В наше время любое предприятие, независимо от его размеров и сферы деятельности, стремится повысить эффективность своего функционирования. Один из самых верных способов достижения этой цели – это аудит бизнес-процессов. Почему аудит так важен и как его правильно проводить? Об этом расскажет опытный специалист и коуч ICF, Эльза Сыртланова.

Аудит бизнес-процессов: откуда взялся и зачем нужен

Прежде всего, что же такое аудит бизнес-процессов? Аудит – это систематическое и независимое исследование, в ходе которого анализируются и оцениваются различные аспекты деятельности компании. Это важный инструмент для определения проблем и их причин, а также для разработки рекомендаций по улучшению и оптимизации бизнес-процессов.

Почти половина работающих россиян сталкиваются с несоблюдением трудовых прав. Усиление эксплуатации и дисбаланс в продолжительности и оплате труда могут стать политической проблемой, говорят эксперты, со ссылкой на результаты исследования "Влияние экономического кризиса 2014-2016 годов на трудовой рынок России".

Исследование опирается на данные мониторинга, проведенного Институтом социологии Российской академии наук.

В начале 2014 года основные права сотрудников, а именно своевременная выплата белой заработной платы, оплата больничного и отпуска, официальное трудовое оформление, соблюдались в отношении 56% работающих, пишут авторы.

Осенью 2015 года, во времена пика экономического кризиса, этот показатель опустился до 47%. По мере восстановления отечественной экономики положение улучшилось: осенью 2016 года на соблюдение основных трудовых прав могли рассчитывать 55% работников.

30 млн работающих россиян на сегодняшний день не имеют более двух обязательных прав. Чаще всего это отсутствие оплаты работодателем отпуска и больничного, а также выплата заработной платы "в конвертах" и не своевременно. По данным Росстата, в октябре 2017 года в России было 72,7 млн работающих. Получается, что около 40% занятых в России слабо вписаны в правовое поле трудовых отношений, приходят к выводу исследователи.

"Общий рост трудовых нагрузок россиян не обеспечил сохранения их реальных доходов не только в среднем, но даже у тех работающих россиян, чьи переработки работодателями оплачиваются", - говорит директор по развитию агентства эффективного управления персоналом SLG Нурия Архипова. - Причиной переработок является скорее бесправие работников, а не их стремление к дополнительным заработкам. Профсоюзное движение в России не развито, работодатели в целом диктуют свои условия работникам, а за последние годы "норма эксплуатации" выросла. Право на забастовки в России "существенно урезано". Наиболее высокий уровень бесправия характерен для работающих в частном секторе, обнаружили авторы исследования. Так, порядка 55% работников коммерческих предприятий в период с марта 2015 года по октябрь 2016 года получали часть зарплаты "в конвертах", у 58% полностью или частично не оплачивался отпуск и больничный, 37% официально не были оформлены на работу. В госсекторе нарушений заметно меньше, но их динамика сильнее зависит от экономического цикла».

Если пошагово изучать блог бизнес-тренера Максима Хирковского, то появляется уверенность, что всё в предпринимательстве зависит от самого человека, а не от внешней среды и обстоятельств. Автор блога не пытается разложить по полочкам правильные и неправильные действия других бизнесменов, он в основном делится лишь своим опытом. А, уже анализируя его действия, его личный опыт и ошибки с достижениями, посетитель сайта делает полезные для себя выводы. И в душе человека появляется уверенность, что всё зависит лишь от него, что для успеха нужно только быть настойчивым и, конечно, много знать.

Кратко о бизнес-тренере Максиме Хирковском

Судьба не делала Максиму шальных подарков, всего в жизни он добивался своими силами, своим трудом и умом. Родившись в обычной семье, где мать и отец были простыми рабочими и жили в общежитии, он не мог при первых шагах в бизнесе рассчитывать на какой-то начальный капитал или полезные связи. Но благодаря своим креативным качествам и высочайшему упорству в труде, он в настоящий момент возглавляет центр развития российский предпринимательства, руководит бизнес-школой "Вверх" в Санкт-Петербурге.

Становление Максима как предпринимателя происходило не в виде вулканического подъёма к успеху, а по таким же ступеням успехов и поражений, как обычно это и бывает в бизнесе и жизни. Его профессиональная карьера началась с директорской должности по маркетингу в компании "Выгода" Северо-Западного региона России. Но уже тогда хорошо подобранный коллектив смог увеличивать оборот компании чуть ли не в 15 раз за месяц работы. Это свидетельствовало о высоком профессионализме тех, кто стоит у руля предпринимательства, кто разрабатывает и затем осуществляет успешные его бизнес-идеи.

Такой коллективный успех не может не вдохновить человека на решительные действия в становлении индивидуального бизнеса. И Максим принял решение создать собственное дело, основанное лишь на своих силах. 2012 год для него ознаменовался первым личным бизнес-шагом – он открыл интернет-магазин, занимаясь одновременно с этим реализацией нескольких оффлайн и онлайн проектов.

В настоящее время Максим Хирковский совместно с популярным предпринимателем и бизнес-тренером Владимиром Мариновичем является создателем бизнес-школы "Вверх" в Санкт-Петербурге, в которой регулярно проводятся семинары и тренинги по бизнесу для тех, кто пытается сделать первые шаги к успеху на этом непростом поприще.

Это уникальный проект, соединяющий в себе важнейший опыт, накопленный в российском малом и среднем бизнесе. Он просто бесценен для людей, которые мечтают об успешном предпринимательстве. Такими образом, в жизни Максим Хирковский соединил приятное с полезным – он занимается любимым делом, одновременно помогая другим людям найти себя в бизнесе, крепко стать на ноги в этой сфере практически без начального капитала и без больших возможностей. Ведь трудно придумать для начинающих предпринимателей лучшей мотивации к действиям, чем знакомство с российскими бизнес-тренерами высокого уровня. Именно при обучении в школе "Шмель" у человека зарождаются первые серьёзные идеи предпринимательства, появляется решительность и упорство в достижении поставленной цели.

Являясь человеком слова и дела, Максим Хирковский помогает начинающим бизнесменам поверить в свои силы, заложить правильные основы роста предпринимательства. Но для этого нужно поменять чуть ли не мышление человека, сформировать иное восприятие окружающей бизнес-среды, без чего путь к успеху нередко оказывается блужданием во тьме.

Основные направления работы школы "Шмель"

Нетрудно догадаться, что название у школы бизнес-тренинга связано с тем, что в успешной бизнес-деятельности всё должно шевелиться и "гудеть" по-шмелиному. То есть нужно непрерывно двигаться, действовать, постоянно искать решения и тут же воплощать их жизнь. Этому и учат своих клиентов Максим Хирковский с коллегами. Достаточно перечислить основные направления деятельности школы, чтобы понять, насколько серьёзно готовят здесь будущих успешных предпринимателей:

• практика для практиков;
• пошаговая методика создания бизнеса;
• индивидуальная работа с каждым посетителем;
• сотрудничество по индивидуальному графику;
• программа поддержки единомышленников;
• система возврата вложенных в обучение средств;
• договор на гарантию заработка со своими учениками;
• формы оплаты обучения, включая оплату с заработанных денег;
• тест-драйвы со школой бизнеса "Шмель" по программам сотрудничества.

Все эти разделы деятельности школы – не простые слова и не пустой звук. Именно так и организована её работа. И редко кто из прошедших обучение не благодарит судьбу за то, что она свела его со своими бизнес-тренерами, с Максимом Хирковским.

Подробно о работе школы бизнес-тренинга

Школьные преподаватели-спикеры сами владеют крупными компаниями, благодаря чему их лекции, общение с ними имеют огромную важность для обучающихся. Ведь высокую цену имеет лишь опыт тех людей, которые прошли свой пусть в большой бизнес от самых первых его ступеней до верхних. Для обучения в школе достаточно лишь подать заявку менеджеру компании, чтобы записаться на тренинги у Максима Хирковского.

В школе "Шмель" даётся слушателям пошаговая методика развития собственного бизнеса с ежемесячной чистой прибылью от 300 тысяч рублей. И это бизнес, который открывается без начального капитала, лишь на основе знаний, полученных при общении с тренерами. Причём посетители курсов получают двойную гарантию этого результата бессрочно.

В рамках индивидуальной работы со слушателями программой центра предусмотрена возможность встреч с бизнес-тренерами, звонков и писем им в любое время, в любой момент. И помощь обязательно будет оказана, даже безнадёжная ситуация - исправлена. В рамках индивидуального сотрудничества каждый посетитель проходит обучение по тому временному графику, который ему удобен. Занятия и тренинги могут проводиться утром и вечером, в будние дни и в выходные. Главное – чтобы клиентам было удобно, чтобы они могли без урона совмещать обучение со своей бизнес-деятельностью.

Компания гарантирует каждому слушателю, что при выполнении всех заданий курса он сможет в ближайшее время заработать вдвое больше, чем заплатит за обучение в школе. В противном случае школа обязуется вернуть ему сумму, в два раза превышающую затраченные на обучение средства. Это прописывается в условиях договора о сотрудничестве и неукоснительно выполняется, если у клиента предпринимательство по какой-то причине даёт сбой. Первоначальный взнос для доступа к первой неделе обучения составляет 5 тысяч рублей. Обучаясь в рамках проекта, слушатель получает возможность личной встречи с бизнес-тренером в Санкт-Петербурге для решения животрепещущих проблем в своём деле. Мэтры бизнеса всегда готовы оказать действенную поддержку своим визави, разобраться в их вопросах и найти выход

Желающие встретиться с самим Максимом Хирковским имеют и эту возможность. Нужно только оставить заявку школьному менеджеру и дождаться встречи, которая будет включена в график работы заведующего центром предпринимательства. А встретиться и пообщаться с таким человеком для получения полезной информации в своём бизнесе не малого стоит!

http://www.mistermigell.ru/post418368629/

Если пошагово изучать блог бизнес-тренера Максима Хирковского, то появляется уверенность, что всё в предпринимательстве зависит от самого человека, а не от внешней среды и обстоятельств. Автор блога не пытается разложить по полочкам правильные и неправильные действия других бизнесменов, он в основном делится лишь своим опытом. А, уже анализируя его действия, его личный опыт и ошибки с достижениями, посетитель сайта делает полезные для себя выводы. И в душе человека появляется уверенность, что всё зависит лишь от него, что для успеха нужно только быть настойчивым и, конечно, много знать.