Profkariera (_Психологическая_помощь_1) все записи автора

Мы знаем, что порой почти невозможно говорить без жестикуляции руками. Учёные предполагают, что эти жесты очень важны для людей. Жесты служат визуальной подсказкой для нас, и новая теория предполагает, что жестикуляция может нам помочь менять наши мысли в процессе активного обучения.

Учёные, психологи из Чикагского университета Шан Бейлок (Sian Beilock) и Сьюзен Голдин-Медоу (Susan Goldin-Meadow) объединили два своих направления исследований: работа Бейлок направлена на изучение того, как мысль влияет на действие, а работа Голдин-Медоу – влияние мысли на жест. После совместного обсуждения организованное Эдом Динером (Ed Diener), основателем и редактором журнала Перспективы психологической науки (Perspectives on Psychological Science), эти две женщины – учёные объединили свои усилия, чтобы посмотреть, как жест и действие влияет на мысль.

Данное исследование, опубликовано в журнале Психологическая Наука  (Psychological Science), официальном журнале Ассоциации психологических наук. Бейлок и Голдин-Медоу предлагали добровольцам решить проблему, известную как Башня Ханоя. Это игра, в которой испытуемые должны перемещать сложенные один на другой диски, с одного гвоздя на другой. Когда они заканчивали, этот испытание добровольцев проводили в другую комнату и попросили их объяснить, как они это делали.(Оказалось, что это практически невозможно объяснить без использования рук.) Тогда добровольцам предлагали ещё одну аналогичную задачу. Но немного изменённое, а именно для некоторых испытуемых, вес дисков тайно меняли, например самый маленький диск, который легко весил, делали его самым тяжёлым, так что его можно было передвинуть только двумя руками.

Читать полностью на profkariera.ru

Profkariera (_Психологическая_помощь_1) все записи автора

В последнее время появилось множество возможностей для создания хорошего собственного имени и зарабатывания приличных денег. А именно, упорный, ежедневный труд (который обязательно влечёт за собой изучение наизусть, материала, и который Вы забудете через месяц после изучения) превращая нашу жизнь похожим на бег по кругу.

В течение последнего десятилетия весь сценарий подвергся радикальному изменению. Теперь, можно специализировать и зарабатывать солидные деньги, будучи диетологом (по существу влечет за собой гарантию хорошо питаться!) или специалистом по брачным отношениям (тот, кто обязательно поможет Вам сделать трудное решение и наладить процесс взаимоотношений, отказавшись при этом от единоличной свободы).

Следовательно, в сегодняшнем мире, карьера это больше не испытание, которое может привести к успеху. Для выживания в современном обществе достаточно одной черты, которая может иметь важные ценности для общества, например, изящество и изысканность в одежде. Новое поколение работников более приспособлено к быстрой адаптации в изменяющейся, динамичной среде.

Но не смотря на огромное количество возможностей для создания успешной карьеры, которые подходят для каждого человека, с любыми предпочтениями и вкусами, нынешний процесс отношения к карьере создаёт только пустоту в жизни молодых людей.

«Согласен, наши родители не ограничивают нас в возможностях, но их жизнь была намного проще, чем наша. Я сейчас не знаю то, что я хочу и поэтому, как я могу принять решение?» говорит смущенный студент Виней (Vinay), который стоит перед выбором своей карьеры.

Это психическое состояние ума и психологической дилеммы не уникально только для Виней. Почти каждый студент сталкивается с этой не простой задачей и почти каждый задаёт себе этот вопрос. Он не знает, что он хочет, потому что он не знает, что его может увлечь. Следовательно, как можно строить свое будущее на хрупком внутреннем ощущении?

И всё же, есть немногие счастливчики, которые точно знают, что они хотят и обладают храбростью следовать за собственными мечтами. «Я знала, что не могу заниматься скучной работой с 9:00 до 17:00. Это было не для меня. Следовательно, параллельно с колледжем я закончила дополнительный курс, по проектированию и теперь зарабатываю хорошие деньги за счёт внештатной работы. Мои родители были против инвестиций 20-25 тыс. долларов на этот курс. Но, я рада, что отстояла своё решение и закончила его.» Говорит, счастливая и удовлетворённая Сунита Джэйн (Sunita Jain).

Читать статью полностью на profkariera.ru

Profkariera (_Психологическая_помощь_1) все записи автора

Описание

«Проблема представления» состоит в том, что как формулирует заказ клиент своему наставнику. Самое удивительно в этом то, что чаще всего это не истинная проблема, которая беспокоит клиента. То, что Вам представляет клиент в качестве проблемы, может быть всего на всего лишь тем, что клиент думает об этом как о проблеме, или же это может быть отвлечение от более глубокой интимной и болезненной проблемы.

Первоочередная работа наставника состоит в том, чтобы обнаружить истинную проблему. Но это не означает, что следует отказаться от проблемы, которую представил сам клиент, её так же следует обсудить, иначе это может сильно повлиять на Ваши взаимоотношения. Отнеситесь к представленной проблеме с полной серьезностью, исследуйте его проблему, продолжая копать глубже, от исходной точки, ищите более широкое понимание контекста представленной проблемы.

Сталкивая клиента с настоящей проблемой, проявите заботу. Во-первых, Ваша идентифицированная проблема, возможно, не является истинной проблемой. Во-вторых, клиент может не признавать это в качестве настоящей проблемы. Полезным будет представить Ваши догадки, как теоретическое предположение, при этом говоря, что Вы думаете, что это может быть проблемой, и что вы просите, чтобы клиент рассмотрел Вашу теорию (отсрочка ответа во времени так же может помочь). В зависимости от их ответа и дополнительной информации, можно изменить свою тактику или продолжить работу по выбранному направлению.

Пример

Наставнику дают проблемного менеджера, которому трудно работать профессиональным HR (Human Research), но он при этом в компании он управляет корпоративной программой наставничества. На первых этапах работы с менеджером наставник обнаруживает, что ему не нравится отдел HR, который заставляет наставника задаться вопросом, есть ли у HR менеджера право работать в данном направлении. Дальнейшее исследование, показывает, что менеджеру особенно не нравятся некоторые люди. Углубленное изучение проблемы заставляет прийти к заключению, что менеджер проявляет нетерпение, когда другие не понимают то, что он говорит, что в свою очередь приводит его к раздражению.

В поддержку этой неосознаваемой проблемы наставник сначала говорит о том, как это проблематично для других и как это отражается на проблемах самого менеджера. Тогда они идут дальше к вопросам о том, как это может быть решено, наставник тонко создает новый контекст, в котором два человека находятся в состоянии конфликта, но в более осмысленном, продуктивном взаимодействии ради разрешения ситуации.

Наставник тогда развивает успешную программу, чтобы помочь менеджеру увеличить его коммуникационные навыки и терпение.

Читайте статью полностью на profkariera.ru

ласковая_причуда (_Психологическая_помощь_1) все записи автора Не умею держать себя в руках. Что делать? Всем кажется, что у меня заниженая самооценка. Это неправда. Я просто не люблю "петухов" и хорошо скрываю то, что по-настоящему имею слишком высокое мнение о себе. Что делать? Не умею отказывать. Что делать? Ненавижу неправду. Мне все равно кто говорит неправду - мама, учитель, лучшая подруга. Порву, как тузик грелку. Что делать?
Теперь подробней о первом.
Я чувствую, что у меня едва ли не раздвоение личносты. В школе, с друзьями - я очень милая, отзывчивая и не могу отказать. Дома - с родителями, близкими и очень близкими подругами - я моральный урод. Раздражаюсь по мелочам, кричу, истерю, чуть мебель не ломаю, обзываюсь, совершенно не уважаю мать.
Я примерно понимаю почему так, но не знаю, что делать.
Помогите.

Lerusya_2006 (_Психологическая_помощь_1) все записи автора

Теперь я действительно осталась одна... Одиночество.. Как это оказывается тяжело... Особенно, когда ты молод и по определению многих "у тебя вся жизнь впереди"...  Тяжело осознавать, что ты не такая, как все... Причем ты не индивидуальность, а именно отличаешься своей серостью.. И понимаешь, что сама исправиться не можешь...

 

 

У меня нет ничего... Ни друзей, ни парня, ни, теперь уже, подруг... Променять 14 лет нашей дружбы на "подругу", которая "сведет тебя с правильными людьми".. Бред... Вот как теперь выкручиваться и что делать, если тебя не принимают в обществе? Если ты не такой, какой нужен людям...

 

 

Серые будни... И ты проживаешь свою молодость в это серости и однообразности... Разговор со стенами уже не помогает...

 

 

Как поменять свою жизнь? Как стать интересным? Причем мне многие говорят, что я интересная личность, способная на дружбы, но судьба отобрала у меня все, так и не дав ничего взамен...

 

 

Сказка1802 (_Психологическая_помощь_1) все записи автора Незнаю зачем меня сюда пригласили..... Надо наверно о своей проблеме рассказывать. Впринципе психологически здесь мало чем поможешь. Вообщем у меня рак крови. Болею я уже 5 лет. Было 3 операции, несколько курсов химиотерапии. Каждая минута в моей жизни может оказаться последней. Страшно засыпать с мыслью, что можешь непроснуться. Страшно прощаться с любимым человеком и думать увидимся ли мы с ним. Вообщем иногда бывает сдают нервы и несколько дней подряд плачу, а так я стараюсь жить позитивно! Спасибо всем за внимание

The_fine_kitty (_Психологическая_помощь_1) все записи автора Можно вопрос? у мя сообщество, чтоб добавить модератора, я должна дать ему пароль от сообщества, или как нибудь подругому? и если дать пароль, вдруг модератор решит поменять пароль и не даст его мне?