_
- , , , ,
, (). , , , , . : 14 -15 % , . , ( ), ( ), .
, : , , ( ) , .
, . 30 .
. ( ) , . , , , . , , , , , . - , - . , , , .
- . :
,
,
.
10 - 20 , . , , , :
,
,
.
40 - 45 0,1 % , , . , . :
( ),
,
,
( , , , , .).
, , .
, , - , . , . , ( ), , , . , . , , (, ), .
, . . . , , . . , , , . , . , , . . - .
. , . . , , . , . , , . , . , . , , , . , .
, , . , , . . - ( , ). . , , . .
. , , . , . - , , . . , . , 40-50 , ( ).
, 35-40 (), , , , . , , . , . , . , 35-40 !
, , , , , , , , . , , - . , , , , .
, . , , , , , . 43-50 .. , . 24 , .
: (), . .
:
, ( );
, ;
, () , .
, (), , . .
, , ():
() () . ;
. , ;
() , ();
, , . .
, (), -, . , , ! !
, 2-3 . , , 1 3 . 1-2 . , , : , () , .
", ":
1 - - ,
2 - - ,
3 - - , , , ,