Для начала стоит определиться, что важнее – дружеские отношения с коллегами, или уважение и почет со стороны руководства. Конечно, удобнее всего в этом случае придерживаться середины и пытаться наладить отношения и с той, и с другой сторонами, но, к сожалению, это не всегда возможно. Да и удается, увы, не многим.
Основной причиной конфликтных ситуаций на работе может стать максимализм или карьеризм новичка. Успех нового коллеги на трудовом фронте может вызвать зависть и склоки, поэтому, чтобы быстро адаптироваться в новых условиях следует знать несколько правил.
