Три года мы не отмечали День фирмы, наверное поэтому настроение было особенно приподнятым. Загородная турбаза приветливо встретила нашу бойкую компанию, прибывшую на трех маршрутках из шумного мегаполиса.

Перед началом мероприятия исключительно фуршет, и не больше того. Перекус должен быть легким и алкоголь тоже, ведь пейнтбол - это не только сильная физическая нагрузка для нетренированных, а и довольно опасная игра.

Просто невероятные впечатления остались от празднования корпоратива посвященного 23 февраля. Хотели сделать подарок мужчинам, а в результате сами получили такое количество восторга, что до сих пор находимся под впечатлением.

Успех праздника был предопределен теми костюмами, в которые нам удалось нарядить всех без исключения девчонок.

Серия сообщений "Корпоратив":
Часть 1 - Впечатления в подарок. С праздником, милые леди и дамы!
Часть 2 - Прикольный танец девчонок

Это последний День фирмы, который мне пришлось придумывать и организовывать у себя на фирме. После кризиса руководство к мероприятиям такого рода поостыло. На мой взгляд он был лучшим.

Поскольку этот праздник мы обычно проводили в спортивном духе, а это был год Олимпиады в Пекине, то и тематика мероприятия была определена как Олимпиада.  

Виды спорта были шуточные и очень веселые, азарт во-истину спортивный, а адреналин просто бешеный.

Вот такой у нас был  бобслей в ящиках для овощей и строительных касках:

      Очень веселый получился корпоратив. Я, как организатор праздника, считаю его одним из лучших моих творений на этом поприще.  

       День фирмы 2007 мы, как всегда, проводили на природе в  живописнейшем заповедном месте с дикими кабанами и озером окруженном горами (и откуда только эти горы взялись в нашей спепной местности).  Сценарий составлен по мотивам Гражданской обороны (в советские времена это было знакомо каждому).

С носилками и противогазами

С медсестрами и ранеными.

Летом 2006г. Украина, пройдя отборочный турнир, впервые пробились на  чемпионат мира и принимала участие в финальном турнире.  Это событие было настолько значимым для страны, что стало близким каждому украинцу, а не только футбольным фанатам. Поэтому  было совершенно очевидно, что весьма уместной тематикой празднования Дня фирмы был выбран футбольный турнир.

Задумка была грандиозная.

             Это был первый праздник Дня фирмы, которым я, как организатор, осталась полностью довольна.                                   Конечно же, я учла все предыдущие ошибки и недоработки. А главное, что сценарий был настолько удачным, что не получиться у меня уже просто не могло. 2005 это год Оранжевой революции в Украине. Год, когда вдруг все население страны, от мала до велика, стало интересоваться и разбираться в политике. Политика настолько захватила народ, что из-за различия во взглядах даже распадались семьи.  Потому тематика праздника "Выдоры президента лесной поляны" была не просто уместна, а и востребована. Людей не надо было настраивать на нужный лад, они были уже готовы, причем до такой степени, что правила игры слушали с трудом, полагая, что все это знают, и рвались в бой.

Вот и пришли теплые майские деньки, когда на природу тянет как магнитом. И не столько хочется жареного мяса, сколько подзабытой за зиму атмосферы приготовления шашлыка.

Я начинаю новую серию постов о моем творчестве в области организации  корпоративных праздников. Теперь я буду рассказывать о  Дне фирмы. Этот праздник мы всегда проводили на природе в спортивном духе активного отдыха. Итак.

ПОИСК СОКРОВИЩ - такой была выбрана тематика этого праздника. Празднование Дня фирмы проводили впервые. При этом определенной даты образования фирмы у нас нет, поскольку состав корпорации из дружественных компаний неоднократно изменялся, а потому определить точку отсчета сложно,  да в общем то и не нужно. Идея ежегодного проведения такого праздника пришла осенью, поэтому первый опыт проведения мероприятия приобретался под дождем.

Поскольку события происходили на природе, то и формат праздника был выбран спортивный, хотя и с легким интелектуальным намеком. Сокровище было призом победившей команде. Чтобы его найти команда получила карту с указанием маршрутов поиска клада.

Ничего подобного раньше в компании не происходило. Когда я пришла туда работать, мне захотелось сделать что-нибудь яркое и запоминающееся. Кое-какие наработки у меня были еще с домашних праздников. И вот по фирме пронесся слух, что начальство на Новый год уезжает. Похоже, что обрадовалась этому только я. "Мы так загуляем, что они еще нам завидовать будут!" И я начала писать сценарий и собирать костюмы. Но со временем менялись планы: то один никуда не едет, то другой. Мне приходилось менять сценарий и дописывать чуть ли не каждый день, потому что все хотели участвовать.

И в последний момент шеф тоже решает не уезжать. Больше того, в связи с тем, что это миллениум, он принимает решение о грандиозном праздновании. Заказывает выездной ресторан, приглашает Дела Мороза и готовит представить выступление музыкальной группы, которую создал. Уж не знаю, как до него дошел слух о том, что я что-то готовлю, но для меня было полной неожиданностью, когда он вызвал меня и попросил сценарий... В актовом зале была настоящая сцена с занавесом, а в зале полно зрителей, поскольку на праздник были приглашены вторые половинки наших сотрудников.

Успех был для меня полной неожиданностью. Довольны остались все: и шеф, и артисты, и зрители, и я сама. Вот только заказной Дед Мороз с фокусниками оказались совершенно ни к чему. Вот таким он был - первый опыт. Больше фотографий можно посмотреть кликнув по картинке:

Корпоратив. Новый год 2001.

Это был год, когда мне сделали операцию и я не могла заниматься организацией праздника. Поэтому пошли по классической схеме – наняли ведущего, который нас веселил, причем выбрали достаточно известного и дорогого. Однако, это не спасло положение. Гвоздем его программы были костюмы, которые он без конца менял, полагая видимо, что это должно произвести на нас неизгладимое впечатление, и сигары, которые он без конца курил, полагая видимо, что нам нравится их удушающий (в таких количествах) аромат. Не смотря на то, что заблаговременно ему охарактеризовали всех присутствующих, шутки–заготовки были очень примитивные. А конкурсы меня просто повергли в шок. Практически все они имели целью напоить присутствующих. В принципе все прошло нормально: в крутом ресторане и без эксцессов. Но как организатор подобных мероприятий я оцениваю все критически, и именно поэтому мне было особенно приятно, когда сослуживцы на контрасте по достоинству оценили мои предыдущие труды.

Фото можно посмотреть кликнув по картинке.

Корпоратив. Новый год 2005.

Офис, конечно, не лучшее место для проведения корпоратива, но не всё зависит от нас. Конечно, это сказалось и на настроении сотрудников, а потому моя задача только усложнялась. Сюжетной линией сценария я выбрала  новогоднюю программу телепередач. В результате чего торжественная часть стала повеселее, поскольку выступающим не просто предоставлялось слово, ведущая их объявляла, как обозревателей новостей (спорта, погоды и т.п.). Ход был правильным и это действительно подняло настроение и задало соответствующий тон. Каждый отдел готовил свой номер самодеятельности, а я вводила его в сюжетную линию, которая допускала вплести что угодно.

Как ни удивительно, но лучший, на мой взгляд, номер и не только этого года был представлен одним из отделов именно на этом празднике. Это шуточный микс общеизвестных телевизионных программ «Первый миллион» и «Что? Где? Когда?». Интеллектуальная игра в их исполнении вызвала столько положительных эмоций, что от смеха болели животы и щеки, а некоторые смеялись до слез.

Костюмированным был номер бухгалтерии. Костюмы конечно придали  красочности и номеру и вечеринке, но фишка была в их во истину диком танце.

Все выступления сняты на видео, поэтому, чтобы полнее отразить всё происходящее на празднике, некоторые фотографии я делала стоп-кадром.

А на старый новый год шеф пригласил фирму в ночной клуб, где его музыкальная группа давала концерт. Это только продлило ощущение праздника и добавило положительных эмоций и добрых воспоминаний.

Болше фотографий о празднике можно посмотреть кликнув по картинке:

Корпоратив. Новый год 2008

Это был второй праздник, из тех, которые  я организовывала на фирме. Для меня он был и остается очень значимым. Во-первых, попробовав однажды, люди перестали стесняться и комплексовать и уже не только сами хотели участвовать, а и подгоняли меня с написанием сценария. Костюмы собирали всем миром, несли у кого что есть. Во-вторых, именно в этом году в коллектив пришло понимание того, что стол и выпивка совсем не главное. Тогда мы с трудом, но еще помещались, чтобы накрыть стол в самом большом из кабинетов офиса. Но при такой программе столы со стульями практически были не нужены, т.к. динамика происходящего  не предполагала посиделок с тостами, а кто хотел напиться, тот успел и так. И, в-третьих,  не смотря на то, что в те времена,  корпоративы еще не были в моде, именно после этого праздника  руководство приняло решение не только ежегодно организовывать корпоративное празднование Нового года, но и начало выделять деньги на проведение культурной программы.

Итак, это была малобюдежная вечеринка, на которой много было  только энтузиазма и инициаливы. Сами написали сценарий, сочинили стихи и пошили костюмы. Конечно, это была самодеятельность, но она так сплотила коллектив и раскрепостила людей, что именно в этом и заключалась вся ее неоценимая значимость.

 Фотографии, естественно, пересняты с тех, что были сделаны на "мыльницу", но для меня они очень дороги. Больше фотографий о том как это было, а также выдержки из сценария можно посмотреть кликнув по картинке.

Корпоратив. Новый год 2002

Празднование Нового года проходило в небольшом уютном ресторане, недостатком которого было то, что для нашей компании он был действительно небольшой. Заказывать ресторан для проведения мероприятия нужно не позднее середины октября, в противном случае выбирать уже не приходится, поскольку все оказывается занятым.  В тесноте, да не в обиде, вот только спектакль вынуждены были играть в холле. Но самым неприятным было даже не это. Мы с трудом разместили диджея с аппаратурой и колонками, ведь он должен не только видеть происходящее, но и не мешать ни зрителям, ни артистам.

 В этот год во время празднования очень многие сотрудники болели, поэтому мне пришлось делать замены и ракировки буквально перед выступлением. Но сценарий составлен так, что не предполагает репетиций. Каждый знает свои слова и того, за кем он говорит.  Поэтому многим пришлось играть по несколько ролей, которые при этом не должны были идти друг за дружкой, чтобы дать возможность переодеться.

Изюминкой праздника стал сюрприз, который я приготовила с помощью своих друзей. В конце представления в зал вошел настоящий козел, ведь мы встречали год козла. Директор ресторана не только не возражал, а и попросил козла на прокат на новогоднюю ночь. Так что козел стал настоящим артистом и доставил массу ярких впечатлений и не только нам.

Сказочный сюжет, веселая музыка, яркие смешные самодельные костюмы и хорошее настроение обеспечили успех представлению. Фотографировались в те времена на "мыльницу", поэтому фотографий не много, а жаль. Больше фотографий о празднике можно посмотреть, кликнув по картинке.

Корпоратив. Новый год 2003.

Местом проведения мероприятия был выбран ресторан "Поплавок". Внешне он действительно похож на поплавок и расположен на воде. Попасть в него, можно пройдя по мостику с набережной Днепра. Помещение идеальное для проведения подобных мероприятий. Середина зала круглая, как арена - это танц-пол. Есть и небольшая сцена, где расположились ёлка, диджей и наши ведущие. Столы находятся по окружности и выше середины на две ступеньки. В основу сюжета положена "Песня года", а в роли звезд эстрады сотрудники нашей фирмы.

Все костюмы самодельные, из подручных материалов.

Исключение  составили только  Дед Мороз со Снегурочкой и народные сарафаны, которые за одно взяли на прокат в театре, куда обращались за париками. Как организатор, праздником я осталась довольна. А все, кто там были сохранили в своей памяти незабываемые воспоминания.

Вот только фотографировались мы на "мыльницу" (времена такие были), поэтому фотографий мало и не лучшего качества, хотя атмосферу мероприятия почувствовать можно.  Все фотографии с вечеринки смотри, кликнув по картинке:

Корпоратив. Новый год 2004.

               2005 год был не лучший для нашей компании, поэтому денег на празднование выделили мало. Мы взяли в аренду зал столовой, находящейся в здании, где расположен наш офис. Из подкладочной (самой дешевой) ткани пошили и украсили штору, которой зал разделили на две части. В одной располагались столы, а в другой устроили зрительный зал, расставив столовские стулья и сдвинув столы.    

               В этот раз роль ведущей пришлось играть все-таки мне. Платье пошила себе из подкладочной ткани. За основу сюжета взяли популярный тогда сериал «Не родись красивой». Глупая секретарша выполняла предновогодние указания босса и как всегда все напутала. Малобюджетная вечеринка оставила много ярких впечатлений и приятных воспоминаний.                                                                   

               Посмотреть фото с праздника можно кликнув по картинке.

Корпоратив. Новый год 2006

               Очень милое кафе «Мармелад» с замечательным интерьером, только открывшееся,  а потому с достойным уровнем кухни и обслуживания, стало местом проведения нашего корпоративного праздника. Живая музыка группы "Сhorus", созданной нашим шефом и полюбившейся уже не только сотрудниками придала мероприятию особый шарм. Сюжетной линией был выбран КВН,

а все остальное вы увидите из фоток и прочитаете из комментариев к ним, если посмотрите мой альбом, кликнув по картинке.  Фотографировали на празднике мало, поэтому многое  мне пришлось брать из видео, а поскольку в зале во время представления было темно, эти фотки получились неважного качаства, но атмосферу праздника передают.

Корпоратив. Новый год 2007

            Много лет я увлекалась организацией корпоративных праздников на фирме, в которой работаю. Начиналось мое увлечение в те давние годы, когда мои дети были еще маленькие, и мы устраивали домашние костюмированные праздники для них.