Аудит своих условий и ресурсов.

 

Общение с хорошим, вдохновляющим окружением- большое благо. Благодаря доброму и позитивному общению увидела сегодня первые лесные цветы за городом, и еще пришла идея написать о токсичности.

 

Для смены обстоятельств жизни нужно проводить аудит своих условий и ресурсов. Речь о том, что ты понял, что тебе хочется что-то изменить к лучшему и даже принял такое решение, и даже нашел свой проект или направление, может ты еще в поиске, не суть. Если вдруг не нашел, то мое предложение: обучиться новой профессии #менеджерресурсногосостояния на полном серьезе, освоить эту профессию, приложить ее дополнительно, если ты уже где-то занят, увеличить свой ресурс, дать клиентам дополнительный сервис, начать работать с ней на полную занятость.

 

Но, предположим, ты уже нашел свое направление, понял, что и как хочешь изменить, всегда найдутся люди, которые будут тянуть тебя назад. Это инерция, которая естественна. Причем эти люди иногда хотят тебе добра, боятся за тебя, а иногда просто тянут назад, и тому могут быть разные причины.

 

Важно осмотреться и обнаружить токсичное окружение, я так называю тех, кто не поддерживает тебя, а еще и мешает, подрывает твою веру, самооценку и всячески доказывает тебе, что ничего путного из того, что ты задумал, не будет. И это тебе не на руку. Ты должен понимать, как это явление проявляется, и как с ним быть.

 

Я расскажу, как это было у меня. Моя проблема для окружающих: я партнер сетевой компании. Нашлись люди, которые мне заявляли и заявляют: Что, ты людей разводить собралась? Да ну, это же не возможно, не реально. Или: Послушай, я точно знаю, что это полный бред. С ума ты сошла, что ли? Лучше б ты...

 

Пункт 1. Обвиняющие. 

Конечно же, продажа товара - это полный бред. Никто не покупает ни оборудование, ни товары для красоты, ни еду, ни салфетки. Все это обман.Ясно, что у человека стереотипы. Тут надо спокойно расспросить, откуда такое мнение, работал ли человек с этим, или он слишком много смотрит телевизор. Возможно, он сам хочет делать что-то подобное, но не стал работать из-за эмоционального напряжения, неготовности к освоению нового, а может, он ленив. Движок "вина" один из самых губительных. Никогда не позволяй себе скатываться до чувства вины необоснованно. Продавай хоть платиновые колье по бешеной цене, имеешь право. Прерывай общение на время, далее смотри на динамику. Не вдавайся в подробности твоего проекта.

 

Пункт 2. Самоутверждающиеся. Человек не понимает сути вопроса, плохо знаком с принципами, убежден в своем, высказывает свое мнение. Дело даже тут не в причинах. Главное, он начинает на своем мнении настаивать и тебе свое мнение доказывать. Как с этим быть. Допустить, что у человека есть свое мнение, не настаивать на своем. Задавай вопросы, выясни, на каком основании такое мнение. Если тебя не слышат, не настаивай. Когда такой человек слишком наседает, то это токсично. Он показывает тебе, что он слишком умный, претендует на универсальность своей истины. Укрепляй свою самооценку, но не за счет других. Золотое правило, которое обернется для тебя положительно в будущем.

 

Пункт 3. Жалобщики и негативщики. Люди, которые постоянно жалуются и находят во всем только плохое. Их жизнь в основном в черных красках. Уверяю, на поверку выходит, что эти люди ничего значительного не совершили, над сильными переменами не работали, поэтому общаться и рассказывать о своих планах с ними не стоит. Тут можно заранее понять, зная их, что им даже не стоит говорить о своих планах и надеждах. Похоронишь свои мечты под плинтусом, только и всего. Даже не зная твоих стремлений, найдут повод пожаловаться на свою жизнь, у них позиция жертвы чаще всего выражена. С ними стоит ограничить общение в целом.

 

 

4. Беспонтово советующие. Совет, как говорится, вещь бесплатная. Дал совет и никакой ответственности. Тут тоже либо самоутверждающиеся (п.2) либо обвиняющие (п.1). Но суть не в причинах. Как только слышишь советы, неплохо бы вспоминать, что профессионалы дают консультации за деньги либо человек сам что-то делает ценное, дает тебе совет из той сферы, где разбирается. Как правило, профессионалам некогда раздавать бесплатные советы налево-направо."Советы" от советующих могут для тебя быть совершенно не работающими. Сверяй данные. Для твоей уверенности такое общение - плохое, ибо оно будет вызывать сомнение в правильности твоих действий, что может в корне погубить проект на первом этапе. Ограничь дистанцию, сократи общение, если они настаивают на своем 

мнении.

 

5. Пункт заботливые. Это могут быть люди, которые реально за тебя беспокоятся, которым не похрен на твою жизнь.Это вариант с выигрышем, если ты объяснишь, что ты собрался делать и для чего. Но тут может быть и пункт 4. Попроси не мешать, акцентируй на разнице взглядов и опыта. Обычно так и есть. Здесь же может быть вариант, что люди из заботливых станут тебя поддерживать и помогать.

Итог по всему, ищи позитивно настроенных людей и группы поддержки. Даже 3 человека, которые тебя поддержат, это то, что надо. Объединяйся с единомышленниками. В моем проекте такой проблемы обычно нет, есть наставник, есть 2й наставник, обычно сразу знакомимся с уже успешными людьми. Держим на них ориентиры. В твоей жизни такой поиск сделать не сложно, обычно у каждого находится от 3х человек, которые видят твои стремления к хорошим изменениям и оказывают поддержку. Это важно не только на начальном этапе, но и далее, а в начале особенно. Повторюсь: если затрудняешься с выбором направления, ниши, нет свежих идей, мой проект отлично подойдет из-за востребованности, плана выплат и качественного обучения. 

Делай анализ, правильно выбирай проект, планируй на основе видения, действуй. Успех обеспечен. ♥️ Девочки, дорогие, спасибо всем, кто вытащил меня на эту прекрасную прогулку! Чудесное воскресенье!

 

Подпишись: 

Мой канал t.click/mantrarosta 

В Инстаграм www.instagram.com/mantrarosta