраля, не совсем обычное. В этот раз мероприятие будет проходить совместно с компанией Daoffice. Наши спикеры, расскажут вам о самых актуальных событиях в области внутренних коммуникаций. На ближайшем кейс-семинаре мы поговорим на тему "Ключевые тенденции внутренних коммуникаций 2014". Участие БЕСПЛАТНОЕ

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/880137.html

Отличная книга на нашем сайте. Линда Граттон "Будущее работы. Что нужно делать, чтобы быть востребованным завтра". Что ждет нас через 15 лет — одиночество и изоляция или дружба со всем миром в социальных сетях? Что сулит нам работа вне офиса — свободу и независимость или рабочий день длиной в сутки? Какие знания и навыки нам будут нужны, какие профессии появятся, а какие исчезнут? К чему готовиться тем, кто только поступает в университет?

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/880018.html

Сегодня успешно прошло 2 занятие курса "Мастер внутренних коммуникаций". Мы обсуждали коммуникации в момент кризиса. Спасибо всем, кто участвовал! http://www.inside-pr.ru/school-2014-master

http://inside-pr.livejournal.com/879711.html

HR-брендинг уверенно завоевывает популярность - российские компании, похоже, осознали преимущества сильного HR-бренда. Есть среди нас специалисты по HR-брендингу? Какое определение вы бы сами дали – что такое HR-брендинг?

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/879555.html

Сплетни и слухи — вездесущи. Они пытаются проникнуть в самые потаенные уголки наших мыслей, чувств и извлечь информацию, тщательно оберегаемую от посторонних ушей и глаз. Они не считаются ни со статусом человека, ни с его личными заслугами. Они неуловимы и бестелесны. Именно поэтому слухи и сплетни создают зону, потенциально опасную для психологического равновесия личности. Можно ли овладеть этой информационной стихией, чтобы уберечь себя от ее влияния? Специалисты утверждают, что ею можно даже управлять…
Читать далее

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/879124.html

Некоторые компании тратят много денег и сил на то, чтобы демонстрировать свой бренд в офисе: необычные интерьеры, символика и т.п.
А как демонстрировать HR-бренд в офисе? И нужно ли это?

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/878902.html

Специалисты по управлению персоналом отмечают, что ключевым условием успеха в бизнесе современные предприниматели считают развитие своих сотрудников. Однако творческая энергия людей работает на компанию лишь в том случае, если они остаются лояльными к своему работодателю. Как этого добиться?
Читать далее

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/878642.html

30 января 2014 года на площадке Кафе "Песочница" прошло первое заседание Клуба внутренних коммуникаторов этого года.

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/878421.html

Руководитель Сообщества внутренних коммуникаторов Анна Несмеева вошла в пятёрку финалистов Национальной премии в области развития общественных связей "Серебряный Лучник", в номинации - "Мастер"!

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/878185.html

“Спасибо, но лучше деньгами” — так отвечали в приснопамятные времена передовики советского производства, получая грамоты и ценные подарки. Сегодня большинства работодателей денег нет, но есть желания добиться от сотрудников ударного труда. Нужны ли антикризисные стратегии управления персоналом? Можно ли сподвигнуть людей получать меньше, а работать больше? Как создать антикризисную команду?
Читать далее

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/878042.html

Оргкомитет Межрегиональных, Отраслевых и Национального конкурсов корпоративных медиа "Серебряные нити" открыл прием творческих заявок, однако первые запросы по участию в Конкурсе начали приходить задолго до объявления старта
"Серебряные нити" дают компаниям максимальные возможности для показа лучших достижений в корпоративных медийных коммуникациях; этому служит система номинаций, которая постоянно обновляется.
Читать далее

http://inside-pr.livejournal.com/877456.html

Дорогие мои, у меня для вас отличная новость. Мы долго работали и придумывали эту штуку.
А теперь готовы поделиться ей с вами :)
Итак - сама премьера - новый сайт "Все о внутренних коммуникациях".
Добро пожаловать! Welcome! Bienvenido! Вenvenuto! Willkommen! Witamy! Bem-vindo! Добродошли! Vitajte! Hosgeldiniz! Ласкаво просимо! Вienvenue! Vítejte!
А теперь скажу пару слов о возможностях нашего нового сайта "Все о внутренних коммуникациях"
Теперь это – многофункциональный портал, включающий электронный журнал о внутренних коммуникациях, раздел "Полезности" с подборкой книг, мероприятий и учебных курсов, а также экспертные материалы и сервисы Сообщества внутренних коммуникаторов. Всё необходимое внутреннему коммуникатору вы можете найти на одной площадке.
Социализация и интерактив – важные преимущества обновленного портала.
На сайте идёт непрерывная твиттер-трансляция. Теперь каждый гость может увидеть, что происходит в Сообществе прямо сейчас и может повлиять на события, отправив нам свой твит %)
В скором времени мы так же планируем запустить функцию платной подписки (с оплатой на сайте) на тематические "библиотеки" - подборки закрытых материалов по тематикам, с функцией онлайн оплаты.

http://inside-pr.livejournal.com/877151.html

Вчера успешно состоялось первое занятие в рамках программы "Мастер внутренних коммуникаций". Говорили о разработке стратегии ВК, о SMART-целях и KPI для коммуникаторов. Спасибо участникам!
@Anna Poddubnaya,

http://inside-pr.livejournal.com/876812.html

Любая компания, желающая выжить в долгосрочной перспективе, должна заботиться о лояльности своего персонала.
Такая необходимость обусловлена, во-первых, тем, что это качество сотрудников является условием формирования у них высокой профессиональной мотивации, которая, в свою очередь, отражается на всех сторонах деятельности. Лояльные работники готовы смириться с временными трудностями компании, принять необходимые организационные перемены.
Такие сотрудники дорожат своим рабочим местом именно в этой компании. Они не только сами стремятся как можно лучше выполнить свою работу, но нередко побуждают к этому и своих коллег. Только лояльные сотрудники готовы творчески подходить к решению возникающих проблем, брать на себя ответственность, прикладывать все усилия для достижения целей компании.
По мнению известного российского тренера-консультанта К. В. Харского, лояльность определяет ожидания, установки работников, особенности их рабочего поведения.
Читать дальше на сайте

http://inside-pr.livejournal.com/876683.html

Давно мы с вами не говорили о Мастере ВК. А между тем, уже в эту среду стартует 1 поток этой замечательной программы. Так что анонсирую ещё "не освещенные" темы, так сказать "оптом". Вы же не против?
Пы.Сы. А еще у нас можно учится по гарантийному письму (пока начальство согласовывает) Вот
Читать далее

http://inside-pr.livejournal.com/876443.html

Давно мы с вами не говорили о Мастере ВК. А между тем, уже в эту среду стартует 1 поток этой замечательной программы. Так что анонсирую ещё "не освещенные" темы, так сказать "оптом". Вы же не против?
Пы.Сы. А еще у нас можно учится по гарантийному письму (пока начальство согласовывает) Вот
Читать далее

http://inside-pr.livejournal.com/876443.html

Руководство хотело, чтобы офис был современным, эргономичным, жизнерадостным и комфортным для сотрудников и посетителей. В пространстве, которое вначале представляло собой бетонную коробку, уложили пол, покрасили стены, установили стеклянные перегородки.

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/876043.html

Представьте себе: в жаркий летний день на деревянном крыльце дома лежит собака и непрерывно скулит. Другая подходит к ней и спрашивает: "В чем дело?". "Я лежу на ржавом гвозде, который торчит из пола и впивается мне прямо в бок". "Так почему же ты не переляжешь в другое место?". "Вот еще! Мне не настолько больно", – отвечает скулящая собака.

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/875812.html